全電協株式会社

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掲載終了予定日:2016.10.20

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【施工管理技士(土木・建築)】年齢不問◆電気工事施工管理技士の有資格者優遇◆契約件数10000件

  • 正社員
  • 契約社員
全電協株式会社の求人
「経験+電気関連資格」を当社で実現し、さらなる高みを目指してください!

キャリアを存分に活かしながら、電気のスキルも習得できる。
将来安心の市場価値を手に入れませんか?

電気設備の保安管理業務サービスを手がけ、
創業から28年目を迎える、私たち全電協。

東京電力が管轄する関東エリアの電気設備の保安を
法人として唯一網羅し、今では官公庁から大手企業まで、
10000件以上の物件を管理しています。

取引先の拡大に伴い、電気設備のみならず、
土木・建築の施工管理などの引き合いも増加しており、
今回、募集することになりました。

今までのキャリアを存分に活かせるのはもちろん、
電気保安法人の当社なら、電気工事施工管理技士などの資格を取得し、
さらなるスキルアップを目指すことも可能です。

もちろん、そのためのバックアップは惜しみません。
資格取得後には、電気関連の技術者へのキャリアチェンジも可能です。

土木・建築分野での経験に磨きをかけるだけでなく、
今後もニーズが高まっていく電気分野での経験も当社でプラスし、
あなたの市場価値をさらに高めませんか?

応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

募集要項

全電協株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

【急募!大手ゼネコン・サブコン等が手がける土木・建築プロジェクトの施工管理業務】
◆官公庁・大手企業との取引実績多数
◆電気工事施工管理技士等の資格取得も可能
◆電気分野へのキャリアチェンジも歓迎

オフィスビル、商業施設、マンション、工場等の土木・建築現場にて施工管理業務全般をお任せします。

≪具体的には≫
◎工程・品質・安全管理
◎施工図作成・チェック・訂正等の施工管理業務
◎積算業務
◎内覧会の立会い
◎現場での後方支援 など

この仕事の魅力は?

「施工管理の経験を活かして、電気関連の資格も取得したい」
「安定した環境下で、キャリアの幅を広げていきたい」
そんな方に最適なステージが、当社には用意されています。

施工管理の経験をフルに発揮しつつ、
電気工事施工管理技士等の資格を取得することも可能です。

また、当社では技術者が中心となって全社員による安全衛生大会を年一回実施。
定期的に事例や事故情報などを共有できるため、電気関連のノウハウや知見も高めていけます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

土木・建築関連の施工管理業務経験が活かせます。
また、当社は電気設備の保安管理をメインに手がけているため、
電気工事施工管理技士・電気主任技術者の資格をお持ちの方は優遇いたします。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

現場での施工管理経験を深められるだけでなく、電気設備など電気に関する知識やノウハウを身につけることができます。
また、当社は電気保安法人のため、電気主任技術者資格の実務経験証明の申請がしやすく、その取得も可能!
電気工事施工管理技士などの資格取得もサポートしており、将来的にはこれらの職種へのキャリアチェンジも実現できます。

入社後の
成長サポートは?

入社後は経験を活かして、あなたに最適なプロジェクトで活躍していただきます。
施工管理としての活躍だけでなく、その後のキャリアも考慮して
電気関連の知識や経験が積めるようフォローしていくほか、
業務に必要な資格取得のサポートや費用負担なども行っているので、着実に成長していけます。

募集背景

再開発やスポーツ祭典へ向けた建設ラッシュによりニーズが高まっているため、施工管理経験者を求めています。
電気設備関連業務にキャリアの幅を広げていきたい方は、歓迎いたします!

職歴・スキルなどの必須要件

●学歴不問
●施工管理業務経験をお持ちの方

歓迎する職歴・スキル・志向

★下記のいずれかの資格をお持ちの方は歓迎!

◎建築士(一級・二級)
◎建築施工管理技士(一級・二級)
◎土木施工管理技士(一級・二級)
◎電気工事施工管理技士
※第一種・第二種いずれかの電気主任技術者資格をお持ちの方は特に優遇いたします!
※経験のブランクは問いません。

過去の採用例

◎周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
◎新たな知識や技術を自ら学び取りたいという姿勢をお持ちの方

入社後の想定給与

■月給23万円〜45万円+時間外手当全額支給
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間3ヶ月あり(給与・条件に差異はありません)
※入社当初は契約社員扱いになりますが、電気主任技術者等の資格取得後は正社員登用となります

勤務地

●1都3県(東京/神奈川/埼玉/千葉)の各現場での勤務となります。

勤務時間

8:30〜17:30 (実働8時間)
※就業先により勤務時間が異なる場合があります

休日休暇

★年間休日約120日★
◎週休2日制(土・日)※就業先のカレンダーに準じる。PJ先により、月数回土曜出勤あり
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇

待遇・福利厚生

◎昇給:年1回(評価による)
◎賞与:年2回 ※正社員のみ
◎交通費全額支給
◎社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
◎時間外手当あり
◎資格取得支援制度(業務に必要な資格の場合)

企業概要

全電協株式会社の企業情報です。

あなたの市場価値を高めるバックアップ体制も万全
あなたの土木・建築業界経験に電気設備分野のスキルを加え、キャリアアップを図れる環境があります!

