株式会社日商インターライフ

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掲載終了予定日:Thu Dec 22 23:59:59 JST 2016

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施工管理◆40年超の歴史を持つ商業施設内装工事の専門企業◆大手有名施設などの豊富な実績◆大阪勤務

  • 正社員
株式会社日商インターライフの求人
40年を超える実績と経験があなたのキャリアをより豊かにさせる。それが当社の魅力です。

あなたの経験をもっと活かせる環境を
私たちは提供します!

 ◇◆40年超の歴史を持つ商業施設内装工事の専門企業です◆◇
外食やアパレルなど様々な商業施設の内装工事を手掛け、
1975年の設立から40年を超える豊富な実績と経験、
数々の大手クライアントとの信頼関係を構築。

1990年には株式公開を果たし、順調な事業拡大を遂げてきた当社。

商業施設に加え、オフィスビル、学校施設などを幅広くカバーし、
企画・設計・施工を担う「商業施設部」と、
インテリア仕上げ全般、内装基礎を担当する
「専業工事部」という2つの部門の存在と
高度な連携を強みに、トータルソリューションを提供しています。

 ◇◆幅広く活躍できる環境です◆◇
有名大手クライアントのメジャーな店舗や施設の内装も数多く請け負い、
そういった魅力溢れるプロジェクトに携われることに加え、
いわゆる施工管理の領域を超えた、幅広い活躍ができるのが当社の特長です。

分業制の中で現場での作業員の監督や調整、
関係各所との連絡や手配といった
業務だけでなく、既存顧客への訪問や対応、ヒアリング、
企画や設計部門との連携など、
プロジェクトにトータルに携わることが可能で裁量も大きく、
その溢れるほどのやりがいは施工管理のイメージを覆すものです。

さらに、豊富なノウハウや情報、経営資源を活かしながら、
「感動と喜びあふれる快適空間」を
私たちと一緒に創造していきましょう!

あなたの施工管理としての新たなキャリア像を追求してみませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎

募集要項

株式会社日商インターライフが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

商業施設などの内装工事の施工管理をお任せします。

営業的な仕事から施工管理までを一貫して担当。
営業に関しては既存顧客の訪問や対応がメインとなります。

新規顧客対応の場合は東京の営業部隊がサポートします。
とくに営業としてのスキルは必要なわけではありません。

施工に関しては、社内のデザイナーと共に設計から関わる設計施工と、
施工のみの場合があります。

この仕事の魅力は?

分業制ではなくトータル的に直接お客さまと関われます。裁量も大きくやりがいに溢れています。

お客様は飲食チェーンや大手アパレル会社などが中心で、有名クライアントの
メジャーな店舗や施設の内装も数多く手掛けられます。ニュースなどで取り上げられるような、
話題の新店舗に携わる機会も少なくありません。
また、商業施設がメインなので時代や世相を反映したプロジェクトが多く
最新トレンドに囲まれた環境で仕事ができます。

その他にもフレックス制度や上場企業のグループ会社であること、年に1回の提案制度があって
テーマに沿ったアイデアを出し合っています。優れた提案をした人には海外研修が待っています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

商業施設の施工管理の経験などがある方ならば、
その経験を最大限に活かしていける環境です。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

現在、30〜40代の管理職も活躍中。早期キャリアアップのチャンスが当社にはあります。企画提案力、デザインセンス、交渉力、現場管理能力など幅広いスキルが身に付きます。

入社後の
成長サポートは?

