株式会社テクノプロ・コンストラクション

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  • 求人情報

もうすぐ掲載終了

掲載終了予定日:2016.09.29

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【建設系技術者】施工管理・設計・積算・施工図 ※経験ゼロから着実にステップUP!

  • 正社員
株式会社テクノプロ・コンストラクションの求人
チームでの対応が、お客さまへの安心と信頼に!【三浦(左)25歳・入社1年半 / 高橋(右)63歳・入社12年】

建設系の技術者として『心機一転』を図るなら今!
一人ひとりの悩みや希望に、じっくり耳を傾ける当社へ

『一人で現場に行くのは、毎回少し不安がある』
⇒ □Yes  □No
『通勤圏に就業先があればいいのに、と思ったことがある』
⇒ □Yes  □No
『極力、残業はしないで帰りたい』
⇒ □Yes  □No
『将来的にも安定した環境で、長く働きたい』
⇒ □Yes  □No

一つでもYesにチェックが入る方は、ぜひ当社の求人にご注目ください!

私たちテクノプロ・コンストラクションは、東証一部上場企業「テクノプロ・ホールディングス」の一員として、建設業界に特化した人材サービスを展開しています。
案件依頼は全国から寄せられるため、ご希望のエリアで、
腰を据えて働けるのも魅力。将来的な安定感も抜群です。

【「チーム配属」推進中!】

テクノプロ・コンストラクションの社員同士で同じプロジェクトに入れるため新人の方も
安心ですし、中堅〜ベテランの方はチームの核として活躍でき、
自分の経験やノウハウを伝授しながらマネジメント力を磨けます。
ぜひ仲間と一緒に、モノづくりの達成感を味わってください。

【高いパフォーマンスのために】

健やかに就業していただくことが、高いパフォーマンスを
引き出すことに繋がる──当社ではそう考えています。
そこで『技術管理部門』を設置し、ベテランの専任担当者が
定期的に現場を訪問。健康面やメンタル面をきめ細かく
チェックするほか、過度な残業や休日出勤などの過重労働撲滅も
促進しています。

「残業続きで自分の時間が取れない」「悩みがあるけど誰にも
相談できない」ということは当社では起こりませんのでご安心を。

ほかにも個々に合った働き方や待遇、資格取得支援など
「技術社員が気持ちよく働けるように」と環境を整えてきた当社。
現状から心機一転を図りたい方、スキルを磨いて長く活躍したい方は
ぜひチャレンジしてください!

応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎

募集要項

株式会社テクノプロ・コンストラクションが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

建築・設備・電気・土木・プラント分野における
施工管理・設計・積算・施工図などのお仕事です。

<施工管理>
建築物(マンション、工場、駅など)の着工〜引渡しまでの現場管理。
工事会社の協力のもと、工程管理・安全管理・品質管理を行ない、
無理や無駄が起きないよう進めながら設計図を形にしていきます。

<設計・積算>
意匠、構造、設備、電気、プロセス設計 など

<施工図>
建築、設備、電気、土木、プラント など

★アシスタントからのスタートも可
未経験の方や経験の浅い方は「施工管理補助」として
現場の見回りや工事写真の撮影、資料作成等の簡単な
業務からスタート。先輩社員が丁寧なOJTを行います。

この仕事の魅力は?

大手建設会社をはじめ300社以上と取引し、地場優良企業など幅広い案件を扱っているテクノプロ・コンストラクション。
誰もが知っている有名建造物や、世界的なスポーツ大会に関する建物など、豊富な建設プロジェクトが寄せられているため、憧れていた仕事や好奇心を満たす仕事に出合う機会も多々あります。
ぜひ、そのチャンスをモノにしてください!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

建設現場で何かしらの経験をお持ちの方は、各分野でスキルを活かせます!

※建築/内装/空調/衛生/電気/計装/土木/プラントなど

手がける商品・サービスは?

<主な案件実績>

六本木ヒルズ/東京ミッドタウン/新丸の内ビルディング/渋谷駅再開発/
新千歳空港新ターミナルビル/東北新幹線高舘トンネル/東芝モバイル
ディスプレイ加賀工場/あべのハルカス/新博多駅ビル など

身に付くスキル・
キャリアパスは?

<「チーム配属」だから身に付くスキルがあります>

【新人・20代の方は】
チームの先輩にフォローしてもらいつつ、困ったことはいつでも相談可能。
様々な現場で新しいことをどんどん吸収し、技術を自分のものにしていきましょう。

【中堅層〜ベテランの方は】
後輩にノウハウを伝授しながら、マネジメント力を磨けます。
頼れる先輩としてやりがいを感じながら、エキスパートへの道を歩んでください。

入社後の
成長サポートは?

