株式会社アーネストワン(飯田グループホールディングス 【東証一部上場】)

株式会社アーネストワン(飯田グループホールディングス 【東証一部上場】)

株式会社アーネストワン(飯田グループホールディングス 【東証一部上場】)の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

掲載終了予定日:Mon Dec 19 23:59:59 JST 2016

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設計プランナー◆基本設計(上流)をお任せ◆完全週休2日制◆年間休日122日◆

  • 正社員
株式会社アーネストワン(飯田グループホールディングス 【東証一部上場】)の求人
20代から40代まで幅広い年齢の方が活躍中です。

奥さんとの時間、子供との時間。
完全週休2日制だから実現できる。

多くの案件を抱え、徹夜は週に2〜3回、
休みもほとんどなく、仕事にすべてを費やす。

それが建築設計士業界では、当たり前になっています。

そんな働き方を続けていると、
「パパ、今日も仕事なの?」
「週末、少しは、子どもとの時間も作って欲しいな…」
なんて言われ、働き方を見直そうかと考えることもあると思います。

そんなあなたへ。

東証1部上場を果たし、
2013年には飯田グループホールディングスの一員となり
安定成長を続ける当社では、
【設計プランナー】として腰を据えて働ける環境をご用意しています。

例えば、お休みが少ない業界の中で、
当社では年間休日122日を実現し、
プライベートの時間も大切にして頂けます。

こうした業界内では珍しい働き方を実現している理由は、
用地の仕入れサポートから基本設計までが
【設計プランナー】の担当だから。

後工程となる実施設計は、別の設計部門に任せているので
あなたは上流の設計業務に集中して取り組め、
スケジュール調整ができるのが大きな魅力です。

あなたの設計経験を存分に活かして働け、
奥様やお子様、家族の時間も大切にできる当社で
メリハリをつけて働きませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 平日夜・土日面接可

募集要項

株式会社アーネストワン(飯田グループホールディングス 【東証一部上場】)が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

あなたにお任せするお仕事は大きく2つになります。

【1】用地仕入れのサポート
企画担当が用地仕入れを行うためにピックアップした土地を
建築基準法や技術的な観点から見て、注意点やアドバイスを行います。
専門的な知識を活かして、用地仕入れをサポートしてください。

【2】基本設計と後工程(実施設計)依頼
仕入れた用地や外部環境の情報を確認し、設計の図面作成がスタート。
基本設計に特化した基本設計が完了後、
残りの後工程は実施設計を担う部署に依頼しています。

※注文住宅ではお客様の要望と予算に応じた設計プランをプレゼンし、
基本設計を実施します。

この仕事の魅力は?

★上流工程である基本設計に特化し、設計に集中できる環境がある

★年間休日122日!週休2日に加えて、月1回の休みもあり

★残業は多くならないように、会社側が徹底管理

★飯田グループホールディングスの一員なので経営面でも安心

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

2級建築士の免許をお持ちの方で実務経験をお持ちの方であれば、
即戦力としてご活躍頂けます。
さらにこれまで、分譲、注文住宅のご経験がある方でも
培ってきた経験やノウハウを活かして頂けるはずです。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

■エリアや土地ごとの特性を考慮した上で、適切な設計を行うスキル

■知識を武器にアドバイスを行い、意志決定をサポートする力

入社後の
成長サポートは?

入社後の3ヶ月間は、本社にて先輩社員に同行しながら業務を覚えていきます。
3ヶ月後を目安に独り立ちをしていただく予定です。

募集背景

ここ数年、年間約10店舗のペースで営業所を新設している当社。これまで以上に増えていく案件に対して、まだまだ【設計プランナー】の数が足りない状態です。そこでお客様のニーズにお応えするべく、今後の当社の成長も見据えた上で、募集を行っていきたいと思います。

採用予定人数

採用予定人数:10名以上

職歴・スキルなどの必須要件

■一級建築士もしくは二級の資格をお持ちの方
※CADを使った設計業務経験をお持ちの方を想定しています。
■高卒以上

入社後の想定給与

★【1】【2】よりお選びください
【1】【全国社員】※全国転勤あり
月給25万円〜35万円
※経験・能力を考慮し、給与額を決定
※試用期間(3ヶ月)中の給与・福利厚生に差異なし

【2】【地域限定社員】※転居を伴う転勤なし(勤務地をお選び頂けます)
月給18万円〜30万円
※経験・能力を考慮し、給与額を決定
※試用期間(3ヶ月)中の給与・福利厚生に差異なし
※一定の役職に昇格した場合は全国転勤の可能性あり

実際の給与例

■年収590万円(入社3年目)


≪その他の手当≫
◎一級建築士:月2万5000円
◎二級建築士:月1万5000円
◎1級建築施工管理技士:月1万5000円
◎2級建築施工管理技士:月5000円
◎1級土木施工管理技士:月1万5000円
◎2級土木施工管理技士:月5000円
◎宅地建物取引士:月1万5000円
⇒各種資格に合格した場合、受講費用の最大50%を会社が負担します!

