株式会社リクルートフォレントインシュア【リクルートホールディングスグループ】

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株式会社リクルートフォレントインシュア【リクルートホールディングスグループ】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

もうすぐ掲載終了

掲載終了予定日:Thu Aug 24 23:59:59 JST 2017

応募期限:あと2

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管理部門スタッフ*未経験OK*年間休日127日*賞与・昇給年2回*あなたもリクルートグループの一員に!

  • 正社員
株式会社リクルートフォレントインシュア【リクルートホールディングスグループ】の求人
未経験からスタートした先輩社員も多数!◆年間休日127日&残業月平均30h以内でプライベートも充実◎

バックオフィスから人々の「住」を支える。

不動産賃貸で契約を結ぶ際に必要な「連帯保証人」。
保証人探しに苦労することや、保証人をお願いすることに気兼ねすることも…。

このような、連帯保証人がいないと部屋を借りることが困難になるという状況をなくし、
人々が気軽に住み替えできるように作られた「賃貸保証サービス」。
社会貢献性も高く、画期的なサービスで、業界トップクラスの実績を誇っています。

この商品力と、リクルートグループの安定性から
不動産管理会社様やオーナー様、入居者様から厚い信頼を得ている当社。
さらなる事業の拡大のため、今回、新たな仲間を募集することになりました。

今回あなたにお任せしたいのは、
バックオフィスから人々の「住」を支えるポジションです。

入居者様にとっては、部屋を借りやすい環境を。
オーナー様には、安定した賃貸運営を。
不動産会社様には、業務効率化を。

そんな社会を私たちと一緒に目指してみませんか。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 平日夜・土日面接可

募集要項

株式会社リクルートフォレントインシュア【リクルートホールディングスグループ】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

当社の管理部門にてバックオフィス業務全般をお任せします。多くはデータ入力や電話対応など、「賃貸保証サービス」に関する事務業務です。

◆具体的には…
<契約管理>
現在ご契約中のお客様の契約内容変更やサービス解約に関する手続き全般を行って頂きます。クライアントへの変更内容の確認や完了通知作成などをお願いします。

<経理事務>
契約者からの家賃や、不動産オーナーからの入金に関する確認業務がメインです。それらに付随するデータ入力、電話対応なども行って頂きます。

※実際にどのような業務をご担当頂くかは、経験・スキルなどを考慮して決定します

この仕事の魅力は?

◇リクルートホールディングスグループの一員
資本金100億円、連結売上18,399億87百万円、グループ従業員数45,688名のリクルートホールディングスの一員として、2006年に誕生した当社。大手グループならではの安定感を感じながら働けます。

*=先輩に聞いた「ココが良いところ!」
◎同僚と一緒に、会社の近くのお店へランチに行くほど仲が良いです。
◎オフィスにはベイエリアを見渡せる休憩室があります。
◎スタッフの多くは不動産業界未経験での入社。研修が充実してるから安心です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

チーム単位で仕事に取り組むのが当社の特徴です。そのため先輩・上司への報連相の徹底、同僚への気遣いなどが大切となります。その反面、どの仕事に関しても助け合いながらできるので、一人で大量の仕事を抱え込むということはありません。

入社後の
成長サポートは?

★不動産の知識がなくてもOK!
導入研修やOJT研修などで、不動産などの専門知識も仕事をしながら少しずつ身に付けることができます。実際、業界未経験スタートの先輩社員も多数活躍しています。また、チームで業務を進めていくため、チームの仲間や先輩に相談し、協力しあえる環境が働きやすさのポイントのひとつです。

募集背景

2006年の設立以来、リクルートグループならではの圧倒的な「ブランド力」で不動産管理会社様やオーナー様、入居者様から厚い信頼を得ている当社。今後、さらなる事業拡大を目指して体制強化を図るため、会社として重要な、管理部門のスタッフを増員します。

職歴・スキルなどの必須要件

*==不動産業界未経験でもOK!

