一建設株式会社【飯田グループホールディングス】

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一建設株式会社【飯田グループホールディングス】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

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掲載終了予定日:Thu Dec 22 23:59:59 JST 2016

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【施工ディレクター】未経験募集*残業少なめ*手に職つける*家族、住宅手当あり*面接1回

  • 正社員
一建設株式会社【飯田グループホールディングス】の求人
≪事業拡大に伴い、全国で募集≫設立50年の一建設株式会社は飯田グループホールディングスの一員です。

未経験から手に職をつけるなら
実は、「建築」がアツいんです!

「将来を考えて、手に職をつけて働きたい」
「安定企業で腰を据えて働きたい」

そんな方にご紹介したいのが、
当社の【施工ディレクター】の仕事。

当社は、1967年の創業以来、数多くのお客さまとお会いし
さまざまな住まいづくりをお手伝いしてきました。
「分譲住宅、日本一」でお馴染みの
飯田グループホールディングスの安定基盤を土台に
確かな技術力とキメ細やかな対応で
お客様からの信頼も厚く、着実に業績を伸ばしています。

◆仕入れ担当、設計者、営業すべて自社社員だから仕事が進めやすい
◆毎週水曜日はノー残業デー
◆資格手当・住宅手当など多彩な手当あり
といった、経験者も驚く働きやすさを実現し
社員定着率は脅威の約95%!

上司や先輩が現場でのOJTを基本に、
工法等の資料やマニュアルも用意。
他にも週1回の勉強会や建築士資格取得も支援など
スキルアップをサポートし
イチから専門スキルをしっかり身につけられる環境です。

設立50年の安定基盤ときちんと整備された体制を土台に
当社で新しいスキルを身につけて、手に職をつけて働きませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 募集人数5名以上

募集要項

一建設株式会社【飯田グループホールディングス】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

◎未経験でも安心して出来ることからお任せします!◎

★入社後はまず、先輩社員のアシスタント業務からスタート

先輩の現場に同行し、仕事の進め方などを学びながら
図面の読み方や専門知識を学びます!
マンツーマンのOJTで、実務を通してイチから仕事を教えていきます。

★アシスタント業務に慣れてきたら、
施工ディレクターとしての業務がスタート!

仕事内容は、図面通りに作業が進んでいるかの確認や職人の手配、
マネジメントや現場の安全管理など。
また「予算作成」や「図面確認」をはじめ
「職人さんに向けた、安全のための注意喚起をするポスターづくり」などの
社内業務も大切な仕事です。

この仕事の魅力は?

◆元請けだから仕事が進めやすく、残業が少なめ
◆テレビCMでおなじみの設立50年の実績がある飯田グループ
◆毎週水曜日はノー残業デー
◆長年改良を重ねている、仕事の基本マニュアルがあるから安心
◆30代前半で営業所の工事責任者になる人も!スピーディーなキャリアパスが描ける
◆各種手当が充実(詳細は以下)

*-充実の手当-*
☆賞与年2回
☆社会保険完備
☆残業手当
☆資格手当(1級建築士2.5万円、2級建築士2万円、1級建築施工管理技士2万円、測量士2万円 等)
☆役職手当
☆住宅手当(1万5000円:賃貸借の方)
☆家族手当(配偶者1万円、1子につき5000円)
☆退職金制度(定年67歳)

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

改良を重ねてきた基本マニュアルをはじめ、
長年培ってきたノウハウをしっかりお伝えしますので
まったくの未経験の方でも大歓迎です!

「手に職をつけて働きたい」
「建築の仕事に興味がある」
「安定企業で腰を据えて働きたい」

そんな思いをお持ちの方は、ぜひご応募ください!

身に付くスキル・
キャリアパスは?

建設物の着工から完成までを一環して自社で担当している当社。
安全・品質・工程・原価の管理工程をトータル的に手がけることで、
より早くスキルアップをすることができます。
将来的にはメンバー⇒主任⇒係長⇒工事長(営業所の工事責任者)といった
キャリアパスを描くことも可能です。

入社後の
成長サポートは?

