日本総合住生活株式会社【UR都市機構グループ】

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日本総合住生活株式会社【UR都市機構グループ】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

もうすぐ掲載終了

掲載終了予定日:Thu Aug 24 23:59:59 JST 2017

応募期限:あと6

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建築設備・電気設備職/社員定着率97%/土日祝休み/残業少なめ/社員8割以上が国家資格を取得/賞与年3回

  • 正社員
日本総合住生活株式会社【UR都市機構グループ】の求人
現場だけで学ぶのではなく、オフィスで先輩の話を聞くこともスキルアップに繋がるのです。

無理なく、長く働き続けたい。
当社には、ワークライフバランスを充実させられる環境が整っています。

日本全国の大都市や主要都市における
賃貸住宅の供給支援を行っているUR都市機構。

そのグループ会社として1961年に設立した当社は、
総計100万戸近くのUR賃貸住宅や分譲マンションなどの管理実績を誇り、
集合住宅管理のパイオニアとしての地位を確立してきました。

半世紀にわたり、当社がここまでの地位を築けてきた背景には、
やはり、たくさんの社員の力があってこそだと思っています。

「組織は人なり」と言いますが、企業を作るのは社員たちであり、
その社員たちが長く働ける環境整備こそが、
長年にわたり、安定した基盤を築いていく秘訣なのです。

実際、当社の社員定着率は97%という業界トップクラスの数字を誇ります。
社員にはワークライフバランスを大切にしながら、
長く活躍してほしいという思いのもと、
働きやすい環境づくりに力を入れてきました。

皆様が生活する場を管理していることもあり、
夜間の工事は原則ありませんし、土日祝はしっかりと休むことができます。
また、残業も月平均20時間程度と少なく抑えられているので、
プライベートの時間を大切にしていただけます。

これからも、日本の皆様の住生活を支える存在として、
社員のこともしっかりと思いやりながら、
70年目、80年目と先を見据えて、事業を続けていきたいと考えています。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 理系出身者歓迎

募集要項

日本総合住生活株式会社【UR都市機構グループ】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

UR賃貸住宅や分譲マンションなどに設置されている
機械設備・電気設備の点検業務・改良工事の施工管理をお任せします。

≪具体的には≫
◆給水施設の点検/改良業務
◆消防設備、給排水管などの共用設備機器の点検業務
◆住戸内設備機器の点検/改良工事
◆受変電設備の点検・保全/改良工事
◆TV受信設備、共用灯・屋外灯などの点検/修繕業務 など

この仕事の魅力は?

ワークライフバランスを実現させながら大規模な設備の改良や点検に関わることができるため、プライベートを充実させつつ大幅なスキルアップが見込めます。また業務の幅が広く、新しいことにも積極的にチャレンジすることができる部分も魅力の1つ。つまずいた時やわからないことが出てきた際には、温かい先輩社員の皆が手厚くフォローしてくれる環境です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

設備や電気関連の実務経験によっては、すぐに案件をお任せしていきます。お客様がお住まいの住宅の保守/改良がメインの業務となり、トラブルや故障を未然に防ぐための分析力や状況判断能力が最大限に活かせる環境となっています。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

集合住宅に住む人々が安心して暮らしていけるよう、安全・安心・快適をサポートすることが最大のミッション。分析能力や課題解決力が日々身についていきます。団地型マンションの維持管理がメインとなるため、大規模な設備に携わることで、大幅なスキルアップも期待できます。

入社後の
成長サポートは?

★スキル別研修
★技術者育成研修
★専門別研修
★階層別研修(中途入社社員のフォローアップ)
★通信教育講座
★社外セミナー など
必要な資格やスキルを身につけるための制度が整っています。
業務上必須な資格に関しては、受験料を会社が負担する助成制度も用意しています。

募集背景

集合住宅管理のパイオニアとして、集合住宅を約100万戸近く管理している当社。50年以上培ってきたノウハウと、ハイレベルなスキルをもつ社員の技術力をお客様から高く評価して頂き、安定した成長を続けてきました。今後も案件増加が見込まれるため、実務経験を活かして長くご活躍いただける若手社員の増員を決定しました。

職歴・スキルなどの必須要件

《第二新卒・実務未経験歓迎!》
◎高卒以上
◎実務未経験OK! ※専門学校等で機械系・電気系の知識を学んだ方
◎普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

歓迎する職歴・スキル・志向

≪下記いずれかの経験・資格をお持ちの方は優遇します≫
◆設備・電気関連の施工管理経験をお持ちの方(年数不問)
◆電気工事施工管理技士(1級・2級)
◆管工事施工管理技士(1級・2級)
◆第三種電気主任技術者
◆電気工事士
◆建築物環境衛生管理技術者 など

※資格をお持ちでない場合でも、当社で資格取得を目指すことも可能です。

入社後の想定給与

【全国勤務職】月給20万円〜40万円+賞与年3回+交通費全額支給
【地域限定職】月給19万円〜38万円+賞与年3回+交通費全額支給
※経験・スキルを考慮の上、給与を決定していきます
※時間外手当は別途支給いたします

実際の給与例

27歳(大卒/地域限定職/実務経験5年)⇒年収415万円【月給24万円+賞与】
27歳(大卒/全国勤務職/実務経験5年)⇒年収451万円【月給26万円+賞与】
33歳(大卒/全国勤務職/実務経験11年)⇒年収627万円【月給37万円+賞与+家族手当】

