職種
◎創業69年の安定企業
(リーマンショック・コロナ時も業績安定!)
◎大手老舗ホテル・外資系ホテルと長年取引
◎社員数40名で売上高約40億円(2023年度)
など、安定感バツグンの当社。
業績がとっても好調だからこそ、
営業担当が安心して働けるようにサポートする
“営業事務”のポジションを積極的に採用しています!
【POINT.1】未経験入社の先輩がたくさん
社内でしっかり教える体制ができているから、
元飲食店スタッフや元システムエンジニアなど、未経験入社の先輩もたくさん!
転職理由も、
「バリバリ働くのに疲れたから、落ち着いて働きたい」
「オフィスワークがしたい」などさまざまです。
取引先となる高級ホテルやレストランと関わる機会もあるので、
「ホテルにちょっと憧れがある」という方も大歓迎!
【POINT.2】働きやすさもバツグン
◎年間に130日の休日取得可(必須となる有給休暇を含む)
◎夏期・年末年始等に5日以上の長期連休あり
◎残業ほぼなし(管理職が声かけして定時退社を奨励しています)
◎有給消化は必須 など
この安心の環境で、あなたもオフィスワークをはじめてみませんか?
株式会社よねや商会が募集している求人の詳細です。
1959年設立のよねや商会。ホテルやレストランの運営に必要な備品や食器、各種消耗品など、食品以外のあらゆる商品を扱っています。「ご相談があれば何でも揃える」というスタンスで信頼を頂き、設立以来長年取引が続いている企業様がほとんどです。現在さらなる認知度アップ・売上アップのため、営業事務を募集しています。
★調理器具・サービス備品
★グラス・食器・カトラリー
★厨房・宴会・客室用消耗品
★ホテルの客室備品
など数十万点にも及ぶ膨大な商品を取り扱っています。
※商品知識は入社後にしっかり教えるから大丈夫。安心してスタートできます!
入社後はお仕事の流れや商品の知識をマンツーマンでレクチャー。先輩がつきっきりで教えていくので、すぐに慣れることができます!異業界から転職した先輩も多く、未経験者がつまづきやすいポイントも理解しています。丁寧にサポートするのでご安心ください♪
★営業担当が活動しやすいよう支えていく役割なので、お仕事を通じて「ありがとう」と感謝の言葉をもらえる機会もたくさんあります!
「良い仕事をするには、しっかり休む!」が当社のモットー。
★残業ほぼなし(繁忙期以外は基本定時で退社しています)
★年間に130日の休日取得可(必須となる有給休暇を含む)※土日祝休み
★5日以上の長期休暇が多数
などプライベートの時間もたっぷり確保できる環境です。
※女性管理職も多数活躍中です!
<基本的に定時で退社!>
効率的な働き方を推奨しているので、当社では「定時勤務」が基本。定時の18:00になると管理職が声かけをしています。忙しいメンバーをサポートするなどみんなで助け合うのが当たり前の職場なので、遅くまで残業することはありません!
「土日休みの仕事がしたかった」という元飲食店スタッフ
「落ち着いて働ける仕事がしたかった」という元システムエンジニア
など、未経験で入社した先輩がたくさんいます!
正社員
<モデル年収>
★入社1年目:年収約290万円
★入社5年目:年収約340万円
★繁忙期以外は基本定時退社!
定時の18:00になると管理職が声かけをしています。
時間厳守の考え方が根付いているので、残業はほぼありません!
