B&Iホールディングス株式会社

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B&Iホールディングス株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

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掲載終了予定日:Mon Oct 23 23:59:59 JST 2017

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人事(マネージャー候補)/年収400〜700万円/30〜40代活躍中/設立以来黒字経営

  • 正社員
B&Iホールディングス株式会社の求人
私が培ってきた人事業務のノウハウを、余すことなくお伝えします。

人事の諸制度を改革中
プロフェッショナルとして大きく成長できるチャンス。

1972年の創業以来、安全性試験を中心とした受託開発事業を行ってきた当社。
扱う対象は、医薬品、農薬、食品、化粧品など幅広く、
製薬会社や食品会社など民間企業をはじめ、
国や省庁、大学などの教育機関から様々な試験を受託しています。

医薬品や食品は、私たちの健康に大きく影響を与えるもの。
私たちの暮らしを豊かに、そして安全で安心できる社会づくりに貢献する当社は、
40年以上にわたり、社会から必要とされ、連続で黒字経営を継続中です。

現在、当社では、処遇制度や人材教育制度を見直している最中。
年功序列制など古い体制を一新し、新たな制度の定着を図っています。

その中心人物となる総務部長は、人事領域30年以上のプロフェッショナル。
当社に入社するやいなや、新たな制度の企画や見直しを行い、
豊富な経験とノウハウから成るその手腕を発揮しています。

今回は、総務部長の後継者として、総務部を担ってくださるマネージャー候補を募集中。
このように会社の人事制度全体の見直しを行うチャンスはそんなにあるものではなく、
人事のプロフェッショナルとしてキャリアを積める環境が整っています。

ぜひ、あなたのこれまで培ってきた人事領域の経験を活かし、
より専門的なキャリアを築くチャンスに挑戦してみてください。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 管理職採用
  • 社会人20年以上歓迎

募集要項

B&Iホールディングス株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

各種人事制度の見直しや定着化・総務部メンバーのマネジメント業務をメインに、マネージャー候補としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・資格制度、処遇制度、人材育成制度、労務管理制度などの企画・見直し
・各種制度の定着運営管理
・労務管理関連業務
・採用関連業務
・メンバーマネジメント など

入社後はまず、マネージャー候補として総務部長の同行や補佐を行いながら現場業務を覚え、ゆくゆくは当社の総務部を担うマネージャーへとステップアップしていただくことが可能です。

この仕事の魅力は?

◆人事・総務の責任者として、大きな裁量を持てるやりがい
現在、あらゆる体制を見直している当社では、まだまだ制度が整っていないところが多く、これまでの経験やノウハウを活かし、あなたの手で人事制度を整備していくやりがいを実感していただけます。

◆プレイングマネージャーとして長く活躍できる
静岡や茨城にある研究所の訪問などをはじめ、単なるマネジメント業務だけでなく、現場に密着した業務を手掛けることができるのも特徴です。また、定年を越えても勤務が可能なので、長く働きたい方にもオススメです。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆人事領域(採用・教育・処遇など)での実務経験
◆総務としての実務経験
◆メンバーのマネジメント経験
◆食品・医薬品業界の知識・経験 など

身に付くスキル・
キャリアパスは?

◆人事領域30年以上の部長から直接学べる機会が多く、採用や処遇、教育、労務など人事に関するあらゆるノウハウを取得することが可能です。マネージャーを経て、ゆくゆくは総務部長として当社を支える幹部候補としてのご活躍を期待しています。

募集背景

新薬等の安全性試験、有効性試験などの開発受託機関として、人々が安全で豊かな生活を送ることに貢献してきた当社。設立から40年以上続く組織であるため、現在社内のあらゆる制度を見直している最中です。今後もより良い組織を創っていくため、現任のマネージャーの後継者となるマネージャー候補を募集します。

配属部署

総務部(60代1名、50代1名、30代1名、20代1名の合計4名)

採用予定人数

1名

職歴・スキルなどの必須要件

◎学歴不問
◎人事領域(採用・教育・処遇など)で、合計10年以上の実務経験をお持ちの方

入社後の想定給与

月給30万円以上+賞与年2回
※経験やスキルを考慮した上で決定します。
※業務手当57,000円(超勤手当30時間相当)を月給に含む。超過分は別途支給。
※試用期間6ヶ月あり(期間中の条件・待遇に差異なし)

