株式会社 カシワバラ・コーポレーション

株式会社 カシワバラ・コーポレーションの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

施工管理◆年齢不問◆有資格者は実務経験不問◆元請け9割◆完工高トップクラス◆最大9万円の住宅手当

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

設立67年。業界トップクラスの安定企業だから、
充実の待遇の中で、ビッグスケールの案件を手がけられる。

◆◆設立67年。業界トップクラスの安定企業は、新たなフェーズへ◆◆
産業プラントの塗装メンテナンスにおけるパイオニアとして、
1949年の創業以来、着実に成長してきた当社。
現在は、大型マンションや学校、テーマパークといった
さまざまな建造物を手がけ、海外事業も展開するなど、
「トータル・リノベーション・カンパニー」となるべく進化し続けています。

◆◆元請け9割!カシワバラの施工管理がトップに立ち、大規模案件をリード◆◆
手がける物件は、100世帯以上のマンションが中心。
400〜500世帯に及ぶものや高層タワー、国の施設、
有名テーマパークなども多数手がけています。
ほぼ全てが元請けなので、
当社の施工管理がトップに立ち多くの協力会社に依頼し、
常に50名以上の職人さんに指示出ししながら、着工から引渡しまで、
現場を動かしていきます。
盤石な経営基盤のある業界大手の当社なら、
スケールの大きい仕事に携われます。

◆◆業界大手ならではの充実の待遇◆◆
・借上げ社宅制度(既婚者/上限9万円、独身者/上限5万5000円)※地域による
・残業手当
・家族手当
・独身寮
・社用車、携帯電話、ノートPC貸与
・福利厚生倶楽部加入
・資格手当(スクール通学費、受験費用、合格後の毎月の手当支給)
・・・etc.
「待遇福利厚生面では言うことがない!」なんていう声も聞かれるほど、
充実の環境を整えています。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎
  • 理系出身者歓迎

募集要項

株式会社 カシワバラ・コーポレーションが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

100世帯以上の大規模マンションをメインとした修繕工事の
施工管理業務をお任せします。

≪具体的な仕事内容≫
◆着工〜引き渡しまでの「安全・品質・工程・予算」の管理
50〜80名、時には100名の職人を束ねる大規模工事が中心で、
協力会社や作業員に指示を出す総指揮官的な立場で活躍できます。

◆お客様の窓口業務
・居住者向けの説明会の開催
・管理組合との調整や連絡
・工事期間中の日常生活のサポート

※関連会社が開発したマンション大規模修繕工事専用サイト『SAPOTOCiO(サポトシオ)』で
居住者に向けて工事の進捗状況や洗濯物干し情報などを発信するなど、
現場で施工管理業務を進めやすい工夫もしています。

この仕事の魅力は?

◆業界トップクラスの完工高を誇り、安定基盤を築く当社なら、
 腰を据えて働き続けることができます。

◆ほぼ全て元請けなので、大規模物件の修繕において、
 現場のトップとして大きな裁量を持って仕事に取り組めます。
 100世帯以上のマンションがメインで、その他大型施設や有名テーマパークなど
 業界をリードしてきた当社だからこそ手がけられる案件も多数あります。

◆ほぼ全て元請けだからこそ、スケジュールも調整しやすく、
 無理な働き方にはなりにくいです。
 
◆最大9万円の住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、
 福利厚生面も充実させています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

下記いずれかの資格を保有されている方なら、学歴や実務経験は不問です!
「建築施工管理技士(1・2級)」
「建築士(1・2級)」
「土木施工管理(1・2級)」
「管工事施工管理技士(1・2級)」

また年齢も不問!何歳からでもチャレンジできますので、ぜひ積極的にご応募ください。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

◆3000万円〜10億円規模の大規模修繕に関わることができるため、
 スケールの大きな現場でキャリアを積むことができます。

◆1級建築施工管理技士など、現在保有していない他の資格を目指したい方は、 会社のサポートのもとで取得できます。
 資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担し、
 合格後は毎月、資格手当を支給します。

入社後の
成長サポートは?