資格支援制度があり、一級・二級建築士、一級・二級施工管理技士の受講・受験費用を負担しています。
入社後、この制度を利用して資格取得を目指す社員も多数在籍しています。

募集背景

現在、5名の経験豊富な社員が活躍中の大阪営業所。全体の売上に対する割合は20%となっていますが、今後、事業拡大していくため、新しい人材を迎え入れ、体制を強化したいと思います。ゆくゆくは大阪営業所を牽引していくコアメンバーとなっていただきたいと思います。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■施工管理経験のある方
※内装工事の経験がある方歓迎

入社後の想定給与

月給30万6600円〜37万1900円(みなし残業代含む)
※経験・能力を考慮の上当社規定により決定します

勤務地

■大阪営業所
大阪府大阪市浪速区難波中3-5-4 難波末沢ビル2階

※U・Iターン歓迎

勤務時間

フレックスタイム制:月間所定労働時間160時間
※コアタイムはありません

休日休暇

年間休日125日
■日曜休日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■各種手当(残業・出張・役職)
■退職金
■社員持株制度

企業概要

株式会社日商インターライフの企業情報です。

内装工事のスペシャリストとして40年を超える歴史を持っています
商業施設内装工事の専門企業としての豊富な実績と経験があなたの活躍を後押しします。

内装工事のスペシャリストとして40年を超える歴史を持っています

外食やアパレルなど、様々な商業施設の内装工事を手掛けている当社。1990年に株式公開を果たし、順調な成長を遂げてきました。豊富なノウハウや情報網、経営資源や強固な経営基盤をバックボーンに持ち、商業施設からオフィス、学校施設など幅広く手掛け、有名大手企業を数多くクライアントに抱えています。

思う存分活躍できる環境があなたを待っています
もっと幅広いフィールドでスキルと経験を積み上げたいと思っている方をお待ちしています。

思う存分活躍できる環境があなたを待っています

当社における施工管理は、工事における現場管理や各種手配や調整といった業務だけでなく、営業的な領域も含め、幅広く、裁量大きく活躍できる環境となっています。クライアント企業との信頼関係構築、プロジェクトに全般的に関わる体制など、既存の施工管理のイメージを超える仕事ができるのが特長と言っていいでしょう。ただ、それだけに個人で自発的に動き、発信できる人でないと難しい一面があります。逆に施工管理という職務に就いている中で、物足りなさ、分業体制に対する閉塞感、もっとスキルと経験を磨いてみたいと考えている人にとってはこれ以上ない環境だとも言えます。そんな方に是非、私たちの新たな仲間になって欲しいと思います。

事業内容

■商業施設(飲食店・物販店)、ホテル・ブライダル施設、オフィス、展示会等に関する企画・デザイン・設計・制作・施工管理
■店舗・オフィスの不燃下地の施工、インテリア仕上げ全般
■天井、壁の軽量鉄骨、下地組工事、不燃ボード貼り工事

設立

1975年2月15日

従業員数

60名(2016年6月現在)

資本金

1億円

代表者

代表取締役社長 山中 茂

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP 03

    2次選考(東京本社にて役員面接※交通費支給)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社日商インターライフ http://n-interlife.co.jp/nil/

連絡先

〒 116- 0012

東京都荒川区東尾久4-16-12

採用担当

TEL / 03-3810-7111

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

1975年の設立から約40年に渡って、外食やアパレルなど様々な商業施設の内装工事を手掛け、豊富な実績と経験、数々の大手クライアントとの信頼関係を構築してきた同社。また、商業施設に加え、オフィスビル、学校施設など、人が関わる様々な商空間、施設などを活躍のフィールドとしており、その市場規模はとても幅広く、その安定性と事業拡大の勢いはとても大きなものとなっている。企画・設計・施工を担う「商業施設部」と、インテリア仕上げ全般、内装基礎を担当する「専業工事部」という2つの部門が高度に連携し、トータルソリューションを提供できることを強みに、メジャーな店舗や施設の内装も数多く手掛けているが、そういったプロジェクトに携われることも、同社で働く上の大きな魅力と言っていいだろう。

  • @type編集部の取材メモ
    外食やアパレルなど、様々な商業施設などの工事を手掛けています。
  • @type編集部の取材メモ
    誰もが知る商業施設や飲食チェーンなどのプロジェクトにも携われます。
  • @type編集部の取材メモ
    グループ13社の交流を深め、企業駅伝へ参加をしています。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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