株式会社ファーストリテイリング

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株式会社ファーストリテイリングの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Thu Oct 11 23:59:59 JST 2018

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FR経営計画メンバー

  • 正社員
株式会社ファーストリテイリングの求人
世界一のアパレル製造小売業を目指し、さらなる革新と挑戦に取り組んでいきます

国内・世界でのさらなる飛躍を目指す当社で、
成長の中核として活躍しませんか?

服を変え、常識を変え、世界を変えていく。
代表ブランド「ユニクロ」を中心に、世界に2,000を超す店舗を展開する
ファーストリテイリンググループは、2013年、売上1兆円を達成しました。

しかし、私たちの理想はあくまで世界No.1のアパレル製造小売業となること。
そのため、今後も年間数百店舗ペースで世界中の都市に新店舗をオープンし、
ますます多くの人々に高品質な“LifeWear”を提供していきます。

そして、2020年には売上5兆円を達成するというビジョンを描いています。

そんな私たちはさらなる経営力の強化を果たすため、
各ブランドの根幹を担ってくれる“経理”を募集中。

今後も世界一を目指す私たちは
国内にとどまらず、海外への出張や異動など
あなたのキャリアプランに応じて
フレキシブルに対応していくことが可能です。

私たちと一緒に未来のファーストリテイリンググループを
一緒に作っていきませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

募集要項

株式会社ファーストリテイリングが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

あなたには、経営計画のチームメンバーとして、
以下の仕事をお任せします。

【具体的には】
■中期経営計画の策定(損益予算、CF予算)
■予算策定(年度・半期予算)
■店舗予算策定(月次、週次、日次の売上予算、人件費予算)
■業績モニタリングと、予算達成の為のアクションプランの立案、実行
■全社プロジェクトへの参画
■事業課題の抽出および解決
■取締役会、経営会議、部長会議等の運営サポート

この仕事の魅力は?

今回募集するポジションは、ファーストリテイリングのビジネス全体を俯瞰し、経営陣はもちろん各機能の責任者と企業の成長に主体的に関わっていく、大変やりがいのある仕事です。現在はまだ7名体制と少数ながら、国内・海外共にさまざまな課題解決に参画しています。そのため、ビジネスの中核に関わりたい方、数値を元に会社に良い影響を与える仕事がしたい方、仲間とのチーム関係を大切にしながら、お客様と社会へのよき価値を提供したい方に、大きなやりがいを感じていただける環境です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

【以下のような経験を活かしていただく事ができます】
◎経理
◎財務
◎経営管理
◎経営企画
◎事業企画

入社後の
成長サポートは?

国籍、人種、年齢、性別問わず、その人の実力をフェアに評価する完全実力主義の会社です。経験に関わらず成果を上げた人に責任ある仕事やポジションを積極的に任せていくため、早くからキャリアの幅を広げ、大きなチャンスを掴むことが可能です。

募集背景

2020年、世界No.1のアパレル製造小売業を目指すファーストリテイリンググループ。その目標を達成するためには、グローバルな事業展開が必要です。まさに今後のファーストリテイリンググループの将来を担うコアメンバーとして、「世界を目指す企業で活躍したい」という熱い思いを持つ方をお迎えします。

配属部署

経営管理部は経理、財務、IR、経営計画機能を担当し、東京本社、山口本社、マニラのオフィスに約140名程のメンバーが在籍。今回のポジションはユニクロ事業経営計画(管理、改善、改革等)のミッションを担います。

職歴・スキルなどの必須要件

■会計知識:P/L、B/S、C/F
■PCスキル:EXCEL中上級
■英語:ビジネス初級レベル以上(TOEIC750点以上)
■学歴不問

歓迎する職歴・スキル・志向

【求める人物像】
□ファ−ストリテイリンググループのビジョン、
 経営理念を理解し共感して頂ける方
□リーダーシップをお持ちの方
□ロジカルシンキングができ、交渉力、コミュニケーション能力に長けた方
 ※各国事業責任者、COO、CFOとのコミュニケーションあり
□自己成長意欲のある方
□主体的に課題解決に向け粘り強く結果を出せる方
□明確なキャリアビジョンのある方

【必要な経験】
□事業会社にて、経理、財務の実務経験
□上の経験に加えて、経営管理、経営企画、事業企画のご経験がある方歓迎

入社後の想定給与

月給21万円以上
(想定年収 年収580万円〜900万円)
※前職の年収・経験を踏まえ決定いたします

勤務地

■六本木本部/東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウンタワー
■有明本部/東京都江東区有明1-6-7-6FUNIQLO CITY TOKYO

交通・通勤手段

【六本木本部】
◎都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結
◎東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結
◎東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分
◎東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分

【有明本部】
◎新橋、豊洲、大井町よりシャトルバス運行
◎ゆりかもめ 「お台場海浜公園駅」徒歩13分
◎「有明テニスの森駅」徒歩15分
◎「国際展示場正門駅」徒歩18分
◎りんかい線「国際展示場駅」徒歩15分
◎都営バス 都05/ 海01/ 東16 系統 「有明一丁目」徒歩8分