◆実務未経験の方は、まずはサブ担当として現場に入り、
 先輩によるマンツーマンOJT研修を通して、
 必要な知識やスキルを身に付けていただきます。
 知識も身につき「独り立ちOK」と判断されたら、自分で担当していきます。 

◆基本的に年間2案件(1案件の工期は約半年)を担当していただくので、
 1つの案件の中でじっくり、着実に成長していけます。

募集背景

プラント塗装メンテナンス事業で培ってきた技術により、
マンション大規模修繕事業でも業界トップクラスの完工高を誇るまでに成長した当社。
ますますニーズが拡大しているため、施工管理スタッフを増員します。

職歴・スキルなどの必須要件

◎学歴不問・実務未経験者OK

◆下記いずれかの資格を保有されている方
・建築施工管理技士(1・2級)
・建築士(1・2級)
・土木施工管理(1・2級)
・管工事施工管理技士(1・2級)

歓迎する職歴・スキル・志向

≪下記のような方を歓迎致します≫
◎資格や経験を活かしてスケールの大きな案件に携わりたい方
◎工事全体を見渡せる立場で仕事がしたい方
◎社員の声が反映される風通しの良い環境で働きたい方
◎安定基盤を持つ会社で腰を据えて働きたい方

過去の採用例

≪過去の転職者の声≫
◆安定感のある会社で、スケールの大きな工事に携われることが魅力だった
◆福利厚生面では、全く非の打ち所がない。年収も上がった!
◆まだお金のかかる子どもが3人いるが、45歳という年齢でも経済的な心配なく転職できた
◆成長に応じてどんどんキャリアアップしていける仕組みも働き甲斐の1つ

勤務地

☆★一都三県、愛知、大阪、京都で積極採用中★☆

北関東/埼玉県さいたま市南区辻7-11-22
東関東/千葉県船橋市前原西3-21-1
西関東/東京都町田市小山ヶ丘1-10-5
南関東/神奈川県川崎市川崎区大島3-36-7
名古屋/愛知県名古屋市中村区岩塚本通6-6
関西/大阪府大阪市福島区大開2-3-5
京都/京都府京都市下京区五条通室町西入東錺屋町186

※全国26拠点で募集しています

勤務時間

8:00〜17:00(実働8時間)

休日休暇

■日・祝・会社指定土曜日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■創立記念日
■出産・育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度(指定資格の学費、受験費用、教材費用を負担)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■地区手当
■交通費支給
■残業手当
■家族手当
■借上げ社宅制度(既婚者/上限9万円、独身者/上限5万5000円)
※地域による
■独身寮
■社用車、携帯電話、ノートPC貸与
■制服貸与
■社員旅行(国内・海外)
■福利厚生倶楽部加入
■資格手当(スクール通学費、受験費用、合格後の毎月の手当支給)

企業概要

株式会社 カシワバラ・コーポレーションの企業情報です。

事業内容

★創業67年、完工高トップクラスの安定企業
★9割以上が元請け
★プラント塗装をはじめとする、大規模な建造物で実績あり
★最大9万円の住宅手当(地域による)
★社員の声が反映される風通しの良い社風
★賞与年2回、家族手当、独身寮、資格手当、退職金制度も完備
★国内&海外への社員旅行あり

■プラント塗装メンテナンス事業
■マンション大規模修繕事業
■建築・戸建て住宅リフォーム事業
■メンテナンス・保全事業
■産業機器事業
■技術開発

許可番号/国土交通大臣許可 第3103号

設立

1949年(昭和24年)3月

従業員数

744名(2016年12月末現在)

資本金

2億5010万円

代表者

代表取締役社長 柏原 伸介

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1〜2回)

  3. STEP 03

    内定

※【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※施工管理採用の方に関しては、基本的にお住まいの最寄りの拠点で行います

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社 カシワバラ・コーポレーション@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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