シーメンス株式会社

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シーメンス株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Mon May 14 23:59:59 JST 2018

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Technical Specialist / Wind Turbine Service (秋田)

  • 正社員
シーメンス株式会社の求人
 

世界のメガトレンドに対応し、ソリューションを提供するグローバル企業

1847年の創業以来、シーメンスは約170年にわたり、
卓越したエンジニアリングとイノベーション、高い品質と信頼性、創造性と活力、
安定性と財務健全性、そして良き企業市民を象徴する企業であり続けてきました。
「電化」「自動化」「デジタル化」の領域を成長分野とし、
世界200カ国以上で事業を展開しています。

それぞれの時代が直面する課題を解決するために、
数々のイノベーションを世に送り出し、産業の発展をリードしてきたシーメンス。
エネルギー効率に優れた省資源技術を世界で最も多く提供している企業のひとつでも
あり、サステナブルな社会の実現にも貢献しています。

日本国内においても長い歴史を持ち、ヘルスケア、インダストリー、
エネルギーやインフラ関連の分野で事業を展開してきました。
ヘルスケア領域ではCTIやMRIなど最先端の画像診断装置、
臨床検査関連の装置・試薬、ヘルスケアITの分野で
国内市場においても存在感を放っています。

一方、インダストリー関連事業においては、
設計・開発から製造・市場投入までのプロセス最適化はもちろん、
CO2排出削減やエネルギー効率改善など、製造業のお客様の競争力強化を、
ハードウェア、ソフトウェア、ITの製品群で支えます。

日本国内での主な事業は、シーメンスグループが開発した最新の製品の販売と、
それに伴う導入コンサルティング、メンテナンスが中心となります。

それゆえ、顧客接点の機会は非常に豊富です。
企業文化である「オーナーシップカルチャー」を常に意識し、
責任感と判断力をもってお客様とビジネスを進められる方を求めています。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問

募集要項

シーメンス株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

秋田県で稼働中の風力発電所における保守メンテナンスエンジニアのポジションです。
風力発電機のメンテナンスサービス・プロジェクトにおけるオンサイトエンジニアとして、下記をお任せします。

1)保守契約に基づき風車の運転・保守・点検作業および緊急時対応(トラブルシューティング)や予知保全を行う。
2)点検・補修等のレポートを作成するとともに、安全操業に向けた取組みを実施する。

この仕事の魅力は?

世界最先端の風車に関する技術習得ができ、グローバル水準のエンジニアとして成長できる貴重なポジションです。また、外国人技術者との技術交流の中で英語力や異文化コミュニケーション力にも磨きをかけていただけます。

【ドイツの日本企業に近い「社員を大切にする社風」】
福利厚生も充実しており、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度や退職金、総合福祉団体定期保険など、将来的にも安心して働ける制度が整っています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

新しい技術や手法を積極的に習得しようとする学習意欲の高い方を求めています。また、下記に当てはまる方は優遇いたします。

1)機械、電気、機械制御関連の技術知識(必須)
2)異文化との高いコミュニケーションスキル

募集背景

1847年の創業以来、その技術力を以って世界にイノベーションを起こしてきた当社。更なる成長と拡大のため、新たな仲間を募集することになりました。

職歴・スキルなどの必須要件

【学歴】
不問

【経験】
1)発電所、プラント、工場等での機械/電気設備、システムの保守・メンテナンス経験(必須)
  ※風力発電設備の経験があれば尚可
2)機械器具設置工事業に関わる実務経験があれば尚可
3)ビジネスでの英語使用経験(読み書きができるレベル)※会話力あれば尚可

【スキル及び知識】
1)機械、電気、機械制御関連の技術知識(必須)
2)異文化との高いコミュニケーションスキル

歓迎する職歴・スキル・志向

下記の有資格者は歓迎いたします。
・1級電気工事施工管理技士
・技術士(電気)
・機械器具設置工事業にかかわる実務経験者(監理技術者)
・電気主任技術者、電気工事士、機械保全技能士

入社後の想定給与

想定年収550〜900万円
※能力・経験、前職により考慮致します。
※試用期間6カ月。

勤務地

初任地として配属予定のサイトは下記の2サイトとなります。

1.秋田港ウインドファーム(秋田県秋田市)
総出力18,000kW(3,000kWx6基)タワーの高さは79.5m、ブレードの回転部分の直径は101mで、この機種は日本で初めて導入されたものです。

2.東由利原ウインドファーム(秋田県由利本荘市)
総出力41,600kW (3,200kW×13基)営業運転開始は2018年4月を予定しており、完成すれば、一般家庭約2万6,000世帯相当分の年間発電量を供給します。

勤務時間

9:00〜18:00
所定労働時間8時間
※フレックスタイム制あり
(※職種により事業場外みなし労働時間制も有)

休日休暇

<<年間休日124日>>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休
■年次有給休暇(10〜20日)
■メーデー など

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■通勤手当全額支給
■時間外手当
■住宅手当
■財形貯蓄制度
■退職金
■定期健康診断
■住宅補助
■確定拠出年金制度
■総合福祉団体定期保険 など

企業概要

シーメンス株式会社の企業情報です。

世界中でイノベーションを起こしているシーメンスの事業
ドイツから世界へ。日本国内でも長い歴史を持っています。

世界中でイノベーションを起こしているシーメンスの事業

「電化」「自動化」「デジタル化」の領域を成長分野とし、世界200カ国以上で事業を展開しています。それぞれの時代が直面する課題を解決するために、数々のイノベーションを世に送り出し、産業の発展をリードしてきたシーメンス。エネルギー効率に優れた省資源技術を世界で最も多く提供している企業のひとつでもあり、サステナブルな社会の実現にも貢献しています。日本国内では125年超の歴史を持ち、海外拠点で開発・生産された自社製品を、顧客となる医療機関や産業用機器メーカーのニーズを踏まえ提供しています。

事業内容

以下の事業に関する製品、サービス、ソリューションの輸入、販売
- 産業オートメーション,PLMソフトウエア,ドライブテクノロジー,産業ソリューション
- パワー&ガス、風力&再生可能エナジー、パワージェネレーション・サービス
- 送電、スマートグリッドアプリケーションを含む配電、モビリティー

設立

1979年4月6日

従業員数

約500名 約2000名(シーメンス国内)

代表者

代表取締役社長 兼CEO 藤田 研一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ご応募

  2. STEP 02

    採用事務局面談

  3. STEP 03

    書類選考

  4. STEP 04

    面接

  5. STEP 05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『シーメンス株式会社@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

ホームページ

シーメンス株式会社 https://www.siemens.com/jp/ja/home.html

連絡先

〒 107- 0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「シーメンス株式会社への質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

1847年にドイツで創業したシーメンス。いまや世界200カ国以上に事業を展開し、多彩な産業の中枢を支えている。

堅実な企業基盤のもと、福利厚生も充実。もとより従業員の働きやすさを追求する社風であると同時に、若い社員にもチャレンジの場、成長のチャンスをどんどん与え、個々人の多彩なキャリアデベロップメントをサポートしているという。

やりがいの大きな仕事こそ、安心して働ける制度や環境面も重視したい所。「伸び伸びと働ける会社で、影響力の大きな仕事がしたい」という人に、ぜひともオススメしたい企業である。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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