日本ノーディッグテクノロジー株式会社

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掲載終了予定日:Mon Nov 27 23:59:59 JST 2017

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施工管理/経験浅めOK/高価値なスキル・経験が身につく/年間休日125日/手厚い各種手当あり/中途入社者多数

  • 正社員
日本ノーディッグテクノロジー株式会社の求人
東京・神奈川エリアは下水道普及率が全国トップということをご存知ですか?

約3500万人の安全な生活を支える立役者。

電気・水道・ガスなどのライフライン。
どれも私たちの快適な暮らしを支えているという
ポジティブなイメージがあると思いますが、
なぜか下水道だけはネガティブなイメージを持たれがちです。

しかし、下水道こそが私たちの安全な生活を支えている重要な存在。
普段目に見えないからこそ、身近な存在としては認知されにくいですが、
『縁の下の力持ち』として、毎日活躍しています。

例えば、雨水が浸水しないように
素早く処理をしているのも下水道ですし、
お風呂やトイレなどの生活排水を処理して、
快適で衛生的な水に戻しているのも下水道。

下水道が正しく機能されていないと、
都市の大規模な浸水や伝染病などが起こり得るため、
きちんと整備をしてあげないといけません。

そんな中、社会問題として現在取り上げられているのが下水道の老朽化。
古くなった下水道が原因で道路の陥没事故などが全国で多発。
特に普及率100%近くを誇る東京都・神奈川県エリアでは、
約3500万人もの人々が生活する地域であり、
逸早く新しい下水道管への交換が急務とされています。

当社が得意とする非開削工事では、
文字通り、地面を掘らずに下水道のリニューアル工事を行えるため、
環境にも優しく、また地域の皆様にも最小限の負担で抑えることができています。

下水道は日本だけでなく、全世界に普及されているインフラです。
なので、下水道の更生事業は将来性も需要もあり、
業界でも圧倒的なシェアを持つ当社の技術を習得すれば、
価値の高い施工管理者へと成長できます。

影響力の大きな仕事を手掛けるやりがいを、その手に感じてみませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 平日夜・土日面接可
  • 理系出身者歓迎

募集要項

日本ノーディッグテクノロジー株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

老朽化が進んだ下水道管のリニューアル工事をはじめとした土木工事の施工管理業務全般をお任せします。
担当するエリアは、東京都・神奈川県を中心とした首都圏エリア。東京都・神奈川県の下水道普及率は全国トップレベルであり、老朽化が進んでいるため案件が増加中。SPR工法やオメガライナー工法で独自の技術を誇る当社には、東京都をはじめとした公共工事の大型案件も多く寄せられています。
工期は最短1週間程度の案件から、最長2年といった長期間にわたるものまで様々。現場には1〜2名の施工管理者で担当するため、経験が浅い方は先輩の補佐として業務をお任せします。

この仕事の魅力は?

◆独自技術を強みに、安定経営を行う優良企業!
地面を掘らない『非開削工法』を得意としている当社では、老朽管の中に新しい管を作る「SPR工法」や、形状記憶塩ビ管を蒸気で膨らませる「オメガライナー工法」など、独自の非開削技術を武器としています。SPR工法は、グッドデザイン賞をはじめ、様々な賞を受賞している実績豊富な工法として業界内で注目を浴びています。

◆社員の働きやすさにも積極的に気配りしています!
当社は、工事により休日出勤が発生した場合、代休を取得するように会社側が積極的に働きかけます。そのため、平日の代休取得やプロジェクトの合間の連休取得など、働きやすい環境づくりにも注力しています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆土木業界での経験
◆上下水道・ガス・電気などのライフライン関連の施工管理経験
◆施工管理者としての経験(土木・建築を問わず)
◆土木施工管理技士(1級・2級)の資格

入社後の
成長サポートは?

経験やスキルに応じて、入社後に研修をご用意しています。まずは安全に関しての研修はもちろん、当社の誇る「SPR工法」や「オメガライナー工法」をはじめとした特殊な技術の知識を学んでいただけます。知識を身につけた後は、先輩社員と同じ現場へ配属し、実務を通しながら仕事の流れを覚えてください。頼りになる経験豊富なベテラン社員が多数在籍しておりますので、安心して取り組んでいただけます。

募集背景

社会インフラの老朽化が社会問題として騒がれている昨今において、独自の技術で、環境にも優しい非開削工事を行う当社。下水道普及率の高い首都圏エリアにて、下水道管リニューアル工事などのニーズが急増中の現在、多くの案件をご依頼いただいているため、新たなメンバーを募集しております。

職歴・スキルなどの必須要件

《経験浅め・第二新卒歓迎!》
◎学歴不問
◎資格不問
◎普通自動車運転免許(AT限定可)

〜以下のような方は歓迎します〜
・土木系の学科を卒業された方
・施工管理者の実務経験をお持ちの方(土木・建築不問)
・土木業界での経験をお持ちの方
・ライフライン関連に興味をお持ちの方

入社後の想定給与

月給22万円〜31万5,000円+諸手当+残業代
※経験・能力・スキルを考慮の上決定します
※諸手当…資格手当、家族手当、工事手当など
※試用期間6ヶ月あり(期間中の条件・待遇に差異なし)

【年収例】
700万円/39歳 土木施工管理職/月給39万円(一律手当含む)
600万円/31歳 土木施工管理職/月給32万円(一律手当含む)

勤務地

本社、横浜支社および工事期間中はプロジェクト先(主に東京・神奈川)での勤務となります。

◆本社
東京都千代田区一番町6 相模屋本社ビル4F
【アクセス】
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」5番出口より徒歩1分

◆横浜支店
神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-12 新横浜クリンゲルンベルグビル802
【アクセス】
各線「新横浜駅」より徒歩9分

※勤務地は希望を考慮します。

★Iターン・Uターン歓迎!地方からの転職もOK!(転職応援制度あり)
★現場により直行直帰OK!