勤務地

全国(首都圏エリア/関西地区/名古屋地区/福岡地区)
※【全国勤務職】または【地域限定職】のいずれかをご選択いただきます
※【全国勤務職】の場合、広域異動の対象になります
※【地域限定職】の場合、原則上記4エリア内での異動があります

※担当業務に差はありませんが、【地域限定職】は昇格や給与に差があります
※【地域限定職】は採用枠に限りがあります

【本社】
東京都千代田区神田錦町1-9
★支社はこちらよりご確認ください
http://www.js-net.co.jp/about/branches.html

交通・通勤手段

【本社】
東京メトロ千代田線 「新御茶ノ水駅」(大手町寄出口)下車 徒歩5分
東京メトロ丸の内線 「淡路町駅」下車 徒歩6分
地下鉄・都営新宿線 「小川町駅」下車 徒歩6分
JR「神田駅」西口下車 徒歩10分

勤務時間

9:00〜17:25(実働7時間25分)
※毎週水曜日はノー残業デーを実施!

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
※土日に出勤した場合は代休をきちんと取得して頂きます。
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇(初年度最大20日間)
■特別休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(6月・12月・3月)(H28年度)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当・休日出勤手当全額支給
■退職年金
■財形貯蓄
■直営保養所(軽井沢他5ヶ所)
■提携保養施設 など

企業概要

日本総合住生活株式会社【UR都市機構グループ】の企業情報です。

わからないことはすぐに周囲の先輩に聞ける環境です
先輩方が多くのノウハウを伝授してくれるからこそ、自分もハイスピードで成長できています。

わからないことはすぐに周囲の先輩に聞ける環境です

私は2回の転職を経験していて、日本総合住生活は3社目になります。以前は防災設備メーカーで施工管理を行ったり、マンションの管理会社で営業をしていました。2つの仕事を総合的に活かせる環境で働きたいと思い、当社へ入社。すぐに給水施設の管理業務を任せてもらえました。業務を通じて驚いたのはお客様から聞かれる項目の専門性の高さ。UR住宅という公的な物件に携わるからこそ、必要な知識もかなり多いのです。そんな時助けてくれたのは周囲の先輩方。そっと手を差し伸べてくれ、効率的な覚え方を伝授してくれました。経験豊富な先輩方が多数在籍しているからこそ、目覚ましいスキルアップができている気がしますね。

穏やかな社風が当社の最大の特徴だと考えています
同僚や先輩方と話していると、時間があっという間に過ぎていきます!

穏やかな社風が当社の最大の特徴だと考えています

当社で活躍するのは20代〜50代までの幅広い年齢の社員。ですが社歴や年齢問わず皆がとても仲が良いのです。20代の若手社員と50代のベテラン社員でお昼ご飯を食べに行くことなんて日常茶飯事。そこで仕事の話や他愛もない話をしたりします。こんな風に皆と距離が近いからこそ、業務のことも気軽に質問しやすいのです。沢山の会話によって生まれる信頼や距離感が結果的に仕事にもプラスに活きてくる。だからこそ現場でもオフィス内でもスキルを高められる環境が整っているのです。あなたもぜひ、当社の先輩社員とともに充実した時間を一緒に過ごしていきませんか?

事業内容

≪JSは集合住宅管理のパイオニア企業です≫
マンション管理事業
住宅リニューアル事業
ストック改修事業
生活サポート事業
技術サポート事業

設立

昭和36年6月21日

従業員数

1255名(2017年3月末)

資本金

300億円

売上高

1162億円(2017年3月期)

代表者

代表取締役社長 廣兼 周一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    会社案内:15〜20分/事務局面接/職種別面接/適性検査

  3. STEP 03

    最終面接後、内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※就業中の方もまずはエントリー下さい

◆ご応募から内定までは最低1ヶ月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

採用担当からの一言

好きなことを一生仕事にしていきたいけど、プライベートも大切にしたい・・・。そんなあなたの思いを叶えていきたいと考えています。ベテランの社員が多数在籍する当社で、専門スキルを更に磨いてみませんか?まずはあなたの今までの経験や将来のビジョンを面接時にお聞かせ下さい。あなたからのご応募、心よりお待ちしております。

ホームページ

日本総合住生活株式会社【UR都市機構グループ】 http://www.js-net.co.jp/

連絡先

〒 101- 0054

東京都千代田区神田錦町1-9

採用担当者

TEL / 03-3518-7062

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

今回取材させて頂いたのは蒲田駅のすぐ近くに拠点を構える東京南支店。広々としたオフィスで多くの社員が和気あいあいと勤務していた。「うちで働く社員は温厚な人ばかりで居心地がとてもいいんですよね」と話す方ばかりであったのが非常に印象的。写真撮影の際には周囲の社員がその場を盛り上げていて、日々このような和やかな時間が流れているのだと感じ取れた。笑顔が多く溢れる日本総合住生活であればスキルやプライベート、大切な仲間など、長く働く上で必要なものが全て手に入るのではないだろうか。

  • @type編集部の取材メモ
    ベテラン社員からの手厚いサポートがあるため、業務をスムーズに進められます。
  • @type編集部の取材メモ
    実務研修用に電気設備や給水システムの模擬施設を製作。研修制度が充実しています。
  • @type編集部の取材メモ
    プライベートもキャリアも諦めずに働ける環境が当社には完備されています。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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