近鉄不動産株式会社(東証一部上場 近鉄グループホールディングス株式会社のグループ会社 首都圏事業本部)

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  • 求人情報

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掲載終了予定日:Thu Oct 26 23:59:59 JST 2017

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品質管理/近鉄グループの安定基盤/週休2日制/年休120日以上/経験者歓迎/エンドユーザーの声が聞ける

  • 正社員
近鉄不動産株式会社(東証一部上場 近鉄グループホールディングス株式会社のグループ会社 首都圏事業本部)の求人
お客様と関われる品質管理もいいのではないでしょうか?

ユーザーの声に耳を傾け、
イチからモノ作りを楽しみませんか?

分譲マンションやタワーマンション、戸建住宅など。
規模の大きいモノ作りの面白みを存分に味わえ、
工事全体を管理するリーダー的ポジションの「品質管理」。

しかし、設計者とゼネコンの調整役ばかりを行っているのでは?
という方も多いのではないでしょうか?

当社の品質管理ならば、
モノ作りの面白さを再認識できることを約束します。
なぜなら、当社は総合不動産のデベロッパーであるため、
建築計画の最上流工程、プランの企画段階から携わることができるから。

「ドアの向きはどうするべきか」
「お子様のいるマンションだから、この角は危ない」
「お住いの方々が触れ合うコミュニティホールはデザインはどうするか」
というように、細部にまでこだわり、
ユーザー目線で建築に関わることができます。

さらに用地の仕入れ、販売そして管理まで一貫して
自社グループで行う「製販管一体」のスタイルなので
モデルルームに足を運び、販売スタッフの声や、
ユーザーの声をダイレクトに聞くことも可能。
そのため、常にユーザー目線をブラッシュアップできます。

ユーザーの声に耳を傾け、自身の手でイチから作り上げる。
そんなモノ作りの根本的な喜びを味わいませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • U・Iターン歓迎

募集要項

近鉄不動産株式会社(東証一部上場 近鉄グループホールディングス株式会社のグループ会社 首都圏事業本部)が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

都内を中心に分譲マンションや戸建住宅、タワーマンションなど様々な建築プロジェクトの管理をお任せします。品質管理以外にも販促ツール(展示用模型)などの制作も行います。

【具体的には】
◆品質管理
◆外観・インテリアデザインの確認・調整
◆設計図面の確認、修正
◆見積もり依頼、価格調整
◆現場打合せ
◆完成後の検査、中間時の検査
◆マンションギャラリー、モデルルームの計画・建設の管理
◆販売模型の作成
◆CG作成
◆販売業務の支援

設計者、施工者(ゼネコン)との打ち合わせを行いながら、竣工後にはモデルルームに行き、実際にエンドユーザーの声を聞くことも。あなたが手掛けた建物の感想を伺えます。

この仕事の魅力は?

【最上流工程から携われる】
総合不動産のデベロッパーなので、デザイナーや設計者と話し合い、ゼロベースの企画段階から携われます。あなたのアイディアや意見をどんどん発信できます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆住宅やビル、マンションの品質管理経験
◆建築士
◆施工管理技士有資格者

※設計者あるいはゼネコンでの経験なども活かせます。

手がける商品・サービスは?

【質の高い商品】
都心や郊外などのマンションや戸建住宅がメイン商材です。当社が力を入れているのは高品質でデザイン性に優れた商品の開発。上質な暮らしと洗礼された住まいを目指している「ローレル」ブランドを中心に、グッドデザイン賞を4年間連続で受賞しています。2016年には5つのプロジェクトで同時受賞するなどの実績があり、今後も上質な商品の開発に注力していきます。

募集背景

近鉄グループの一員として、関西を中心に不動産事業を展開してきた当社。今後は都内を中心に首都圏での事業を拡大する予定です。今回それに伴い、首都圏事業の中核として当社を盛り上げてくれる方を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

◆大卒以上
◆住宅やビル、マンションの設計や施工管理の経験

※設計者あるいはゼネコンとしての経験がある方は歓迎します

入社後の想定給与

【想定年収500万円〜560万円】
月給20万7000円〜
※ご経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月(本給の95%)
※固定残業代、25時間が含まれています

【年収例】
年収560万円/35歳 ※時間外手当25時間分(毎月)が含まれています
年収500万円/30歳 ※時間外手当25時間分(毎月)が含まれています

勤務地

【首都圏事業本部】
東京都中央区八重洲2丁目7番2号 八重洲三井ビル6F

◆東京メトロ銀座線「京橋」駅 5番出口 徒歩3分
◆JR山手線「東京」駅 八重洲南口 徒歩5分
◆都営浅草線「宝町」駅 A5出口 徒歩5分

※初任地は首都圏ですが、その後には
組織を横断した異動の可能性があります。

勤務時間

9:00〜17:50(休憩50分)

