株式会社エジュテックジャパン

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株式会社エジュテックジャパンの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

新着求人

掲載終了予定日:Mon Oct 23 23:59:59 JST 2017

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【教室運営の総合職】 <完全週休2日/午後から始業/未経験OK/直近3年間の定着率100%>

  • 正社員
株式会社エジュテックジャパンの求人
未経験の方も安心してスタートできるように、充実したサポート体制を整えております☆

直近3年間で入社した社員の定着率は100%!
実力派塾で「自分の可能性」「はたらきやすさ」を手にいれる!

◇過去3年間入社した方の定着率脅威の100%!◇
定着率100%を達成した理由は、午前中を自由に使える勤務スタイルや正当な評価制度などが挙げられます。また、「生徒・保護者の喜び(合格)に関わる」他の仕事では決して味わうことが出来ない”やりがい”も高定着率の理由です。

当校に通う生徒たちは、学校での授業をこなしながら、難関校の受験へ向けて準備をしたり、正しい学習方法を身につけたりしています。

当校の特徴は、様々な生徒のニーズを汲んでいること。
高校受験をしたいと考えている生徒たちのために、受験対策専門コースを開設。
中高一貫校に通う生徒たちには、早い段階で正しい学習方法や学習習慣の確立を推進するコースを用意しています。

このように、生徒の状況や意識に寄り添った特色が各校にあるのです。
今回募集する「教室長」の仕事は、高い志を持った生徒を集め、仲間と切磋琢磨しながら勉学に励める環境を創出し、生徒・保護者・地域と連携を図りながら校舎を運営すること。

PCに向き合って勤怠やスケジュール管理をするだけではなく、
ホームルームや雑談などで、直接生徒や保護者と対話をすることもあります。
ときには、生徒目線に立ち人気ゲームの話題を交えてみたり、
テスト実施後には、モチベーションをアップさせるような話をしたり……。

仕事の楽しさは、自信の裁量でいろいろなことができること。週ごとにホームルームのテーマを変えたり、教室・生徒・保護者の三者での情報共有を促す「保護者通信」の作成をしたり……。椅子に座って数字を眺めるのではなく、自分のアイデアをカタチにして広めていくことができる、自主性が尊重される仕事です。イベントの来場者数やお問合せ件数が増加すると、自分の施策が成功したと実感できるので、充実感も得られます。

当校なら、自分のペースで活躍できます、子どものヒーローを目指してみませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 管理職採用
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 理系出身者歓迎

募集要項

株式会社エジュテックジャパンが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

運営する学習塾で、運営総合職をお任せ致します。

◆授業
得意科目を中心に1〜2教科を担当。(1クラス約10名)

◆教室運営
以下の業務を通し、教室長をサポート。
・生徒の成績・在籍管理・進路指導
・講師のスケジュール管理や授業内容の指導
・保護者・生徒面談
・生徒募集活動、入塾希望者へのご案内
など

◇スクール21とは◇
埼玉で53教室を展開する小・中学生対象の学習塾。
浦和・浦和一女・大宮といった県公立難関校の
合格実績は15年以上トップクラス!

◇城北スクール◇
東京16教室を展開する学習塾。
公立中高一貫校や都内難関校で実績を伸ばしています。

この仕事の魅力は?

☆感動のシーンに立ち会える☆
講師とは異なり、担当する校舎の生徒さん一人ひとりとしっかり向き合い、相談にのったり、サポートしていく仕事なので、進学受験という思い出の瞬間やたくさんの感動のシーンに立ち会えたり、生徒さんが成長していく過程を実感できるのが、この仕事ならではの魅力です。

☆日本一を目指せるポジションで活躍☆
校舎も拡大中であるのに加え、個々の裁量が大きく、企画やアイデアも通りやすい当社では、新たな事業も次々に生まれています。
教育関連の会社ながらも業界内で非常に勢いがあるため、日本一を目指せるポジションで活躍できます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

☆営業・販売など異業種からの転職者が活躍中☆
OA機器販売や医薬品の営業、チェーン居酒屋の店長、
コンビニのSV、アパレル販売、スポーツクラブのマネージャーなど。
様々な業界・職種からの転職者が『スクール21』で活躍しています。
こうした仕事を通じて養ったコミュニケーション力や提案力、
数値を管理し、成果を追い求める力は、教室長にも必須のスキルです。

手がける商品・サービスは?

