エイ・ジー・サービス株式会社

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  • 求人情報

新着求人

掲載終了予定日:Thu Dec 29 23:59:59 JST 2016

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商業施設・店舗の設計職(建築設備設計)◆経験者優遇

  • 正社員
エイ・ジー・サービス株式会社の求人
右肩上がりの成長を続けている当社。イオングループを基盤とする安定性が最大の強みです!

★前年賞与実績3.5ヵ月
■イオングループの安定性
■最上流案件に携われる
■残業代全額支給

私たちは、コンビニやスーパーなど、全国にチェーン展開する
店舗の機器開発から施工、リペア(修繕)までを一貫して行う
『店舗運営のトータルサポート企業』です。

綜合的なサービス力が各方面から高い評価をいただき、
2007年には東証一部上場企業のイオンディライト(株)と業務・資本を提携し、
2016年の売上高は84億3,800万円を達成しました!

今後もイオン系列の案件は増加を見込んでおり、
また、電気自動車の充電設備などの省エネ関連の施工事業も随時拡大していく予定です。

今回は、業務拡大により、管理職候補を視野に入れた採用を行うことになりました。
大ベテランから経験の浅い方までを幅広く募集します!

当社の躍進はまだまだ止まりません。
イオングループの安定した基盤の下、私たちと一緒に成長してみませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 管理職採用
  • 理系出身者歓迎

募集要項

エイ・ジー・サービス株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

【建築設備設計業務】
全国にチェーン展開をしている商業施設や店舗の、電気・空調・衛生などの建築設備設計業務をお任せします。

【具体的には】
現地調査

新規出店や改装の電気・空調・衛生・設備などをプランニング

図面を作図し、施主へ提案

施主や施工管理部署との打ち合わせ
※施主との打合せは2〜3回ほど行います。

直接お客様と打ち合わせして詳細を決めていきます。
また、仕様の改善などを提案するのも重要な役割の一つです。

この仕事の魅力は?

【裁量を持って自ら提案ができる】
建築基準法や消防法を遵守しながら、
お客様のご要望と限られた予算の中でいかに設計を調整していくかが、
この仕事の醍醐味であり、一番の腕の見せどころです。
様々な課題を乗り越えて、自分が提案した設計が、
誰もが知っているチェーン店舗に展開された時には大きな達成感を味わうことができます。
また、当社の設計は、施主や担当者と直接打合せができるため、
自分から様々な提案を行えることも魅力の一つです。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

【管理職経験とコミュニケーション能力が活かせます】
当社の設計職は、顧客と直接打ち合わせをする機会があるため、礼儀正しく、コミュニケーション能力がある方は大歓迎です。
また、管理職経験がある方は将来の管理職候補として採用します。
1年後を目途に課長職を目指してください!

身に付くスキル・
キャリアパスは?

【キャリアアップのチャンス】
現在、当社では設備設計課の新設を予定しているため、
キャリアアップを目指したい方には絶好のチャンス。
また、急成長中につき、新たなポストも次々と新設されているので、
入社後の働き次第では、部長や役員クラスを目指すことも十分可能です。

入社後の
成長サポートは?

【入社後の流れについて】
人事課と配属部署にて、それぞれ導入研修(座学)を1日ずつ受けていただきます。
その後は経験に応じ期間を定めて、OJT研修を実施していきます。

募集背景

当社は、大手コーヒーチェーン、ファーストフード、コンビニやスーパーなどの設計〜施工〜メンテナンスを一貫して行う企業です。

2007年には東証一部上場のイオンディライト(株)と業務・資本を提携し、
売上高は8年間で約160%増の84.38億円にまで急成長。
今後も案件増加が見込まれるため、新しい仲間を募集します。

配属部署

1級建築士の資格を持つ部長が部署全体をフォローしており、安心して働くことができます。
また、男性社員と女性社員の割合は半々のため、男女共に働きやすい職場です。

職歴・スキルなどの必須要件

■設計の仕事が好きな方
■建築設備設計の実務経験がある方
■CAD操作の知識がある方

歓迎する職歴・スキル・志向

■T-fasの使用経験がある方
■役所への資料提出など、確認申請業務の経験をお持ちの方
■元請けとして最上流の仕事をしたい方
■コミュニケーション能力に自信がある方

入社後の想定給与

■月給23万円以上
※経験を考慮し決定します。
※実残業時間に応じて残業手当を支給します。

実際の給与例

■モデル年収例
年収470万円/30歳 設計職 経験7年
年収550万円/35歳 設計職 経験13年
年収800万円/40歳 設計(管理職)職 経験15年

賞与について

■賞与年2回 ※3.6ヶ月分(前年実績)

人事評価の体制

■昇給年1回

勤務地

■本社:東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル7F

交通・通勤手段

【アクセス】
東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿駅」より徒歩3分

転勤・出張の可能性

転勤はありません

勤務時間

■1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※9:00〜18:00(実働8時間)

残業について

直近3ヶ月平均7.5時間
※実残業時間に応じて残業手当を支給します。

休日休暇

■週休2日制※原則土・日休み
■夏季休暇(有給の計画的付与)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年後10日)

※年間休日111日

待遇・福利厚生

【諸手当】
■交通費(月額5万円迄)
■残業手当 (直近3ヶ月平均7.5時間)
■役職手当
■資格手当 (建築士、建築設備士、施工管理技士など)
■資格取得費用補助 ※規定あり

【福利厚生】
■社会保険完備
■生命保険制度
■退職金制度
■団体定期保険(全額会社負担)
■各種表彰制度
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度
■時短勤務制度(実績あり)

企業概要

エイ・ジー・サービス株式会社の企業情報です。

業界のリーディングカンパニーを目指して
53億円(2009年)から84.38億円(2016年)と過去8年で売上31.38億円増!イオンディライトグループの成長企業!

