株式会社村上組 東京支店

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株式会社村上組 東京支店の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

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掲載終了予定日:Thu Aug 31 23:59:59 JST 2017

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土木施工管理/1現場のみ担当/年収800万円可/配属先は希望重視/離職者数ゼロ

  • 正社員
株式会社村上組 東京支店の求人
平成28年東京支店を開設。新しいメンバーを募ります!社員の勤続年数は20年以上!

社員の平均勤続年数20年以上。
創業以来リストラなし!中途採用での離職者なし!

香川県トップクラスの実績を誇る当社。 長年かけて培ってきた技術と、創業から66年間築き上げた信頼をしっかりと受け継ぎ続け、安定した基盤をつくり上げてきました。

これまでは瀬戸大橋など、地元に根ざした案件を手掛け、地元の発展を支えてきた私たち。更に成長していくために、今後は東京をはじめとした首都圏から東北地域まで事業を展開するため、満を持して平成28年4月に拠点となる東京支店を開設しました。

当社が最も優先しているのは、「社員の生活を守ること。」
人件費以外でコストを抑え、資格取得支援や諸手当、退職金などの福利厚生の充実に取り組んでいます。創業以来、リストラの経験はありません!

★―――官公庁・大手ゼネコンとの取引多数
官公庁や大手ゼネコンから厚い信頼を獲得している当社。長年築き上げた信頼と実績が、安定した取引を実現しています。これまでのノウハウを活かし、日本全国で成長を続けます。

★―――社員のキャリアアップをサポート
資格を持たない方には資格取得支援を行い、施工管理としての活躍の場を広げていただけます。実力に応じた評価制度をとっているので、年収800万円以上も可能。また、経験を積めば管理職へのキャリアも拓けます。

★―――休日や福利厚生が充実!
資格取得支援や諸手当、退職金など福利厚生制度も充実!賞与は創業以来、常に3ヵ月分以上支給しています。参加は任意ですが社員旅行で社員同士の交流の場も数年おきに設けています。

挑戦ができ、キャリアも安定も手にすることができる村上組であなたの経験を活かして活躍しませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 平日夜・土日面接可
  • 社会人20年以上歓迎

募集要項

株式会社村上組 東京支店が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

社会インフラを支える道路・河川・ダム・トンネル・鉄道・宅地造成や、景観整備・地下鉄・上下水道・港湾・橋梁などの都市土木など、当社が手掛ける様々な工事の施工管理をお任せします。

≪具体的には≫
■工程管理・品質管理・安全管理・予算管理など
■協力会社の手配や調整
■施工中の安全対策立案と点検
■現場監督業務/施主/近隣住民への対応
■アフターフォロー
■部下マネジメントなど

この仕事の魅力は?

≪経験が浅い方もしっかりサポートします!≫
20代〜50代後半まで、幅広い年齢の社員が活躍している当社。東京支店にもベテランの先輩がいるので、「経験が浅くて心配」という方にも安心してご入社いただけます!当初より先輩がサポートし、当社の仕事の進め方を親身になって教えますので、様々な現場で活躍できるようになります。

≪しっかり代休がとれます!≫
基本的には土日休みですが、案件の状況により、やむを得ず休日出社をお願いすることもございます。その場合は、しっかり代休を取っていただけますし、有給とつなげて連休の取得も可能です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

建築や管工事で施工管理に従事されてきた方は土木という安定した分野で新しいスタートを切ることが出来ます!

手がける商品・サービスは?

≪四国本社でのプロジェクト例≫
四国のシンボルマークとなるような代表的な建築物を元請として工事を担当しています。
■瀬戸大橋
■サンポート高松
■高松空港

身に付くスキル・
キャリアパスは?

≪入社後のキャリアパスも充実≫
現場技術員からスタートし、主任、課長、部長とキャリアを築くことが可能です。実際に、現在の管理職も現場から昇進を遂げております。実力に応じたキャリアアップが可能な環境です。

入社後の
成長サポートは?

