株式会社プロエイム

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  • 求人情報

掲載終了予定日:2016.10.20

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施工設計(CADオペ・設計者)◆正社員登用あり◆自社物件から大手案件まで◆充実の育成体制◆年間休日125日

  • 正社員
株式会社プロエイムの求人
本当にやりたい仕事ができる職場がここに

豊富な案件と多彩なキャリアパス
「成長」できる環境でCADオペレーターとして次のステージへ

今回、私たちは経験者にターゲットを絞ってCADオペレーターを募集いたします。

自分の手がけた設計図が街の風景を作りあげることになるCADオペレーターは、
ものづくりの醍醐味が味わえるだけでなく、
本当の意味で人の役に立てるとてもやりがいに溢れた仕事です。

けれども、それなりに経験を積んだのに
なかなか自分の思うような案件に携われないという方、
あるいは、請負案件PJTを転々とする働き方に疲れたという方、
そんな方に満足いただける職場を私たちはきっとご提供できます。

2015年に「特定建設業許可」を取得したことにより、
当社は元請けの立場で自社物件プロジェクトも手がけるようになりました。
この自社物件を、育成プログラムの一環として位置付けているので、
自社内の落ち着いた環境で仕事を通じてじっくりとスキルアップすることが可能です。

さらに、自社物件でスキルをより確かなものにした後には、
大手ゼネコンの案件に出向して大型PJTの現場ならではの経験を積むこともできます。

自社物件でじっくり腕を磨くもよし、大手案件に出向して未知の経験を積むもよし。
豊富な案件と多彩なキャリアパスをご用意している当社でなら、
あなたのいままでの経験を活かしつつ、さらに次のステージへステップアップして
CADオペレーターとしてのより大きな「やりがい」を見つけることができるはずです。

あなたが仲間になってくれるのを、楽しみにお待ちしています。

応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

この求人の特色アイコンの説明

  • U・Iターン歓迎
  • 理系出身者歓迎

募集要項

株式会社プロエイムが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

スーパーゼネコン、ハウスメーカー、土建設コンサル、さらには当社元請けの自社物件まで、多彩で幅広い案件を扱うCADオペレーターとしてご活躍いただきます。

≪具体的な仕事内容≫
◆一般木造住宅設計
 平面図/立面図/屋根伏図などの作成業務
◆配管・ダクト図等の設備図作成業務など
◆建設現場における施工図作成など

※Auto-CAD、JW、Cape、ベクターワークス等を使用して図面のチェックや修正をしていただきます。
※プロジェクトにより、派遣される企業専用のCADソフトを使用する場合があります。その場合は、実務研修でソフトの操作を習得していただきますので安心して業務に取り組めます。

この仕事の魅力は?

◇◆自社プロジェクトの落ち着いた環境でじっくりとスタッフを育成!◇◆

2015年に「特定建設業許可」を取得した当社は、予算管理・計画・申請といった段階から、元請けの立場で自社物件プロジェクトの立ち上げができるのが強み。そのため、大手ゼネコンへの出向ばかりでなく、自社物件の安心できる環境でじっくりと育成するので、施工管理者として確かなスキルを身につけることができます。
さらに、自社物件でスキルアップした後、大手ゼネコンの大規模案件に出向という形で従事し、大型プロジェクトの現場ならではの経験を積むことも可能。
自社物件と出向案件の双方が経験できるからこその、多彩なキャリアパスをご用意しています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆Auto-CADの実務経験
◆一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方
※年齢は問いません。20代〜50代まで、幅広い年代の方が活躍中です。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

※自社物件の他に大手ゼネコンのプロジェクトへ出向することで、施工管理者としてスキルを磨き、専門性を活かしながら、長期的なキャリアアップが目指せる環境です。

入社後の
成長サポートは?

当社の社長はヒューマンリソースの世界で仕事をしていたこともあり、「教育」「育成」の意識が高く、たとえば自社物件を活かした教育体制の強化に取り組んでいます。落ち着いた環境でぜひスキルアップしてください。

募集背景

社会全体の世代交代が進む中、建設業界でもベテラン・中堅・若手それぞれの人材への需要が高まっています。新たに建築事業部を立ち上げ、新規案件が増加している当社も、長期的な人材育成を視野に入れて新しい人材を募集することにいたしました。年齢を問わず、適材適所の案件をご案内できる当社でぜひご活躍ください。

職歴・スキルなどの必須要件

■大卒以上
■CADの実務経験

歓迎する職歴・スキル・志向

◆Auto-CADの実務経験
◆一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方
◆転職回数3回以内の方

≪こんな方にぜひご応募して欲しいと思っています≫
・「まずやってみよう!」という気構えのある方
・一生懸命やっていれば、必ず成果や評価はついてくると素直に思える方 
・しっかりした倫理観をお持ちの方

入社後の想定給与

■基本給18万円〜25万円 + 諸手当からのスタート
 ※残業手当40時間を見込むと、23万〜32万になります。
 ※経験、年齢、資格、前職などを考慮のうえ話し合いで決定します。
 ※正社員登用あり。

賞与について

■賞与年1回 (業績により12月特別報奨金)

勤務地

■全国のプロジェクト先(北海道、東北、関東、東海、関西、中国、四国、九州エリア)
 ★U・Iターン歓迎。 地元で再スタートしたい。新しい土地で仕事をしい、という方歓迎!
 ★基本的にご希望の地域で勤務していただけます。場合によっては、一時的に他地域のプロジェクトに参加していただくケースもあります。
 ★遠方から転居を伴う就職を希望される方には、住居のご相談に応じます。

