株式会社リアークスファインド

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株式会社リアークスファインドの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

もうすぐ掲載終了

掲載終了予定日:Mon Aug 28 23:59:59 JST 2017

応募期限:あと6

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事務系総合職*未経験OK/資格取得支援あり/20代活躍中/住宅・資格手当/残業ほぼなし/学歴不問/賞与年2回

  • 正社員
株式会社リアークスファインドの求人
事務職でスキルアップも目指したいなら、最適の環境がここあります!

≪未経験を徹底サポート!≫
楽しく働いて、資格も取れる【事務系総合職】!

◎「事務だけどスキル・資格を身に付けたい」
◎「未経験者でもちゃんとサポートしてほしい」
◎「楽しく働ける環境がいい」

当社でなら、全て実現できるんです。

  ◆  ◆  ◆

首都圏を中心に、お客様のライフプランに
最適な物件を、ご提案している当社。
2020年の上場基準の達成を目指し、
現在、売上は好調!まさに波に乗っています。

ここで、現在働いている社員から聞いた、
当社の“事務系総合職”として働くメリットをご紹介します!

【ポイント1】スキルアップできる
前職の経験は問わず、社会人デビューもOK!
入社後には、研修の機会が継続してあるため、
初めてだから、といって不安を感じる必要はありません。

また、不動産の知識をイチから身につけられ、
『宅地建物取引士』などの資格取得もサポートしています!

年齢や経験は関係なく、実力を評価されるため、
将来は会社の中心メンバーとしても活躍できますよ♪

【ポイント2】働きやすい環境
残業は、ほとんどありません。また、10時出社のため、
朝の通勤ラッシュを避けて、時間を有意義に使えます♪

さらに、賞与・昇給の機会は年に2回ずつ!
住宅、社宅、資格手当といった、待遇面でも充実しています。

【ポイント3】とにかく楽しい!
社員旅行ではグアム・ハワイ・サイパンなどの海外に行くことも!
毎月のイベント(豪華景品付きBINGO大会やBBQなど)もあり、
仕事だけじゃない、楽しみがたくさんあります!


あなたがもし、“事務職”を考えているなら、
自分がしっかりと成長できる場所で働いてみませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 面接1回
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上

募集要項

株式会社リアークスファインドが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

あなたには【事務系総合職】として、内勤の事務業務をお任せします。

まずは、1つの業務を担当していただき、 慣れてきたら、徐々にお仕事の範囲を広げます。また、あなたの適性に応じて、担当するお仕事をローテーションする場合もあります。

【総務業務】
◆電話・受付対応
◆各種書類の管理(ファイリングなど)
◆社内備品の在庫管理

【金融業務】
◆不動産売買契約の立会い
◆事前審査の申し込み・住宅ローン契約機関の選択
◆金融機関への本申込み
◆金消契約の立会い

【物件契約のサポート業務】
◆リノベーションマンションの企画
◆契約書類の作成など

この仕事の魅力は?

◆未経験でもキャリアアップ可能
充実した研修制度により、未経験からでも事務経験・不動産に関する基礎知識を一から身に付けることができます。また、資格の取得も積極的に支援!宅建士の資格をとれば、月にプラス3万円の手当がつきます。賞与・昇給も年2回あり!

◆オフもしっかり取るのが当社流
残業はほぼなく、働きやすい環境が整っています。また、毎月、社内のイベントを開催!豪華賞品付きのビンゴ大会や、フットサル、BBQ、登山など、社内での交流もしっかりと行えます。新入社員のアイデアも採用されますよ!また、社員旅行もポイントのひとつ!ハワイやグアム、熱海など、国内外のリゾート地で身も心も癒やされちゃいましょう!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆未経験歓迎
◆学歴不問

〜このような方はさらに歓迎!〜
・不動産業界経験者
・宅建士資格保持者
・簡単なPC操作ができる方

★また、入社時に経験や資格は必要ありません。
 入社した後には以下のような研修があります。

・入社時研修
 (会社の紹介/ビジネスマナー/会社のルール/パソコン研修など)
・OJT指導(業務マニュアルあり)
・定期研修
・資格取得支援制度
・社内勉強会 など

身に付くスキル・
キャリアパスは?

