株式会社 日産クリエイティブサービス

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  • 求人情報

経営企画 ◆エンジニアリングビジネスの戦略企画から携わる

  • 契約社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

さらなる事業拡大のために、共に組織作りをしませんか。

世界を舞台に活躍し続ける自動車メーカー「日産自動車」。

私たちは、日産自動車の技術部門から、2005年に分社化し設立。
自動車開発の要となる計測器の校正を手がけ、
日産自動車の高い品質を生み出してきました。

今日では、その技術力、実績が認められ、
グループ企業以外からも、多くのオファーが寄せられています。

そこで、さらに組織体制を整備するために、
経営戦略を手がけるポジションを募集。
新しいビジネスモデルの企画から、
いずれは、組織全体のマネジメントまでを、
任せたいと考えています。

しかし、最初から100%の成果は求めません。
当社で経験を積む中で、
組織を動かす力を身につけて頂ければ大丈夫です。

「新しい組織作りに興味がある」
「経営に携わる仕事がしたい」
という想いをお持ちの方、ぜひご応募下さい。

そして、これからの展開について、一緒に話してみませんか。

この求人の特色アイコンの説明

  • U・Iターン歓迎

募集要項

株式会社 日産クリエイティブサービスが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

世界屈指の校正技術を持つ当社を、さらに発展させる。
そのために、経営戦略や事業戦略の立案から実施までをお任せします。

日産自動車から分社化し7年目を迎えた現在。
日産自動車グループ企業や、その他の事業企業からの依頼も、
日増しに増え続けています。
そこで、今後のさらなる成長のために、
私たちと共に事業計画から携わり組織強化を行って下さる方を求めています。

■■■ 入社後の流れ ■■■
≪≪研修期間≫≫ 
まずは、当社の特徴や計測器校正の基本について学んで下さい。
計測のスペシャリストたちの手によってつくられた
独自の教材を用いた研修に加えて、現場見学も行いながら、
当社が展開するビジネスについて学んで頂きたいと思います。
その中で、当社の計測器校正業界での位置づけ、強みなどを把握して下さい。
 ▼
≪≪経営戦略企画≫≫ 
はじめは、アイデアレベルの企画で構いません。
企画をまとめ、経営陣に提案して下さい。
あなたの意見を積極的に取り入れていきたいと考えていますので、
どんどん新しい視点から意見を発信して下さい。
 ▼
≪≪企画実施≫≫
各事業部を動かすことになりますので、プロジェクトを実行に移す際には、
関係各部署へのきめ細かい対応が求められます。
あなたの企画実現のために、創意工夫して下さい。
 ▼
≪≪結果分析・ノウハウ化≫≫
プロジェクト実行後、経営数値を見ながら、結果を分析します。
データを蓄積するなかで、より精度の高い施策を考えていきます。

◆技術力に期待が高まっています

日産自動車の計測事業部として、自動車開発の根幹を支え続けてきた私たち。
分社化した現在も、その技術力は脈々と受け継がれています。
一般的に、分野に特化する企業が多い計測技術市場において、
私たちは、14分野500種類以上と幅広い流域を手がけ、
多くのクライアントから熱い期待が寄せられています。

◆大きな裁量、これが経営企画の魅力。

当社の10年後、20年後を決めるといっても過言ではない重要なポジション。
そのため、あなたには大きな裁量をもてる仕事を任せます。
有用な企画と判断すれば即実行して頂いて構いません。
スムーズに実現できるように、資金面でもしっかりフォローします。

◆未経験から経営企画に携われる

「自動車に携われる仕事がしたい」
「エンジニア以外のポジションで働きたい」
という想いで探していたときに出会ったのが当社。

2005年に入社後、6年間営業として、仕事に取り組んできました。
現在は、マニュアルの作成などに取り組みながら、
徐々に経営企画、組織作りに携わっています。

経営企画に関する経験は一切ありませんが、
チャレンジできる環境に魅力を感じています。
世界に誇れる技術力を、もっと広めていくために、
頑張っていきたいと考えています。

【先輩社員より】

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

2005年に発足した計測技術部。自動車開発・生産で使用する計測器を中心に、14分野500種類以上の校正サービスを手がけています。他社には真似のできない幅広い領域をカバーし、あらゆるクライアントのニーズに応えています。今後のさらなる成長のために、新たなメンバーを求めています。

配属部署

環境・エンジニアリング事業本部 計測技術部

職歴・スキルなどの必須要件

経営企画の経験をお持ちでない方も積極的に採用します!

■学歴不問
■マネジメント経験をお持ちの方

** 採用担当よりメッセージ **
今回の採用で求めているのは、当社の今後のさらなる事業拡大のために、
経営視点を持って組織強化を行って下さる方。
とはいえ、実務経験が必ず必要というわけではありません。
組織作り、経営戦略の立案などに携わりたい方は、ぜひご応募下さい。
どうすれば当社を成長させられるのかを一緒に考えていきましょう。

歓迎する職歴・スキル・志向

■経営・組織作りに携わりたい方
■チームワークを活かしてゴールを目指したい方
■組織内の調整をスムーズに行える方
■柔軟な姿勢で新しいことにチャレンジできる方

勤務地

■神奈川県厚木市/日産自動車テクニカルセンター
神奈川県厚木市岡津古久560-2

【交通・アクセス】
小田急小田原線「愛甲石田駅」より専用バスで20分(無料)

** 日産自動車テクニカルセンターとは? **
日産自動車グループが一同に結集した総敷地面積1,210,000平方メートルの開発拠点。
日産自動車のグローバルな開発体制の中心的役割を担っています。
最大風速270km/hの大型実車風洞をはじめ様々な実験設備を備え、
自動車開発の最先端技術を生み出しています。

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間帯 8:30〜17:30
標準労働時間 8時間

休日休暇

★年間休日121日

■完全週休2日制(土・日)
■夏季(10日)
■年末年始(7日)
■GW(10日)
■有給・慶弔

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■各種手当(残業・出張)
■報奨金制度
■契約保養施設
■社員食堂
■制服貸与

企業概要

株式会社 日産クリエイティブサービスの企業情報です。

事業内容

日産自動車関連企業10社が統合し、誕生した日産クリエイティブサービス。グループ企業の業務を総合的にサポートしています。
現在、蓄積してきた技術が、グループ企業だけにとどまらず、
あらゆる企業から高い注目と期待を集めています。

■ファシリティサービス事業本部
■PG・車両管理事業本部
■販売・保険・旅行事業本部
■環境・エンジニアリング事業本部
■情報・物流事業本部
■ビジネスサポート部門

設立

2004年4月

従業員数

4,000名(2011年4月1日現在)

資本金

9,000万円

売上高

518億円(2010年度)

代表者

代表取締役社長 榎本 昌志

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募に関する質問・疑問等はお気軽にお問い合わせください。

【STEP1】web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接
 ▼
 内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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