当社の主力ブランドである『スクール21』は、埼玉県の学習塾として真っ先に名前が挙がるほど、高い知名度を誇る。テレビで埼玉県の公立校入試の解説も任される実力派です。現在は、ベネッセコーポレーションと連携した『ベネッセこども英語教室』なども展開。3歳〜18歳まで幅広い年齢層の子どもたちを対象に総合的な教育サービスを提供しています。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

教室長候補としてご入社いただき、授業とマネジメント業務を担当していただきます。教室長にステップアップしたときのことを想像しながら教室長をサポートし、子どもたちが通いたいと感じる明るい校舎作り、学習環境の整備に貢献してください。

☆最短1年で教室長へステップUP!
通常2〜3年(経験者)を目安に、教室を統括する教室長へ!
裁量大きな仕事で、ますますやりがい十分!
もちろん授業も担当できます。

入社後の
成長サポートは?

☆充実の研修で授業の不安も解消!☆
入社後約1カ月は、本部研修でスクール21の授業のやり方や仕事の流れなどをしっかり学べますので、未経験の方も安心です。
【本部研修】
講師の仕事内容・心構え、守るべきルール、スクール21の教務システム等について、詳しくお伝えします。 教室研修 → 授業見学や模擬授業を通して、自信を持って授業に臨めるようになります。(研修費は支給されます)

1日の仕事の流れは?

教室長・副教室長の一日をチェック!

13: 45
教室へ出勤!
14: 15
生徒の成績の分析 保護者との面談・電話のやり取り 来客対応
16: 30
生徒が塾にやってきます。
16: 55
小学生集団授業・中学生集団授業
21: 50
授業終了後に不明点を質問にきてくれる生徒の対応や、進路相談
22: 10
講師より今日の指導報告を受けます。
22: 30
退出
募集背景

創業39年に渡る指導実績を持ち合格実績の高さはもちろん、大手ながら個人塾のような面倒見の良さや効果的に成績を伸ばす独自の学習システムなどが好評で、教室数も生徒数も続々増えています。

そこで今後の事業拡大を見据え、教室長を増員募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

◇45歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◇大卒以上
◇生徒の学力を伸ばし、可能性を広げるという理念に共感する方

歓迎する職歴・スキル・志向

◇塾講師や家庭教師などの経験(アルバイトも含む)
◇接客や営業など人と関わる仕事の経験
◇生徒のために一生懸命頑張れる
◇子どもや教えることが好き
◇責任のあるポジションで活躍したい

当社の経営理念は、何よりも子どもたちのことを想い、生徒の成績向上を最優先としています。
その姿勢は、独自の「成績向上保証制度」。入塾時に設定する、目標偏差値への成長を保証する制度で、高い目標達成率を維持し続けています。

過去の採用例

広告代理店営業・居酒屋・スーパーの店員・アパレル販売職など様々です。「先生」なので皆面倒見はいい先輩たちです。中途採用だけではなく、新卒からの入社は当校のアルバイト経験者がほとんどです。当初教職を志していたが、生徒・保護者からの感謝を頂ける講師のすばらしさを知り入社した方も!

入社後の想定給与

月給22万円〜35万円(一律手当を含む)+賞与

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※3ヶ月の試用期間中も待遇は同条件となります。

【年収例】
800万円/ブロック長職 経験10年 月給510,000円(一律手当を含む)+賞与
480万円/教室長職 経験3年 月給320,000円(一律手当を含む)+賞与

実際の給与例

☆新賃金体系を導入!年収800万円以上も可能に☆
モチベーションの向上を図るために、新しい賃金体系を導入。成績UP・生徒数・売上がダイレクトに反映される仕組みにすることで、「年収800万円以上」も可能となり、業界トップクラスの待遇を実現しました。
満足度の高い環境を用意していますよ!