◆社会人やビジネスパーソンとしての基本スキルがしっかりと身に付きます。

◆また、不動産に関する知識や理解を深めていただくことも、もちろん可能。国家資格である宅建の取得サポートもしっかりと行います。勉強の費用負担はもちろん、教材DVDを用意したり、先輩から直接指導してもらったりと、充実した体制づくりを行っています。

入社後の
成長サポートは?

入社後は、基礎となる知識から徐々に覚えていきます。
◎社会人の基礎スキル/ビジネスマナー
◎会社のルールや書類の作成方法 など

OJTで先輩からマンツーマンで指導を受けることができますので、未経験の方も自然と力量が上がっていく環境です。また、国内外で研修旅行もあります。

昇進・昇格はそれぞれ年2回!経験や年齢に関係なくキャリアアップできるため、モチベーションに繋がります。

募集背景

当社の掲げる目標は、2020年の上場基準の達成!そのためには、これまでよりも営業部隊を強化する必要があり、この機会で組織強化を図りたいと考えています。未経験でも頑張りたい、という気持ちがあれば、しっかりと活躍できる環境です。

職歴・スキルなどの必須要件

★入社時に必要な経験や資格は、ありません!!ご安心ください。
★未経験者歓迎です!

■学歴不問
■業界・業種経験不問

歓迎する職歴・スキル・志向

《ほかに、こんなスキルや気持ちの方であれば、より活躍できます》
■「イチから社会人として頑張りたい!」という方
■「スキルアップを目指したい!」という方
■宅地建物取引士をお持ちの方

過去の採用例

業界未経験でも充実した社内研修ですぐに業務を取得し、活躍しています。全社員のうち約65%が業界未経験者です。

入社後の想定給与

月給21万5千円〜+賞与(年2回)+資格手当(宅建士/月3万円)+住宅/社宅手当+各種手当(皆勤手当など)

★これまでの経験・スキルなどに応じて決定します。
★昇給も年2回あり!
★詳細は面接時にご説明します。

実際の給与例

入社1年目(社員) /25歳/年収300万円
入社2年目(主任) /31歳/年収380万円
入社3年目(係長) /33歳/年収420万円

賞与について

6月・12月の年2回、賞与を支給!
個人の頑張りがしっかりと反映されるので、モチベーションアップにも繋がります。

人事評価の体制

目標管理制度を採用し、昇進・昇格の基準を明確にしています。年に2回の評価には上長との定期面談を実施。適正な評価と能力の開発を進めています。

勤務地

本社/東京都新宿区西新宿7-7-6 トーワ西新宿ビル3F

交通・通勤手段

◆「新宿駅」「西新宿駅」から徒歩10分以内の好立地!
◆「新大久保駅」からは徒歩6分。
◆社宅制度有、本社から2km圏内は家賃の50%補助(上限5万円)

転勤・出張の可能性

原則として転勤はありません。

勤務時間

■余裕をもって出勤できる10時出社!朝の通勤ラッシュも避けることができます。

10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)

休日休暇

■月8日(シフト制)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■賞与(年2回/6月・12月/人事評価・業績に応じる)
■昇給(年2回/6月・11月/人事評価に応じる)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■資格手当(宅建士:月3万円)
■社宅制度(会社から2km以内であれば家賃の半値を負担。最大5万円まで)
■研修制度(社内外の研修が充実)
■社員旅行(国内外:ハワイ、サイパン、グアム、バリなど)
■成績優秀者旅行
■各種社内イベント多数(豪華賞品付ビンゴ大会、フットサル大会、BBQ、登山、花見など)
■月1回社内懇親食事会
■定期健康診断

企業概要

株式会社リアークスファインドの企業情報です。

◆入社時に不動産の知識は必要ありません
社内のミーティングやイベントも活発!

