株式会社ドゥ・ハウス

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掲載終了予定日:Thu Sep 28 23:59:59 JST 2017

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経理/未経験から管理部門で活躍/残業少なめ/若手歓迎(将来のマネジャ候補!)/学歴不問

  • 正社員
株式会社ドゥ・ハウスの求人
黙々と仕事をするのではなく、コミュニケーションや工夫が活きる仕事です!

完全週休2日/駅徒歩5分/福利厚生充実…
働きやすい会社で人事労務にチャレンジ!

経理と聞くと、数字とひたすら向き合う
自己完結しがちな仕事というイメージはありませんか?

当社の経理職は少し違います。
大切なのは資格や経験ではなく、
「人をサポートしたい」「組織をより良くしたい」という気持ち。
その秘密をご紹介します!

■バックオフィスに留まらず、社員を直接助ける仕事
□■
「クライアントのここ3年間の売り上げを教えてほしい」
など、社内外の数字のスペシャリストとして
経営陣からも他部署の社員からも頼りにされる存在です。
大切なのは、相手が何に困っているのかを察し、
常に最高のサポートをする“サービス精神”です。

■今活躍している先輩も、未経験からのスタート
□■
先輩もゼロからスタートし、試行錯誤しながら仕事を覚えていきました。
未経験のあなたの不安はとてもよくわかっているため、
あなたのペースを大切にした教育で、成長を後押しします。

ゼロからスタートするあなたにこそ、
当社を選んでいただきたいと思っています。
業界でも独自の地位を確立し、進化を続ける当社で
新たなキャリアをスタートしませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 平日夜・土日面接可

募集要項

株式会社ドゥ・ハウスが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

経理業務全般をお任せします。
デスクワークだけでなく、社員が期日までに書類関係を提出しているか確認をしたり、
現在の業務をより効率化し、さらに多くの社員の積極的サポートを行うためにはどうしたらいいかを考えたり、
こうした心遣いの精神を発揮する場面が豊富にあるお仕事です。

【担当いただく業務範囲】
◆月次、四半期次、年次一連の会計処理
◆単体、子会社、連結、管理会計
◆税務、株主総会関係などの法定書類作成
◆経営分析および経営資料の作成
◆行政当局、監査対応の補助
◆役員・マネジャ補助業務
◆その他、各種ルーチンワーク など
※先輩が丁寧に教えていくので未経験の方も心配はいりません

この仕事の魅力は?

■社員と会社の架け橋■
経理というと、デスクに座って数字をにらみ続けるという
イメージを持たれる方もいるかもしれませんが、
実は社内の人間と関わることがとても多い部署。
営業からの問い合わせに即座に答えるなど、
あなたのサポートが相手の笑顔につながります。
みんなから頼られ、喜んでもらえるのが大きなやりがいです。

■キャリアパスの面も安心です■
経理として実務経験を積んだら、
将来的には財務または経理のマネジャを
お任せしたいと考えています。
会計周りのオールラウンダーとして活躍し、
ステップアップを図っていただければと思います。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

営業社員からクライアントの売り上げ状況についての問い合わせがあったり、役員のサポートをしたりなど、
経理の活躍の場は多岐に渡ります。
その中で、相手のニーズを先回りして考えられる想像力とホスピタリティを活かすことができます。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

未経験から経理としての実務能力を身に付けることができます。
また、社内の全部署と関わる中で、
コミュニケーション能力やホスピタリティも磨かれます。

入社後の
成長サポートは?

マニュアル+OJTによってあなたの成長を支えていきます。
今経理部で働いている先輩も未経験からキャリアをスタートしました。
無理なく覚えていけるので、心配はいりません。

募集背景

当社は常に社員の労働環境の改善や、新事業開拓への取り組みを続けてきました。
部署レベルでも今後の拡大を見据えており、
今回、新しい仲間を募集いたします。

職歴・スキルなどの必須要件

≪未経験歓迎!≫
■学歴不問
■第二新卒歓迎
■35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため)

歓迎する職歴・スキル・志向

□人とのコミュニケーションが好きな方
□どうしたら会社が成長するのかを自分で考えて行動ができる方

入社後の想定給与

月給20万9,380円〜26万3,410円

※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)
※経験やスキルにより決定します
※みなし残業手当含む(40時間分/5万350円〜6万3,380円)
 超過分は別途支給します

実際の給与例

【年収例】
サブマネジャ(28歳、入社3年):500万円
マネジャ(32歳、入社5年):600万円
グループサブマネジャ(30歳、入社4年):700万円
グループマネジャ(33歳、入社4年):800万円

人事評価の体制

ランク評価制度:昇給、昇格するための行動基準を明確にした制度
目標達成評価制度:目標管理により成長と評価を連動させた制度
の2本の評価制度があります。

勤務地

東京都港区新橋6-20-2

【交通アクセス】
JR「新橋駅」烏森口・徒歩10分
東京メトロ銀座線「新橋駅」徒歩10分
JR「浜松町駅」北口・徒歩12分
都営三田線「御成門駅」A4出口・徒歩5分
都営浅草線/都営大江戸線「大門駅」A4出口・徒歩9分

