日本総合住生活株式会社【UR都市機構グループ】

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日本総合住生活株式会社【UR都市機構グループ】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Thu Aug 24 23:59:59 JST 2017

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建築施工管理/UR都市機構のグループ企業で働く/社員定着率97%/年間休日120日以上/ノー残業デーあり

  • 正社員
日本総合住生活株式会社【UR都市機構グループ】の求人
半世紀以上、安定した経営を継続できている背景には、「働きやすさ」がありました。

――設立半世紀。
『100年企業』を見据え、長期的キャリアを築くための地盤は固まった。

UR都市機構のグループ企業として、設立の1961年より、
お客様の安全・安心・快適な暮らしを守り続けてきた当社。

UR賃貸住宅や分譲マンションなど総計100万戸近くの管理実績を誇り、
集合住宅管理のパイオニアとしての地位を確立してきました。

当社が、半世紀にわたり安定した経営基盤を築いてきた背景には、
集合住宅に関する豊富なノウハウはもちろん、
『働きやすい環境』が大きく影響しています。

その根拠となる社員定着率は97%と、業界でも高水準の数字を誇り、
20代〜50代まで幅広い社員が活躍中。
10年以上在籍するベテラン社員も多く、
20代で入社し、20年、30年と長く活躍できる環境が整っています。

土日休みで年間休日は120日以上。
残業も月平均20時間弱と少なく、仕事とプライベートの両立をしやすい環境です。

なぜ、このような働きやすさを実現できているのか。
それは、当社は住民の方が生活するマンションを管理しているため、
お住まいの方のご迷惑になる時間帯の工事を行わないから。
当社ならではのビジネスモデルが、働きやすい環境を必然的に形成しています。

毎週水曜日にはノー残業デーも設けており、
顧客対応等のため、已むを得ず土日出勤になった場合は、
必ず振替休日を取得していただくなど、
オンオフのメリハリをつけて、しっかりリフレッシュすることが可能です。

施工管理として長くキャリアを築くためには、
働きやすい環境は必須となるはず。

その地盤が固まった当社で、あなた自身が目指すキャリアを見据え、
100年企業を目指す当社に欠かせない存在として、長く活躍しませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 理系出身者歓迎

募集要項

日本総合住生活株式会社【UR都市機構グループ】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

UR賃貸住宅や分譲マンションの保守/改良のために
必要な工事の施工管理や点検などをお任せします。

≪具体的には≫
◆UR賃貸住宅にお住まいの方が退去した後の原状回復工事
◆リニューアル工事
◆分譲マンションなどのリフォーム工事
◆建築物の維持・保守のための外壁補修工事や屋根防水工事
◆その他工事の調査・設計・積算及び施工管理や点検

この仕事の魅力は?

ワークライフバランスを実現させながら、専門スキルを磨けるところが当社の魅力のひとつ。残業が少ないからこそ、退社後は資格の勉強時間にあてる社員が多数。1級建築施工管理技士が314名、一級建築士が153名と国家資格を保有している社員が多いことがその証拠。UR都市機構のグループ企業で、トップレベルのスキルと知識を持った人材を目指していくことができます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

ゼネコンやサブコン、マンション・ビルなどの施工管理業務の経験があれば、できる業務からお任せしていきます。また業務が忙しくて資格を取得する時間のなかった方も、当社で技術と知識を磨きながら、国家資格取得を目指してみませんか?

身に付くスキル・
キャリアパスは?

集合住宅に住む人々が安心して暮らしていけるよう、安全・安心・快適をサポートすることが最大のミッション。分析能力や課題解決力が日々身についていきます。建築や土木など幅広い知識を身につけられる環境が整っているため、マルチな人材を目指せます。

入社後の
成長サポートは?

★スキル別研修
★技術者育成研修
★専門別研修
★階層別研修(中途入社社員のフォローアップ)
★通信教育講座
★社外セミナー など
必要な資格やスキルを身につけるための制度が整っています。
業務上必須な資格に関しては、受験料を会社が負担する助成制度も用意しています。

募集背景

集合住宅管理のパイオニアとして、集合住宅を約100万戸近く管理している当社。50年以上培ってきたノウハウと、ハイレベルなスキルを持つ社員の技術力をお客様から高く評価して頂き、安定した成長を続けてきました。今後も案件増加が見込まれるため、実務経験を活かして長くご活躍いただける若手社員の増員を決定しました。

職歴・スキルなどの必須要件

≪第二新卒・実務未経験歓迎!20〜30代の若手社員活躍中≫
◎高卒以上
◎実務未経験OK! ※専門学校等で建築系の知識を身につけた方
◎普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

歓迎する職歴・スキル・志向

≪下記いずれかの経験や資格をお持ちの方は優遇します≫
◆建築・土木などの施工管理経験をお持ちの方(年数不問)
◆建築施工管理技士(1級・2級)
◆建築士 など
※資格をお持ちでない場合でも、当社で資格取得を目指すことも可能です。

入社後の想定給与

【全国勤務職】月給20万円〜40万円+賞与年3回+交通費全額支給
【地域限定職】月給19万円〜38万円+賞与年3回+交通費全額支給
※経験・スキルを考慮の上、給与を決定していきます
※時間外手当は別途支給いたします