≪資格取得支援で確実に力を付ける≫
1級・2級土木施工管理技士の資格取得支援を行っています。例えば講習会の参加費や受験費は会社が負担。必要であれば先輩が勉強をサポートします。実際に入社後の社員の資格取得率は100%!多くの現場で必要とされる施工管理士として、成長することができます。

募集背景

今年で創業66年を迎える当社。香川県トップクラスの総合建設企業として地元に根付いた経営を続けてきました。瀬戸大橋や高松空港などの建設にも深く関わっている当社ですが今後更なる成長を遂げるため、関東、東北エリアにも事業のフィールドを拡大しました。

職歴・スキルなどの必須要件

≪年齢不問!20代〜40代が活躍中!社員の平均勤続年数は20年以上!≫
■学歴不問
■1級・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

≪こんな方は大歓迎!≫
■安定した企業で腰を据えて働きたい方
■経験やスキルに見合った評価をしてほしい方

入社後の想定給与

月給35万円〜50万円+昇給・賞与年2回
※月40時間のみなし残業代71,000〜94,000円を含む

★スキルや経験を考慮の上、優遇いたします。
★試用期間3ヶ月間あり(給与・待遇に差異はありません)
★40時間超過分は別途支給

実際の給与例

【想定年収】
◆土木施工管理技士(1・2級)およびその他施工管理技士資格をお持ちの方…年収450〜800万円

勤務地

東京都・岩手県・香川県
※勤務地については希望を最大限考慮します
※UターンIターン歓迎します
※転勤の可能性はありますが、本人との十分な話し合いを行います

【東京支社】
東京都港区浜松町1-12-11 丸芝ビル2F
【アクセス】
「大門駅」より徒歩3分
「浜松町駅」より徒歩5分

勤務時間

8:00〜17:00(実働7時間45分 休憩1時間15分)
※現場により若干異なる場合があります。

休日休暇

■週休2日制(日、第2・4土曜)
■祝日
■夏季休暇 (3日間)※2016年度実績
■年末年始休暇 (5日間)※2016年度実績
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産休暇
■育児休暇
■介護休暇制度 など

待遇・福利厚生

◆賞与年2回
◆昇給年1回
◆役職手当
◆超過勤務手当
◆家族手当
◆地域手当
◆出張手当
◆食事補助
◆通勤手当(全額)
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆資格取得支援
◆慶弔見舞金など

企業概要

株式会社村上組 東京支店の企業情報です。

事業内容

黒字経営継続中!四国でトップクラスの規模を誇る安定企業です。

■土木工事
■建設工事
■とび・土木工事業
■石工事
■水道施設工事
■ほ装工事
■しゅんせつ工事
■鋼構造物工事
■造園工事
■民間建築
■造成工事の設計施工

【建設業法登録】
国土交通大臣許可(特定建設業)第8177号  ISO9001・ISO14001

主要取引先

■西日本高速道路
■大成建設
■鹿島建設
■清水建設
■大林組
■竹中工務店
■JA香川県
■各官公庁
■その他各ゼネコン(敬称略・順不同)

設立

昭和26年1月

従業員数

116名(平成29年4月1日現在)

平均年齢/39.1歳

中途入社者の割合/(中途)44名(新卒)72名(平成29年4月1日実績)

資本金

9,800万円

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    書類選考(応募フォームからエントリーしてください)

  2. STEP 02

    一次面接(管理部長・人事担当)

  3. STEP 03

    二次面接(役員)

  4. STEP 04

    内定

◆応募の秘密厳守いたします。
◆面接は場合によっては1回の可能性もございます。
◆エントリーから内定まで3〜4週間を予定しています。◆入社時期については応相談。
◆応募書類についてはご返却致しかねますので、予めご了承ください。

ホームページ

株式会社村上組 東京支店 http://www.murakamigumi.co.jp/

連絡先

〒 105- 0013

東京都港区浜松町1-12-11 丸芝ビル2F

採用担当

TEL / 03-6452-8825

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

瀬戸大橋など四国のランドマークを手がける総合建設会社として、香川県トップクラスの実績を持つ村上組は今年で創業66年を迎える。創業以来積み上げてきた実績と信頼により、現在も安定的に成長を続けているが、今後も長く成長を続けるため、新しく関東、東北に拠点を置いたとのことだった。同社の特徴は、不景気の時代でも、社員をリストラをすることもなく、「人を育てる」ことに注力してきたという点。組織の要を人材であると考え、社員のスキルアップなど、成長できる環境を整えている。堅実な基盤の上で、長くキャリアを形成したいという方が活躍できる場であると感じた。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

PMを目指す20代のエンジニアに読んでほしい3つのこと

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