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世界的な大舞台に携わる【競技用具開発のモニタリングスタッフ】

  • 契約社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

国際大会で活躍するトップアスリートが使う
競技用具開発の現場をモニタリング・管理する仕事です!

『スポーツによって日本を元気にする』という目的のもと
競技施設の運営やアスリートの育成など、
スポーツに関するさまざま取り組みを行っている当法人。

国際的なスポーツ大会に向けて、大きな役割を担う中で
今年4月、アスリートが国際大会でメダルを獲得するための
競技用具の開発を行う新事業がスタート。
そこで、共に大きな目標に向かって活躍してくださる方を募集します!

仕事内容は、国際大会でメダル獲得を目指して使用される、
競技用具開発の進捗管理業務。
開発の現場を支えることで、開発がスムーズに進み、
トップアスリートの活躍に繋がっていく仕事です。
良い成績やメダル獲得に貢献できる大きなやりがいがあります◎

スポーツ関連の知識・経験をお持ちの方はもちろん、
様々なことを吸収してスポーツ業界に携わりたい方、
他業界でのマネジメント経験を活かしたいという方、大歓迎!

敷地内に各種目の練習施設があるため、
身近にトップアスリートたちの存在を感じられる環境も魅力!
世界の大舞台に関われるやりがいを感じながら、
一緒に成長していただける方、お待ちしています!

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • U・Iターン歓迎
  • 新規事業メンバー

募集要項

独立行政法人日本スポーツ振興センターが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

大学・企業等に委託した国際大会用の競技用具開発における、
モニタリング・進捗管理業務。ものづくりの現場を管理するポジションです。

【具体的には】
◇委託先が作成した開発プランのモニタリング・開発計画の妥当性確認・進捗管理
◇競技団体のコーチ・スタッフへのヒアリング
◇モニタリング及びヒアリング結果の分析
◇PDCAサイクルを用いた課題抽出及び改善策の検討・委託先への説明 など
※国内・海外出張もあります。

★「適性な計画か」「予定通りに進んでいるか」
「計画通りのものが作られているか」などをモニタリングする仕事です!

この仕事の魅力は?

国際大会でメダル獲得を目指して使用される、
様々な競技用具開発の現場に欠かせないのがモニタリング業務。
トップアスリートの活躍に貢献できるやりがいがあります。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

★スポーツ関連用具の研究開発またはものづくりの進捗管理に携わった経験
★他業界でのマネジメント経験など

入社後の
成長サポートは?

<安心スタート!>
事業内容や競技団体、大学・企業について学ぶ研修を実施。
必要な知識をイチからお教えしていきます◎

募集背景

世界的なスポーツ大会で多くのメダルを獲得することを目的に、競技用具の開発を行う新事業が始動しました!
そこで今回、開発を担う委託先を管理・サポートするモニタリングスタッフを新たに募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学士以上の学位をお持ちの方
◆基本的なPCスキルがある方(Word、Excel、Power Point)
◆プロジェクトの進捗管理経験


☆分析結果・改善策をプレゼンテーションができる方
☆各部門とのコミュニケーションを大切にできる方

歓迎する職歴・スキル・志向

◎スポーツ医・科学の観点から競技団体に携わった経験
◎研究開発やものづくりにおけるプロジェクトマネージャー経験

勤務地

東京都北区西が丘3-15-1 国立スポーツ科学センター
※転勤はありません

交通・通勤手段

・JR各線「赤羽駅」または「十条駅」よりバス約15分
・都営三田線「本蓮沼駅」より徒歩10分

勤務時間

8:30〜17:15(実働7時間45分)

休日休暇

<年間休日120日以上>
週休2日制(土日)※場合により休日出勤あり(振替休日取得)
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
有給休暇制度
慶弔休暇
産前産後休暇
能率増進休暇(2日程度)
※その他特別休暇あり

待遇・福利厚生

各種社会保険完備
交通費規定内支給(月5万5,000円まで)
服装自由
契約期間は年度毎更新

企業概要

独立行政法人日本スポーツ振興センターの企業情報です。

事業内容

【スポーツの力で、日本を元気にする取り組みを行っています!】
■国立競技場の運営及びスポーツの普及・振興に関する業務
■スポーツ科学・医学・情報研究業務
■味の素ナショナルトレーニングセンターの管理・運営業務
■登山に関する指導者養成及び調査研究業務
■スポーツ振興のための助成業務
■スポーツ振興投票等業務
■災害共済給付及び学校安全支援業務

設立

2003年10月1日

代表者

理事長 大東 和美

 

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    書類選考(WEB選考)

  2. STEP 02

    面接(1〜2回)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームよりエントリーお願いします。

※応募の秘密厳守します
※ご提出いただく個人情報は、採用選考以外の目的には使用いたしません

◎面接日・入社日はご相談に応じます。
◎ご不明点などございましたらお気軽にお問合せください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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