転勤・出張の可能性

転居を伴う転勤はありません

勤務時間

9:30〜18:00(実働7.5h)

残業について

残業は月平均20h〜30h程度!
月頭の繁忙期以外は、ほとんど残業することなく退社しています。

休日休暇

≪年間休日120日≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■メモリアルデー(5/9)
■有給休暇(初年度14日付与/半日単位で使用可)
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■扶養手当
■退職金制度(確定拠出年金制度)
■従業員持株会
■財形貯蓄
■慶弔見舞金制度
■創業記念祭(毎年7月開催)
■全社コミュニケーションパーティ(毎年12月開催)
■サークル活動支援制度
■イノベーション大賞表彰制度
■永年勤続表彰制度
■MVP表彰制度
■月次予算達成報奨金
■各種インセンティブ制度
■社員紹介制度

企業概要

株式会社ドゥ・ハウスの企業情報です。

経理の仕事は楽しく、社員同士の仲も良い。それが誇りです。
財務経理部 マネジャ/野村

経理の仕事は楽しく、社員同士の仲も良い。それが誇りです。

私は当社に入るまで経理の仕事はほぼ未経験でした。以前勤めていた会社で少しだけ経験したことがあったのですが、その時に、月次決算などの答えがある仕事が楽しいと感じ、簿記の勉強をしたんです。資格を取得後、当社に転職。志望理由は『出る杭となれ』という人材育成方針や、社員同士とても仲が良いことに惹かれたからです。実際に入社してもまさにイメージ通り。社員のアイデアなど経営陣が積極的に採用して、労働環境の改善に努めますし、社員同士は部署を越えて交流が盛んです。みんなが協力的な社風なので、ストレスなく働くことができています。新しく入る方もぜひ、力を合わせてがんばりましょう。

仕事も趣味も両方大切にできる環境です。
財務経理部スタッフ/篠原

仕事も趣味も両方大切にできる環境です。

私は以前より当社でアルバイトとして働いていて、今年の4月に契約社員になりました。当社の魅力はオンとオフがはっきりしている点にあると思います。月の初めの繁忙期は多少の残業が発生しますが、それ以外は残業は非常に少なめ。早めに帰ることができるので、帰宅後は趣味の時間にたっぷりと充てることができるので満足しています。また、経理は社内の全部署と関わるので、部署を越えて仲良くなることができるのも嬉しいですね。同じ趣味を持つ社員同士で終業後に飲みに行くことも頻繁にあって、色々な話をしています。こうした社風が当社の働きやすさにつながっています。

事業内容

【マーケティング事業】
・消費者プロモーション
 (消費者行動モデルに合わせ、クチコミ・サンプリング・SNSなどを提供)
・消費者リサーチ
 (マーケティングプロセスに合致した定性調査や定量調査など)
・店頭プロモーション
 (スーパーやコンビニなどでの店頭プロモーション)
・店頭リサーチ
 (生活者視点での店頭商品の販売状況リサーチ)

主要取引先

メーカー・小売業・金融機関・公共サービスその他約500社。
受託プロジェクト本数、約2500本/年。

設立

1980年7月7日

従業員数

従業員数116名 内、社員数99名(2017年4月現在)

平均年齢/32.5歳

資本金

6億8700万円(資本準備金含む)

売上高

2016年9月期:21億3400万円/2015年9月期:19億7900万円

代表者

代表取締役社長  栖 祐介

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(オリジナル筆記テスト、面接)

  3. STEP 03

    2次選考(SPI試験)

  4. STEP 04

    最終選考(役員面接)

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆夜間の面接も可能です(面接20時開始まで)。ご相談ください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社ドゥ・ハウス http://www.dohouse.co.jp/

連絡先

〒 105- 0004

東京都港区新橋6-20-2

採用担当

TEL / 03-5472-7437

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

マーケティング事業の可能性を追求し、様々なサービスを開拓してきた同社。社員同士はフランクにコミュニケーションを取り、取材時にも笑顔が絶えない明るい社風が印象的だ。今回募集するのは管理部門だが、一般的にイメージする「デスクに座って決まりきった業務を繰り返す」というルーチンワーク的な仕事だけではない。求められるのは、組織の成長のために考え、動いていくという主体性だ。取材時には担当者から「攻める人事」という言葉が出るなど、常に変化を求め、挑戦をする風土は大きな魅力に感じた。自分のアイデアを発信し、それを実現させることに喜びを感じられる方には、同社の環境はまさにピッタリだろう。

  • @type編集部の取材メモ
    社員同士仲が良く、コミュニケーションが盛んな職場です。
  • @type編集部の取材メモ
    社員の休憩ルーム。ここでお昼を食べたり、打ち合わせをしたりしています。
  • @type編集部の取材メモ
    休憩ルームではダーツを楽しめたり、マッサージチェアでリフレッシュすることもできます!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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