株式会社テクノプロ・コンストラクション

株式会社テクノプロ・コンストラクション

株式会社テクノプロ・コンストラクションの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Thu Apr 13 23:59:59 JST 2017

セレクト表示モード停止中

利用する

【建設・施工管理】入社祝い金15万円支給◎上場企業の事業会社で安定性・将来性抜群!/希望勤務地考慮

  • 正社員
株式会社テクノプロ・コンストラクションの求人
ワークライフバランス重視の働きやすい環境です!是非、積極的にご希望をご相談ください!

安定基盤の中“ワークライフバランス”重視の環境!
あなたの通勤圏の現場就業を薦めさせていただきます!

【ベテランが多数活躍していることで、新人の成長も必至】

多くのベテラン技術者を積極採用している当社。
その効果で、新人の方も著しい成長を遂げています。
ここではベテラン、新人の歯車が噛み合うと、
それぞれどのようなメリットがあるのかご紹介します!

◆ベテランの方は◆
エリアや業務内容など、ご希望を重視して案件を決定。
まずは私たちに「想い」を聞かせてください。
これまでの実績を考慮しつつ、今後のあなたにとって
プラスとなるキャリアを一緒に考えます。

その後は東証一部上場企業のグループという安定基盤の中、
やりがいを感じられる案件でご活躍を。
当社でなら新技術もどんどん習得でき、腕に磨きが
かかることは間違いありませんよ!

◆新人の方は◆
何といっても社員同士でプロジェクトに入るチーム配属が魅力。
上記のような豊かな経験を持つ先輩が身近にいるため、フォローも
万全です。その他、業界のリーディングカンパニーならではの
教育制度をご用意しています。

【上下関係ではありません。私たちは「チーム」です】

世代を超え、仲間としてみんなが高めあえる──。
私たちはそんな環境を追い求めてきました。
そして行き着いたのが『チーム配属』です。

新人や中堅の方はもちろん、もしここをご覧になっている
あなたが40代、50代、60代のベテランでも。
きっとご満足いただける就業環境を整えていますので、
是非当社のチームの一員として「未来へつながる仕事」を
担っていってください!

★入社後すぐに祝い金15万円支給★
当社では、皆様の新生活を応援するために 入社祝い金を支給しております。
在籍歴が1年間無く、入社日が3/21〜5/1の方全て対象です。
祝い金は、初回の給与からお支払することが可能(規定あり)
となるため、新生活も余裕をもってスタートできます!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 理系出身者歓迎

募集要項

株式会社テクノプロ・コンストラクションが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

建築・設備・電気・土木・プラント分野における
施工管理・設計・積算・補助・図面専任等々。
縦にも横にも建設技術者として幅広いフィールドをご用意。
※現場作業は一切行いません。

◆施工管理
建築物(ビル、マンション、駅など)の現場管理。
工事会社の協力のもと、工程管理・安全管理・品質管理を行ない、
着工から完工まで無理や無駄がないよう進め、設計図を形にします。

◆設計・積算
意匠、構造、設備、電気、プロセス設計 など

◆施工図
建築、設備、電気、土木、プラント など

※未経験の方は“施工管理補助”として、現場の見回りや
工事写真の撮影、資料作成等の簡単な業務からスタート。

この仕事の魅力は?

【一戸建てから、ランドマークまで!】
“モノづくり”の醍醐味は、何といっても手がけた仕事がカタチになること。
幸せの象徴である一戸建て住宅から、街のシンボルであるランドマークまで、
経験を活かして、あるいはキャリアを目指して取り組めます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

建築・設備・電気・土木・プラント分野における
施工管理・設計・積算・補助・図面専任等々の経験

☆以下のような業務経験者、資格保有者の方は優遇☆
○建築・管工事・電気工事・土木 施工管理技士
○建築士
○電気工事士
○消防設備士
ほか

手がける商品・サービスは?

【案件実績】
◇六本木ヒルズ
◇東京ミッドタウン
◇新丸の内ビルディング
◇渋谷駅再開発
◇新千歳空港新ターミナルビル
◇東北新幹線高舘トンネル
◇東芝モバイルディスプレイ加賀工場
◇あべのハルカス
◇新博多駅ビル
など新築工事、改修工事、リニューアル工事など。
また、RC、S、SRC、内装物件など、様々な案件に携わることが可能です。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

【ケアマネが定期訪問。お気軽にご相談を】
豊富な案件があるため、建築・設備・電気・土木・プラント分野における幅広い技術が身に付きます。
さらに当社では、社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮し、充実のキャリアを築いていただくため、
技術社員の勤務先を定期訪問する専門のケアマネージャーを全国に配置。
健康面やメンタル面をきめ細かくフォローし、過重労働やストレスの撲滅を図っています。

入社後の
成長サポートは?

