TMI総合法律事務所

TMI総合法律事務所 の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【経理】

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

一人ひとりに活躍の場を見出すフィールド、それがTMI総合法律事務所

「所員一人ひとりの成長を見つめる家、活躍の場でありたい」

設立当初からその想いを実現するための自己の成長を促し、所員同士が互いに刺激し合える環境作りに取り組んできました。
例えば、チームで企業法務の問題解決に取り組める体制や、全所員参加の旅行・クリスマスパーティなど、従来の法律事務所とは一味違った試みを取り入れています。

TMI総合法律事務所は、グローバル規模でクライアントの問題を解決するプロフェッショナルサービスを提供している総合法律事務所です。

「前例がないから面白い」という考えのもと、従来の枠組みに捉われないサービスが、国内だけでなく海外のクライアントからも支持されています。
国境を越えたM&A案件や都市開発プロジェクト、日米の映画業界をつなぐ仕事など、プロジェクトの種類も多岐に亘ります。

質の高いサービスを提供し続けるため、所員が自己の能力を発揮できる場を整えていきたいと思っています。
TMI総合法律事務所が大切にしている価値観や仕事のスタイルに共感し、弁護士や弁理士などの専門家とともに仕事をすることを楽しみながら、知識や経験を積んでいきたいという方の応募をお待ちしております。

この求人の特色アイコンの説明

  • 第二新卒歓迎

募集要項

TMI総合法律事務所 が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

日本トップクラスのグローバルな法律事務所で、
経理スタッフとしてのスタートをきってみませんか。

業務拡大に対応するために経理部門のメンバーを新たに募集します。

今までの経験を考慮して担当経理事務を決定します。
当所に所属する弁護士・弁理士など500名を超える所員の活躍を支える業務であるため、まずは所内の仕組みや業務内容をしっかり把握して頂きます。

主な業務は入出金管理、月次支払処理、海外送金、海外代理人事務所とのコレポン、及びTMIの海外拠点の経理処理業務です。
海外の取引先や海外拠点とのやりとりもあるため、語学力をお持ちの方はそのスキルを活かして活躍して頂けます。

グローバルな仕事

■メンバーの声■
「現在、新たな海外拠点作りを積極的に進めており、現地担当者との英語でのやりとりがとても増えています。英文メールや現地の様々な関係制度の理解など、慣れるまでは苦労することがありますが、新たな知識を吸収することができ、挑戦しがいのある仕事ですね」

アットホームな職場

■メンバーの声■
「部署全体の雰囲気はとても明るく楽しいです。メンバーは、ほとんど女性で年齢層も幅広いですが、みんなオープンで明るい方ばかり。人間関係のストレスがなく、本当に楽しく働ける職場です」

コミュニケーションのとりやすい環境

■メンバーの声■
「周りで一緒に働く方々は弁護士や弁理士。でも、気さくに話せる方ばかりです。事務所主催のパーティーなど、コミュニケーションを深める場が多いのも魅力です」

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

業務の拡大に伴い、人員を強化します。

配属部署

経理
※8名のスタッフが在籍しています。

職歴・スキルなどの必須要件

◇大卒以上
◇経理の実務経験をお持ちの方
◇基本的な英文書類のドラフトができる方(TOEIC730点程度以上)

歓迎する職歴・スキル・志向

大学の授業や資格取得などで、簿記、会計を体系的に学ばれた方は歓迎

◇自ら進んで知識を吸収し、自己成長を図れる方

勤務地

六本木ヒルズ 森タワー22階・23階・24階

交通・通勤手段

東京メトロ日比谷線 六本木駅 徒歩約3分(コンコースにて直結)
都営地下鉄大江戸線 六本木駅 5番出入口より 徒歩約4分
都営地下鉄大江戸線 麻布十番駅 南3番出入口より 徒歩約4分
東京メトロ南北線 麻布十番駅 4番出入口より 徒歩約7分

勤務時間

9:30〜18:00
(休憩12:15〜13:15)

休日休暇

完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、夏季休暇(5日)、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔休暇

待遇・福利厚生

給与改訂1回(4月)、賞与年2回(6月/12月)、交通費全額支給、時間外勤務手当、社会保険完備、各種手当(住宅・家族)、財形貯蓄制度

企業概要

TMI総合法律事務所 の企業情報です。

事業内容

クライアントのニーズが複雑・高度化する中で、当該案件に適した専門知識と経験を有する弁護士・弁理士とスタッフがチームを組んで担当します。以下の案件を主に取り扱っています。
■企業法務
■知的財産
■ファイナンス
■M&A
■倒産・紛争処理 など

【所名の由来について】
所長の個人名を冠する法律事務所が多い中、当所の所名は「事務所は個人の所有物ではなく、所員一人ひとりが活躍できる場でありたい」という想いを込めています。

【取引先企業】
クライアントは、各業界を代表するトップクラスの企業。国内を代表する製造業・ハイテク企業・メディア企業、更には世界的に著名なブランド企業など多種多様な業種のクライアントに対してサービスを提供しています。

設立

1990年10月1日

従業員数

536名(2012年9月1日現在)

代表者

代表 田中 克郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

@typeの専用応募フォームからご応募下さい。

【STEP1】web応募書類による選考
 ▼
【STEP2】面接(2回程度を予定しています)
 ▼
内 定

※選考途中で筆記試験を実施します。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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