東京都住宅供給公社

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東京都住宅供給公社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Thu Dec 29 23:59:59 JST 2016

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機械系技術職《設計/監理/施工管理:住宅設備》■完全週休2日■男性育休取得実績あり■東京都100%出資

  • 正社員
東京都住宅供給公社の求人
企画・設計・施工から入居者募集・維持管理までの一貫体制で、都民に上質な住宅をお届けしています。

機械の経験を活かした次のキャリア。
『 住人の生活に寄り添う発注者 』という選択肢はいかがですか?

当公社が管理する東京都内約35万戸の管理物件。
それは“都民”のためのセーフティネットとなる安全・安心な住まいです。
今回募集するのは機械系技術者として経験を積んできたあなた。
設計・施工管理・工事監理、住宅・商業施設など職域は問いません。

そこに住む人の快適な暮らしを最優先に考えた仕事。
そのために必要な幅広い職域と、働きやすさを整えて、
経験を活かした転職をお考えのあなたをお待ちしています。

◆ 『 住宅供給公社 』の使命
設立から50年以上、快適な暮らしと安全・安心な生活を
お届けしてきました。
機械・設備系の技術者であるあなたに期待するのは、建物の修繕や補修、
あるいは建替えなど、今までの経験を活かした仕事です。

◆ 『 発注者 』としての業務領域
お任せするのは、発注者としてゼネコンや請負い業者を牽引するポジション。
手がけるのは、給排水・衛生・機械設備全般です。
企画から管理までの一連を手がける当公社だからこそ得られる圧倒的な経験値。
転職者の多くが挙げる「住宅供給公社=発注者」ならではの魅力です。

◆ 『 ワークライフバランス 』も充実
「原則土日休みの完全週休2日」となる当公社。
工程やスケジュールの管理など“上流工程”から手がけるからこその
働きやすさがあります。
さらに、男性の育休取得実績もあり、仕事もプライベートもしっかりと
充実させられる環境を整えています。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • U・Iターン歓迎
  • 社会人20年以上歓迎

募集要項

東京都住宅供給公社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

東京都住宅供給公社が所有または管理する建物における、給排水・衛生・機械設備の補修や修繕、建替えに伴う計画、除却などの工事に関する業務全般をお任せします。

≪ 具体的には ≫
◆建設事業関連:団地の建替えなどにおける給排水・衛生・機械設備の計画、設計、工事監理 など
◆建物管理関連:大規模修繕(給排水管、給水ポンプ、換気設備 など)、小規模補修など

【 “発注者”としての仕事 】
工期・工程・スケジュールの管理や調整など、発注者ならではの裁量の大きな仕事を手がけていただきます。計画的に工事を行っていきますので、ある職員のケースでは1人平均で8工区ほどを担当しています。

この仕事の魅力は?

【 長期キャリアを志向できる安定環境 】

◆総合力を磨ける環境
企画から設計・施工・管理の一連を担う当公社。各部署との連携の中で得られる圧倒的な経験値に加え、発注者・管理者としての仕事が技術者としての総合力を磨きます。

◆抜群のワークライフバランス
完全週休2日で男性の育休取得実績もあり、メリハリをつけてオンもオフも充実させられる環境です。

◆住宅供給公社ならではの安定基盤
設立以来約50年、良質な賃貸住宅の供給や住宅セーフティネットとしての都営住宅などの公平・公正な管理を行ってきた当公社。次の改修を見据えた工事など、そこに住む人に数十年後も喜んでいただけるような仕事を手がけていただけます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

【 機械設備・工事に関する何らかの経験 】
給排水や衛生、機械全般に関するご経験をお持ちの方を広く募っています。適性や経験・スキルに合わせた業務からお任せしますので、今までの経験を最大限活かしていただけます。

【 コミュニケーション力がこの仕事のポイントです 】
関係各所の意見を集約し、実際の工事や建物に反映していくポジションですので、調整力や対人スキルなどが活かせます。

手がける商品・サービスは?

【 東京都内の約35万戸の当公社管理物件 】
いわゆる「団地」と呼ばれる物件が中心となります。中には10〜20棟もの大規模なものもあり、小さな街を一つ丸ごと面倒を見るようなダイナミックな現場もあります。

◎詳しくは⇒http://www.to-kousya.or.jp/chintai/index.html

身に付くスキル・
キャリアパスは?