転勤・出張の可能性

ポジションによる

勤務時間

7:00〜16:00(所定労働時間 8時間、休憩60分)
※グレードS-4以上は裁量労働制となります。

休日休暇

年間休日120日

◎完全週休2日制(土・日)
◎有給休暇(10〜20日)
◎年末年始休暇
◎慶弔休暇
◎特別休暇
◎育児・介護休暇
◎子の看護休暇
◎前期・後期休暇(各8日、年間16日)

待遇・福利厚生

◎昇給年2回
◎賞与年2回(グレードによって支給額変更)
◎通勤交通費支給(一定額支給/当社規定による)
◎定期健康診断
◎住宅補助
◎確定拠出年金制度(ファーストリテイリング型401k)
◎社員持株制度
◎社員割引制度
◎社宅制度(当社規定による)

企業概要

株式会社ファーストリテイリングの企業情報です。

『服を変え、常識を変え、世界を変えていく』
M&Aや新ブランドの立ち上げなど、世界を変えるための革新と挑戦を続けていきます。

『服を変え、常識を変え、世界を変えていく』

ファーストリテイリングは2005年11月の持株会社制移行、2006年のプティヴィクル(プリンセス・タムタム)、ネルソンファイナンス(コントワー・デ・コトニエ)、キャビンの子会社化、ビューカンパニーへの資本参加など、事業を通して世界を変えていくために、さらなる企業のM&Aを積極的に推進していきます。さらに海外展開にも積極的に乗り出し、ニューヨーク&上海に旗艦店(売り場面積700〜1000坪)を出店。順調な売上を達成しています。それ以外にも『絶対的低価格』市場の開拓に新ブランド『ジーユー』を立ち上げるなど、世界中のお客様の生活を豊かにする理想実現のため、『革新と挑戦』を今なお続けています。

グローバルアパレル市場でのユニクロブランドの確立
今後も『インナー』の製品開発に注力するなど、業界でのブランディングを果たしていきます

グローバルアパレル市場でのユニクロブランドの確立

グローバルアパレル市場は各SPAブランドの海外展開積極化に伴い、群雄割拠を迎えています。そして今後はSPAのビジネスモデル以外にも、新たな商品価値創造、グローバルなオペレーション戦略・マーケティング戦略に取り組み、差別化と優位性を確保。今後もユニクロは『ヒートテック』『ブラトップ』などのように『特別な技術』を用いた付加価値のある製品開発に取り組んでいきます。具体的には東レとの戦略的パートナーシップなど、化学繊維レベルでの技術革新に取り組んでいます。さらに移り変わりの激しい『最新ファッション』と一線を画し、だれもが必要不可欠な『インナー』に最注力し、業界内ブランディングを確立していきます。

事業内容

◆衣料品製造販売等子会社の経営管理・戦略統括

カジュアル衣料店「ユニクロ」などの衣料品会社を傘下に持つ持株会社です。
カリスマ経営者である柳井正代表取締役会長兼社長のもとで、
GAPに代表される世界的衣料品企業を目指し、
積極的な海外展開及びM&Aによりグループ拡大を図っています。
さらに2001年より始まった海外進出は、
英国、中国、香港、韓国、米国、フランス、シンガポール、ロシアへと広がっています。

設立

1963年5月1日

従業員数

4万3639名(2015年2月28日現在)

平均年齢/34歳

資本金

102億7395万円

売上高

1兆7864億3700万円(2016年8月期実績、連結)

代表者

柳井 正(やない ただし)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ご応募

  2. STEP 02

    採用事務局面談

  3. STEP 03

    書類選考

  4. STEP 04

    面接

  5. STEP 05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社ファーストリテイリング@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

ホームページ

株式会社ファーストリテイリング http://www.fastretailing.com/jp/recruit/

連絡先

〒 107- 0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
(株式会社ファーストリテイリング@type採用事務局)

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社ファーストリテイリングへの質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

「ユニクロ」といえば、世界でも認められた日本を代表するカジュアルベーシックブランド。
ユニクロを展開するファーストリテイリンググループの売上高は、2013年度、初めて1兆円を達成し、過去最高益を更新した。

飛躍的な成長の裏側には、素材、品質、機能性に徹底的にこだわった独自開発商品の品質の高さと価格の安さはもちろん、「グローバル化、グループ化、再ベンチャー化」というビジネス戦略がある。

今FRグループが求めているのは、このビジネス戦略をリードし、世界一のアパレル製造小売業となるという壮大なビジョンを現実のものとできる人材だ。

革新と挑戦を続ける同社には、その人自身が持つ最大限の力を発揮できる環境が整っており、グローバルに活躍できる最高のフィールドであることは間違いないだろう。

  • @type編集部の取材メモ
    新しいカテゴリーである“LifeWear”をコンセプトに、次世代の服の開発に取り組んでいます。
  • @type編集部の取材メモ
    完全実力主義を徹底し、一人一人が自分の可能性を追求し、誰もがチャンスを掴める環境を整えています。
  • @type編集部の取材メモ
    世界で活躍できるチャンスに溢れた会社だからこそ、グローバルな人材へと成長できる。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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