株式会社トップG JAPAN

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株式会社トップG JAPANの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:2016.10.13

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現場チェックスタッフ◆未経験歓迎◆月給25万円以上◆手作業が好きなら誰でも活躍!

  • 正社員
株式会社トップG JAPANの求人
カーペットの浮き、壁の汚れ…いくつ気になるところがありますか?

「わかる!」と思ったら、向いています。

カーペットの浮き。
剥がれかけの壁紙。
電球のチカチカ。

そんなちょっとしたものに気が付いて、
さりげなく直しておく。
日曜大工の延長のようなその作業が、私たちの仕事です。

新たに入居者が決まっている
賃貸アパート・マンションの原状回復や
リフォーム、リノベーション。
クリーニングやクロスの張替え、ペンキの塗装などが、
完璧に行われているかをチェックし、
足りないところは自分の手で整えていく仕事。

そうやって私たちが完璧に仕上げてきたオフィスや施設が、
町を歩くたびにたくさん見つかります。

自分たちが仕上げてきた物件を見るたびに誇らしくなる。
「細かい作業が好き」という気持ちを、
当社の仕事に活かしてみませんか。

応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

募集要項

株式会社トップG JAPANが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

原状回復工事の最終チェックをお任せします。

【原状回復とは?】
賃貸アパート・マンションの入居者が住む前の状態に戻す、修繕作業の事を指します。具体的には、床や壁のクロスの張替え、電球の交換、水漏れのチェックなどを行います。

【お任せする仕事】
▼社用車で現場へ
▼弊社営業の作成した見積書をもとに、工事が全て行われているかチェック
▼作業や清掃が不足しているところを自分たちの手で補足
※受け持つ現場は、1日5〜6件。1件当たり、早くて10分、長くても1〜1.5時間で終わります。
※基本は2人1組。車内で話が盛り上がります!
※作業自体は、ちょっとした清掃や電球交換などの簡単な軽作業がほとんどです。

この仕事の魅力は?

新たなオフィスや施設が誕生するときの、最後の仕上げを行うのが私たちの仕事。自分たちが仕上げた現場の近くを通ると、「ここは自分たちが仕上げたんだ!」と誇らしくなります。大手不動産の物件だと、なおのことやりがいを感じます!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

特別な経験・スキルは必要ありません!
たとえば、以下のような方は活躍していただけると思います。
◆器用さに自信がある方
◆細かい作業が好きな方
◆整理整頓や掃除が好きな方

入社後の
成長サポートは?

入社後は、マンツーマンでイチから流れをお伝えします。未経験でも全く問題ありません!あなたのペースに合わせてOJTを行います。

募集背景

設立以来、右肩上がりに成長を続けている当社。現在は年商5億円を突破するほどになりました。これから3年後の目標に「年商10億円」を掲げている今、新たな仲間を募集しています。
スタートアップ企業なので、チャレンジ意欲のある方は積極的に採用中です!

職歴・スキルなどの必須要件

★学歴・経験一切不問★
★第二新卒歓迎★
あなたの「やってみたい!」という気持ちを重視します。
面接でも学歴や前職についてはお聞きしません。あなたの気持ちをざっくばらんに聞かせてください!

≪以下の方にはご活躍いただけます≫※必須ではありません
◆器用さに自信がある方
◆細かい作業が好きな方
◆整理整頓・掃除が好きな方

入社後の想定給与

月給25万円以上+各種手当
※試用期間中(6ヶ月)は月給23万円
※試用期間中の保険の適用はございません。

★昇給年2回★賞与年1回
★住宅手当★役職手当★交通費支給

勤務地

〒160-0022
東京都新宿区新宿6-29-3
新宿桑原ビル4F

★地下鉄各線「東新宿駅」から徒歩3分!

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間、休憩1時間)

残業について

会社として、残業は推奨していません!

休日休暇

◆週休2日制(毎週日曜日・平日1日隔週)
◆祝日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
※相談してもらえれば、休みは取りやすい環境です。
 プライベートが充実してこそ、仕事が充実すると考えています!

