株式会社OSSTEM JAPAN

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  • 求人情報

人事総務/世界トップクラスのシェアを誇るグローバル企業/組織作りにイチから携わり、日本法人で活躍!

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

世界トップクラスシェアを誇るグループの日本法人の組織作りをお任せします。

世界に数百社あると言われるインプラントメーカーの中
世界シェア6位のオステムインプラント。
当社製品は世界50ヶ国以上で使用され、毎年の生産量は550万セット以上。
現在、23ヶ国で現地法人を展開し、世界でもトップクラスの実績を誇っています。

そんなグローバル展開をしている企業の、日本法人である私たち。
しかし、まだまだ人事体制などが整っていない状態。
今後は国内市場でのシェア拡大を目指し、
世界シェア率ナンバーワンを目指していくため
組織の基盤づくり注力することになりました。

そこで人事の経験をお持ちのあなたには、
ぜひ、当社の組織基盤づくりに力を発揮していただきたいと考えています。

福利厚生の充実や、さまざまな制度やルールなど
意見やアイデアを発信して、社員が働きやすい、そして強い組織を
まさにイチから作り上げてみませんか。

高齢化社会が加速する中、
歯科医療の重要性がますます大きくなっていきます。
と同時に、確かな技術と製品力で医療業界を支える当社へのニーズも
拡大していくことでしょう。
そのためには、高いポテンシャルを秘めた日本でのシェア拡大が不可欠であり、
当社の担う役割が今後重要となります。

一から作るやりがいと醍醐味を実感してください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 面接1回

募集要項

株式会社OSSTEM JAPANが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

業務拡大のため、今後は日本法人の基盤強化に注力する予定の当社。
よりよい環境作りのため、あなたの経験や社員の希望などを取り入れながら、
新たな組織作りをお任せします。

★★具体的には★★
≪人事関連≫
◎採用−教育−評価−福利厚生に関する全ての業務
◎人事管理(勤怠、退職、社会保険、給与作業など)
◎規定、指針などあらゆるルールのメンテナンスと運営
◎労務管理実務

≪総務関連≫
◎庶務全般
◎社内メンテナンス
◎社内来客に対する接客
◎対外雑用など

社内のコミュニケーションは密でフランクな関係なので進めやすいと思います。
ベテランの先輩がサポートしますので、失敗を恐れずにご活躍ください!

この仕事の魅力は?

◆経験を活かして、自分の手で組織を作り上げていくやりがいを実感しながら、自分自身も成長できます。
◆人事経験十数年のベテランの先輩社員と二人三脚で取組み、知識・ノウハウを得られます。
◆上司とマンツーマンのため、スピーディーな稟議・決済が可能です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

人事総務業務の経験をお持ちの方が活躍できます。
さらに、組織作りに携わった経験をお持ちの方は即戦力として歓迎します。

募集背景

世界23ヶ国で現地法人を展開するOSSTEM IMPLANT社の日本法人である当社。
日本の市場での知名度も着実に増しており、リピート率も90%を超えています。
今後は、国内でのさらなるシェア拡大のために、
本格的に組織体制を整えるべくバックオフィスの拡充を図ります。

職歴・スキルなどの必須要件

★☆★ブランクのある方・ワーキングママもOK★☆★
◆学歴不問
◆人事経験(3年以上)
※人事業務のフローや全体の流れがわかる方を歓迎します!

≪こんな方も歓迎します!≫
◎社員に喜ばれる仕事がしたい方
◎自発的に業務に取り組める方
◎周囲の人と明るくコミュニケーションを取りながら仕事ができる方

勤務地

東京本社(東京都大田区西蒲田5-27-14 日研アラインビル4F)

【アクセス】
各線「蒲田駅」から徒歩5分
駅前にはグルメスポットやショッピングビルが多数!
 仕事帰りも楽しめる環境です。

勤務時間

10:00〜19:00 (実働8時間、休憩1時間)

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇(7日間)
■GW
■有給休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費実費支給
■時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当(就業規則に則って支給)
■住宅手当(東京は月2万円)

企業概要

株式会社OSSTEM JAPANの企業情報です。

事業内容

歯科用医療機器の輸入・販売

◆◆オステムインプラントとは◆
1997年に韓国国内で初のインプラントシステムを開発したインプラントメーカー。
ISO9001認証とCEマークの獲得し、2002年には米FDA最高クラスのclass-Vを取得しています。
現在はSAの表面にHAのナノ粒子をコーティングした『Bio-SA』という新タイプの製品発売の準備を進めているだけでなく、“世界初”の骨誘導作用があるPEP7という新たな骨誘導化合物についての臨床研究も進めており、今後も世界トップを目指し続けていきます。

設立

2006年 6月

従業員数

57名

平均年齢/33歳

男女比/8:2

中途入社者の割合/40%

資本金

49,400万円

売上高

6億円

代表者

代表取締役 Jang YoungHwan

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1〜2回を予定しています)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
◆応募から内定までは約2〜3週間を予定しています

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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