<東京本社アクセス>
★有楽町線「小竹向原駅」より徒歩15分
★東武東上線「中板橋駅」より徒歩17分
★JR線・東西線「高円寺駅」北口より
「赤羽駅東口行」バス停乗車(バス赤31)⇒「かみのね橋」バス停下車〜徒歩5分
★JR線・京浜東北線「王子駅」より
「高円寺駅北口行」乗車(バス赤31)⇒「東山町」バス停降車〜徒歩6分
★都営地下鉄三田線「板橋本町駅」より
「大和町」バス停乗車(バス王78新宿駅西口行)⇒「東山町」バス停下車〜徒歩6分
<浦安営業所アクセス>
★京葉線「舞浜駅」より、
「浦安駅入口行」バス乗車⇒「富士見五丁目」バス停下車〜徒歩1分
東京都(板橋区)、千葉県(浦安市)
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<年間に130日の休日取得可>※公休年間120日以上に、必須取得となる有給休暇等を加えた数値です
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇(5日)
◆GW
◆有給休暇(会社として奨励しており、確実に取得いただいています)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産休育休制度
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
元々イベント会社でスタッフの人員手配・管理の仕事をしていたのですが、とても忙しくて残業が多かったんです。コロナウイルスの影響も大きく、環境を変えたいと思うようになりました。そこで「ホテル業界に関心があった」「働きやすい環境が整っている」といった点から当社へ転職しました。入社後、最初は不安だったのですが、何をすれば良いのか分からない私に、先輩が優しく声をかけてくれたんです。とても安心感のある職場だと思いますね。お仕事を通じて、お客様にも営業担当さんにも感謝の言葉をもらえるからやりがいもバツグン!転職してからは仕事もプライベートも充実しています♪
前職はホテルのフロントスタッフ。シフト制で深夜勤務も多く、長く勤めるのは難しいと思い転職活動を始めました。この仕事を選んだのは、ホテルでの勤務経験を活かせると思ったから。また、面接の時に事務所の方々が丁寧に挨拶をしてくださって、「雰囲気がよくて馴染みやすそう」と感じたのも理由の1つです。営業事務は初めてでしたが、前職時代、接客をしながら電話対応をしたり、PC作業をしたりしていた経験を活かせました。お客様対応を通じて様々なホテルと関わることができるので、やりがいを感じています!オフィスワークがしたい方はもちろん「ホテル業界に憧れがある」という方にも向いている職場だと思います!
60年以上の歴史を持つよねや商会。長年取引が続くお客様も多く、安定した経営基盤を築いている。今回の取材では、取締役をはじめ社員のみなさまにインタビューを行った。そこで感じたのは、同社がとても社員想いの会社だということ。「健康的に働ける環境づくり」に力を入れているそうで、実際社員の方々からも「プライベートも満喫できるようになった!」と喜びの声が上がっていた。今回はWeb取材だったのだが、実際定時の18時になると、取締役の方が「みんなを帰してあげなきゃ!」と慌てて離席されていたのが印象的だった。安定した経営基盤と働きやすい環境づくり、そして互いを想い支えあう温かみある社風…それが同社の魅力だ。安心して長く働ける環境を求めている方にぜひお勧めしたい企業である。
株式会社よねや商会の会社概要です。
「良い仕事をするには、しっかり休む!」が当社のモットー!
★年間に130日の休日取得可
※公休年間120日以上に、必須取得となる有給休暇等を加えた数値です
★5日以上の長期連休あり
★残業ほぼなし
★賞与年2回支給
などオフの時間も満喫できる環境が整っています。
<事業内容>
★ホテル、レストランで使用する消耗品・アメニティ・什器備品・各種特注品等の販売・配送
〜よねや商会の強み〜
よねや商会は1955年創業。当時は日本の第一次ホテルブーム前で、東京オリンピックの開催が決定し多くのホテルが建とうとしていた時代でした。「これからはホテルが求められる時代になる」との考えから会社を立ち上げたのです。現在では鍋やフライパンといった調理器具、ラップやキッチンペーパー等の消耗品、ホテル客室の備品やアメニティなど、数万店に及ぶ商品をメーカー様協力のもと取り扱っております。お客様に寄り添う姿勢が信頼を受け、シティホテルやグランドホテルと長年お取引を続けています。社員数40名の企業でありながら、2023年度の売上は40億円に上る勢いとなっています!
1959年3月(創業:1955年1月)
40名
1,000万円
2021年度:24億円、2022年度:32億円、2023年度:40億円見込み
代表取締役社長/山内肇
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接1回
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募から内定までは2〜3週間程度を予定しております
※面接日、入社日などはご相談に応じます。まずはお気軽にお問い合わせ下さい
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します(応募の秘密厳守します)
※オンライン面談も可能です。その場合、対面での最終面接を行います
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社よねや商会 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
株式会社よねや商会https://www.yoneyashokai.com/
〒173-0031
東京都板橋区大谷口北町84-1
採用担当
TEL / 090-3917-2882
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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