株式会社キャリアデザインセンター 「typeのIT派遣」

株式会社キャリアデザインセンター 「typeのIT派遣」の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【派遣登録】マーケティングアシスタント(インターネット広告)

  • 派遣社員
  • 紹介予定派遣

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

あなたを全力でサポートするスタッフがお待ちしています。

「typeのIT派遣」には、いま各方面から
マーケティングアシスタントのニーズが多く寄せられています。

今回募集するのは、インターネット広告代理店でのアシスタント。
例えば…

■制作した広告の管理
■集客数の集計
■レポート作成

…など、Excelが使用できる方ならば
即戦力としてご活躍いただけます。

「typeのIT派遣」はみなさまのこれまでの経験と
今後についての想いを伺いながら、
お一人おひとりに相応しいお仕事をご紹介していきます。

私たちと共に、新しいキャリアを築いていきませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

募集要項

株式会社キャリアデザインセンター 「typeのIT派遣」が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

★直接雇用を前提とした、派遣契約の「紹介予定派遣」案件
■インターネット広告代理店での、マーケティングアシスタントのお仕事!
■広告制作〜マーケティング(市場調査や分析)まで経験できます!

【typeのIT派遣】には、以下のようなインターネット広告のお仕事などが多数寄せられています。

インターネット広告代理店での、マーケティングアシスタント業務をお任せします。
≪お仕事の一例≫
お客様が運営するWebサイトにたくさんのユーザーを集めることを目的に…
◆お客様の予算にあわせた広告制作
◆制作した広告の管理
◆広告からどれだけ集客できたのかをレポートにまとめる
などのお仕事を担当します。

Excelを使用した経験のある方はすぐに覚えることができます。
これらのお仕事を経験していきながら、
マーケティング(市場調査や分析)などのお仕事も進めていきます。

※より詳しいお仕事の情報に関しましては、
 当社コーディネーターやスタッフにお気軽にお問い合わせください。
 まずはご登録ください。

コンプライアンスを遵守しています

人材派遣は、『労働者派遣法』という法律の適用を受け、
労働基準法や労働安全衛生法においても派遣先企業、
派遣会社が守るべき事項が決められています。
typeのIT派遣は、安心して就業を頂けるよう、遵守すべき法律に則り
全社一丸となってコンプライアンスを推進しております。

サンクスワーキング制度について

3ヶ月連続でフル出勤された方に、10,000円のインセンティブを支給させていただく
『サンクスワーキング制度』をご用意しております。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

「ITエンジニア」の中途採用マーケットを中心に、エンジニアNo.1転職サイト【@type】の運営、人材紹介サービス【typeの人材紹介】をサービス提供してきた当社。今回、エンジニアの方の新たなキャリアのお手伝いとして、派遣サービスを新たにスタートいたします。

職歴・スキルなどの必須要件

・Excel/Vlookup、ピボットテーブルの実務経験
・チームで協業しながら業務を進めることが苦手ではない方

歓迎する職歴・スキル・志向

■ご自身のスキルアップやキャリアアップを目指している方
■これまで培ってきた技術をより広いフィールドで活かしてみたい方

勤務地

新宿、渋谷、銀座、品川、東京、池袋、新橋、秋葉原、恵比寿、赤坂、六本木、
御茶ノ水、浜松町、市ヶ谷、茅場町、横浜、など東京・神奈川を中心に多数。
※上記以外の勤務地のご希望についても遠慮なくご相談ください

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間)
※派遣先により異なります

休日休暇

完全週休2日制(土日)、祝日

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■定期健康診断
■有給休暇制度
■サンクスワーキング制度
(3ヶ月連続でフル出勤された方に、10,000円のインセンティブを支給)

企業概要

株式会社キャリアデザインセンター 「typeのIT派遣」の企業情報です。

事業内容

■ITエンジニアに特化した派遣サービス(一般労働者派遣業 般13-304673)
転職情報サイト・情報誌・人材紹介ビジネスで培ってきた経験やノウハウ、
企業とのネットワークを基にITエンジニアのキャリアをサポートしていきます。

【その他】
□キャリア転職の専門情報サイト「@type」「女の転職@type」
「営業@type」の運営
□キャリア志向の高い人材をターゲットとした転職情報誌
「type」の編集・発行・販売
□適職フェアの開催
□人材紹介事業(厚生労働大臣許可13-ユ-040429)
など、企業の人材採用・活用の総合的なサポートを展開しています。

☆typeのIT派遣では、3ヶ月連続でフル出勤された方に、
10,000円のインセンティブを支給させていただく、
『サンクスワーキング制度』をご用意しております。

設立

平成5年7月8日

従業員数

244名(平成22年3月末現在)

資本金

5億5866万円

代表者

代表取締役社長兼会長:多田 弘實

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【登録から就業までの流れ】
(1)仮登録
まずは、@typeの応募フォームに登録いただき、仮登録をお願いします。
Webエントリー後、お電話もしくはメールにてご連絡を差し上げます。
 ▼▼▼
(2)本登録
当社にご来社頂き、本登録をしていただきます。登録ガイダンスの後、
担当コーディネーターによるカウンセリングで、
希望条件や今後のキャリアプランなどをお伺いします。

※本登録手続きには、お時間をいただく場合がございます。
 余裕を持ってご来社ください。
 ▼▼▼
(3)職場見学・意思確認
就業予定企業の職場を見学後、双方の意思確認を行います。
 ▼▼▼
(4)就業条件の設定・派遣契約の取り交わし
条件などを再度確認の上、契約書を取り交わします。
給与の手続きや、場合により社会保険の手続きなども行います。
 ▼▼▼
(5)就業スタート
契約書に記された日時より、就業先企業でのお仕事がスタートします。

【ご注意点】
※誠に恐れ入りますが当社基準に満たない場合、
 残念ながらご登録いただけないことがございます。予めご了承ください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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