株式会社シスコム・テクノロジー

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株式会社シスコム・テクノロジーの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Mon Jan 01 23:59:59 JST 2018

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人事/新設ポジション/設立29年/残業月20h以下/有給消化率80%以上/年間休日120日以上/住宅手当あり

  • 正社員
株式会社シスコム・テクノロジーの求人
やりがいと働きやすさをご用意しているので、長期的に活躍していただけますよ。

変革期を迎えた当社を支える【人事】。
あなたの働きが会社の成長につながります。

来年設立30周年という節目を迎える当社は
ワンランク上の企業として今、生まれ変わろうとしています。

そのために様々なチャレンジを社員一丸となって試行中。
結果、活躍の場を広げるためには
優秀な人材の採用・育成が必須という結論に至り、
新たに人事として活躍していただける方を
お迎えすることになりました。

実は、今までの人事担当者は営業や事務などを兼任しており、
専任の人事となるのはあなたが初めて。

新しいポジションならではの大きな裁量の中で
「こんなことをしてみては?」と積極的に行動し、
会社の成長に貢献できるやりがいがあります!

当社は風通しの良さが自慢。
やりたいと手を挙げればどんどんお任せすることに加え、
周りも全面的にサポートします。

「人事としてのスキルをフルに活かしたい」
「会社を創る面白さを感じたい」
という方は、当社でイキイキと働けるはず!

新しい挑戦を始めた当社を新しいポジションで支え、
変革を成功していきませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問

募集要項

株式会社シスコム・テクノロジーが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

エンジニアの採用を中心に人事の業務全般に携わっていただきます。

≪具体的には≫
◆採用計画
◆新卒、中途採用
◆求人媒体の選定、面接対応
◆社員育成計画
◆社員育成管理
◆社員フォロー など

2017年度中に10名のエンジニア採用を目標としています!2018年度もコンスタントに採用を続ける予定なので、あなたの力を発揮できるチャンスは豊富にありますよ。

※業界知識は入社後に先輩がしっかりお教えするのでご安心ください。

この仕事の魅力は?

*会社の成長をダイレクトにサポート*
さらなる成長を目指す当社にとって優秀な人材を多く採用することは今後の課題です。人事はその要となる重要なポジション。会社の今後に貢献する面白さを感じるはずです。

*大きな裁量の中でやりがいを実感*
人事を専任とするのはあなたが初めて!したがって、決まったルールはありません。
「こんな採用の進め方はどうかな」
「このやり方のほうが働きやすいはず」
そんなアイデアを自ら形にできる大きな裁量と風通しの良さがあります。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

人事としての経験がある方は即戦力として活躍していただけます。
人材業界の知識をお持ちの方もスキルを活かせますよ。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

人事のスキルをブラッシュアップできるのはもちろん、新しいポジションなので主体的に物事を進める力も身に付きます。研修も整備していく予定なので会社の制度に携わる経験もできます。

入社後の
成長サポートは?

業界知識も必要となるので慣れるまでは人事の先輩と役員とともに業務を進めていただきます。気兼ねなく相談できる環境なので、気になったことは何でも質問してください。

募集背景

来年30周年を迎える当社は、確かな技術力によって クライアントに満足いただけるサービスを提供してきました。 今後はその提供の場をさらに広げるべく、 新たなメンバーを募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆人事の経験、または人材業界での経験をお持ちの方

入社後の想定給与

月給20万円以上+残業手当100%支給+住宅手当2万円+賞与年2回

※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※試用期間6ヵ月、待遇の差異はなし

勤務地

【本社】
東京都豊島区南池袋2-30-7 サトービル2F

【アクセス】
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」1番出口より徒歩2分
各線「池袋駅」より徒歩6分

