ファーウェイ・ジャパン(華為技術日本株式会社)

ファーウェイ・ジャパン(華為技術日本株式会社)の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

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【アシスタント】

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

大きなポテンシャルに向けて様々なアイディアを繰り広げて。可能性を現実に。

アジア最大級の基地局メーカーである『Huawei Technologies』。現在全世界140カ国以上にオフィスを構え、95,000人以上の従業員を誇り、世界トップ50の通信事業者の70%が採用しているグローバル企業です。

その日本法人として設立されたのが『ファーウェイ・テクノロジーズ・ジャパン(華為技術日本)』です。私たちの強みは、ワイアレス設備にとどまらず光伝送装置、コアネットワーク、データコムから(データ・音声)通信端末まで、通信サービスに関するソリューションを自社で提供できることです。

2007年はイーモバイルの全国ネットワーク構築に大きく貢献し、2009年8月に商用HSPA+ネットワークを発表。その他にもLTEや光伝送など多彩な分野で世界を牽引する存在として、活躍の場を広げています。世界基準の最先端技術に「技術力」「クオリティの高さ」「スピード感」という実績と信頼。これらの強みを武器に、パートナーとともに、さらにご満足いただけるトータルソリューションを提供していきます。

募集要項

ファーウェイ・ジャパン(華為技術日本株式会社)が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

≪日本と世界を繋げ、日本の通信シーンを変えていく!≫
バックオフィス業務を担当

バックオフィスに関する業務です。基本的にはそれぞれの分野の中で一つを担当して頂きます。また、翻訳や通訳といった業務もお任せします。あなたの経験を活かしてご活躍下さい。

■■入社後の流れ
まずはあなたの経験やスキルに合わせて配属先を決定します。
その後は現場のOJTにてご活躍頂きます。

■■この仕事のミッション
通信業界におけるグローバルスタンダードになりつつある当社。
日本でもその名を少しずつ広げています。

この成長の流れを止めることなくより定着化を進めていくために、
バックオフィスから支えて頂きます。

あなたからのご応募をお待ちしております。

スペシャリストへと成長できる環境

日本でより成長をしていくために、常に一丸となって業務に取り組んでいる私たち。互いのスキルを認め合いながら、各自のプロフェッショナリズムも発揮していく環境が整っています。これは、人事や総務などの領域に関わらず共通していること。あなたには自らのスキルを存分に発揮していただきたいと思っています。

確実なスキルの習得

仕事の一部分だけを担当するのではなく、幅広い領域まで手掛けていけるのが当社の仕事の特徴です。そのため、確実にスキルを養うことが可能です。

ファーウェイ(華為技術)で得られる醍醐味

華為技術は1988年に中国のシンセン市に設立された通信機器・ソリューションのプロバイダーです。固定通信・移動体通信・光通信・データ通信などの分野において、次世代ネットワーク・ソリューションを世界中の通信業者へ提供しています。当社の製品およびソリューションは、世界トップ50の通信業者の 70%に採用されており、全世界での収容ユーザー数は10億人にのぼります。LTEやHSPA+といった新技術や、伝送系・光ネットワークなど、多種多様な分野においてもいち早く取り組み、世界を牽引する存在として、その地位を確立しています。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

日本の通信キャリアへの移動体通信基地局の納入など、大きな実績を積み上げてきた当社。今後さらなる定着化を目指していくために、新たなメンバーを募集します。

配属部署

各部門への配属になります

職歴・スキルなどの必須要件

■翻訳、通訳、営業アシスタント、人事、総務、経理、その他バックオフィス業務の実務経験(3〜4年以上)
◎ビジネスレベルの英語、もしくは中国語のできる方

★職種・業界未経験の方でも興味のある方はご相談ください!

歓迎する職歴・スキル・志向

◆顧客や他部門との調整やコミュニケーションができる方
◆新しい知識や技術的情報を吸収し、日々成長したいと考えている方

勤務地

■アクセス良好な好立地にあります。

東京本社、その他
※千代田区大手町1-5-1 ファーストスクエアウエストタワー10F
その他

交通・通勤手段

◆東京メトロ半蔵門線および丸ノ内線「大手町」駅から徒歩1分

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間、実労働時間8時間)

■■妥協を許さないプロフェッショナル精神
当社のスタンスはプロフェッショナル集団であること。着実に日本の通信業界の一角として達成していく高い意識を持っています。社内では問題が起きた場合は解決するまで協力しあい、常に全力投球で問題に取り組んでいく環境があります。

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
◎有給休暇は試用期間後付与 年間休日123日

待遇・福利厚生

■昇給(業績に応じて年1回以上)
■賞与(年1回以上)
■通勤交通費全額支給
■各種社会保険完備
■退職金制度
■医療保険制度

※働きやすい環境やビジネス展開をめざすため、
皆様の意見が当社の今後の未来を形成していきます!

企業概要

ファーウェイ・ジャパン(華為技術日本株式会社)の企業情報です。

事業内容

《事業内容》
■日本における華為技術製品の販売
■通信事業者向けサポート体制の構築

【世界規模での当社】
売上高は280億米ドル。
全世界140カ国以上にオフィスを構え、
14万人以上の従業員を誇るグローバル企業のHuawei Technologies Co., Ltdが
100%出資する日本法人として2005年11月に設立。
世界トップ50の通信事業者の45社で採用されています。

【日本市場を変えていく】
日本市場向けに華為の様々な製品やソリューションの提案、
提供しているサービスの各種サポートを行っています。

世界中で共有しているナレッジとノウハウによって培われた最先端技術を活かし、日本市場により良いソリューションを長期的に提供していく戦略を持っている当社。
グローバルでの実績をバックボーンに持ちながら、日本市場に変革をもたらしていくこの時期だからこそ、あなたにお任せしたいことがたくさんあるのです。

設立

2005年11月1日

従業員数

約270名(2011年2月現在)

資本金

4億5000万円

代表者

閻 力大

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

『@type』の専用応募フォームからご応募ください。
※当該職種以外にご応募される方は、応募フォームの自己PR欄に記載ください。

【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】部門担当面接(1次) ※英語もしくは中国語による面接もあり
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【STEP3】人事面接(2次)
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【STEP4】社長面接(3次) ※英語もしくは中国語による面接
 ▼
内 定

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
ファーウェイ・ジャパン(華為技術日本株式会社)@type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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