業界のリーディングカンパニーを目指して

業界のリーディングカンパニーを目指す当社の経営理念は、
「顧客価値を向上させ、豊かな社会を実現する」です。

お客様がお持ちの物件価値が最大となるよう、
あらゆる角度からサービスを提供しています。

お客様が豊かになることで、我々も豊かになる。
そして、最終的には社会全体が豊かになることを目指して、
同じ目標の実現に向けて働いていただける方を求めています。

残業少なめ&週休2日で、プライベートも充実!
スタッフ間のコミュニケーションが活発に行われている、男女共に働きやすい職場環境です。

残業少なめ&週休2日で、プライベートも充実!

当社では、時間外労働の削減をはじめとする、
ワークライフバランスに取り組んでいます。

直行直帰の奨励や、モバイル端末を利用した報告・連絡などにより、
1ヵ月の平均時間外労働は30時間程度です。
また、業界でも珍しい週休二日制(原則土・日)を採用しています。

もちろん、納期の関係上、休日出勤をする場合もありますが、
その場合は必ず振替休暇を取得していただきますし、
案件が落ち着いている時期であれば定時退社も珍しくありません。

スケジュールを確認しながら休日を取ることができるので、
仕事もプライベートも充実させることが可能です。

事業内容

私たち『エイ・ジー・サービス株式会社』は、チェーン店舗本部が自身の事業に専念できるように、店舗のトータル管理サービスを一貫して提供している会社です。24時間365日運営のコールセンターを中核とし、コンサルティング、店舗の設計・管理、クリンネス、メンテナンス、保全管理、環境投資、クローズ、データ分析、投資計画提案など、店舗のノンコア業務を総合的に運営・管理しています。

・店舗設備メンテナンス業務
・メンテナンスサービスのコール受付代行業務
・内装工事
・電気設備工事
・空調換気設備工事
・照明・省エネ機器の開発販売

【事業所】…千葉、大阪、福岡、東北
【コールセンター(CS)】…ちばCS、関西CS
【サービスステーション(SS)】…仙台SS、北関東SS、東東京SS、西東京SS、千葉SS、横浜SS、大阪SS、リペアC

設立

平成元年10月20日

従業員数

283名

資本金

1億3,480万円

売上高

84億3,800万円 (2016年2月期実績)

代表者

取締役会長:小林 一/代表取締役社長:北村文克

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    書類選考/応募データによる書類選考を行います。 書類選考通過者には、別途面接日をお知らせします。

  2. STEP 02

    面接+筆記試験(一般常識など)/これまでの経験や仕事への熱意などをお聞かせください。

  3. STEP 03

    内定・入社/以上の選考を全て通過した方は、内定となります。 入社後のあなたの活躍に期待します!

最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社に少しでも興味を持たれた方は、下の応募フォームより必要事項を
記入し、送信してください。

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。
◆面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
◆ご質問などがある方は、お気軽にお問い合わせください。

※面接は1〜2回を予定しています。(遠方の方は原則1回)
※個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
また、ご提出いただいた履歴書・職務経歴書は責任を持って破棄いたします。

ホームページ

エイ・ジー・サービス株式会社 https://www.a-zsv.co.jp/

連絡先

〒 160- 0022

東京都新宿区新宿6‐24‐16 新宿6丁目ビル7F

【アクセス】
東京メトロ副都心線、都営大江戸線「東新宿」駅から徒歩3分
都営新宿線「新宿三丁目」駅から徒歩11分
西武新宿線「西武新宿」駅から徒歩13分

採用担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

1989年に設立された『エイ・ジー・サービス株式会社』。同社の名前の由来である「エイ・ジー」=「AtoZ」」とは、店舗の設計・施工管理から、店舗機器開発・販売、コールセンター、メンテナンスサービス、リペア事業、計画的クローズまで、店舗をトータル的にサポートしていく事業内容を示している。この他に類を見ない独自の事業展開が多くのクライアントから高い評価を得て、2007年には『イオンディライト』と業務・資本を提携。以来、更なる躍進を続けている。今回の採用は、この急成長を受けた増員募集とのこと。また既存の案件に留まらず、今後は太陽光発電や電気自動車の充電設備など、環境商品関連の設計や施工も積極的に行っていく方針とのこと。そのため、更なる成長を見込めるだろう。業績拡大に比例して、ポジションも増大している同社。今回は管理職候補を視野に入れた採用だ。向上心のある方はこの機会を見逃さないでいただきたい。

  • @type編集部の取材メモ
    社内のコミュニケーションも活発に行われており、常に最新の情報を共有することができます。
  • @type編集部の取材メモ
    東京本社フロア風景。ワンフロアの開放的な空間です。
  • @type編集部の取材メモ
    他部署スタッフとの連携も抜群です。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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