勤務時間

8:00〜17:00(実働8時間)

休日休暇

☆年間休日125日☆
■週休2日制(土日祝)
※休日出勤の場合は、休日出勤手当・または代休を支給します
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間の付与。土日と組み合わせて最大9連休も可能)

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備
■資格取得支援制度
■資格手当
■職務手当
■時間外手当
■家族手当/月額一律15,000円※世帯主で扶養家族がいる場合
■工事手当/日額1,500〜2,000円
■元請代理人手当/月額15,000〜30,000円
■財形貯蓄制度
■退職金制度/中小企業退職金共済、自社の退職金制度
■企業年金基金
■資格取得祝金制度/5,000〜50,000円
■ベネフィット・ステーション(カフェテリア型福利厚生サービス)
■携帯電話、パソコン、作業衣貸与/全員が対象
■長期出張時住宅費用全額負担

企業概要

日本ノーディッグテクノロジー株式会社の企業情報です。

現場の施工管理だけでなく、若手の教育にも力を入れています。
課長 河野(入社10年目)

現場の施工管理だけでなく、若手の教育にも力を入れています。

元々、ゼネコンで高速道路などの橋梁系の施工管理者をやっていました。転職の際に気にかけていたことは、自分が培った土木分野での知識や経験を活かせるかどうか。そこで、下水道の管更生工事でSPR工法やオメガライナー工法という独自の強みを持っている当社なら、培った経験を活かしながら新たなスキルも身につくのではないかと興味を持ちました。もう入社して10年近く経ちますが、今まで磨いた経験やスキルを今度は若手に伝え継いでいく番。同じ現場に立って、若い社員をフォローしながら、自分のやってきたことを積極的に伝授していければと思っています。

自分が成長できたと思えた瞬間。
柏木(入社3年目)

自分が成長できたと思えた瞬間。

私は土木系の学科出身で、縁もあって下水道に魅力を感じました。入社3年目のまだまだ若手ですが、最近になって現場の工程・原価管理などを任せてもらえるチャンスをいただけました。初めてのことで、その上突然のことだったので、任されたときは、どうすればいいものかと焦りましたが、「いつまでも先輩の補佐ではダメだ。」と思い、プレッシャーを感じながらもチャレンジしました。発注者からの「工期を短くしてほしい」という課題もあり、大変ではありましたが、同じ現場の上司であった河野のサポートもあり、なんとか無事に工事を終えたときには、何にも代えられない達成感を得ることができました。

事業内容

■工 事
〈管更生〉
・SPR工法(下水道、農業分野)、オメガライナー工法の工事、三面水路、マンホール更生の仕事
〈新管布設〉
・アーバンノーディッグ工法を用いた上下水道、電力、通信ガス分野の工事

■機器販売・管理・メンテナンス
・アーバンノーディッグ工法の機器販売・メンテナンス

■設計・コンサルティング
・管路更生工法を中心とした管路設計・ソリューション

【建設業許可】
国土交通大臣 許可(特−25)第17777号
土木工事業、とび・土工工事業、管工事業、ほ装工事業、水道施設工事業
国土交通大臣 許可(般−25)第17777号

設立

1994年4月8日

従業員数

86名(2017年10月現在)

資本金

6000万円

売上高

60億円(2017年3月実績)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接1〜2回

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

日本ノーディッグテクノロジー株式会社 http://www.no-dig.jp/

連絡先

〒 102- 0082

東京都千代田区一番町6 相模屋本社ビル4F

採用担当

TEL / 03-3234-8585

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

半蔵門駅から徒歩すぐの好立地にオフィスを構える同社。地下に張り巡らされた下水道管などのライフラインを、道路を掘り起こすことなく布設・更生する『非開削工事』に強みを持ち、SPR工法やオメガライナー工法などの独自の工法で豊富な実績を持つ企業だ。今回の取材では、採用担当に加え、現場から2名の社員を呼んでいただき、お話を伺うことができた。この間まで同じ現場を担当していたという師弟関係にあたるお二方から、ベテラン目線での仕事のやりがいや若手としての仕事への取り組み方を教えていただいた。共通する点としては、『私たちの生活を支えている下水道を守っているというやりがい』。同社でなら、社会的意義の大きなやりがいを感じながら、施工管理者として価値の高いスキルを磨いていけるだろうと感じた。

  • @type編集部の取材メモ
    経験豊富な先輩社員がフォロー!現場でも安心して仕事に取り組めます。
  • @type編集部の取材メモ
    老朽化した下水道管内に独自の技術を使った工法を得意としています。
  • @type編集部の取材メモ
    東京都・神奈川県内の下水道普及率は全国トップレベル!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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