日本ディクス株式会社

日本ディクス株式会社

日本ディクス株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

シンプル応募

掲載終了予定日:Mon Dec 19 23:59:59 JST 2016

セレクト表示モード停止中

利用する

施工管理【電話・LAN・電気・セキュリティ・内装・ITインフラなど】■月給35万円〜■年間休日125日

  • 正社員
日本ディクス株式会社の求人
企業規模、業務規模ともに拡大中。「人材」を担うあなたの貢献度も高いです

まずは技術者から…ということはありません。
未経験から施工管理・プロジェクト管理として活躍できます。

日々変化するIT環境を支えるトータルソリューション企業として、
■アプリケーションの開発
■システムインフラ構築
■ファシリティーサービス
■システム運用保守
■ITエンジニアの人材サービス
など、広範囲かつ総合的なサービスを展開している当社。
順調に拡大しており、2020年迄に社員数を現在の倍近くまで増員する計画です。

★グングン経験値を上げ、施工管理のエキスパートへ!
同じ施工管理のお仕事でも「電気だけ」「電話だけ」というわけではなく、
日本ディクスでは電話設備・LAN・電気・セキュリティなど、
あらゆる工事に携わることが可能です。

★施工管理業務のみ、ご担当いただきます。
更にプラットフォームサービス、システム開発、保守など、
ITインフラに関わるサービスを広く展開していますが、ITの知識がなくても、
入社後にOJTや、外部研修を通して覚えられるので安心です。
また配線や取り付け作業を行うことは一切なく、管理業務のみをお任せする為、
集中してスキルを磨くことができる環境です。

★長い目で成長をサポート
未経験であれば約3年後の独り立ちを目指し、段階的に学んでください。
勿論、経験者の方には、スキルに応じた仕事をお任せします。
業務拡大中にて、どんどんポジションも増えています。

是非とも、当社の次世代を担う幹部候補としてご活躍ください。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 管理職採用
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎

募集要項

日本ディクス株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

■オフィス全般の施工管理
(ITインフラや、電気・内装・セキュリティ技術など)の施工管理、プロジェクト管理をお任せします

【具体的な流れ】
▼提案
 固定のお客様が中心。
 定期的に訪問し、問題点やお悩みがないか丁寧にヒアリングします

▼現地到着
 実際にお客様のもとにお伺いして、状態を詳しく把握します

▼見積り作成・受注
 個々のお客様にマッチした内容で見積書を作成し、受注に繋げます

▼設計・手配
 設計書を作成し、資材の手配・スタッフの配置などを行ないます

▼施工管理、プロジェクト管理
 工事のスケジュールや予算の管理、スタッフの労務管理など
 全体を見渡して統括していってください

この仕事の魅力は?

■大手キャリア、大手メーカー、大手SIerといった上場・大手企業がお客様です。
■エンドユーザーと直接取引を行なうことも多いため、施工管理者の裁量で、
 業務を進められます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

■経験者の方はチーフとしてお迎えします
施工管理経験(特にファシリティサービスに関する経験)をお持ちの方は、
幹部候補としてチーフのポジションをご用意しています。(※詳細は面接にて)

手がける商品・サービスは?

<工事内容>
電話、LAN、電気、セキュリティ(入退出カード、ネットワークカメラなど)内装

身に付くスキル・
キャリアパスは?

幅広いサービスを扱う当社では、何らかの施工管理経験をお持ちの方であれば、
これまでの経験を活かしつつ様々な知識や工程を経験する事が出来ます。
また、未経験の方であれば、OJTや外部研修を通じてで専門知識を習得できます。

入社後の
成長サポートは?