実際の給与例

27歳(大卒/地域限定職/実務経験5年)⇒年収415万円【月給24万円+賞与】
27歳(大卒/全国勤務職/実務経験5年)⇒年収451万円【月給26万円+賞与】
33歳(大卒/全国勤務職/実務経験11年)⇒年収627万円【月給37万円+賞与+家族手当】

勤務地

全国(首都圏エリア/関西地区/名古屋地区/福岡地区)
※【全国勤務職】または【地域限定職】のいずれかをご選択いただきます
※【全国勤務職】の場合、広域異動の対象になります
※【地域限定職】の場合、原則上記4エリア内での異動があります

※担当業務に差はありませんが、【地域限定職】は昇格や給与に差があります
※【地域限定職】は採用枠に限りがあります

【本社】
東京都千代田区神田錦町1-9
★支社はこちらよりご確認ください
http://www.js-net.co.jp/about/branches.html

交通・通勤手段

【本社】
東京メトロ千代田線 「新御茶ノ水駅」(大手町寄出口)下車 徒歩5分
東京メトロ丸の内線 「淡路町駅」下車 徒歩6分
地下鉄・都営新宿線 「小川町駅」下車 徒歩6分
JR「神田駅」西口下車 徒歩10分

勤務時間

9:00〜17:25(実働7時間25分)
※毎週水曜日はノー残業デーを実施!

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
※土日に出勤した場合は代休をきちんと取得して頂きます。
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇(初年度最大20日間)
■特別休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(6月・12月・3月)(H28年度)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当・休日出勤手当全額支給
■退職年金
■財形貯蓄
■直営保養所(軽井沢他5ヶ所)
■提携保養施設 など

企業概要

日本総合住生活株式会社【UR都市機構グループ】の企業情報です。

建てたものを「維持する」やりがいを日々感じています。
「維持」するためには様々な課題解決が必要になってきます。だからこそ幅広いスキルが身につくんです。

建てたものを「維持する」やりがいを日々感じています。

私の前職は小規模のリフォーム会社でした。営業と施工管理の仕事を両立しながら業務をこなす日々。建築の仕事は楽しかったものの、毎日同じような仕事に自分のスキル向上が見えず・・・転職に踏み切ることにしました。日本総合住生活への入社の決め手は、全国各地に拠点を構え幅広い職種があること。土木や設備など、自分の知らなかった世界まで見えてくるのではないかと思いました。実際築年数が経過したマンションを管理していると、様々な課題に直面することがほとんど。新たなことにチャレンジできる環境は、大きなやりがいに繋がっていますね。

自分の時間を大切にできる仕事に辿り着けました。
仕事もプライベートも楽しみながら働けているので、日々充実しています。

自分の時間を大切にできる仕事に辿り着けました。

前職ではゼネコンの下請け業者で勤務していました。エアコンやダクトの修繕・改良をメインに担当していましたが、多くの現場を掛け持ちしていたため会社に戻るのは夜が更けてから。その後事務所で寝泊まりなんてことも当たり前で・・・。もっと自分の時間を作りたいと思い、転職を決意しました。日本総合住生活に入社後、前職では200時間以上あった時間外労働が、多くても30時間以内になりました。入居者の皆様が生活する場を管理しているため、ご迷惑になる時間は基本的に工事を行わないことが結果的に私達のワークライフバランスの両立を生み出しています。おかげで友人との時間や趣味に費やせる時間ができ、毎日が充実しています。

事業内容

≪JSは集合住宅管理のパイオニア企業です≫
マンション管理事業
住宅リニューアル事業
ストック改修事業
生活サポート事業
技術サポート事業

設立

昭和36年6月21日

従業員数

1255名(2017年3月末)

資本金

300億円

売上高

1162億円(2017年3月期)

代表者

代表取締役社長 廣兼 周一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    会社案内:15〜20分/事務局面接/職種別面接/適性検査

  3. STEP 03

    最終面接後、内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※就業中の方もまずはエントリー下さい

◆ご応募から内定までは最低1ヶ月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

採用担当からの一言

好きなことを一生仕事にしていきたいけど、プライベートも大切にしたい・・・。そんなあなたの思いを叶えていきたいと考えています。ベテランの社員が多数在籍する当社で、専門スキルを更に磨いてみませんか?まずはあなたの今までの経験や将来のビジョンを面接時にお聞かせ下さい。あなたからのご応募、心よりお待ちしております。

ホームページ

日本総合住生活株式会社【UR都市機構グループ】 http://www.js-net.co.jp/

連絡先

〒 101- 0054

東京都千代田区神田錦町1-9

採用担当者

TEL / 03-3518-7062

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

今回取材させて頂いたのは蒲田駅のすぐ近くに拠点を構える東京南支店。広々としたオフィスで多くの社員が和気あいあいと勤務していた。「うちで働く社員は温厚な人ばかりで居心地がとてもいいんですよね」と話す方ばかりであったのが非常に印象的。写真撮影の際には周囲の社員がその場を盛り上げていて、日々このような和やかな時間が流れているのだと感じ取れた。笑顔が多く溢れる日本総合住生活であればスキルやプライベート、大切な仲間など、長く働く上で必要なものが全て手に入るのではないだろうか。

  • @type編集部の取材メモ
    ベテラン社員からの手厚いサポートがあるため、業務をスムーズに進められます。
  • @type編集部の取材メモ
    実務研修用に電気設備や給水システムの模擬施設を製作。研修制度が充実しています。
  • @type編集部の取材メモ
    プライベートもキャリアも諦めずに働ける環境が当社には完備されています。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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