※転勤はありません。

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

★残業は月20時間以下と少なめ。
 ON/OFFのメリハリをつけて働けます。

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(消化率80%以上!)
■慶弔等特別休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)※業績に応じて決算賞与あり
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■通勤手当(上限4万円/月)
■時間外手当(全額支給)
■扶養手当
■住宅手当(2万円/月)
■社外研修制度
■資格取得支援
■報奨金制度
■定期健康診断
■退職金制度
■各種社内レクリエーション(フットサル・BBQ・花見 など)
■各種保養所(提携宿泊施設、レストラン、スポーツクラブ など)

企業概要

株式会社シスコム・テクノロジーの企業情報です。

会社への貢献、スキルアップ…やりがいを持って働ける職場です。
I氏/入社4ヶ月(事務・営業・人事を兼任)

会社への貢献、スキルアップ…やりがいを持って働ける職場です。

事務や営業を担当していましたが、今回、チャンスをいただき人事にも挑戦。エンジニアの採用を中心に行っているので、改めて業界について学んだり、自らITパスポートの資格の勉強をしたり、自分の成長も促されていると感じています。まだ人事としてはサポート業務しか任されていませんが、それでも多くの人と会ってお話しできるのは面白いし、何より会社の成長に携われることが私の誇りです。いろいろなことにチャレンジさせてくれる社風で、常に仕事のやりがいを実感できる環境。当社に来て初めて「風通しが良いって、こういうことを言うんだな」と分かりました。

社員全員と距離が近いから、一緒に会社をつくり上げられます。
役職や性別の壁はありません。会社がひとつのチームです。

社員全員と距離が近いから、一緒に会社をつくり上げられます。

当社の最大の特徴は風通しの良さ。社内はフラットな関係が出来上がっているので、役員に直接相談することもできます。そのため、社員の意見はすぐに反映されるんです。例えば、「研修の内容をもっと充実させたい」という声に応えてeラーニングを導入したり、「もっとエンジニアのことを知りたい」という声には積極的に書籍を増やしたり。書籍に関しては最終的にそれらを管理する図書委員まで発足しました。ひとつの意見を真剣に考えて、会社をより成長させるために一体となって取り組んでいくのは、当社ならではのものです。

事業内容

■コンサルティング業務
■システム設計開発業務
■運用、保守業務
■OA機器販売業務

※労働者派遣事業番号:派13-307187

設立

1988年6月

従業員数

54名(2017年7月現在)

資本金

1000万円

売上高

7億4000万円(2017年3月期)

代表者

代表取締役 保木本朗

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    【STEP1】Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP 03

    【STEP3】2次選考(面接)

  4. STEP 04

    【STEP4】内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3〜5日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社シスコム・テクノロジー https://www.sys-tc.co.jp/index.html

連絡先

〒 171- 0022

東京都豊島区南池袋2-30-7 サトービル2F

採用担当

TEL / 03-5960-2965

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

「技術」「挑戦」「スピード」「信頼」を柱として、ITソリューションを求めるクライアントと、エンジニアを結ぶ、いわゆるSES事業を行う同社。長らく既存顧客をメインにサービスを提供してきたが、今回の募集を引き金として新規顧客の獲得にも注力するというのだ。サービス提供の場を広げるだけの力と実績が充分に備わっているという証拠だろう。成長の足掛かりはそれだけではない。今年中に10名を目標として採用を進め、ゆくゆくは研修制度の充実も図ることでスキルフルな人材を育成。同社を押し上げる戦力となることを期待しているそうだ。成長意欲の強い同社だが、社内の雰囲気には一切棘がなく、穏やかに談笑する社員が多く見られる。というのも、同社が大切にしているものは“チームプレー”で結果を出すことであり、お互いが協力して目標達成を目指す意識が根付いているのだ。居心地の良い環境でやりがいを見出したい方に最適な職場だと感じた。

  • @type編集部の取材メモ
    分からないことは何でも相談してください。先輩がしっかりサポートします。
  • @type編集部の取材メモ
    風通しの良さが当社の自慢!社員同士の距離が近いので、入社した方もすぐに馴染めますよ。
  • @type編集部の取材メモ
    有給消化率は80%以上。働きやすい環境をご用意してお待ちしています。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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