■提携研修機関のビジネススキル研修受講など
■将来的にマネージャーとしての経験を積むことも可

募集背景

2020年に向け、事業規模の拡大を行なっている日本ディクス。具体的には、
売上50億円、社員数450名と現在の約2倍の規模にしていくことが目標です。
そこで施工管理スタッフを増員し、社内体制の強化を図る次第となりました。

配属部署

ファシリティーサービス部

採用予定人数

3名

職歴・スキルなどの必須要件

【学歴不問】
■何らかの施工管理経験
※特に電話、LAN、電気、セキュリティ、内装の設備関連の経験があれば優遇しますが
 必項ではありません。

<具体的には>
・設計・構築・導入
・積算、見積書等の作成
・提案、設計、工事資料のドキュメント作成

歓迎する職歴・スキル・志向

【こんな方が活躍できます】
■客観的に物事を見て、全体をまとめられる方
■コミュニケーションを取りながら仕事を進めて行ける方
■向上心・向学心をお持ちの方
■多彩な案件に携わり、成長していきたい方

入社後の想定給与

■経験者:月給35万円〜
※固定残業手当(67,000円、30時間相当分)含む、30時間超過分は追加支給

■未経験:月給22万円〜
※固定残業手当(42,000円、30時間相当分)含む、30時間超過分は追加支給

※経験・能力を考慮した上で決定いたします
※試用期間3ヶ月間(同条件)
※業績に応じて、業績賞与が別途支給されることがあります。

実際の給与例

年収480万円/35歳 施工管理(主任)職 ※経験5年

賞与について

賞与/年2回(6月/12月)※前年度実績2ヶ月以上
※その他、業績によって業績賞与が支給されることもあります。

人事評価の体制

半期に一度の目標設定と実績評価の面談を実施しています。
また、日々、常に上司がメンバーの活躍を見ています。「よく頑張った!」 など
声掛けはもちろん、評価にも反映します。成長できていることを実感できる環境です。

勤務地

本社/東京都港区三田。または都内近郊。

交通・通勤手段

【本社】
JR「田町」駅西口より徒歩5分
都営浅草線・三田線「三田」駅A3出口より徒歩4分

転勤・出張の可能性

転居を伴う会社本意の転勤はありません

勤務時間

9:00〜18:00(実働8h/休憩1h)

残業について

残業は少なめです。慣れてきたら複数の現場を掛け持つこともありますが、
スケジュール管理をしっかり行うことで、メリハリを付けた働き方ができます。

休日休暇

【年間休日125日】
■完全週休2日制(土日) ※休日出勤をした場合は代休を取得できます
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日)※法定付与による
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■業績賞与あり
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■退職金制度
■確定拠出年金制度(401K)
■引越費用負担制度(当社規定あり)
■結婚・出産祝い金支給
■研修制度
■資格取得奨励制度
■健康診断(年1回)
■各種福利厚生施設
(東京都情報サービス産業健康保険組合・健保組合提携)の利用可
■国内リゾート施設の優待利用可

産休・育休取得状況

過去に実績あり

企業概要

日本ディクス株式会社の企業情報です。

日本ディクスの風土について
独自の評価制度や、サークル活動など、働きやすい環境づくりには今後も注力していきます。

日本ディクスの風土について

職場は明るく風通しが良いので、分からない事があれば、何でも聞ける雰囲気。社員同士の仲がよく、仕事帰りに飲みに行くこともありますし、会社全体としてもBBQやゴルフコンペ等のイベントも定期的に開催してコミニケーションを図っています。
また有志による部活動も行っており、テニス部、釣り部、野球部(間もなく結成予定)と盛んなので、興味のある方はお気軽にご参加ください。

まだまだ成長中の会社ですから、制度面もあなたの提案が通りやすいと思います。例えば、毎週水曜日のノー残業デーも現場からの発案です。さらに、女性エンジニアが約20%と、男女の区別なく働いている点も魅力のひとつです。

3年連続売上110%増!様々な事業でチャレンジを続ける企業。
2020年の人員倍増計画は始まったばかり、成長の勢いを一緒に感じませんか?

3年連続売上110%増!様々な事業でチャレンジを続ける企業。

当社は1998年の設立当時、データセンターなどのIT設備の導入サービスからその歴史をスタートしました。時代とともに変化する顧客ニーズに合わせて、システム開発、インフラ設計・構築など、多岐にわたるITサービス事業に参画。現在も成長・拡大を続けており“選ばれ続ける企業”という理念のもと、挑戦を続けています。

これは会社の利益だけを考えた方針ではなく「社員が様々な事業にチャレンジできる環境で成長することが、お客様の満足度にも繋がる」という想いがあるからこそ。『2020年成長ビジョン』を掲げ、スピード感ある成長を続ける当社で、固定観念に囚われない自由なキャリアアップを実現しませんか?

