日本マクドナルド株式会社

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日本マクドナルド株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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新着求人

掲載終了予定日:Mon Aug 27 23:59:59 JST 2018

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店舗開発本部・新店開発部・コンサルタント★在宅・フレックス有

  • 正社員
日本マクドナルド株式会社の求人
「お気に入りの食事の場とスタイルであり続けること」それが日本マクドナルドのミッションです。

世界118の国と地域、約30,000の店舗をかまえるファーストフードチェーン

「1億2000万人の食の機会に期待を超える新たな満足を生み出すビジネスを展開する」

国内約3,000店舗の圧倒的なスケールメリットは、日本の食文化をより豊かに、
人々の生活をより便利にする可能性を大いに秘めています。
だからこそ、私たちは常にお客様の体験を中心に考え、
期待を超える価値を提供していかなければなりません。

そこにマクドナルドがあることで、雇用を創出し、
コミュニティをつくり、地域を元気にする、
そういう社会的な役割を担っていることこそ、マクドナルドビジネスの醍醐味です。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 学歴不問

募集要項

日本マクドナルド株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

あなたにお任せするのは担当エリアにおいて戦略に基づいた将来性のある質の高い物件の開発を実行し、セールス、利益を最大化していただきます。

◎新店開発業務(新規出店、リロケーション、リビルド)の質と量の確保
◎あらゆるリソースを駆使し、質の高い物件の情報を入手する
◎物件情報を具現化する為に、社内・社外との交渉を実施しプロセスを管理
◎Development boardにおいて自身の担当物件に関して、
 マネジメントチームの経営判断に足る効果的なプレゼンテーションを実施
◎社内承認後の不動産契約をコーポレート・ガイドラインに則り実行
◎新店オープンまでスムーズに進行するよう社内外の調整を実施 など

この仕事の魅力は?

世界的大企業であるマクドナルドのブランドプロミスをお客様にお届けし、
マクドナルドのビジョンを達成するための枠組みと戦略に携われる
影響力とやりがいのある仕事です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆不動産に関する知識や業界経験
◆新店開発の経験
◆交渉・ネットワーク構築経験

募集背景

マクドナルドは、来店されるすべてのお客様に、いつでも最高のお食事体験を提供することを目指しています。
重点企業戦略として店舗改装を掲げ、2018年までに全店舗の90%を改装することをコミットしています。
2015、2016年に全店の3分の1にあたる約1000店で大規模な改装を行い、2017年もより大規模に続けております。

職歴・スキルなどの必須要件

◆不動産に関する知識をお持ちの方
◆新店開発の経験があり、即戦力として活躍いただける方
◆交渉能力をお持ちの方
◆積極的にネットワークを構築していける方
◆転勤可能な方(東京・大阪に転勤になる可能性もございます。)

入社後の想定給与

年俸制:600万円〜750万円トータル
※12分割した金額を毎月支給いたします。

賞与について

年に一回TIP(ターゲットインセンティブプラン)を支給いたします。
※業績と個人のパフォーマンスにより基本給×役職に応じた割合で算出いたします。

勤務地

東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー

交通・通勤手段

◆東京メトロ丸の内線から
 『西新宿駅』より30秒 ※駅直結
◆都営大江戸線から
 『都庁前駅』より住友ビル方面へ徒歩8分
 『新宿西口駅』より青梅街道沿い徒歩10分
◆JR新宿駅から
 西口改札口より新宿副都心方面へ徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
※フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■育児休業(最長1年6ヶ月)
■看護勤務
■看護休暇
■介護休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■誕生日特別休暇
■永年勤続休暇(5年で5日、10年で10日、20年で20日)

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■年次有給休暇
■社員持株会
■退職金制度
■各種団体保険
■総合福利厚生メニュー「WELBOX」
■定期健康診断
■資格取得奨励金制度

企業概要

日本マクドナルド株式会社の企業情報です。

事業内容

ハンバーガー・レストラン・チェーンの経営並びにそれに付帯する一切の事業

設立

2002年 07月 01日

従業員数

2239名(2016年12月31日現在)

資本金

1億円

売上高

2016年 4384億8800万円

代表者

代表取締役社長兼 最高経営責任者(CEO)サラ L.カサノバ

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ご応募

  2. STEP 02

    採用事務局面談

  3. STEP 03

    書類選考

  4. STEP 04

    面接

  5. STEP 05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『日本マクドナルド株式会社@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

ホームページ

日本マクドナルド株式会社 http://www.mcdonalds.co.jp/

連絡先

〒 107- 0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「日本マクドナルド株式会社への質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

アメリカ合衆国に本社を置き、
世界規模に展開するファーストフードチェーン『マクドナルド』。
ハンバーガーを主力商品として年間15億食にも及び、
大企業となった今もなお、成長を続けているという。

1977年のドライブスルーの導入、
2000年代後半からWi-Fiスポットの提供や、
電子マネー決済サービスの充実化など、
歴史に合わせて進化をしている。

その他にも社内では、
ダイバーシティの推進や、人材育成、
残業しない文化を目指すなど、
環境の設備にも力を入れている。

そして何より『マクドナルド』というブランドを背負うことは、
今後のワークライフに大きな好影響を及ぼすだろう。

ぜひこの機会に、理想のキャリアを手に入れていただきたい。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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