◆入社時に不動産の知識は必要ありません

今回募集する事務系総合職では、前職の経験を一切問いません。事務の経験はもちろんのこと、不動産に関する知識も入社時に必要なし!社会人の経験がなかった社員も多数活躍しています。研修制度が充実しているため、入社時にはビジネスマナーやパソコンの研修など、基礎的なスキルがしっかりと身に付きます。また、資格取得支援など、個人の成長をサポートする制度があり、宅建の取得や高い事務スキルの獲得を目指せますよ!社内イベントを月に1回開催するほど、社員の仲がよく風通しの良い環境ですので、分からないことがあればすぐに周りに聞いてみてくださいね。

◆2020年の上場基準達成を目指して
透明性のある社内制度づくりを進めています

◆2020年の上場基準達成を目指して

私たちリアークスファインドは、2020年の上場基準の達成を目指しています。そのためには、なにより活気ある社員が必要。未経験でも構いません、社会人経験がなくても構いません。何かを成し遂げてみたい、という気持ちを抱く方を歓迎しています。もちろん、頑張りに見合った報酬はしっかりと提供しています。キャリアステップも曖昧なものでなく、きっちりと数字をこなせば叶えられる仕組みになっていますので、上を目指したい方にはご満足いただける環境だと思います。

事業内容

1.不動産商品の企画設計、販売、アフターサービス
2.不動産投資に関するサポート及びコンサルティング
3.不動産情報の収集処理及び提供業務
4.宅地建物取引業、不動産の売買・賃貸・仲介・保有並びにそれらに関するコンサルティング
5.損害保険代理業、自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業、生命保険の募集に関する業務及び締結の媒介に関する業務
6.前各号に付帯する一切の業務

主要取引先

西京信用金庫
西武信用金庫
静岡銀行
商工中金
常陽銀行
千葉興業銀行
東日本銀行
みずほ銀行
三井住友銀行
三菱東京UFJ銀行
八千代銀行
楽天銀行
りそな銀行

設立

平成25年2月5日

従業員数

38名(2017年7月現在)

平均年齢/30.1才(全社員)

男女比/男女比7:3

資本金

8,000万円

売上高

17.6億円(2017年6月実績)

代表者

代表取締役 大人 慶太

備考

中途入社の割合 中途73.7%/新卒26.3%
業界経験者の割合 未経験65.8%/経験者34.2%

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(原則1回)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社リアークスファインド http://rearx-find.co.jp/

連絡先

〒 160- 0023

東京都新宿区西新宿7-7-6 トーワ西新宿ビル3F

採用担当

TEL / 03-5332-8991

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

西新宿に拠点を持つ同社。設立から日は浅いものの、右肩上がりで成長を続け、2020年の上場を目指すという明確なビジョンを掲げている。実際に訪問すると、元気の溢れる若手社員が多く、社内でのコミュニケーションがしっかりと取れている様子が窺えた。家賃補助を利用する社員が多くご近所さんが多いため、休日・プライベートの付き合いも充実しているとか。チーム単位での活動ということもあり、人間関係は気になるポイントだが、その点もすんなりと受け入れることができそうな環境だ。これからの生活・環境を一新したいという人には、ピッタリの職場だろう。

  • @type編集部の取材メモ
    社内のコミュニケーションも活発!課やチームの垣根を越えた協力体制もしっかりしています。
  • @type編集部の取材メモ
    2020年の上場を目指すリアークスファインド。その活躍のフィールドは、毎年大きくなっていきます。
  • @type編集部の取材メモ
    毎月、様々なイベントを開催!新入社員が企画を立てることもできます。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

PMを目指す20代のエンジニアに読んでほしい3つのこと

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