【 設備担当として幅広いスキルアップを 】
公社が管理する物件の設計から施工までの一連を管理・監督するポジションです。建替え・既存修繕も一手に担いますので、幅広い業務範囲の中で様々な経験・知識をキャッチアップしていける環境です。さらに、3〜5年程度を目安に、技術職としてのジョブローテーションを行い、事業部を超えた豊富なノウハウを無理なく吸収していただけます。

入社後の
成長サポートは?

【 先輩技術者による丁寧な現場研修 】
入社後、当公社でのお仕事に慣れるまでは先輩職員による丁寧な指導の下でスタートしていただきます。親切かつ面倒見の良い先輩たちばかりですので、そこでの人間関係についてはご安心ください。現在の当公社のテーマの一つは“技術の継承”。現場での研修以外にも、座学研修や実例をベースにした勉強会などもご用意して、技術者の成長をしっかりとサポートしています。

募集背景

設立以来50年、「住まい」を通して東京都民の安定した生活と生活福祉の増進に寄与してきた当公社。経験を活かして安全・安心な住まいとサービスを提供していく。そんな想いを持った将来のコアメンバーを広く求めます。今回の募集はサービス品質をさらに向上し、より多くの都民に喜んでいただくための組織強化の一環です。

職歴・スキルなどの必須要件

■高校卒業以上
■給排水・衛生など機械設備に関する実務経験をお持ちの方
※設計、施工管理、工事監理など、どのポジションのご経験でも活かしていただけます
※実務経験概ね3年以上を目安としています

★2017年4月1日にご入社いただける方(必須)

歓迎する職歴・スキル・志向

◎住宅設備に関する実務経験をお持ちの方

入社後の想定給与

■月給16万9187円以上
≪参考≫中途採用者初任給:月給29万円以上(大卒)※2016年度実績
★賞与年2回
★別途各種手当あり(扶養・住宅・超過勤務 など)

※年齢・経験を考慮し、当公社規定により決定します
※試用期間6ヵ月(その間の給与・待遇に変動はありません)

実際の給与例

< モデル年収例 >
・年収450万円…30歳(経験8年・四大卒)/月給28万円+賞与
※扶養手当、住宅手当、超過勤務手当は含んでいません

勤務地

■本社または東京都内の各窓口センターのいずれかとなります

【 本社 】東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山(3〜5階)
≪アクセス≫
・東京メトロ各線『表参道駅』B2出口より徒歩7分
・JR各線、東京メトロ銀座線、京王井の頭線『渋谷駅』東口より徒歩14分
・東急田園都市線、東急東横線、東京メトロ半蔵門線・副都心線『渋谷駅』11番・12番出口より徒歩12分

◎各拠点について詳しくは
⇒http://www.to-kousya.or.jp/info/index_toei.html

勤務時間

■実働7時間45分
≪勤務時間≫
・8:30〜17:15
・9:00〜17:45
・9:30〜18:15
※拠点により出社時間は異なります

休日休暇

==== 年間休日120日以上 ====
■完全週休2日(原則土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12月29日〜1月3日)
■年次有給休暇(年20日間)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休業
■介護休業
など

待遇・福利厚生

■昇給年1回(勤務成績に応じて4月に実施)
■賞与年2回(平均4.3ヵ月/2015年度実績)
※ただし、入社年度の夏季賞与は4割支給
■各種社会保険完備
・厚生年金保険(公務員厚生年金)
・健康保険(協会けんぽ)
・雇用保険
・労災保険
■各種手当(扶養、通勤、住宅、超過勤務、休日出勤など)
■年金払い退職給付
■職員互助・共済制度
■財形貯蓄
■研修制度
・入社時研修
・各種実務研修(問題解決力向上、プレゼンテーション)
・専門研修
・各種勉強会
■資格取得助成制度
■各種クラブ活動
など