【「ものづくりのプロ」への道はココから!】
入社後は、ゼロからでも着実に成長できる研修をご用意。
全て受講料無料(全額会社負担)のプログラムです。
◇PCスキルアップ
◇CADスクール(JW/AUTO)
◇先輩社員とプロジェクトに参加する「チーム配属(OJT)」
◇技術訓練センターにて約30日間建築知識を学ぶ集中研修
◇1級・2級建築士、1級・2級施工管理技師の専門講習

募集背景

◆◇ 業績好調のため、更なる人材拡充を図っています ◇◆
建設業界に特化した人材サービスを全国展開している当社。現法人体制になって以来、
9期連続増収を記録中で、成長性・安定性には自信があります。
そんな中、建設業界のニーズの高まりによるクライアントの期待に応えていくために、新たな仲間を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

業界の経験・知識が全くなくても大丈夫!
現場で安全に業務に取り組むことができれば大歓迎です!

他には…

建築・設備・電気・土木・プラント分野における
施工管理・設計・積算・補助・図面専任等々の経験

歓迎する職歴・スキル・志向

◆◇ ワークライフバランスを重視できる環境があります ◇◆
「希望エリアで働きたい」
「月6日間は必ず休みたい」
「今より残業を20時間は減らしたい」
「地域に貢献できる仕事をしたい」
「労務管理のしっかりしている環境で働きたい」
「マネジメント能力を活かしたい」
「建設業界での経験を活かし、さらに高い技術に触れたい」
「現場で、一生涯現役で頑張っていきたい」

過去の採用例

職人からマネジメント職へと転向した方の事例も豊富!
20〜40代の若手や中堅は勿論、50〜60代のベテランまで、
幅広い層を採用した実績があります。

入社後の想定給与

◇月給(基本給)28万円〜50万円

★残業代は別です!(1分単位まで支給します)

※上記は最低保証給となりますので、経験・能力等を考慮の上、決定しますのでご安心ください。 
※別途残業代支給
※決算賞与制度あり

実際の給与例

◎年収458万円:25歳
◎年収714万円:38歳
◎年収1,176万円:50歳

賞与について

◎決算賞与制度あり

インセンティブについて

★転職時には、何かと出費がかかることもあるため
 入社時には祝い金として15万円も支給します(条件あり)。

勤務地

◆◇ まずは、あなたの通勤圏の現場就業を薦めさせていただきます! ◇◆

◎北海道・東北・関東・信越・北陸・近畿・中国・四国・九州の各プロジェクト

★全国各地で募集しておりますので
 「実家に戻って仕事をしたい」
 「通勤圏内30分の職場で働きたい」など
 あなたのご要望をお聞かせください。

※勤務地はご希望を優先し、決定します。
※I・Uターン歓迎! さまざまなプロフェッショナルが全国で活躍中です。
※担当案件によっては無期雇用での派遣勤務となります。

勤務時間

◎8:00〜17:00(実働8時間)

※現場により多少変動あり

残業について

当社では「労働契約上不適正な業務を行っていないか」
「過度な残業になっていないか」などを徹底管理。
無理なく働くことができる環境維持に努めています。
また、就業管理を担う専門のケアマネージャーを配置して
ベテラン社員が定期的にチェックしているので、
過度な残業やサービス残業はありません。

休日休暇

◎週休2日制(土・日) ※土曜は会社カレンダーによる
◎祝日
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇

待遇・福利厚生

◎各種社会保険完備/健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※上乗せ労災にも加入
◎PC研修制度(無料)
◎CAD研修制度(無料)/Auto CAD、CADWe'll Tfas
◎国家資格専門学校・提携(全額会社負担)
◎社員寮あり(赴任する方)
◎保養施設
◎労働組合
◎健康保険組合
◎退職金制度
◎永年勤続表彰制度
◎安全大会・懇親会
◎財形貯蓄制度
◎テクノプロ・グループ従業員持株会あり
※詳細は社内規定に準ずる

企業概要

株式会社テクノプロ・コンストラクションの企業情報です。

みんながやる気になるような、現場の環境・雰囲気づくりが大切。
ケアマネージャーによる定期訪問のおかげで、常に働きやすい環境があります。

みんながやる気になるような、現場の環境・雰囲気づくりが大切。

【槙 健彦さん(施工管理・57歳)】

後輩を指導する立場ではありますが、上下関係ではなく、
チーム・仲間として接するように意識しています。
もちろんお客様に迷惑をかけたり危険なことが起きたりしないよう、
ビシッと言うべきことは言いますし、
分からないことがあれば何でも聞いて来て欲しいと思います。
新人の方は、最初はできなくて当たり前。
だから些細なことでも、いいところはたくさんほめて、
みんながやる気を持って働けるような環境づくりを心がけています。
そしていったん仕事を離れたら、自分も相手もとことんリラックスできるような雰囲気をつくる。
要はメリハリをつけて働くことが大切だと思いますね。

心強い先輩の存在!背中を追いかけながらステップアップしたい!
安心して学び、業務に取り組める環境でキャリアを磨くことができます!

