株式会社ネクサス・アールハウジング

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株式会社ネクサス・アールハウジングの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Mon Sep 04 23:59:59 JST 2017

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[プロジェクト管理スタッフ]未経験・無資格歓迎/最高月給50万/賞与有/業績成長中/厚木急募

  • 正社員
株式会社ネクサス・アールハウジングの求人
どちらからのスタートでもOK&将来的に途中転換も可能。「無理なく働ける」を元請企業で実現してください!

建築業界全体が盛り上がりを見せる今、
手に職をつけて長く働くには絶好のタイミングです。

長い人生、その時々に応じて、仕事に求めるものは変わるもの。
一人ひとりのキャリアプランやライフプランに合わせて、
経験や資格の有無を問わずスキルを磨き、長く働ける環境、
それが、ネクサス・アールハウジングにはあります。

▼未経験から、手に職を!▼
[プロジェクト管理スタッフ(施工管理)]という仕事は、
いわゆる“ものづくりの監督”。
お客様の希望の住まいを形にするため、職人たちをまとめ、
プロジェクトを指揮する見守り役のポジションです。

専門の技術職ではないため、未経験でもチャレンジ可能。
しかも、経験を積めば建築業界で重宝される人材へと成長できます。
当社ならではの充実した研修から、未経験者も多く活躍しており、
まさに「手に職」をつけたいあなたに、ピッタリの仕事なんです。

▼2種類の働き方が選べる…?▼
「稼げるなら多少休みが少なくてもガマンできる」
「自分や家族の時間は大事だから収入は減っても休みがほしい」
どちらも正解であり、途中で希望が変わることだってあるでしょう。

だから当社は用意しました。
確実に週に二日休むことができる≪ワークライフバランス型≫と、
それより少し休みは減るけれども固定給が増える≪高収入型≫。
あなたの希望に応じて選択でき、途中で切り替えることも可能です。

建築業界全体が盛り上がりを見せる今、
手に職をつけて長く働くには絶好のタイミング。

ぜひこの機会に、一歩踏み出してみませんか。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 平日夜・土日面接可

募集要項

株式会社ネクサス・アールハウジングが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

戸建住宅にお住まいのお客様からのご依頼に対し、簡単な内装工事やキッチン・バス交換、
外壁・屋根などの外装工事まで幅広い案件の施工管理業務をお任せします。

■具体的には
◎工事スケジュールの計画立案
◎協力会社との調整(日程・人員・価格など)
◎各種資材発注
◎現場監督
◎報告書作成
など

実際の施工は協力会社にすべて依頼します。
また、案件の割り振りや協力会社選定は施工管理センターが行うため
自身の仕事に集中できる環境です。

この仕事の魅力は?

◆将来を見据え、キャリアプランやライフスタイルに合わせた働き方が可能
高収入社員、ワークライフバランス社員は、合理的な理由があれば年2回のタイミングで転換が可能。
そのため、たとえば
・最初は高収入社員として収入をガッツリ稼ぎ、キャリアアップを図る
・結婚したり子供ができたりと、ライフスタイルの変化に合わせてワークライフバランス社員へ
といった働き方も可能です!
恒常的な待遇だけでなく、将来にわたって無理なく活躍し続けられる体制が整っています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

未経験・無資格でもオペレーションをしっかり整えているので、未経験でも安心して就業可能です。
また、営業やお客様、協力会社の方々など、多くの人と関わるポジションの為、
コミュニケーション力が大いに活かせます。
お客様もほとんとがリピートの方の為、着実に信頼関係を築いていくことができます。
さらに建築現場や設備工事現場の流れがわかる方、たとえば軽作業アルバイトの現場勤務も、当社で活かせる経験です。

入社後の
成長サポートは?

施工管理未経験の方は、入社後2〜3ヶ月間じっくり時間をかけて、当社のことや仕事の流れ、
実際の施工管理現場への同行などを行っていきます。
年齢や経験に関係なく風通しのいい職場環境の中、ベテランが丁寧に仕事を教えていきますので
自発的に学びながら成長していってください。

募集背景

戸建住宅のメンテナンス事業を軸に、住宅のあらゆる事業を展開してきた当社。
「住宅関連事業はサービス業」という想いを根幹に、手厚く誠実なサービスを行い、事業を拡大しています。
現在様々な業種の企業様より提携のお話が来ています。
それに伴うお客様満足の最大化、規模拡大を見据え、新たな増員募集を行います。

採用予定人数

今回は複数名募集。
同期の仲間もいるため、切磋琢磨しながら成長していくことができます。

職歴・スキルなどの必須要件

≪施工管理経験、資格の有無は不問です!≫

◆学歴不問、第二新卒歓迎
◆要普免(AT限定可)
◆コミュニケーション力がある方
→他部署やお客様、協力会社など、多方面の人とリレーションを取っていくため
 人と話すことが好きな方を求めています!

