京浜管鉄工業株式会社

京浜管鉄工業株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

施工管理 [管工事]◆定着率95%以上*月給35万円〜50万円*設立64年の安定基盤*定年後再雇用制度あり

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「転職を考えるきっかけをあたえてくれた会社さんです」(30代男性)

私は管工事の現場監督として
これまで6年ほど同じ会社で勤めてきました。

あるとき、京浜管鉄さんの
社員さんと現場が一緒になり、
年数や年齢が近いこともあって、
業界あるある的な身の内話を話していたとき、
ひとつの衝撃を受けました。

「同じ業界でも、こんなに働き方の差があるのか」と。

もちろん、京浜管鉄さんは
元請けという立場もありますが、
残業は多いときでも月60時間程度に抑えられているといいますし、
給与だって、自分の1.5倍は貰っている。

正直、こんなの不平等だって思いましたね。
今までの自分は一体なんなんだろうって。

人の出入りが多いこの業界で、
京浜管鉄さんであれば長く働き続ける人が多いというのも
思わず納得してしまいました。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 平日夜・土日面接可
  • 理系出身者歓迎

募集要項

京浜管鉄工業株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

あなたには、マンションの給排水管および
給排水システムの更新・更生工事、リフォームなどを行っていただきます。

★仕事の特徴★
リフォーム事業がメインとなり、以下の流れで仕事を行います。
・マンションの管理組合からの依頼
 ↓
・現場監督として、お客様と現場の窓口となり工事を実施

居住者の方がいらっしゃる状態での工事となるため、
接客・サービス経験のある方や、
人と人との調整が得意な方は活躍しやすい環境です。

■具体的な仕事内容
・要望のヒアリング
・現地の調査
・工事計画の作成および提案
・協力会社のとりまとめ/工事の実施
・現場の安全/品質/工程/予算の管理
・引き渡し/アフターケア

この仕事の魅力は?

■社員がずっと長く働ける
定着率95%という数字は私たちの誇り。
給与35万円以上や有休取得の取得率、
家族と一緒に過ごせる誕生日休暇&食事代支給、
定年後再雇用制度など、社員一人ひとりの意見を
日々取り入れた風通しの良さがあります。

実際に、社内で普段顔を合わせづらいメンバー同士、
採用や教育制度を考えるチームなどをつくり、
現場の声をしっかりと経営に反映しています。

■お客様の声が直接聞こえる
比較的裁量の大きな中で
自分がやり遂げた成果に対して、
居住者の方の反応が見えやすいことは大きなやりがい。
「リフォームのおかげで夫婦円満だよ(笑)」といった
嬉しいお言葉をいただくこともあります。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

■幅広い資格や経験が活かせます
これまで培われた現場での経験はもちろん、
1級/2級管工事施工管理技士をお持ちの方は優遇します。

また、その他の土木・建築系の有資格者も歓迎!
「建築士」などの資格をお持ちであれば、
活躍の幅を広げることが可能です。

手がける商品・サービスは?

マンション・建物の給排水管改修工事のパイオニアとして、
業界内における先進的な取り組みを進めています。

【取扱い工法・一覧 ※一部抜粋】
>更新工事
・給水システム変更(直結増圧化)
・排水システム変更(集合管方式)
・専有部室内配管更新
・排水管スラブ上化へのシステム変更
・換気システム変更

>更生工事
・NPBラビット工法
・NPB2工法
・NPL3工法
・DREAM工法

身に付くスキル・
キャリアパスは?

■マネージャーのポジションも射程圏内
現在、社内の年齢層にも波があり、
マネジメントのポジションにおさまる人材が不足気味。
スキルや経験次第で、すぐにでも幹部として歓迎します。
もちろん役職手当などもあり、給与や評価も得られます。

■定年後の再雇用制度で末永く
20代〜50代の社員はもちろん、
60歳を超えた社員が再雇用制度を利用して
今も第一線で活躍!
磨いたスキルを末永く活かすことができます。

入社後の
成長サポートは?