企業概要

東京都住宅供給公社の企業情報です。

【先輩職員】発注者として「全体」を見る仕事が難しくも面白い。
時には20棟以上もの団地を手がけることも。スケール感でも“公社ならではの魅力”があると思います。

【先輩職員】発注者として「全体」を見る仕事が難しくも面白い。

前職は高層建築の非常電源装置を手がけていました。当公社の場合、「発注者」として設備を見る中で、文字通り全体に携わります。まさにそういう仕事がしたかった私には転職の最大のメリットになりましたね。中には設計しか経験のなかった職員が施工管理ができるようになったり、多くの場合入社後にスキルアップしていくのが当公社なんです。それと、数十年単位の管理・運営を行いますので、仕事自体も“次の改修”を念頭に入れて取り組むんです。そういう長期的な視野で行うきめ細やかな仕事も、きっと他社では中々できない経験じゃないでしょうか。今回入社する方も、そういう自分自身のレベルアップを楽しみにしてほしいですね。

【人事担当】公社ならではのやりがいを感じてください。
“技術の継承”も今の私たちのテーマです。若手からベテランまで、積極的なご応募をお待ちしています!

【人事担当】公社ならではのやりがいを感じてください。

今回の募集では、土木や設備に関わる技術者を広く募っています。経験者の募集ではあります。ただし、住宅に関わっていなかったとしても研修制度や先輩職員のOJTなど、長い歴史の中で培ってきた人材育成ノウハウがありますので、そこは安心してご応募いただきたいですね。私たちは「公社」ですので、一般の企業とは使命が少し違います。利益度外視とは言いませんが、やはりどこまでも優先されるのは、そこで暮らす都民の生活です。そこを大前提に、住宅と向き合うわけです。技術的なことはもちろん大切です。その上で、そういう私たちの想いをご理解いただける方と、お会いしたいですね。

事業内容

■賃貸住宅および関連施設の管理事業
■賃貸住宅および関連施設の建設事業
■公営住宅などの管理受託事業

当公社は、東京都の住宅政策の一翼を担うプロフェッショナル集団として、
安全・安心な住まいとサービスの提供を続けてきました。
これからも、東京都民のお客様や地域社会の信頼と期待に応えていきます。

設立

1966年(昭和41年)4月1日 ※地方住宅供給公社法に基づき、特別法人として東京都が設立

従業員数

1348名(正規職員:595名/契約社員など:753名) ※2016年度

資本金

1億500万円 ※全額東京都出資

売上高

1359億4467万円 ※2015年度決算

代表者

理事長 安井 順一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP 02

    適性試験(筆記)

  3. STEP 03

    面接(2回)

  4. STEP 04

    内定

  5. STEP 05

    入社:2017年4月1日

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
−−−−−−−−−−
★ご応募いただいた方には、後ほど個別に「志望動機」や「自己PR」など、
いくつかご質問させていただくことがございますので、予めご了承ください

ホームページ

東京都住宅供給公社 http://www.to-kousya.or.jp/

連絡先

〒 150- 8322

東京都渋谷区神宮前5‐53‐67 コスモス青山

総務部 人事課 採用担当

TEL / 03-3409-2261(代表)

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

今回の取材は、表参道駅ほど近くの本社で行った。実際に各ポジションでご活躍中の方々に話を聞くことができたが、いずれの方も同公社での「幅広い業務内容」を魅力として挙げていたことが印象に残る。もちろん、住宅供給公社として、都民の生活のセーフティネットを担うという使命感も少なからずあるだろう。その上で、同公社の皆さんがフォーカスするのは、技術者としての成長であったり、仕事の面白さだ。同社の事業は確かにたくさんの人にとって欠かせないサービスとなっている。ただし、そこへの志望動機が「自身の成長のため」でも十分にその想いは達成可能だ。「建物の最初から最後までを見られる環境が技術者として嬉しいですね」。そんな風に語る職員の方の、気負わない笑顔が一層爽やかさに今回の求人の特徴を強調している。

  • @type編集部の取材メモ
    私たち「東京都住宅供給公社」は、東京都民の安定した生活と生活福祉の増進に寄与しています。
  • @type編集部の取材メモ
    数十年単位で建物を見ていく仕事。そこで暮らす人たちの安全と安心を支え続けるやりがいがあります。
  • @type編集部の取材メモ
    部署を越えた近い距離で、協力しながら仕事をしています。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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