賞与について

◇賞与年2回/7月、12月

人事評価の体制

☆評価基準を“見える化”!公平に能力を判断します☆
誰にでも公平にチャンスが与えられるよう、当社では評価基準を見える化!
昇進していくためのプロセスを公開することで、
「自分には何が足りないのか?」がハッキリ分かると評判も上々!
これにより次のポストまで、必要なスキルを身につけながら
駆け上がることが可能になりました。

勤務地

☆埼玉県内の「スクール21」または都内・千葉県内の 「城北スクール」

★スクール21★
http://www.school21.jp/class/list.html

★城北スクール★
http://www.edutechjapan.jp/j-school/classroom/


■東京都内・千葉県内の『城北スクール』※全20教室
本部(台東区)、及び各教室(上野、大塚、板橋、氷川台、清澄白川、門前仲町、北砂、錦糸町、墨田、亀戸、立石、亀戸、北千住、南千住、北綾瀬、町屋、竹の塚、西新井、江北、浦安)

■埼玉県内の教室:『スクール21 』

※交通・通勤手段欄に続く

交通・通勤手段

本部、(さいたま市浦和、大宮西口、大宮東口、南浦和、北浦和、浦和元町、トップエデュ浦和、武蔵浦和、南与野、浦和原山、東浦和、ステラタウン前、日進宮原、東大宮、大和田、七里、蕨、川口、川口北、西川口、川口南、東川口、戸田、戸田公園、北本、桶川、熊谷、久喜、東岩槻、春日部東口、春日部ユリノキ通り、武里、千間台、越谷弥十郎、北越谷、南越谷、越谷、草加松原、草加、谷塚、吉川、松伏、三郷、新三郷、八潮、川越、鶴瀬、所沢、新所沢、幸手、杉戸、杉戸野台


【交通・通勤手段】
勤務地によって異なる

勤務時間

13:45〜22:30(実働8時間)
※勤務地・勤務内容によって異なる場合があります。

休日休暇

完全週休2日制(日曜、他指定曜日1日)
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
誕生日休暇
創立記念日休暇
産休休暇
育休休暇
介護休暇

※年に数回社員研修日として、完全休校の日を準備しています。

待遇・福利厚生

◇昇給年1回/4月
◇賞与年2回/7月、12月
◇社会保険完備
◇通勤交通費全額支給
◇引越費補助制度
◇各種研修制度 (教室長候補研修・教科別研修・進路指導研修など)。
◇財形貯蓄制度
◇社内融資金制度
◇産前産後休暇
◇育児休業制度
◇介護休業制度
◇慶弔見舞金制度
◇資格取得支援制度
◇住宅手当
◇家族手当
◇役職手当
◇時間外手当
◇定期健康診断
◇社内イベント

企業概要

株式会社エジュテックジャパンの企業情報です。

★スクール運営総合職の本当の楽しさを知ってほしい。
目先の営業数字にと らわれず、生徒の将来を見据えたアドバイスが できる環境を私たちは整えています。

★スクール運営総合職の本当の楽しさを知ってほしい。

同じ様な仕事を経験したことのある人に話を聞くと、本来の仕事以外の部分で心身ともにすり減ってしまい、やりたかった仕事から離れざるを得ない人は多いようです。
私たちは常に現場の声に耳を傾け、本当に大切なものを追求し続けています。
本来の仕事以外の膨大な事務仕事、増え続けるサービス残業、凝り固まった人間関係…
当校にはそんなものは存在しません!
やりたい仕事に集中できる環境の整備を何よりも最優先。
【人を大切に育てる事業】を行うからこそ、支える社員も大切に育てます。

生徒のために頑張れる先生を目指して。
埼玉県に展開する「スクール21」、 東京・千葉に展開する「城北スクール」を 中心に教室を展開しています。

生徒のために頑張れる先生を目指して。

教室長・副教室長にお願いしたいのは、精一杯生徒に向き合い、一人ひとりの状況を把握して成績を伸ばしていくこと。
塾の先生は子どもたちにとって成績向上のための強い味方。子どもたちにとって学習相談や進路相談ができる一番身近な存在であることが最も大切です。ときに厳しく、ときには共に悩み、ときには子どもよりも喜ぶ。子どもどもに寄り添いながら、親身に、そして真摯に子どもと向き合える方のご応募をお待ちしています。