休日休暇

【年間休日数120日以上】
◆週休2日制(毎週土・日) 
◆年次有給休暇
◆結婚休暇
◆忌引休暇
◆子の看護休暇
◆介護・育児休業
など

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(業績に応じて支給)
◆社会保険完備
◆近畿日本鉄道健康保険組合加入
◆近鉄グループ福利厚生施設利用可
◆退職金制度
◆社員表彰制度
◆社員共済会制度
◆資格取得支援制度
◆交通費全額支給
◆家族手当
ほか

企業概要

近鉄不動産株式会社(東証一部上場 近鉄グループホールディングス株式会社のグループ会社 首都圏事業本部)の企業情報です。

製販一体のスタンスだから、関わる幅が広いです。
事業計画から企画、販売、品質管理、アフターフォローまでを自社で一貫していることが入社の決め手でした

製販一体のスタンスだから、関わる幅が広いです。

大学院でも建築学を専攻しており、将来は学んだことを活かして建築に関わる仕事をしたいと思っていました。その中でも近鉄不動産に入社した理由は製販一体というシステムがあったから。技術というよりは、色々な方と関わりながら建物を作りたいと感じていた私にとって、事業計画から企画、販売、品質管理、アフターフォローを自社で全て行なっているのは魅力的でした。実際、入社して販売の声やユーザーの声を仕事に取り入れられ、今まで気づかなかった新たな視点に気づく機会もあり、エンドユーザーにとって最高の建築物をお届けできていると実感しています。

創業100年以上の近鉄グループ
自社ブランドの「ローレル」。上品な暮らしと洗礼された住まいを提供しています。

創業100年以上の近鉄グループ

1910年に創業して、近畿日本鉄道をはじめとする運輸や流通、ホテルなどの事業を展開している近鉄グループ。 現在では、150社を超える企業で構成され、総合サービス会社としての地位を築いています。そんな大手グループの不動産事業を担っているのが近鉄不動産。300メートルの日本一の高さを誇る「あべのハルカス」や主要ターミナルでのビル開発などで総合不動産デベロッパーとしての価値を発揮しています。今後もお客様の満足に応えられるように更なる飛躍を目指していきます。

事業内容

分譲マンション事業 、戸建・宅地分譲事業 、注文住宅請負事業
不動産仲介事業 不動産鑑定評価 、リフォーム・リノベーション事業、ゴルフ場の経営、
オフィスビル事業、商業施設運営・管理、駐車場事業、高架下事業

設立

昭和43年4月1日

従業員数

806名 ※2017.3.31現在

資本金

120.9億円

代表者

代表取締役社長 善本烈

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次面接

  3. STEP 03

    試験(テストセンター)

  4. STEP 04

    2次面接(本社)

  5. STEP 05

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日は応相談。求職者の方も是非ご応募ください。

ホームページ

近鉄不動産株式会社(東証一部上場 近鉄グループホールディングス株式会社のグループ会社 首都圏事業本部) https://www.kintetsu-re.co.jp/

連絡先

〒 104- 0028

東京都中央区八重洲2丁目7番2号 八重洲三井ビル

採用担当

TEL / 03-3271-2481

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

近畿・中部エリアを跨ぎ500キロメートルの路線距離を有する鉄道事業をはじめとする近鉄グループの不動産事業を担う同社。今回、私たち取材班はその首都圏事業部を訪れた。合計4名の方からお話を伺ったが、全員が口を揃えて仰った言葉は「働きやすい」ということ。近鉄グループならではの安定性や、上下の関係を意識せずに意見が言える雰囲気ということをイキイキと話していた。一般的な不動産の企業様だと、ガツガツした体育会系の風土が漂っていることがよくあるが、同社は対称的。全体的に落ち着いた雰囲気で仕事を行っている感じがして、まさに腰を据えて働いているという印象だ。同業界でも働く環境によって、スタッフの人柄は大きく違ってくるということを改めて認識した。「安定した基盤で長期的に働きたい」そんな方は是非、同社に応募して欲しい。

  • @type編集部の取材メモ
    自社ブランドの「ローレルブランド」。高品質で上質な住まいを提供しています。
  • @type編集部の取材メモ
    会社の中核を担う新たなメンバーをお待ちしています!
  • @type編集部の取材メモ
    デザインまでこだわり、洗礼された生活をお届けしています。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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