■入社後は、上司や先輩が現場でのOJTを基本に、
工法等の資料やマニュアルもご用意し、スキルアップをサポート。

■毎週金曜日には本社にて研修なども実施
※地方勤務の場合はDVDで実施しています。

■建築士資格取得も支援
専門学校で会社割引での講習受講が可能。
時間の融通を利かせるなど、会社としても最大限サポートしています。
さらに、合格者には2万円〜2万5000円の資格手当を毎月支給しています。

募集背景

≪業績好調につき、超大型採用を実施しています!≫
全国で多くの戸建住宅やマンションを企画・開発している当社では、
お客様に求められる住宅を今後も継続的に提供し、
一人ひとりが無理なく働ける環境づくりを実現していくため、
未来のコアメンバーとなる新しい仲間を募集中です。

職歴・スキルなどの必須要件

☆★未経験大歓迎!!★☆

◎高卒以上
◎普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

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20代〜50代までと年齢層は幅広く、中途入社率は約50%。
未経験入社も社員全体の半分くらいを占めています。
平均年齢は33歳と若手活躍中!
他業種・他職種から転職してきた先輩社員も多く
年次や部署に関係なく、風通しの良い環境です!
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入社後の想定給与

【想定年収/年収770万円(35歳)、年収550万円(29歳)※2015年度実績】
月給20万円以上+賞与年2回+諸手当(残業、資格、住宅、家族、役職手当)

※経験・年齢等を考慮の上、優遇します

実際の給与例

年収470万円/25歳/月給30.3万円+賞与106万円(諸手当を含む)
年収550万円/29歳/月給35.5万円+賞与124万円(諸手当を含む)
年収770万円/35歳/月給51.4万円+賞与180万円(諸手当を含む)

人事評価の体制

新卒、中途入社あるいは社歴に関係なく、
実力を正当に評価し、昇給や昇格に反映している当社では、
30代で工事責任者に昇格した事例もあります。

勤務地

全国各地の営業所(東北、関東、中部東海、関西、中国、九州)

【東北エリア】
福島県、宮城県

【関東エリア】
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
群馬県、茨城県、栃木県

【中部・東海エリア】
愛知県、三重県、岐阜県、静岡県、新潟県

【近畿エリア】
京都府、大阪府、奈良県、兵庫県、滋賀県

【中国エリア】
岡山県、香川県、山口県

【九州エリア】
福岡県、佐賀県、熊本県

↓詳しい所在地は当社HPをご参照ください
http://www.hajime-kensetsu.co.jp

転勤・出張の可能性

転居を伴う転勤なしの「地域限定社員」、
または、転勤のある「全国型社員」のどちらかを選択できます。
※実際は、全国型社員の場合でも転居を伴う転勤は多くはありません。

勤務時間

8:30〜17:10(休憩1時間20分)

残業について

仕事とプライベートのバランスをとることが、「一建設」の方針。
毎週水曜日はノー残業デーのほか、
週休2日と休日はしっかり休めるので
メリハリをつけて働けます。

休日休暇

◆週休2日制(日曜日+他1日※申請による交替制)
※基本的に毎週2日休み。但し、繁忙期などは休日を翌週に振り替える場合があります
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(7月・12月)
◆交通費支給(公共交通機関は全額)
◆社会保険完備
◆残業手当
◆資格手当/1級建築士(2.5万円)、2級建築士(2万円)、1級建築施工管理技士(2万円)、測量士(2万円)、宅地建物取引主任者(2万円)、1級土木施工管理技士(8千円)、2級土木施工管理技士(8千円)、2級建築施工管理技士(8千円)衛生管理者(8千円)、マンション管理士(8千円)、管理業務主任者(3千円)、測量士補(3千円)
◆役職手当
◆住宅手当(1万5000円:賃貸借の方)
◆家族手当(配偶者1万円、1子につき5千円)
◆退職金制度(定年67歳)

企業概要

一建設株式会社【飯田グループホールディングス】の企業情報です。

経験者でも驚く、「働きやすさ」と「仕事の充実」があります。
「短期間で多くの経験を積めるので、成長スピードも違います!」榎本大樹(2014年入社)