【年収例】
年収700万円・・・月給46万円+賞与年2回/45歳(入社22年)
年収500万円・・・月給35万円+賞与年2回/38歳(入社15年)

勤務地

東京都渋谷区大山町36-7

【アクセス】
各線「代々木上原駅」より徒歩約5分

転勤・出張の可能性

東京都(世田谷区)、静岡県(御殿場・函南)、茨城県(つくば)にある研究所への出張あり。

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5時間)

休日休暇

■週休2日制(土・日)※月に1回土曜出勤あり
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■育児休暇 など

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限25,000円/月)

企業概要

B&Iホールディングス株式会社の企業情報です。

人事の専門家としてキャリアを深めていくチャンスがあります。
総務部長

人事の専門家としてキャリアを深めていくチャンスがあります。

大手電機グループに新卒で入社し、人事に配属となった私は、各グループ会社の労務や処遇等様々な業務を手掛け、気付けば人事領域で30年以上の経験を積んでいました。前職では役職定年制という制度があったので、4年ほど前にそのタイミングで転職。当社は設立40年以上の歴史を持つ企業ですから、時代に合わない制度を見直す必要がありました。そこで、資格制度を新たに企画して社員のモチベーションアップに繋げたり、処遇制度や人材育成制度を見直したり、これまでに培った経験を存分に発揮でき、大きなやりがいを感じています。今後、入社される方には、人事総務の責任者候補として大きな裁量を持って様々なことにチャレンジして頂きたいです。

総務部内でも幅広い経験やスキルを身につけられます。
総務部

総務部内でも幅広い経験やスキルを身につけられます。

過去に美容系商品のルート営業をしていた私は、そのときに美容室の人材の定着率の低さを目の当たりにし、採用や教育に興味を持ちました。そこで、未経験から人事・総務にチャレンジできる環境を求め、当社に転職。当社では、総務部内でもジョブローテーションがあり、給与関連の業務を行ったり、採用関連の業務を行ったり、幅広い経験やスキルを身につけられます。今は、採用担当として、一斉の業務を任せてもらい日々成長できることを実感しています。今後は専門性をより広げていき人事総務のプロ、と社内から厚い信頼を得られるようになりたいです。

事業内容

■ボゾリサーチセンターをはじめとしたグループ会社の経営戦略及び経営の管理

【中核企業!ボゾリサーチセンター】
医薬品、食品、化粧品、農薬などの安全性試験・遺伝毒性試験・薬効薬理試験などを製薬会社などの
事業会社から受託している研究開発型の企業

設立

1972年設立 2015年11月25日にホールディングカンパニーとして商号変更

代表者

山内 久実

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接1〜2回

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

B&Iホールディングス株式会社 http://www.bozo.co.jp/

連絡先

〒 151- 0065

東京都渋谷区大山町36-7

採用担当

TEL / 03-5453-8101 営業時間:平日9:00から17:30まで(土日、祝日、年末年始除く)

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

渋谷や新宿などにアクセスが便利な「代々木上原駅」から徒歩すぐのところにある閑静な住宅街に本社オフィスを構える同社。1972年にボゾリサーチセンターを設立し、当時は前例のほとんどなかった安全性試験の受託業務を開始。その後40年連続で黒字経営を続ける、安全性試験におけるパイオニア的存在である。長年続く同社だからこそ、社内における制度の見直しや新規事業の企画・推進などを任せられる新たな人材を募集しているとのこと。マネージャー候補や将来の幹部候補として、同社を支えていくポジションに挑戦できるチャンスは今回の募集ならでは。応募を検討されているのであれば、またとない機会にぜひともチャレンジしていただきたい。

  • @type編集部の取材メモ
    20〜30代の若手社員も活躍中!幅広い年代の社員が在籍しています。
  • @type編集部の取材メモ
    安全性試験を中心とした事業で、40年以上黒字経営を続けています。
  • @type編集部の取材メモ
    研究所は、東京をはじめ、静岡や茨城など合計4拠点構えています。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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