勤務地

★UIターン歓迎★

東京・神奈川・千葉・埼玉・宮城・愛知・大阪・福岡にある営業所が勤務地となります。
※あなたの希望を考慮した上で決定致します

■東京(西東京)
■神奈川(相模原・新横浜)
■千葉(船橋)
■埼玉(大宮)
■宮城(仙台)
■愛知(名古屋)
■大阪(大阪)
■福岡(福岡)

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間)
※残業時間の削減のため、全社で業務効率の向上を図っています。
※残業が発生した場合、1分単位で時間外手当を支給します。

休日休暇

<年間休日122日>
■完全週休2日制(水曜日・他1日シフト制)+ 月1日(シフト制)
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(5日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(月15万円迄)
■社会保険完備
■時間外手当(1分単位で支給)
■退職金制度(勤続2年以上の方が対象)
■従業員持株会制度
■児童手当※18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算
■住宅手当(月8,500円/17,000円)
■社宅制度※入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引越費用全額&家賃の一部を会社が負担
■保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備)※親族も無料で利用可能
■研修旅行※5年勤続者(昨年度実績:北海道・沖縄)、10年勤続者(昨年度実績:イタリア)

企業概要

株式会社アーネストワン(飯田グループホールディングス 【東証一部上場】)の企業情報です。

数十棟の大規模案件のやりがいは大きく、仕事の魅力の一つです
森/入社12年目/戸建住宅の設計

数十棟の大規模案件のやりがいは大きく、仕事の魅力の一つです

前職では、戸建住宅のメインに建て売りの開発や複合施設の設計をしていました。当社には、区画決めや道路を作るなど宅地からつくるおもしろさに惹かれて入社を決めました。戸建の設計とは異なり、1棟から数十棟まで携わる為、案件の規模が大きくなるにつれて面白さも増していきますね。家と家の調和という部分でも広い視点で設計ができるようになり、自分自身の成長を感じています。
また、代表との距離も近く、経営層や上司とも積極的にコミュニケーションが取れる風通しの良さがあります。

飯田グループの成長性と安定した経営基盤で、最前線を走り続ける
2013年11月に国内ハウスメーカー5社と経営統合を行ない、飯田グループホールディングスが設立されました。

飯田グループの成長性と安定した経営基盤で、最前線を走り続ける

長年お客様から評価され、着実に成長し続けている理由。それは「お客様の手の届く範囲の低価格でマイホームが持てる」というコンセプトを持っているからかもしれません。分譲住宅の一般平均価格は3,333万円と言われていますが、当社は平均2,300万円。「マイホームをあきらめている方々に対して良質な住まいを低価格で提供する」という当社独自の事業戦略と想いがあるからの価格帯です。事実、当社の戦略は市場に受け入れられ、短期間のうちにJASDAQ上場、東証二部上場、東証一部上場を実現。2013年11月には飯田グループホールディングス(東証一部上場)も設立され、成長性と安定性を兼ね備えながら、これからも業界のトップを走り続けていきます。

事業内容

◆◇----設立35年!飯田グループの安定した経営基盤-----◇◆

★年間休日122日 ★面接1回 ★住宅手当(月8,500円/17,000円)
★完全週休2日制(水曜日・他1日シフト制)+ 月1日(シフト制)

◆◇-------------------------------------------------◇◆

分譲マンション事業・分譲戸建住宅事業・建築工事設計施工
土木工事設計施工・不動産売買・仲介

■■ 取得免許番号 ■■
建設業/
国土交通大臣許可(特-25)第23042号
宅地建物取引業/
国土交通大臣(4)第6157号
一級建築士事務所/
東京都知事登録 第44266号
福岡県知事登録 第1-60147号
愛知県知事登録 (い-27)第12216号
大阪府知事登録 (ロ)第23603号

設立

昭和56年5月

従業員数

1,164名(平成28年3月31日現在)

資本金

42億69百万円(平成28年3月31日現在)

売上高

2639億600万円(2016年3月期実績)/2399億7000万円(2015年3月期実績)

代表者

代表取締役社長 松林 重行

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1回)

  3. STEP 03

    内定

★土曜日・日曜日の面接も行っています★

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考の結果は10日以内にご連絡します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社アーネストワン@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

株式会社アーネストワン(飯田グループホールディングス 【東証一部上場】) http://www.arnest1.co.jp/

連絡先

〒 188- 0003

東京都西東京市北原町3-2-22

採用担当

TEL / 042-461-6444(直通)

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

不動産業界トップクラスの同社は、2013年に同じく業界の第一線を走り続ける企業5社と経営統合して、飯田グループホールディングスを設立。その安定したグループの経営基盤をもとに同社も安定した成長を続け、社員数は毎年増加し、営業所も増設している。そんな同社の成長を支えるのは、やはり時代に合った家づくりだと感じる。「マイホームをあきらめている方々に対して良質な住まいを低価格で提供する」という同社独自の事業戦略のもと、競合ひしめく不動産業界でもお客様に支持され、着実に成果を出し続けている。これまではスピード感のある成長を続けてきた同社であるが、安定した経営基盤を築いた今、これからは今まで以上に社員の働きやすい環境づくりも積極的に進めていくとのこと。飯田グループの安定した基盤に働きやすさが加われば、もう申し分ないに違いない。

  • @type編集部の取材メモ
     
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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