交通・通勤手段

※各プロジェクトの勤務地により異なります。

勤務時間

■8:00〜17:00
 ※仕事内容に準じて勤務時間は変動します

休日休暇

≪年間休日125日以上≫
■完全週休2日制(土日祝)
 ※プロジェクトにより、土曜出勤が発生する場合があります(手当支給)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇(有給休暇消化率50%以上)
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年1回 (状況により12月特別報奨金)
■社会保険(雇用、厚生、健康、労災)
■交通費全額支給
■時間外手当
■赴任手当
■制服貸与
■定期健康診断/健康診断時の特別半休制度
(4時間分の労働とみなします) 
■社宅制度(家具・家電装備)
■リゾートクラブ施設優待制度 (ホテル・ロッジ・ゴルフ場など。全国30カ所以上)

産休・育休取得状況

※今年の産育休取得例4件あり

企業概要

株式会社プロエイムの企業情報です。

「人を育てる会社」を目指して
人材育成事業のビジョンについて熱心に語る松本社長

「人を育てる会社」を目指して

当社が創業時から事業の中心理念に掲げているのは「人材育成」です。
会社の成長や個人の幸福は、教育なしでは得られません。
昨今の日本でも貧困格差問題など、
望むような教育を受ける機会に恵まれないケースがあります。
特に社会に出るとその格差は歴然としてきます。
その格差を解消するためにも、人材の「教育」が必要なのです。
具体的には、当社は一級建築士事務所登録・特定建設業の取得などを活かして、
スタッフの成長意欲に存分に応える環境の整備に力を入れています。
まだまだ計画から実行への途中でありますが、
「人を育てる会社」の意識を高く持って、
他にはない制度の拡充を目指しております。

働きやすい環境で、じっくりとキャリアアップを
そのときどきのライフスタイル・ライフステージに合わせた働き方が可能

働きやすい環境で、じっくりとキャリアアップを

働く身として当社の魅力を挙げると、まずその「働きやすさ」は無視できないですね。
年間休日は125日以上、さらに有給取得率も実質100%に近く、
オンとオフの両方を充実させられる環境が整えられています。
また、当社は千葉市の「男女共同参画推進事業者」にも登録されていて、
女性が働きやすい職場環境づくりにも率先して注力しています。
実際、今年になってからの産育休取得例は4件にのぼります。
さらに、時短勤務やフレックス制も導入していて、
そのときどきのライフスタイル・ライフステージに合わせた働き方が可能です。
働きやすい環境で、ぜひじっくりとキャリアアップを目指してください。

事業内容

■労働者派遣事業(派12-300336)【プラント・建設エンジニア専門】
■経営、労務コンサルタント事業 【経営・労務・ベトナム・企業法務支援】
■有料職業紹介事業(12-ユ-300213) 【プラント・建設エンジニア専門】
■建設業並びに建設工事の企画・調査・測量・設計及び監理事業【特定建設業 千葉県知事 許可(特-27)第50326号】
■外国語講座その他教育講座事業
■太陽光発電システム・風力・水力等エネルギー装置等販売及び設置・保守管理事業
■プロエイム横浜二級建築士事務所 【神奈川県知事登録 第10985号】
■プロエイム千葉一級建築士事務所【千葉県知事登録 第1-1601-8109号】
■発電事業及び電気、蒸気その他エネルギーの供給に関する事業
■機械・器具これらの部品修理、据付工事請負・賃貸借及び管理事業

設立

2008年

従業員数

210名

資本金

2000万円

代表者

代表取締役 松本 忍

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP 03

    2次選考(面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
 ※応募の秘密厳守します
 ※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
 ※応募の連絡があり次第、弊社より、メール又は電話にてご連絡させていただきます。

 ◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
 ◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社プロエイム http://proaim.co.jp/

連絡先

〒 260- 0014

千葉県千葉市中央区本千葉町1−1
日土地千葉中央ビル9階

採用担当

TEL / 043-441-8854

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

千葉市を拠点に事業展開しているプロエイム。建設系の会社が数多くある中で、取材を通じて感じた同社の際立った特長は「人を大切にする会社である」というものである。たとえば、スタッフの正社員化を進め安定した条件で働けるようにするだけでなく、「特定建設業許可」を取得していることの強みを活かし、元請けの立場で展開している自社物件を社内の育成プログラムの場としても位置付け、社員のスキルアップを積極的にバックアップしている。さらに千葉市の「男女共同参画推進事業者」にも登録。産育休取得実績も多く、女性が長く安心して働ける環境づくりにも業界を率先して取り組んでいる。取材に応じてくださった松本社長は終始気さくな語り口で会社のビジョンを語ってくれたのだが、その語り口からは本当にスタッフ一人ひとりを大切にしている気持ちが伝わってきた。安心して働ける環境でじっくりキャリアアップしたい人にぜひお薦めの会社である。

  • @type編集部の取材メモ
    常に「プロフェッショナル(Pro)」を目指し、「高い志(Aim)」を持つ企業という意味が込められた社名
  • @type編集部の取材メモ
    自社案件から大手ゼネコンの大規模プロジェクトまで、幅広いステージでキャリアを積むことができます
  • @type編集部の取材メモ
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
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