事業内容

■学習塾の経営及び出版、これに付帯関連する事業
◎スクール21(埼玉県内53教室) 
◎城北スクール(東京都内16教室) 
◎スクール21・城北スクール「大学受験部BeEX」(都内・埼玉5校:大宮・春日部・南越谷・上野・亀戸) 
◎ベネッセこども英語教室(県内64教室) 
◎小学生個別指導 キッズ・パーソナル(県内22教室)

設立

1978(昭和53)年3月

従業員数

1200名(パート・アルバイト含む)

資本金

1000万円

売上高

45億円(2016年1月期実績)

事業・サービスの
メディア掲載実績・受賞歴

スクール21カップ埼玉県少年団サッカー大会主催

代表者

代表取締役社長 田中 隆之

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ◎面接実施日や入社日については、  柔軟に対応させて頂きますので、まずはお気軽にご相談下さい。

  2. STEP 02

    ◆書類選考

  3. STEP 03

    ◆会社説明会+面接

  4. STEP 04

    ◆内定

◎本部にて実施します。
◎説明会では、以下の内容についてお話しします。質疑応答の時間もございます。
 希望者は説明会の後、面接を行います。

・当社事業の特徴とその方向性
・条件や待遇や賃金の規定
・キャリアパス、評価制度について
・「教育」について考案する会社としての取り組み内容
・ベネッセや埼玉県、大学など、地域や教育機関などとの連携について
・39年の歴史で培ってきたノウハウと安定性
・業績及び新規出店などの成長性
・風通しの良い社風について
・お子さまの実力が視覚的にわかる!PILOTシステムについて

※アクセス「北与野駅」徒歩1分、連絡先参照

採用担当からの一言

この仕事をやっていて「わかったよ!」「成績上がったよ!」「受かったよ!」これが生徒の三大うれしい言葉です。一生懸命が報われる一瞬です。保護者の方の「塾に行き出してから、成績上がった」「先生方のおかげで、やる気を出した」という労いの言葉は、さらなるモチベーションに繋がります。求められている、がんばらなきゃ、と思います。だから、どんなに忙しくても、生徒や保護者の方とのコミュニケーションは優先しています。一人ひとり、理解のしかたも将来の夢もそのアプローチの方法も違いますから。対人間、の仕事のおもしろい所です。

未経験も歓迎の募集です。大胆なチャレンジも大歓迎です。お気軽にご応募ください!

ホームページ

株式会社エジュテックジャパン https://school21-saiyou.net/jobfind-pc/

連絡先

〒 338- 0001

[スクール21本部] 埼玉県さいたま市中央区上落合1-9-2 
埼京線「北与野駅」徒歩1分
TEL:048-840-3136

〒110-0005
[城北スクール本部] 東京都台東区上野7-2-8-4階
「上野駅」より徒歩3分
TEL:03-3845-0110

採用担当

TEL / [スクール21本部]048-840-3136 [城北スクール本部]03-3845-0110

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

来年40周年を迎える株式会社エジュテックジャパン。
埼玉・東京エリアにて教育ビジネスを展開し、安定した成長曲線を描いている。
塾の講師=一匹狼というイメージだが、同社は組織やチームワークといった輪を重視している。それぞれの個性や特徴を結集することで、埼玉トップクラスの実績を実現。社員もみな、教育理念のもと同じ方向を向いて仕事をしているので、「人によって言っていることが違う」ということが無いのが特徴。

入社後約1カ月は、『スクール21』・『城北スクール』の授業のやり方や仕事の流れなどを
本部研修で学べ、未経験の方も多く活躍している。その後もノウハウに基づく実践的な研修が多数(教室長候補研修・教科別研修・進路指導研修など)。
向上の意欲の高い方の”先生デビュー”にはピッタリな会社だ。

  • @type編集部の取材メモ
    あなたが本気になれば、必ず生徒からの反応と結果は返ってき ます。子供のために熱くなれる方を歓迎します
  • @type編集部の取材メモ
    堅実経営で、労働環境も整っている当社で息の長い活躍を!
  • @type編集部の取材メモ
    『スクール21』『城北スクール』は、学習塾として真っ先に名前が挙がるほど、高い知名度を誇る。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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