事業内容

◆ ITサービス事業
《1》システム開発サービス
カードソリューション/業務アプリケーション開発/基幹系システム開発(Host)

《2》プラットフォームサービス
サーバ・ミドルウェア 設計構築/サーバ仮想環境 設計構築/ストレージ 設計構築/ネットワーク 設計構築 等

《3》ファシリティーサービス
電話設備 設計施工/ネットワーク設備 設計施工/電気設備 設備施工/
セキュリティ設備 設計施工/環境(ECO)設備 設計施工オフィスデザイン 等

《4》保守サービス
電話設備 保守/ネットワーク設備 保守/サーバ・クライアントPC・ネットワーク機器 保守

《5》アウトソーシングサービス
BPO/システム運用

《6》人材サービス
ITエンジニア派遣/ITエンジニア紹介予定派遣/ITエンジニア人材紹介

一般労働者派遣事業 <許可番号> 般13-301289

主要取引先

<認定>
日本ヒューレット・パッカード株式会社 販売パートナー認定
日本アイ・ビー・エム株式会社 ビジネスパートナー認定
ヴイエムウェア株式会社 セールスパートナー認定
レッドハット株式会社 パートナー認定
タイコ エレクトロニクス アンプ株式会社 情報配線認定施工業者
パウンドウイットコーポレーション 情報配線認定
The Siemon Company Japan 情報配線認定
Volition Networks Solutions 情報配線認定

設立

1998年(平成10年)8月6日

従業員数

275名(契約社員含む/2016年4月現在)

資本金

7000万円

売上高

28億円(2016年3月期)

事業・サービスの
メディア掲載実績・受賞歴

<加盟団体>
一般社団 東京都情報産業協会 <会員番号> 67766
社団法人 情報通信設備協会会員 <登録番号> 1126071
社団法人 日本人材派遣協会 <会員番号> 732
東京商工会議所会員 <会員番号> C1780433

代表者

代表取締役 戸邊 光男

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次面接(担当部門責任者、採用担当)

  3. STEP 03

    2次面接(役員、採用担当)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂く場合がございます
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは最短で2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

日本ディクス株式会社 http://www.ndics.co.jp/

連絡先

〒 108- 0073

東京都港区三田3-4-10 リーラヒジリザカ3階

採用担当

TEL / 03-5765-5500

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

エンジニアが様々なキャリアを描くことができるのが、日本ディクスの特徴。例えば経験の浅いPGでもPM・PLの仕事の一部を体験できたり、キャリアチェンジの要望も通りやすい風土だという。この自由度の高さは、ITコンサルティングをはじめシステム開発、インフラ、ファシリティ、人材サービスまで幅広く手掛けている同社ならではと言える。常駐の案件でも残業時間が増えすぎないよう本社がフォローするなど、エンジニア一人ひとりの働き方や将来まで、きちんと向き合っているという印象を受けた。
現在同社は規模を拡大し、より強固な体制を作り上げている最中。経験の浅い方もスキルのある方も、これからの変革の担い手として成長していけるだろう。その上で今後のキャリアをどう描いていくか?充実したバックアップ体制のもと、腰を落ち着けて取り組んでいってほしい。

  • @type編集部の取材メモ
    20〜30代が中心となっている明るい職場。女性エンジニアも活躍しています。
  • @type編集部の取材メモ
    経験を問わずチャレンジできる環境。スタッフ同士の距離も近く、チーム制で協力して働いています。
  • @type編集部の取材メモ
    新しい教育体制のもと、技術面・ヒューマンスキルの両方を磨き、成長できます。

この企業が同時募集している職種

日本ディクス株式会社のその他の求人です。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この求人を見た人は、これらの求人も見ています。

あなたと同じ志向の人が注目している、オススメ求人の一覧です。

土木設計、建築・設備設計のピックアップ企業

@typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

@typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。