歓迎する職歴・スキル・志向

◇住宅関連の知識・スキルを身に付けたい方
◇ライフスタイルに合わせた働き方ができる環境で、長く活躍したい方
◇仕事の流れが効率化された環境で、着実に業務を覚えていきたい方

入社後の想定給与

◆高収入社員/月給30万円〜50万円+各種手当+賞与年2回
◆ワークライフバランス社員 /月給25万円〜35万円+各種手当+賞与年2回

※経験・能力などを考慮の上、給与額を決定します。
※月給額には固定残業手当40時間分(6万円〜9万円)を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月。期間中は経験などにより月給22万円〜50万円となります。
 待遇に差異はありません。

実際の給与例

年収350万円/25歳・経験2年
年収430万円/28歳・経験3年
年収600万円/38歳・経験8年

勤務地

■リンクホーム厚木 ★9/1New Open!急募!積極採用実施中★
神奈川県厚木市妻田西1-31-40 第5ビル3F

■千葉支店
千葉県船橋市本中山5-10-17

■横浜支店
神奈川県横浜市都筑区富士見が丘17-5 グリーンヒル富士見が丘1F

■栃木支店
栃木県栃木市新井町1010-1

■岡崎支店
愛知県岡崎市東蔵前町字火打山45-3

※岡崎支店・厚木支店はグループ会社(株式会社リンクホーム)へ出向となります

交通・通勤手段

■リンクホーム厚木 
※小田急線「本厚木駅」より車で12分

■千葉支店
※総武線「下総中山」駅より徒歩10分

■横浜支店
※横浜市営地下鉄グリーンライン「都筑ふれあいの丘」駅より徒歩9分

千葉・横浜については、東京からであれば通勤ラッシュとは無縁!
快適に通勤できるため、東京にお住まいの方にもおすすめです。

■栃木支店
※東北自動車道「栃木インター」より車ですぐ

■岡崎支店
※愛知環状鉄道線「大門」駅より車で8分

転勤・出張の可能性

どちらの働き方も、転居を伴う異動はほぼありません。

※U・Iターン歓迎
※社用車通勤OK
※直行直帰OK

勤務時間

9:00〜18:00(実働7.5時間/休憩1.5時間)

※顧客事情や交通事情などにより残業が発生することもありますが、
 遅くとも21:00頃には皆帰宅しています。

休日休暇

◆高収入社員
隔週休2日制(隔日・月)

◆ワークライフバランス社員
完全週休2日制(日・月※年間休日110日)

【共通】
◆GW休暇
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇(7日)
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆育休・産休(取得実績あり)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7・12月※本人の成績と会社の業績による)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(健康・労災・雇用・厚生年金)
◆役職手当
◆職能手当
◆資格手当
◆時間外手当
◆制服貸与
◆社用車貸与(社用車通勤可)
◆社員旅行あり(2年に1度、沖縄などに行っています!)

企業概要

株式会社ネクサス・アールハウジングの企業情報です。

元請の中途募集で「施工管理経験・資格不問」は珍しいんですよ。
大半の社員が中途入社。本来の仕事に集中できるスタイルで、スムーズに業務を覚えていくことができます。

元請の中途募集で「施工管理経験・資格不問」は珍しいんですよ。

当社では近年、施工管理士の募集を行わず、ベテランが中心となり業務の効率化や会社の基盤固めを進めてきました。現在では、極力煩雑さを解消した効率的でスムーズな業務進行が可能な環境を実現。完全分業により自分の仕事に集中できるため、未経験の方でも順序立てて仕事を覚えていけます。元請での人員不足による増員募集の場合、職種経験者か有資格者のみの募集がほとんど。ですが当社はそのいずれも問わず、建築現場の流れを体感したことがあるかという点を重視しています。直接手を動かす側から、現場を管理する側へのステップアップの場としても、とても適した場だと思いますよ。

顧客増加に伴い、会社の体制強化を図ります。
数々の案件を手掛けてきたベテランが揃う当社。経験が浅くても、丁寧に教えていきますよ!

