株式会社リクルートフォレントインシュア【リクルートホールディングスグループ】

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株式会社リクルートフォレントインシュア【リクルートホールディングスグループ】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

もうすぐ掲載終了

掲載終了予定日:Thu Aug 24 23:59:59 JST 2017

応募期限:あと2

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審査*研修やマニュアルがあるから未経験OK*昇給/賞与年2回*リクルートグループの一員

  • 正社員
株式会社リクルートフォレントインシュア【リクルートホールディングスグループ】の求人
未経験からスタートした先輩社員も多数!◆年間休日127日&残業月平均30h以内でプライベートも充実◎

安定性も、専門性も、ワークライフバランスも、
“全部が叶う”転職をしませんか?

▼「長く働ける会社に就職したい」
 (26歳・ベンチャー企業勤務)

当社が提供する「賃貸保証サービス」は、
不動産の賃貸借契約で、連帯保証人に代わって
入居者の保証を行うサービス。

入居者には保証人なしで部屋を借りられる、
オーナーは空室の減少に繋がるとして
今後さらにニーズ増加が見込まれています!

さらに当社はリクルートグループという
大きな基盤を持っているため、
将来性・安定性ともに兼ね備えているんです。

▼「仕事を通してスキルを身に付けたい」
 (24歳・商社一般職)

今回募集するのは【審査】のポジション。
当社サービスの根幹を支える部署で
専門的なスキルを身に付けられます。

けれども、各種研修やマニュアルをはじめ
先輩のサポートなどがあるので未経験の方も大歓迎。
知識・経験ゼロから少しずつ学んでいけます!

▼「オンオフのある環境で働きたい」
 (27歳・飲食店勤務)

当社は完全週休2日制、年間休日も127日ございます。
有給休暇の取得率も70%と高く、
プライベートとの両立もしやすい環境です。

=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=

安定した将来性のある会社で、
プライベートの時間をたいせつにしながら
専門的なスキルを身に付ける。

そんな理想的なワークスタイルを当社で手に入れませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

募集要項

株式会社リクルートフォレントインシュア【リクルートホールディングスグループ】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

リクルートホールディングスグループの一員として、不動産賃貸保証サービスを提供している当社。あなたには保証サービスの利用に向けた、【審査】業務をお任せします。申し込み内容の確認〜審査決済〜結果通知まで一連の業務をご担当頂きますが、マニュアルを見ながら取り組みますので、未経験の方でもご安心下さい。

【具体的には…】
・申し込み内容の確認
・賃貸保証サービスの審査
・審査結果の連絡
・上記に付随する事務作業や電話対応

この仕事の魅力は?

◇リクルートホールディングスグループの一員
資本金100億円、連結売上18,399億87百万円、グループ従業員数45,688名のリクルートホールディングスの一員として、2006年に誕生した当社。大手グループならではの安定感を感じながら働けます。

◇将来性バツグンのサービス
「家賃の収納代行」まで行う当社の賃貸保証サービス。入居者にとっては保証人がいなくても部屋を借りることができ、オーナーにとっては空室対策に繋がるので、今後ますますのニーズ増加が見込まれています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◎周りの状況や変化を敏感に察知できる
◎コミュニケーション力を活かし、チームワークを大切にできる
◎柔軟性がありマルチタスクで業務を進められる
◎自ら判断し臨機応変に対応できる

身に付くスキル・
キャリアパスは?

賃貸保証サービスに欠かせないスキルが身に付くので、専門性を持った事務職へステップアップできます。また将来的にはチームリーダーやマネージャーへとキャリアアップすることも可能です。

入社後の
成長サポートは?

入社後はまず、2日間の導入研修(会社のルール、業界知識や各部署の業務など)を受けて頂きます。その後、OJTにて社内システムの操作方法や業務ルールについてお教えますので、少しずつ学んでいってください。

また不明点などはチームリーダーや先輩にすぐに確認できる環境ですので、安心してスキルを高められます。

募集背景

近年、大きくニーズが拡大している「賃貸保証サービス」。同サービスにて当社は業界トップクラスの実績を築いています。そのため数多くの依頼が寄せられている状況です。今後はさらにサービスを向上させるため、現場スタッフの増員を予定しています。

職歴・スキルなどの必須要件

◆未経験OK
◆学歴不問
◆第二新卒歓迎

◇==意欲重視の採用!
当社では業界・職種の経験ではなく、「チャレンジしたい」というあなたの意欲を重視します。実際、営業や接客業から転職し、未経験スタートながら活躍している先輩が多数います!

