職種
牧場の観光業をメインに展開している当社は、1887年創業と100年以上の歴史があります!長い歴史があるものの、新しいことにどんどんチャレンジしていくことを大切にしているため、社員の声やアイデアの発信は大歓迎!「自分なりの工夫を楽しめる」「やってみたいことは、遠慮なく提案できる」という環境です!
実際にこれまでも、
★福利厚生を利用して、昼食(弁当)の半額を会社が補助
★駅から牧場までの直通シャトルバスを導入し、アクセスを改善
★障害者雇用を進めるために、従業員へ受入研修を行う
★より定着率を高めるため選考の中で職場体験を設ける など
社員の声から様々な取り組みを行ってきました。
積極的に“やってみたいこと”や“改善案”を提案した社員が評価を受けられるように、人事・評価制度もアップデート!社員Aはこの評価制度で改善案を提案、実現し、昇格することができました。
今後のビジョンとして、海外への自社乳製品輸出や観光牧場内の施設リニューアル等を計画しています。そんな変革期を迎える当社で、あなた独自の視点や発想を活かして自分らしく働きませんか?
株式会社秋葉牧場が募集している求人の詳細です。
今まさに“変革期”にある当社。だからこそ自由な発想や新しい考えを実現しやすい環境にあります。これからも社員一人ひとりが自分らしさを思い切り発揮して、より楽しく活躍できますように。従業員のために、そんな想いを持って取り組んでいただける方、ご応募お待ちしてます!
総務として、配送管理やパートのシフト管理などを担当しながら、人事業務、労務業務、法務業務等の幅広いバックオフィスのお仕事にもチャレンジすることができます。様々な仕事をするなかで「この仕事が好きかも」と新たな自分の興味や適性を発見できることもこのポジションの特徴です。特に、バックオフィス未経験の方であれば、最初に任せられた業務のみではなく、働きながらこれから注力していきたい仕事に出会えるチャンスが多いことは大きなメリットとなるはずです。
もちろん最初から全てをお任せするわけではなく、先輩とともに少しずつできることを増やしていくので安心してください!
★残業は月10時間以内
★成田駅から社員専用シャトルバスを運行しているので、マイカーがなくても通勤可
★マイカー通勤OK!駐車場も完備
★産前産後・育児休暇の取得&復職実績多数
★昼食(弁当)を半額で利用可
★お誕生日に自社の乳製品プレゼント
創業130年以上の歴史がありながら、固定概念にとらわれず新しいことを積極的に取り入れている当社。時代の移り変わりや社員の仕事に対しての考え方の変化に合わせて、柔軟に制度や体制を見直しています。
入社後約2ヶ月間の研修を実施します。
◎研修1ヶ月目
人事総務以外の各現場研修を行い、会社全体の情報を把握・理解していただきます。社員とのコミュニケーションを取りながら学ぶことができます。
◎研修2ヶ月目
現場にて、先輩と一緒に業務を行います。一人で進められるようになってきたら、先輩のサポートを受けながら取り組んでいただきます。
その他にも、これまで
・電話対応研修
・基礎能力やコミュニケーション研修
・外部から講師を招いたハラスメント研修
・他の観光施設への視察 など
様々な学びの機会を設けてきました。希望があれば様々な研修を行いますので、未経験の方もご安心ください。
人事、労務、法務、総務の経験をお持ちの方は大歓迎です!
元営業職、オペレーター、酪農関係のお仕事など、先輩達の前職は様々です。
他の部署には、元飲食店のホールスタッフ、アパレル販売員の方も在籍しています。
正社員
・Aさん(一般職)
基本給205,000円+残業代+交通費
・Bさん(マネージャー職)
基本給256,000円+残業代+交通費
・圏央道「下総IC」より車で2分
・JR成田線「滑河駅」より車で10分
・京成線「成田駅」より、車で30分
千葉県(成田市)
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■完全週休2日制(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇 ◎取得・復職実績あり
■育児休暇 ◎取得・復職実績あり
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
秋葉牧場のはじまりは1887年。その100年後となる1987年には『成田ゆめ牧場』をオープンしました。現在では、酪農から製造、観光牧場運営までトータルで手がける6次産業企業へと発展。都内から車で1時間とアクセスが良く、近年のアウトドアブームも人気の追い風となり着実に成長しています。今後は、自社の乳製品や牧場の海外展開も予定。施設のリニューアルも計画中とこれから大きく進化していく見込みです。創業130年以上の盤石の安定基盤と、さらなる展開を目指す当社でなら、10年・20年後を見据えて働き続けることができます!
「社員がさらにイキイキと働ける職場にしたい」という会社の姿勢を日々感じますね。実際に、常に人事制度や社内制度、福利厚生などを見直し、誰かが新しい提案をするとすぐに検討してくれます。私個人の話になりますが、過去に体調を崩して長期入院した時に助けていただいたことがありました。その時も手続きを直ちに進めてくれ、スムーズに復帰できるように準備してくれたんです。その経験から、従業員が安心して働ける環境をつくることが、会社に対する恩返しになると考え、日々取り組んでいます。
今回取材したのは、創業から130年以上の歴史を持つ株式会社秋葉牧場。長い歴史があるものの、まるでベンチャー企業のような柔軟性に驚かされた。制度についてお話を伺うと、ここ数年で新しくできた福利厚生や人事制度も多くあるとのこと。同社にとって、社員の声を積極的に受け入れて、働く環境をブラッシュアップしていくことがごく当たり前のことのように感じた。また、職場の雰囲気もなごやかで、肩肘を張ることなく働けるそうだ。そんな雰囲気が社員の主体性やアイデアを自由に発信する風土につながっているのかもしれない。盤石の経営基盤を持ちながら、堅苦しさとは無縁の柔軟さを持つ同社でなら、自分らしく働き続けることができるだろう。
株式会社秋葉牧場の会社概要です。
<*当社で働く魅力*>
◎残業は月10時間以内
◎成田駅から社員専用シャトルバスを運行しているので、マイカーがなくても通勤可
◎マイカー通勤OK!駐車場も完備
◎産前産後・育児休暇の取得&復職実績多数
◎昼食(弁当)を半額で利用可
◎お誕生日に自社の乳製品プレゼント
<事業内容>
■観光牧場「成田ゆめ牧場」の運営
■直営店舗運営
■通信販売
※成田ゆめ牧場の母体である「秋葉牧場」は、創業137周年という歴史があります。
<表彰実績>
2014年/ご当地ヨーグルトグランプリ2014 最高金賞、パッケージ審査賞
2016年/第8回フード・アクション・ニッポン アワード2016入賞
2018年/ご当地ヨーグルトグランプリ2018 ハード&ソフト部門 金賞、ドリンク部門 金賞
2021年/千葉県三和酪農農業協同組合「高品質ミルク生産牧場」表彰
1953年
牧場288名(正社員60名)
平均年齢/平均年齢:43歳
男女比/男女比:男1:女2
中途入社者の割合/★中途入社の割合:64%
5000万円
14億円(2022年9月期実績)
代表取締役社長 秋葉 秀威
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次選考(適性検査、面接)
STEP03
2次選考(面接)
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募情報は秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは約1ヶ月週間を予定しております
◆土日面接可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
〒289-0111
成田ゆめ牧場/千葉県成田市名木730-3
採用担当
TEL / 0476-96-1001
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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