顧客増加に伴い、会社の体制強化を図ります。

2007年にリフォーム専門の建築会社から生まれた当社。設立以来、戸建住宅のメンテナンス事業を軸に、住宅リフォーム、不動産再生、不動産売買、太陽光発電住宅の設計・施工など、住宅のあらゆる事業を展開してきました。「住宅関連事業はサービス業」という想いを根幹に、事業を拡大。中でもメンテナンス事業においては「年1回の定期点検」というサービスを行い、誠実なサービスを心がけています。お客様第一主義と丁寧で質の高い施工技術から、現在様々な業種の企業様より提携のお話をいただいています。それに伴うお客様満足の最大化、規模拡大を見据えて、会社の若返りを図るという意味も込めて、新たな戦力の増員を決定しました。

事業内容

不動産売買・仲介
不動産コンサルティング
分譲住宅事業
住宅リフォーム事業
会員制住宅メンテナンス事業
海外不動産事業
ほか

◆免許
宅地建物取引業者 登録番号:国土交通大臣(2)第8198号
建設業許可番号:国土交通大臣許可(般-22)第23672号

◆加盟団体
(公社)東京都宅地建物取引業協会
(公社)静岡県宅地建物取引業協会
(公社)全国宅地建物取引業保証協会
(株)日本住宅保証検査機構
(社)リノベーション住宅推進協議会
(社)日本住宅リフォーム産業協会
日本木造住宅耐震補強事業者協同組合(木耐協)
NPO法人住宅長期保証支援センター
(社)移住・住みかえ支援機構

◆関連会社
(株)ネクサス・RHサービス
(株)ネクサス・アールホームイースト
(株)ひかリノベ
(株)ネクサス・アールクリエーション
Nexus R Asia Inc.
Nakamura Beauty International Corp.
Nexus R Forward Finance, Inc.
(株)メルヴェイユ・ホームサービス

主要取引先

TOTO(株)
(株)LIXIL
クリナップ(株)
大建工業(株)
(株)ノーリツ
ハウステック(株)
(株)東芝
長州産業(株)
(株)ウッドワン
(株)リンナイ
(株)ハジメ機器
渡辺パイプ(株)
(株)オリエントコーポレーション
(株)ジャックス
(株)アプラス

※順不同、敬称略

設立

2007年12月

従業員数

100名(グループ全体150名) ※2017年6月現在

代表者

代表取締役:高瀬 勝啓

備考

【事業所】
東京/千葉/仙台/郡山/栃木/茨城/横浜/静岡/名古屋

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1〜2回)

  3. STEP 03

    内定

※8月11日(金)〜8月15日(火)は夏季休業期間となります。
大変恐縮ではございますが、その間のご連絡に関しましては、
8月16日(水)以降のご対応となりますので
予めご了承いただきますよう、よろしくお願いいたします。

===================================

◆◇ 平日夜間・土日面接も可能です!  ◇◆
◆◇就業中の方もお気軽にご応募ください!◇◆

===================================
【@type】の専用応募フォームよりご応募ください。

◆応募の秘密厳守します。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆書類選考に1〜2週間程度、応募から内定までは2〜4週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
◆適性によっては即日採用の可能性もあります。

■―― 面接場所について ――■
面接場所は希望勤務地により異なります。
*千葉・横浜希望者…東京本社
*栃木希望者…栃木支店
*岡崎希望者…岡崎支店

採用担当からの一言

「チャレンジしたいけど、ちょっとスキルが足りないかも…」
と自信のない方でも、当社で多くのことを経験しながら
成長していただければと思っていますので
少しでも興味があれば、ぜひご応募ください!

連絡先

〒 130- 0015

東京都墨田区横網1-2-16 東誠ビル7F

採用担当

TEL / 03-5611-6680

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

同社が手掛ける住宅リフォーム・メンテナンスサービスは、実に細かなニーズにまで対応できるよう気配りが行き届いている。「大掛かりな工事を任せていただくには、蛇口ひとつ交換するなど、小さな案件をコツコツ積み重ねていくことが必要。それがやがて信頼に繋がり、安心して大型施工を任せていただけるようになるんですよ。」とのこと。その想いが実を結んだ結果、お客様の増加や取引先からの業務提携依頼の増加を実現。それに伴い社内体制の強化が急がれており、業務にも改善・改良が求められている。そのため、バックオフィスを担うメンバーの何気ないアイデアや工夫も、企業体制を強化する確かな力となっていくのだと言う。全部署が一丸となり一つの企業を創り上げていく、そんなやりがいを実感できる環境で、お持ちのスキルを活かし、さらに磨き上げていっていただきたい。

  • @type編集部の取材メモ
    【施工管理】仲間、お客様、協力会社の方…多くの方とのやりとりがあり、対人力が活かせるポジションです。
  • @type編集部の取材メモ
    【施工管理の仲間たち】年齢や経験の壁を越え、何でも話しやすい雰囲気。ベテランから多くを学べます!
  • @type編集部の取材メモ
    【本社スタッフ】内勤の関係性もフラット。協力し合いながら、業務効率化を進めています。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

PMを目指す20代のエンジニアに読んでほしい3つのこと

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