あなたの市場価値を高めるバックアップ体制も万全

電気保安法人として、電気設備の保安をベースに事業を展開してきた当社。
都市部の再開発などが増え、インフラ整備のニーズが高まっているため、
スーパーゼネコンやサブコンなどの取引先からは、土木・建築現場での施工管理の引き合いも増加中です。
そこで今回、電気・土木・建築もワンストップで手がけられる体制づくりのため、
施工管理の経験者を募集することになりました。
ゆくゆくは当社が強みとする電気設備分野のスキルも身に付け、活躍し続けてほしいという思いから、
電気工事施工管理技士等の資格取得も全力でバックアップします。
ぜひ当社で+αのキャリアを築き、あなたの市場価値を高めていってください。

高品質のサービスでお客様の安全をサポート
複数のモニターによる徹底した管理を提供。安心と安全を多くのお客様に提供し続けています。

高品質のサービスでお客様の安全をサポート

創業以来、電気設備保安サービスを手がけてきた私たち。
絶縁・トランス温度・停電を常時監視する電気設備の24時間監視システムを
民間で初めて導入。異常が感知された場合には即座に無線や電話回線によって
自動的に管理センターへと接続できるため、速やかなトラブル対応を実現。
月次・年次での点検・調査などの定期的な保守管理も行っており、
電気設備保安に関するサービスをトータルで提供できることから、
多くのお客様から高い評価と信頼を獲得しています。これからも、
確かな品質を武器に多くの企業や施設の安全を裏側から支え続けることで、
社会に貢献していきたいと考えています。

事業内容

■保安管理(月次点検、年次点検、24時間緊急対応)
■人材派遣・紹介・採用支援
■電気工事(高圧受変電設備の改修・更新)
■新電力(PPS)紹介サービス

≪官公庁認可≫
電気保安法人 関東経済産業局 関東東北産業保安監督部 H30
電気工事業 東京都知事 許可(般-23)第13800号
一般労働者派遣事業 厚生労働大臣 許可(派)13-305870号
有料職業紹介事業 厚生労働大臣 許可 13-ユ-306532号
中央区版二酸化炭素排出抑制システム「中央エコアクト」認証事業所0001

≪関連会社≫
株式会社信光オールウェイズ(建物総合ビルメンテナンス業)
株式会社信光エムエムディ(トータルITソリューションサービス業)

主要取引先

セコム、大成有楽不動産、アサヒファシリティズ、鹿島建物、長谷工アネシス、すかいらーくグループ、ゼンショーホールディングス、江戸一、スターバックス、伊藤園ホテルズ、アパホテル、西友、マルエツ、マツモトキヨシ、ツルハ、ハナマサ、ドン・キホーテ、JCOM、KDDI、東急コミュニティ、伊藤忠アーバンコミュニティ、ベネッセ、ヤマト運輸、西武信用金庫 他多数(略式名、順不同)

設立

平成元年(1989年)10月30日

従業員数

320名

資本金

8000万円

代表者

代表取締役 山口政雄

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    一次面接

  3. STEP 03

    最終面接

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

全電協株式会社 http://www.zendenkyo.co.jp/

連絡先

〒 103- 0025

東京都中央区日本橋茅場町2-1-13

採用担当

TEL / 03-3808-2411

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

1989年の創業以来、電気設備保安会社として電気設備の導入やメンテナンス・保守などを手がけている同社。顧客は飲食、ホテル、小売などの商業施設をはじめエネルギー、官公庁、管理会社など、あらゆる業界・業種にわたり、契約件数はすでに10000件以上にのぼるという。さらに、最近では新電力(PPS)紹介サービスにも乗り出すなど、事業領域も拡大。いわば同社は、「安定性」と「将来性」、さらには「社会貢献」をも兼ね備えた優良企業だ。電気保安法人ならではの実務証明の取得しやすさはもとより、長く、安定して働ける環境も同社の魅力だ。これまでに培ってきた経験を活かしてキャリアアップを図りたい、さらに経験・知識を磨きたいという方にとっては、これ以上ない職場だと言えるだろう。

  • @type編集部の取材メモ
    10代〜60代まで幅広い年齢層が活躍中!社員間のコミュニケーションも活発に行われています。
  • @type編集部の取材メモ
    先輩によるOJT、充実の資格取得支援制度。スキルアップの意欲が高い方にとって、ベストな環境があります。
  • @type編集部の取材メモ
    顧客からのニーズが高まり、今も成長を続ける当社。安定した基盤のもとでキャリアを磨くチャンスです!
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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