経験者でも驚く、「働きやすさ」と「仕事の充実」があります。

以前はゼネコンに勤務し、ビルなどの施工管理を担当。木造住宅の仕事がしたくて、待遇や福利厚生も充実していた当社に転職しました。前職では2〜3ヶ月間休みが取れなかったり、残業も多く帰れない日もたびたび。当社では残業も少なめで、しっかり休日も取得できるほか、給与もアップするなど待遇面でも満足できる環境を手に入れることができました。
経験者でありながら、木造は初めて。最初はわからないことも多かったのですが、手取り足取り上司が教えてくれたので、入社2ヶ月で現場を一人で担当できるまでになりました。ゼネコン時代とはまったく違うスピード感なので、判断力や決断力が向上したのを日々実感しています。

未経験からはじめられる環境が整っています。
「わからないことがあれば、気兼ねなく聞いてください!」グループ長/植田 耕市

未経験からはじめられる環境が整っています。

分譲住宅業界でトップクラスを誇り、CMでも認知度が高まっている飯田グループホールディングス。その1社であり、グループ内でも総売上の約3割を占めるなど、安定した経営基盤がある当社。そのため、他にはできなことにチャレンジできるチャンスが豊富にあります。面倒見の良い先輩が多く、経験が浅めの方には手取り足取り懇切丁寧に教えていきますので、「木造建築に携わりたい」「施工管理のキャリアを積みたい」という方も大歓迎です。仲間を大切にするアットホームな風土の当社では、離職率はわずか1桁。これは働きやすさの証だと思います。一緒に現場をしっかり管理しながら、多くのお客様に高品質の住まいを提供していきませんか?

事業内容

★テレビCMでおなじみ!分譲住宅、日本一(※)の飯田グループ
★社員数1300人超にも関わらず、離職率は1桁
★残業少なめ/週2日はお休みでメリハリつけられる
★資格手当で給与アップのチャンス大
★30代前半で営業なら所長、施工管理なら工事長(営業所の工事責任者)になることも可

※分譲戸建住宅市場におけるシェア
(2014年4月1日〜2015年3月31日 住宅産業研究所調べ)

【事業内容】
分譲住宅の設計・施工・販売。
用地の仕入れから、企画・設計・施工・販売・アフターサービスまで、
ワンストップで提供しています。

<登録>
宅地建物取引業登録/国土交通大臣(8)第3284号
建設業許可/国土交通大臣(般-23)第22015号
(公社)東京都宅地建物取引業協会
(公社)全国宅地建物取引業保証協会

設立

1967年2月13日

従業員数

1370名

資本金

32億9850万円

売上高

3408億4900万円(2015年3月期連結)

代表者

代表取締役 堀口 忠美

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1回)

  3. STEP 03

    内定

≪面接1回!全国の支店で選考可能≫

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※面接時には写真貼付の履歴書をご持参ください
※希望勤務地での面接も可能です
※場合によっては、面接が2回になる場合もあります

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
一建設株式会社@type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますよう
お願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

一建設株式会社【飯田グループホールディングス】 http://www.hajime-kensetsu.co.jp/

連絡先

〒 177- 0041

東京都練馬区石神井町2‐26‐11

採用担当

TEL / 03-5393-3077

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

地元に密着し、用地の仕入れ・企画・設計・施工・販売・アフターサービスまでを一貫して提供することを強みに、高品質と検討しやすい価格の住まいを提供し、50年の歴史を刻んできた一建設。そんな同社は、分譲住宅供給棟数14年連続全国No.1(※ 全国ホームビルダーランキング 2000年〜2013年 株式会社住宅産業研究所調べ)に輝くなど、確かな実績を誇り、全国に営業所を拡大中だ。さらに、最近CMでも話題になっている飯田グループホールディングスの1社でもあり、グループ内でもトップクラスの売上を誇る。長年にわたる信頼、ノウハウ、実績、盤石な経営基盤があることが同社の魅力だと言えよう。安定した環境下で新たなキャリアを築きたい方、家づくり関連の仕事にチャレンジしたい方には、見逃せないチャンスだ。

  • @type編集部の取材メモ
    分譲戸建住宅市場におけるシェア (2014年4月1日〜2015年3月31日 住宅産業研究所調べ)
  • @type編集部の取材メモ
    仲間同士助け合う文化が根付いている当社なら、中途入社でもすぐに馴染めます!
  • @type編集部の取材メモ
    従業員1000名以上のマンモス企業にも関わらず、離職率は1ケタ!業界では脅威の定着率が自慢です。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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