株式会社oh庭ya 東京本社

株式会社oh庭ya 東京本社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

庭師(ガーデナー)/若手から50歳代まで幅広く活躍中/50歳から30年現役も可能!

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ネクタイは手拭に、ペンは刈込鋏に持ち替えて、
気持ちは旅人、職業 庭師。
「これも人生、いいもんだ」

社会人になり、月々の目標の達成や昇進昇格を目指し
頂点を目指すのも人生。
スキルを習得し、自ら安定を作るのも人生。

もしあなたが、自分なりの満足を得て
「次の人生に新たな働き方を」と考えるなら
“庭師”という人生はいかがでしょうか?

oh庭ya(おにわや)は各地の個人のお客様をメインに、
植木や花壇、植え込みのお手入れを事業として展開しており、
生活に無くてはならない、
「地域社会のインフラ」となることを目標にしています。

第一線で活躍する社員の職種は「庭師」
サラリーマンではない、いわゆる“職人”です。

お客様宅などをご訪問し、お庭のお手入れをします。
お客様とのコミュニケーションを大切にしている私たち。
技術的な仕上がりのすばらしさだけを追求するのではなく、
一緒に仕上がりを眺めながら、
お話や評価を伺うのが大事な仕事、というのが私たちの考えです。

入社から1〜3年間、修行(ご活躍)していただければ、
独立してもやっていける最低限の技は身に付けられます。
社員として経験を積んだ後は、フリーになり再契約いただくことが可能。
一定の技を身につけた方であればその後の人生を自適に過ごせる
最低限のお手伝いもさせていただきます。

70歳になっても80歳になっても、独立したら定年はありません。
辞めるタイミングも自分で決める。
転職し職人として活躍している元サリーマンもみんな、
「自身」を磨き、新しい成長をそれぞれのペースで楽しみながら言っています。

「先の生き方も自分次第。これも人生、いいもんだ」

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上

募集要項

株式会社oh庭ya 東京本社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

【「造園業×サービス業」「植木屋×サービス業」
 それが、oh庭yaのスタンス。】

お客様宅へご訪問し庭木のお手入れをします。
1年〜3年は庭師(正社員)として勤務。
入社後1ヶ月は、先輩社員に同行し一通りの技を学びます。

【具体的なお仕事】
「お隣にはみ出た枝だけ切ってほしい」
「草むしりだけお願い」など、様々なご依頼があります。
ご要望に応えるためには、まずその要望を受け取れる
コミュニケーションが重要です。

■経験を積んだ後は、以下の働き方を選ぶことができます。
1.フリーの庭師として契約
2.社員として継続的に勤務
(幹部候補として新人育成や新事業の企画など、組織を作る業務)

この仕事の魅力は?

植木に関する知識や技術、サービスを身につけていただければ、
都心でも地方でも、
愛着のある地域でずっと働き続けることができます。
もちろん、独立した場合は定年もありません。

また、庭木の手入れ自体も大切ですが、
お客様と庭木を見てのんびり話すことも、大切な仕事。

スーツを着て忙しく働くのとはまた違ったやりがいがあります。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

植木、盆栽、ガーデニングが趣味、
または興味があり本を読んだことがある方であれば、
その経験や知識は十分に活かすことができます。

しかし、経験は必須ではなく、
「人に必要とされる仕事にチャレンジしたい」
「生涯にわたり求め続けられるスキルを身につけたい」
そんな想いをお持ちの方であれば、ご活躍いただけるかと思います。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

最短1年、最長3年ほど、社員として経験を積んでいただければ、
植木の剪定をはじめとしたお庭のお手入れに関し
独立しても活躍できるだけの、一通りのスキルを身につけていただけます。
経験を積んだ後は、独立するか社員として活躍するかを
選択していただくこともできます。

入社後の
成長サポートは?

入社から1ヶ月間はOJT研修で基礎を固めます。2−3名で現場に行く機会が多いので、
先輩との仕事を通じ技を盗むこともできます。

【1人前になるまでのプロセス】
▼初日 オリエンテーション
▼入社〜1ヵ月 先輩社員への同行、OJTで基本的な庭の手入れスキルを習得
▼1ヶ月後 現場で経験を積む
▼その後 月1度面談を実施。スキルの習得具合を確認
▼随時 等級が上がるごとに、次の等級のオリエンテーションを受講

募集背景

「地域社会のくらしのインフラ」をビジョンとしている私たちは、日本全国に拠点を展開することを目標に企業規模の拡大を図っています。まだ現在拠点がない地域でも、今後、積極的に新拠点の設立を考えていきたいと思っています。あなたの生活圏内で、新たな仕事が始めることができるでしょう。

職歴・スキルなどの必須要件

要普通免許。経験や年齢、学歴、転職回数などは一切問いません。
40-50代を中心に若手から中高年まで、
多くの未経験者が技を身につけ・磨きながら活躍しています。

歓迎する職歴・スキル・志向

◆植木、盆栽、ガーデニングが趣味、
または興味があり本を読んだことがある方であれば、
その経験や知識は十分に活かすことができます。
◆接客業での勤務経験をお持ちの方も、
お客様とのコミュニケーションにおいて、経験を活かせます。

勤務地

【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉
【関西】大阪
【東北】宮城
【東海】愛知、静岡
※希望の勤務地を考慮します。上記以外も出店予定(国内外)あり
※UIターン歓迎
※原則として転勤なし(フリーを目指す方)

転勤・出張の可能性

原則として転勤なし(フリーを目指す方)

勤務時間

8:00-17:15(実働8時間)

休日休暇

月7日(シフト制)
GW
お盆
年末年始
誕生日休暇
慶弔休暇
有給休暇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備
制服貸与
交通費規定支給

企業概要

株式会社oh庭ya 東京本社の企業情報です。

事業内容

〜仕事は何をするかではなく、誰とするかが大切〜
100年経っても新しいことにチャレンジし、成長し続ける。本当のやりがいがここにある。「おにわや」は共に夢を語り共に夢を形にするチームメイトを募集しています。

■庭のメンテナンス・管理・各作業
■鉢花アレンジ、花壇等ガーデニングプロデュース
■装飾(枕木アート・クリスマスイルミネーションetc)
■庭木の販売
■庭の施工・リフォーム

「50歳から30年現役。」といってもいいほど、庭師は息の長い仕事。長く、無理なく、活躍できるスキルを身につけるチャンスです。

設立

2004年3月16日

従業員数

50名

資本金

66,825千円

代表者

代表取締役 増島靖史

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次面接

  3. STEP 03

    現場見学

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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