心強い先輩の存在!背中を追いかけながらステップアップしたい!

【入 翔平さん(施工管理・25歳・入社1年目)】

建築とは関係のない勉強をしていましたが、企業の合同説明会に参加し、
街のランドマークを自分の手で作れたり、
成果をしっかり目で見られる仕事という点に惹かれて入社を決めました。
初現場での朝礼では職人さんなど300人くらいを前に挨拶をすることになったのですが、
チームの槙さん(上記に登場)が「事前に練習しよう」とシミュレーションしてくださったので自信を持って喋れました。
先輩が付いていてくれて本当に心強いです。
今はまだ勉強中ですが、ゆくゆくは一人で現場管理をできるようになりたい。
そのために、まずは建築施工管理技師2級の資格を取ることが目標です!

事業内容

◆建築、土木、建築設備(電気・空調・衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業
◆有料職業紹介事業

◎労働者派遣事業 派 13-304191/有料職業紹介13-ユ-303846
…創業は昭和35年。建設コンサルタント会社としてスタート。一級建築士事務所・大臣特定建設業から派遣専業として再スタートし、建設業界の技術系企業として信用・信頼を得ております。

主要取引先

建築・土木
竹中工務店、鹿島建設、清水建設、大林組、大成建設、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、
戸田建設、大東建託、熊谷組、大鉄工業、三井住友建設、フジタ、日鉄住金テックスエンジ、大和リース、
鴻池組、住友不動産、前田建設工業、安藤・間、奥村組、橋本店、東急建設、日本総合住生活、東洋建設、
日本国土開発、福田組、錢高組、若築建設、三菱地所設計、村中建設、大本組、JPハイテック 他多数/順不同

設立

2008年11月(創業1960年)

従業員数

従業員数 1,901名(2016年9月時点)

資本金

1,000万円(テクノプロ・ホールディングス 5億1,000万円)

売上高

124億9933万円(2016年6月期)←118億2017万円(2015年6月期)←108億8693万円(2014年6月期)

代表者

代表取締役社長/関和達也

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    書類選考(通過された方には、追って詳細をご連絡いたします)

  2. STEP 02

    面接(1〜2回/※全国で開催しています(右記参照)※土日、平日20時以降も応相談)

  3. STEP 03

    内定(入社日は相談に応じます)

【下記の13都道府県・17拠点にて面談実施中!】

<拠点一覧>
○札幌支店
○仙台支店
○新宿営業所
○神田営業所
○八王子営業所
○横浜営業所
○北関東営業所(大宮)
○東関東営業所(千葉)
○金沢支店
○名古屋支店
○三河営業所
○京都営業所
○大阪営業所
○難波営業所
○神戸営業所
○広島支店
○福岡支店

★全国各地で、あなたのご都合に合わせて随時面談可能。
お待たせすることなく、すぐにでも面談できます。
在職中の方は出張会社説明会、平日夜間(20時以降)、
土日面接等も可能!詳細はお問い合わせください。

ホームページ

株式会社テクノプロ・コンストラクション http://www.technopro-construction.com/

連絡先

〒 106- 6135

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

<フリーダイヤル>
0120-959-964

※各拠点に採用担当がおります。

TEL / 03-6361-6192

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

取材でテクノプロ・コンストラクションの技術職の方に話をうかがうと、
「会社が自分のスキルアップについて考えてくれている」
「家族との時間が持てるよう配慮してもらえる」
「夜間と日中の線引きが明確で、労務管理が徹底されている」など、
その働きやすさを魅力に挙げる方が多い。

これは1960年創業という長い歴史の中で、企業努力がきちんと
行われてきたからこそ。案件も豊富で仕事に困ることはないものの、
同社の考えに賛同してもらえない企業とは取引を行わないなど、
社員を守る姿勢がぶれることはない。

実は2020年という区切りの年へ向けて市場も活気付いており、
「建設系へ転職をするなら今」と囁かれている現在。
建設業界に特化してアウトソーシング分野を担う同社は、
これからも業界から注目を浴び続けていくことは間違いない。

将来にわたり、安心して長く働きたいなら、ぜひ同社の門を叩いてみてほしい。

  • @type編集部の取材メモ
    仲間がいる安心感。働きやすさ抜群の当社で、一生もののスキルを手にしてください【仙台チームメンバー】
  • @type編集部の取材メモ
    全国で定期的に安全大会を実施。安全管理に対する研修や会社の取り組みを共有する。その後、懇親会も!
  • @type編集部の取材メモ
    技術者一人ひとりが働きやすい環境づくりに努めています。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この求人を見た人は、これらの求人も見ています。

あなたと同じ志向の人が注目している、オススメ求人の一覧です。

土木設計、建築・設備設計のピックアップ企業

@typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

@typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。