歓迎する職歴・スキル・志向

*==こんな方はぜひご応募ください==*
◎しっかり腰を据えて働きたい方
◎チームワークを大切にできる方
◎何ごとにも前向きに取り組める方
◎向上心があり新しいことを覚えるのが好きな方
◎専門性の高い業務と安定した事業基盤の上でキャリアアップしたい方

入社後の想定給与

◆月給23万円以上
◇賞与年2回 ◇社内表彰・報奨金制度

<給与例>
年収400万円(月給25万円)/入社1年目・28歳
年収470万円(月給30万円)/入社4年目・30歳

※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします
※45時間分のみなし残業代(6万4527円)を含む
※みなし残業を超過分は別途支給

勤務地

◆本社/東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル

※アクセス
JR各線『田町駅』徒歩9分
都営三田線、浅草線『三田駅』徒歩10分

☆ベイエリアが一望できるオフィスです!

勤務時間

◆10:00〜19:00(休憩1時間、実働8時間)

※2017年12月より9:00〜18:00の勤務へ変更となります
※残業は配属先により、月30時間程度です
※1月〜3月は繁忙期のため、残業が多くなる可能性があります

休日休暇

≪ 年間休日127日! ≫
◇完全週休2日制(シフト制)
※月〜日までのうち、週5日勤務となります(毎月お休み希望を出していただけます)
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇産児・育児休暇

★有給消化率も約70%と高めです

待遇・福利厚生

◇昇給年2回
◇賞与年2回(初年度は入社時期により回数が異なります)
◇交通費全額支給
◇時間外手当
◇各種社会保険完備
◇社内表彰・報奨金制度
◇退職一時金制度

産休・育休取得状況

過去1年間での産育休取得者は15名。取得者の約95%の社員が復帰します。復帰後は、時短勤務や時間をずらしてのフルタイム勤務。あなたの希望を考慮した働き方で復帰していただけます。

企業概要

株式会社リクルートフォレントインシュア【リクルートホールディングスグループ】の企業情報です。

専門性を身につけられる仕事です
しっかりお休みもとれるので、プライベートとの両立も◎。

専門性を身につけられる仕事です

前職は通信系企業の一般事務。ふと、自分の今後のキャリアを考えた時に、この先今の仕事を続けていても、将来活かせる知識やスキルは身につかないと思い、事務経験を活かし、専門性を高めスキルアップできる環境への転職を決意。入社して感じるのは、自分と同じように不動産業界未経験の先輩社員がたくさん活躍していること。自分も業務を進めていく中で、業界の専門的な言葉や知識などを身につけていくことができました。ですので、不動産業界は初めて…という方も安心して下さい。 また、年間休日120日以上、オンオフがつけやすい環境で働くことができています。

画期的なサービスで業界トップクラス
社会貢献性の高い事業を行うリクルートフォレントインシュア。

画期的なサービスで業界トップクラス

不動産賃貸業界では、契約を結ぶ際に「連帯保証人」を求められるケースが一般的。「連帯保証人」がいないと「住宅を借りることが困難になる」という事例も近年では問題となっていました。そこで、部屋を借りたい人に対して、連帯保証人の代わりとなる「賃貸保証サービス」をスタートさせた当社。社会貢献性も高く、画期的なサービスで、業界トップクラスの実績を誇っています。

事業内容

不動産賃貸領域における保証サービス

主要株主/株式会社リクルートホールディングス

設立

2006年12月16日保証受付開始

従業員数

316名(2017年4月1日現在)

資本金

3億9,120万円

代表者

代表取締役社長 安室 興助

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(2〜3回)およびSPI

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※9月・10月入社希望の方大歓迎です

ホームページ

株式会社リクルートフォレントインシュア【リクルートホールディングスグループ】 http://www.recruit-fi.co.jp/

連絡先

〒 108- 8555

東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル

採用担当

TEL / 03-6743-6147

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

今回お伺いしたのは、2014年1月に移転したばかりの芝浦にあるリクルートフォレントインシュア。社内は、広々としていて、洗練された空間。そして大きな窓からは、ベイエリアの景色が見え、明るく開放感のあるオフィスである。
20代・30代のメンバーが活気ある雰囲気を作り出しており、このような職場環境でなら、若いうちから活躍できそうだと感じた。
実際の入社者のほとんどが不動産の知識はなかったという。充実した研修があるほか、丁寧な指導をする社員がいるため、未経験からでも安心できる環境だと言えるだろう。

  • @type編集部の取材メモ
    簡単なPC操作ができればOK!わからないことは先輩社員に気軽に聞いてください。
  • @type編集部の取材メモ
    幅広い年代の社員が活躍中◎チームで仕事を進めることも多く、仲の良さは自慢の一つです。
  • @type編集部の取材メモ
    社会貢献性の高いこの仕事。お客様の「住」を支えるという、大きなやりがいを感じていただけるはずです。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

PMを目指す20代のエンジニアに読んでほしい3つのこと

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