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(上限3万円/月)
◆食事会/月1回(※全額会社負担)
◆社員旅行/年2回(海外・国内ともに実績あり!※全額会社負担)

企業概要

株式会社トップG JAPANの企業情報です。

ちょっとした気遣いができるかが、勝負です。
移動の車内も楽しいですよ。音楽を聴いたり、ペアとお酒の話で盛り上がったりしています(施工管理部/長内)

ちょっとした気遣いができるかが、勝負です。

最初は鉄鉱業で働いていました。この会社が新たに立ち上げになると知って、スタートアップのタイミングで挑戦してみたいと思い、ここに来ました。
ここでの仕事は、基本がリピートでいただいた依頼への対応。何度も同じ仕事を頼んでいただくには、きれいにするのは当たり前です。それに加えてどこをみてあげようか、ということが大事なんです。例えば切れている電球はないか、水漏れはないか、など。見積りにはない部分まで気を利かせて、喜んでいただけるように心がけています。
手作業が好きで、小さなことに気付く方。かつ、車内のおしゃべりに付き合ってくれる方!ぜひ一緒に働きましょう!

仲が良いからこそ!相手を尊重しながら仕事をしています。
我らが完工部!仕事の最後の最後の仕上げを行う、頼れる存在です。

仲が良いからこそ!相手を尊重しながら仕事をしています。

営業部が仕事を取ってきて、完工部がその仕事を完成させる。普通なら一人でやるフローを、当社は二つの部門で協力して行っています。
そのためには、二つの部門の目線を合わせることが必要。お互いが「自分が仕事をやっている」という考え方ではなく、「お互いのおかげでリピートをもらえている」と考えています。完工部は「営業部が仕事を取ってきてくれるから」、営業部は「完工部が丁寧で質の高い仕事をしてくれるから」と、それぞれの仕事を尊重しています。
当社の仲の良さは、こんなところにも表れています。気持ち良く仕事ができる環境ですよ!

事業内容

≪トップGの魅力Point.1≫“原状回復”リフォームサービスを展開し急成長
≪トップGの魅力Point.2≫未経験スタートで月給25万円以上
≪トップGの魅力Point.3≫海外旅行、イベント、飲み会など社員交流の場が豊富

【事業内容】
■ハウスクリーニング・原状回復リフォーム・リノベーション
■店舗デザイン・退去立会及び精算代行

設立

〈設立〉平成23年4月5日 ※平成28年4月1日に「株式会社トップG JAPAN」に社名変更いたしました。

資本金

300万円

代表者

代表取締役社長 島根 正行

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(当日は当社の紹介をしつつ、あなたのお話もざっくばらんにお聞かせ頂ければと思います)

  3. STEP 03

    内定

━━━ここまでお読みいただきありがとうございます━━━
当社では、経験やスキルを重視せず人物重視で選考するため、
まずはお会いしたいと考えております。
あなたのご応募お待ちしています!

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社トップG JAPAN http://www.top-g.net/

連絡先

〒 160- 0022

東京都新宿区新宿6-29-3 新宿桑原ビル4F

採用担当

TEL / 03-5155-7412

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

東新宿駅から程近くのオフィスを訪ねた取材班。気さくな雰囲気で迎え入れられた。
「今日もこの後飲みに行くんですよ」と、教育担当。営業・現場スタッフ関係なく、飲み好きな社員全員でよく飲み会を開くらしい。それほど社員の仲が良いのが自慢の一つである。
この仲の良さが、仕事にも役立っている。営業と現場スタッフは、どちらも売上について「お互いのおかげ」と思っているのだという。営業が仕事を取ってきてくれるから。現場スタッフがいい仕事をしてくれるから。この関係性あってこそ、一つのフローを分担するという同社独特のスタイルが成り立っているのである。
今後の目標として、3年後に「年商10億円」達成を掲げる同社。社員同士の強固な協力体制により、成長を続けている。働きやすい環境で、成長を実感したいという方に、おすすめしたい一社である。

  • @type編集部の取材メモ
    フォロー体制抜群。困ったときにはすぐに先輩が教えてくれます
  • @type編集部の取材メモ
    社員全員で飲みに行くことも!わきあいあいと仕事をしています
  • @type編集部の取材メモ
    意見は自由に言える環境。「言った意見は全部通します!」(教育担当/國弘)
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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