未経験から経験者まで、能力に応じた研修を行っています。
OJTを含めて学びの場は多々ありますので、新たな資格取得に挑戦するなどスキルを磨いてください。

(主な研修例)
・ビジネスマナー
・情報セキュリティ
・コンプライアンス
・リスクマネジメント
・建設業種別研修
・派遣先配員前研修
・安全管理
・コミュニケーションスキル
・資格試験受験対策/各種公的資格の対策
・ビジネススキル/オフィスソフト

募集背景

国内最大級の技術系人材サービス企業として東証一部上場を果たしたテクノプロ・ホールディングス。
その中で建設業界に特化し、グループの一翼を担っているのがテクノプロ・コンストラクションです。
追い風吹く建設業界の中、取引先は大手をはじめ300社以上。
今後もお客様ニーズに応えていくため、仲間を募集します!

職歴・スキルなどの必須要件

●学歴不問
●年齢不問

※建築、内装、空調、衛生、電気、計装、土木、プラントなど各分野で募集中!
※職人・職長として現場経験をお持ちの方も歓迎します。
※未経験の方、経験の浅い方、ブランクがある方もぜひご相談ください。

歓迎する職歴・スキル・志向

●施工管理、設計、積算、施工図などの経験(経験年数不問)
●建設業界での就業経験(同上)
※有資格者の方は手当で優遇します。

<以下のような方を求めています>
【地域】→エリアに根差してお仕事をしたい方
【意欲】→これから建設業界でスキルを磨きたい方
【経験】→建設現場での幅広い経験をお持ちの方
【能力】→現場をまとめる、マネジメント力のある方
【将来】→建設業界の現場で末長く頑張っていきたい方

過去の採用例

20〜40代の若手や中堅のみならず、50〜60代のベテランまで、幅広い採用を行っています。
たとえば「今は職人をしているけど、施工管理の仕事にも興味がある」といった方も、ぜひご応募ください。

入社後の想定給与

●月給28万〜50万円(一律手当含む)+残業代+決算賞与

※面接時に、ご経験や資格を考慮して決定いたします。
※未経験者の場合、月給21万7620円(一律手当含む)+残業代+決算賞与

実際の給与例

年収730万円/46歳/月給43万円(一律手当含む)+残業代+決算賞与(入社16年)
年収545万円/35歳/月給35万円(一律手当含む)+残業代+決算賞与(入社8年)
年収380万円/23歳/月給28万円(一律手当含む)+残業代+決算賞与(入社3年)

勤務地

●全国各地のプロジェクト先

※勤務地はご希望を考慮し、決定します。
※I・Uターン歓迎! さまざまなプロフェッショナルが
 全国で活躍中です。
※担当案件によっては無期雇用派遣での勤務となります。

<拠点一覧>
○札幌支店
○仙台支店
○新宿営業所
○神田営業所
○八王子営業所
○横浜営業所
○北関東営業所(大宮)
○東関東営業所(千葉)
○金沢支店
○名古屋支店
○三河営業所
○京都営業所
○大阪営業所
○難波営業所
○神戸営業所
○広島支店
○福岡支店

勤務時間

●8:00〜17:00(実働8時間)

※現場により多少変動あり

残業について

当社では就業管理を担う専門部署『技術管理部』を設置して労働環境をチェックしているため、
過度な残業やサービス残業はありません。

休日休暇

●週休2日制(土日) ※土曜は会社カレンダーによる
●祝日
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇
●慶弔休暇

待遇・福利厚生

●各種社会保険完備/健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※上乗せ労災にも加入
●資格取得支援制度
●CAD研修制度/Auto CAD、CADWe'll Tfas
●社員寮/生活家電・家具付
●保養施設
●労働組合
●健康保険組合
●安全大会・懇親会
●永年勤続表彰制度
●退職金制度
●財形貯蓄制度
●テクノプロ・グループ従業員持株会あり
※詳細は社内規定に準ずる

企業概要

株式会社テクノプロ・コンストラクションの企業情報です。

経験を活かし、大手建設会社で活躍中!
現場で新しい工法に触れ、「日々スキルアップしている実感がある」と藤川さん。

経験を活かし、大手建設会社で活躍中!