◆学歴不問
◆事務経験(1年以上)
◆基本的なPCスキルがある方(Word,Excel等)

【このような方は大歓迎です】
◎周囲と協力しながら仕事を進められる方
◎細かな作業、日々の業務をコツコツと取り組める方
◎目標を持って、新しいことにチャレンジできる方

入社後の想定給与

◆月給22万円〜33万円

※みなし残業代(45時間分/6万2000円〜9万1000円)を含む
※45時間を超える時間外労働は追加で支給

【年収例】
年収360万円以上(入社2年目/29歳)
年収470万円以上(入社5年目/35歳)

人事評価の体制

★プロセスも重視した評価体制

社員の頑張りをしっかりと評価したいため、昇給のチャンスは年2回。結果だけで評価するのではなく、仕事に取り組む「姿勢」も評価する制度を設けています。

勤務地

【東京本社】
東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル
→JR各線「田町駅」より徒歩9分
 都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00(休憩1時間、実働時間 8時間)

※2017年12月から勤務時間が9:00〜18:00に変更になります
※繁忙期を除き、残業は月平均20〜30時間程度

休日休暇

★年間休日127日★

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇(繁忙期を除けば、連休の取得も可能!)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産育休(取得、復職実績も多数!)

待遇・福利厚生

■賞与年2回
■昇給年2回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■社内表彰・報奨金制度
■退職一時金
■持ち株会制度

企業概要

株式会社リクルートフォレントインシュア【リクルートホールディングスグループ】の企業情報です。

専門性を身につけられる仕事です
しっかりお休みもとれるので、プライベートとの両立も◎。

専門性を身につけられる仕事です

前職は通信系企業の一般事務。ふと、自分の今後のキャリアを考えた時に、この先今の仕事を続けていても、将来活かせる知識やスキルは身につかないと思い、事務経験を活かし、専門性を高めスキルアップできる環境への転職を決意。入社して感じるのは、自分と同じように不動産業界未経験の先輩社員がたくさん活躍していること。自分も業務を進めていく中で、業界の専門的な言葉や知識などを身につけていくことができました。ですので、不動産業界は初めて…という方も安心して下さい。また、年間休日127日、残業も30時間以内と少ないため、オンオフがつけやすい環境で働くことができています。

画期的なサービスで業界トップクラス
社会貢献性の高い事業を行うリクルートフォレントインシュア。

画期的なサービスで業界トップクラス

不動産賃貸業界では、契約を結ぶ際に「連帯保証人」を求められるケースが一般的。「連帯保証人」がいないと「住宅を借りることが困難になる」という事例も近年では問題となっていました。そこで、部屋を借りたい人に対して、連帯保証人の代わりとなる「賃貸保証サービス」をスタートさせた当社。社会貢献性も高く、画期的なサービスで、業界トップクラスの実績を誇っています。

事業内容

不動産賃貸領域における保証サービス

主要株主/株式会社リクルートホールディングス

設立

2006年12月16日保証受付開始

従業員数

316名(2017年4月1日現在)

資本金

3億9,120万円

代表者

代表取締役社長 安室 興助

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(2〜3回)およびSPI

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※9月・10月入社希望の方大歓迎です

ホームページ

株式会社リクルートフォレントインシュア【リクルートホールディングスグループ】 http://www.recruit-fi.co.jp/

連絡先

〒 108- 8555

東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル

採用担当

TEL / 03-6743-6147

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

今回お伺いしたのは、2014年1月に移転したばかりの芝浦にあるリクルートフォレントインシュア。社内は、広々としていて、洗練された空間。そして大きな窓からは、ベイエリアの景色が見え、明るく開放感のあるオフィスである。
20代・30代のメンバーが活気ある雰囲気を作り出しており、このような職場環境でなら、若いうちから活躍できそうだと感じた。
実際の入社者のほとんどが不動産の知識はなかったという。充実した研修があるほか、丁寧な指導をする社員がいるため、未経験からでも安心できる環境だと言えるだろう。

  • @type編集部の取材メモ
    簡単なPC操作ができればOK!わからないことは先輩社員に気軽に聞いてください。
  • @type編集部の取材メモ
    幅広い年代の社員が活躍中◎チームで仕事を進めることも多く、仲の良さは自慢の一つです。
  • @type編集部の取材メモ
    社会貢献性の高いこの仕事。お客様の「住」を支えるという、大きなやりがいを感じていただけるはずです。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

PMを目指す20代のエンジニアに読んでほしい3つのこと

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