■より上位の資格も目指せる
管工事施工管理技士といった資格で
1級を目指したい方など、
受験費用のサポートも行っており、
将来的なスキルアップも叶えられます。

■入社後は・・・
半年〜約1年の間、ベテランの社員と一緒に
現場に入っていただき、
現場での専門的な技術的はもちろん、
お客様とのコミュニケーションの取り方などの
感覚を掴んでいただきます。

募集背景

設立以来60年以上の歴史を持つ当社。
定着率は95%超え、勤続年数の長いベテラン技術者も
多数在籍しています。

今までの歴史から積み上げた技術を
次の世代につなげたいと考えている今、
新たに複数名の人員募集を実施します。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴・年齢不問
■普通自動車免許(AT限定可)
■何かしらの施工管理としての経験をお持ちの方

〜以下の資格をお持ちの方は活躍しやすい環境です(優遇あり)〜
□1級もしくは2級管工事施工管理技士

〜こんな方にピッタリの職場です!〜
□仕事でもっと上を目指したい人
□快適な環境で長く働き続けたい人

過去の採用例

<一例*30歳男性>
前職  :新築の工事現場の配管・空調の工事の監督
会社規模:ゼネコンの子会社
転職理由:残業や休日出勤の多さ、キャリアの行き詰まり etc...
志望理由:環境の心機一転、元請けならではの裁量の大きさ、社長の人柄 etc...

勤務地

≪東京本社≫
東京都豊島区目白2-1-1 目白NTビル 6F

【アクセス】
・東京メトロ「雑司ヶ谷駅」より徒歩5分
・JR山手線「目白駅」より徒歩7分

※出張はありますが、基本的に転居を伴う転勤はありません

勤務時間

■8:30〜17:00(実働7.5時間)
※土曜日は8:30〜12:00(実働3.5時間)

☆残業について
 業務の波にもよりますが、遅いときで22時前後、
 早いときだと18時前には帰宅しています。

休日休暇

■週休2日制
(日曜、第2・4土曜/土曜日は8:30〜12:00のみ)
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■誕生日休暇(本人と家族1人の計2日)

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■退職金制度
■定年後再雇用制度
■昇給年1回(査定による)
■賞与(年2回)
■交通費全額支給
■資格支援制度
■財形貯蓄 etc...

〜各種手当も充実!〜
■住宅手当(住宅手当2万円)
■家族手当(配偶者2千円/子ども5百円)
■現場手当
■業務手当
■残業手当
■役職手当
■休日手当

≪定年後再雇用制度について≫
20代〜50代の社員はもちろん、
60歳を超えた社員が再雇用制度を
利用して、今なお第一線で活躍しています。
長い技術者人生の中で磨いたスキルを
長期的に活かしていただけます。

企業概要

京浜管鉄工業株式会社の企業情報です。

事業内容

★社員の定着率95%超★

■設備・リフォーム事業
給・排水、衛生システムのライフラインのリフォーム工事
エアコンディショニングシステムリフォーム工事
内・外装リフォーム工事
給・排水、衛生システム設置工事
エアコンディショニングシステム設置工事

■化工機事業
各種タンク建設及び改修工事
各種配管工事
各種プラント工事
鋼構造物工事、倉庫などの付帯工事
消防システム工事
上記にかかわる設計、施工

【代表・平松よりメッセージ】
私たちは「ハートベネフィット(心の利益)」を追求します。
もちろん、ボランティアではなく会社だからこそ、利益を追い求めます。
しかし、「利益」とは必ずしも会社の売上のことをさすものではありません。
会社の利益をあげることで、社員の賞与へ反映したり、新しい福利厚生を整えたり…。
そんな社員にとっての利益も考えたいと思っています。

主要取引先

■JXエンジニアリング
■EMGマーケティング
■昭和シェル石油
■東京電力
■東西オイルターミナル
■各マンション管理組合

※他多数、敬称略、順不同

設立

昭和27年12月15日

従業員数

67名

資本金

1億円

売上高

37億円(2015年12月)

代表者

代表取締役社長 平松 拓也

備考

◆事業所一覧◆
京浜事業所:川崎市川崎区四谷下町19-5

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(2回)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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