<藤川武さん・入社5年目・施工管理>

以前も建設業界で働いていたことがあり、その経験を活かしたいと思って当社に入社。
今は誰もが名を知っているような大手の案件で施工管理をしています。
入社後に感じたのは、「安全管理のレベルが違う」ということ。
危険予知活動なども本当に徹底されていて、勉強になることばかり。
また様々な現場を経験できるので、多彩な工法や管理方法などに触れることができ、
スキルアップしていることを実感しています。
今は単身赴任ですが、手当があったり連休を考慮してもらったりと、
会社から大切にされているなと感じる場面も多々。
技術社員が安心して働ける環境ですよ。

スペシャリストへの第一歩は、安心のチーム配属から。
昨夏から当社の仲間となった飽浦さん。仲間や職人さんと交流しながら、しっかり腕を上げています。

スペシャリストへの第一歩は、安心のチーム配属から。

<飽浦(あくら)有祐さん・入社1年目・設備管理>

ダクトの取り付けなどを行っていましたが、空調や衛生設備のスキルを広げたくて転職を決意しました。
管理者としての仕事は全く分からない状態でしたが、同じ会社の先輩からアドバイスをもらえるほか、
スペシャリストの仕事ぶりを間近で見ることができたので安心感がありましたね。
あとは安全大会の後には懇親会があり、現場の状況を話したり、苦労した点を共有できたりできるので参考になります。
日ごろ心がけているのは、自分から話しかけて職人さんとコミュニケーションを取ること。
今後はもっと細かい現場管理に努め、上手く指揮棒を振れるようになっていきたいですね。

事業内容

◆建築、土木、建築設備(電気・空調・衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業
◆有料職業紹介事業

◎労働者派遣事業 派 13-304191/有料職業紹介13-ユ-303846
…創業は昭和35年。建設コンサルタント会社としてスタート。一級建築士事務所・大臣特定建設業から派遣専業として再スタートし、建設業界の技術系企業として信用・信頼を得ております。

【取引先一覧】
建築・土木:鹿島建設 清水建設 竹中工務店 大林組 大成建設 大和ハウス工業 戸田建設 鴻池組 熊谷組 
長谷工コーポレーション フジタ 西松建設 安藤・間 銭高組 奥村組 三井住友建設 東急建設 ※順不同

【その他取引先一覧】
設備・プラント:高砂熱学工業 新菱冷熱工業 関電工 きんでん ※順不同

設立

2008年11月(創業1960年)

従業員数

従業員数 1,899名(2016年6月末時点)

資本金

1,000万円(テクノプロ・ホールディングス 5億1,000万円)

売上高

124億9933万円(2016年6月期)←118億2017万円(2015年6月期)←108億8693万円(2014年6月期)

代表者

代表取締役社長/長田健

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    書類選考(通過された方には、追って詳細をご連絡いたします)

  2. STEP 02

    面接(1〜2回/※全国で開催しています(右記参照)※土日、平日20時以降も応相談)

  3. STEP 03

    内定(入社日は相談に応じます)

【下記の13都道府県・17拠点にて面談実施中!】

<拠点一覧>
○札幌支店
○仙台支店
○新宿営業所
○神田営業所
○八王子営業所
○横浜営業所
○北関東営業所(大宮)
○東関東営業所(千葉)
○金沢支店
○名古屋支店
○三河営業所
○京都営業所
○大阪営業所
○難波営業所
○神戸営業所
○広島支店
○福岡支店

★全国各地で、あなたのご都合に合わせて随時面談可能。
お待たせすることなく、すぐにでも面談できます。
在職中の方は出張会社説明会、平日夜間(20時以降)、
土日面接等も可能!詳細はお問い合わせください。

ホームページ

株式会社テクノプロ・コンストラクション http://www.technopro-construction.com/

連絡先

〒 106- 6135

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

<フリーダイヤル>
0120-959-964

※各拠点に採用担当がおります。

TEL / 03-6361-6192

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

取材でテクノプロ・コンストラクションの技術職の方に話をうかがうと、
「会社が自分のスキルアップについて考えてくれている」
「家族との時間が持てるよう配慮してもらえる」
「夜間と日中の線引きが明確で、労務管理が徹底されている」など、
その働きやすさを魅力に挙げる方が多い。

これは1960年創業という長い歴史の中で、企業努力がきちんと行われてきたからこそ。
案件も豊富で仕事に困ることはないものの、
それも同社の考えに賛同してもらえない企業とは取引を行わないなど、
社員を守る姿勢がぶれることはない。

実は2020年という区切りの年へ向けて市場も活気付いており、
「建設系へ転職をするなら今」と囁かれている現在。
建設業界に特化してアウトソーシング分野を担う当社は、
これからも業界から注目を浴び続けていくことは間違いない。

将来にわたり、安心して長く働きたいなら、ぜひ同社の門を叩いてみてほしい。

  • @type編集部の取材メモ
    仲間がいる安心感。働きやすさ抜群の当社で、一生もののスキルを手にしてください【仙台チームメンバー】
  • @type編集部の取材メモ
    全国で定期的に安全大会を実施。安全管理に対する研修や会社の取り組みを共有する。その後、懇親会も!
  • @type編集部の取材メモ
    技術者一人ひとりが働きやすい環境づくりに努めています【採用管理部 次長 佐々木敏人】
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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