職種
「未経験から事務デビューをしたい」
「黙々1人で作業するだけの事務だと物足りなさそう」
そんな想いをお持ちのあなたへ。
当社は、Hondaグループの一員として40年以上経営を続けており、
埼玉県を中心に拠点数を増やし続けている成長企業です。
中古車の流通量が増加中で、事業が拡大傾向にあることから、
今回は事務のポジションで増員募集します。
中古車の売買に関する書類の手続きをメインにお任せ。
この仕事は黙々と登録作業をするだけでなく、
営業と下取りの手続きに関して話し合うなど、
コミュニケーションを図りながら仕事に取り組めます!
人とも話せ、なおかつ1人で集中して仕事ができる
バランスの取れた仕事をしたい方にぴったり。
もちろん、最初から全てを任せるわけではありません。
事務デビューの方でも安心できるように、
先輩がマンツーマンで業務をレクチャーしていきます。
最初は簡単な入力業務から始め、徐々にできることを増やしていくので
安心して業務を覚えていってください!
事務デビューをするなら、安定した企業で、
自分にとってバランスの取れた事務の仕事を選んでみませんか?
株式会社ホンダカーズ埼玉中(Hondaグループ)が募集している求人の詳細です。
当社はHondaグループとして、埼玉県を中心に40年以上お客様に快適なカーライフを提供してきました。現在車の流通量は拡大傾向にあり、それに伴い、中古車業販を支える事務スタッフを増員募集することに。中古車業販の部門で、私たちと一緒に業務をサポートしてくださる方からのご応募をお待ちしております!
入社後は先輩が丁寧にサポート。
未経験でも徐々に専門用語や業務の流れなどを
理解できるようになるため安心してください。
その中で、頼まれた業務をそつなくこなせるようになった時や、
営業の下取り書類に関する質問に答えられるようになった時は、
「できるようになった!」という実感を得られるはず。
成長を実感でき、さらには直接感謝をもらえるため、
仕事のモチベーションを保ちながら業務に取り組めることでしょう。
Hondaグループの一員として40年以上の歴史を誇り、
安定基盤の整った環境で安心して長く働けます。
また、残業はほとんどなく、毎日【定時退社】可能。
それに加えて、【7連休】や【9連休】の
長期休暇もご用意しています。
そのため旅行に行ったり、趣味に没頭したりなど
プライベートにあてられる時間もたっぷり!
さらに、ただの事務スキルだけでなく、
自動車業界になくてはならない専門業務を身に付けられます。
業務ができるようになったらあなたの市場価値もUP!
知識を活かしながら安定性のある企業で長く活躍できます。
正社員
年収313万円/経験2年目
年収362万円/経験3年目
残業はほとんどなく、定時退社が可能。
繁忙期も月10時間程度の残業であり、プライベートと両立しながら働けます!
JR上野東京ライン・湘南新宿ライン・高崎線「北上尾駅」から徒歩17分/車で7分
JR上野東京ライン・湘南新宿ライン・高崎線「桶川駅」から徒歩20分/車で6分
埼玉県(上尾市)
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*\2024年度予定・年間休日120日/*
■週休2日制(当社カレンダーによる※水曜定休)
■4・5月休暇(連続5日間)
■夏季休暇(連続7日間)
■年末年始休暇(連続9日間)
■3連休(6月・7月・11月)
■有給休暇(入社6ヵ月勤務後に10日付与)
■産育休
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
先輩が中心となり、業務が一段落した際には気さくに話しかけて場を和ませるなど、居心地のいい空間を先輩が率先して作りあげており、明るい職場だと感じた。きっと入社したばかりで右も左もわからない方に対しても、不安な気持ちを和らげてくれることだろう。さらに、同社は働きやすい環境であることも特徴だ。【9日間の連続休暇】【残業ほぼ0】など、プライベートの時間も十分に取りながら仕事に取り組めることも魅力である。
今回初めて募集するこの職種は、自動車業界で必要不可欠なポジションだ。一般的な事務の仕事よりも専門性の高い業務に携われるため、将来的にずっと活かせるスキルを身に付けながら、働きやすい環境で長く働きたいと考えている方にぜひおすすめしたい。
株式会社ホンダカーズ埼玉中(Hondaグループ)の会社概要です。
\この求人のPOINT!/
■未経験・第二新卒大歓迎!
■安心のサポート体制で、徐々にできる業務を増やせる
■年間休日120日&残業ほぼ0で定時退社が可能
■賞与年2回+決算賞与あり
■車通勤OK
【事業内容】
FIT、FREED、STEP WGN、N BOXなど、Hondaの新車と各メーカーの中古車を取り扱っています。
■Hondaの新車販売、各メーカー中古車販売、自動車部品・用品の販売
■自動車の点検・車検・整備
■自動車保険など各種損害保険代理業
■自動車リース
■太陽光発電の販売及び施工 など
1978年11月
370名(2024年5月時点)
平均年齢/36.8歳
男女比/男性 86.1%:女性13.9%
中途入社者の割合/5割
4960万円
207.5億円(2024年3月)
代表取締役 石井 敦
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
WEB面接
STEP03
適性検査+対面面接(本社にて実施)
STEP04
内定
〜ここまでお読みいただきありがとうございます〜
様々な方にお会いしようと思っています。
まずはご応募いただき、
今までの経験などざっくばらんにお話しください!
皆様にお会いできるのを楽しみにしております。
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★平日夜・土日面接もOK!
★遠方の方も、お気軽にご相談ください。
日程や時間をあなたに合わせて調整いたします。
★二次面接は対面で面接を行います。
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆上記の選考プロセスは状況に応じ変更させて頂く場合がございます。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
株式会社ホンダカーズ埼玉中(Hondaグループ)http://www.hondacars-saitamanaka.co.jp
〒330-8669
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル31F
採用担当 栗澤
TEL / 048-783-5588
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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