株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング

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株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Mon Dec 04 23:59:59 JST 2017

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建築職/建築物の保守点検・施工管理・設計/NEXCO東日本グループの安定基盤

  • 正社員
株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの求人
高速の様々な施設・設備をしっかり点検し、安全を守るやりがいたっぷりの仕事。

基盤がしっかりしたNEXCO東日本グループの会社だから
安定して長く働くことができる。

【仕事のやりがい・待遇や休日、トータルバランスがいい】
以前の会社では休日がほとんどなく、
将来への不安もあって転職活動をしていたんです。
その時に目に飛び込んできたのが
“ネクスコ東日本エンジニアリング”の求人広告。
業界大手でよく知っていたこともあり、
すぐ仕事内容や待遇・休日・勤務エリアなどを読み込みました。
自分の経験を活かせることに加え、
長く安心して働ける場所がいいと考え、応募しました。

【ダイナミックさと人の役に立っている実感がある】
自分たちが関わる範囲はとても広く、
料金所や電気室、高速バス停留所など
高速の建築物すべてを手掛けるのが仕事。
ダイナミックな大建築物の施工管理もあれば、
多くの方々が利用する休憩施設のお手洗いの不具合を解消したり、
日々の点検を通して、長く何も不具合が起こらないようにしています。
公共の設備を幅広く守る役として、重要なパートを担っているので
やりがいをしっかり実感することができています。

【入社して12年、辞めたいと思ったことは一度もない】
「お客様からの声」が、各施設に設置してあり、
アンケートの回答がダイレクトに届くんです。
もちろんお褒めの言葉には素直に喜びますし、
厳しい声も、今後自分たちが何をすればいいかがわかるので、
仕事のモチベーションが上がります。
何より自分がスキルアップすれば、
その分多くの喜びの声に変わる嬉しさがあり、
長く続けていきたくなる仕事なんだと思います。
残業のこと、休日のこと、収入のこと、将来性や安定性を考えても、
この会社以上の場所はないと考えていますので、
ネクスコ東日本エンジニアリングの社員として、
これからもずっと働いていくつもりです。

小林/入社13年目

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回

募集要項

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

NEXCO東日本の高速道路にある建物の補修設計・点検保守・施工管理を担当していただきます。

【具体的には】
◎料金所・SA・PAのトイレなど各種建物の定期的な点検
◎経年変化や日常的な使用における破損などの補修
◎各種建築物の改修工事や新規建築に関わる施工管理

2人以上で施設を周り、保守点検を行います。
また、チームとなって年間の補修計画を立て、役割を決め実行。
お互いサポートし合いながら業務を進めていきます。

この仕事の魅力は?

公共性の高い高速道路の建物を守ることは、利用される多くのお客様の
安全を守ること。決して派手ではない仕事ですが、地道にコツコツ続ける
ことで、社会貢献に携われるやりがいがあります。
休日休暇もしっかりとれる組織体制で仕事をしていただきます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

RC構造建築物の工事、設計、保守点検、施工管理の経験。
様々な設備を有する高速では、同様に幅広く活躍できるフィールドがあります。
必要な知識はお教えしていきますし、独自の技術研修施設で技術力の向上も図れます。

募集背景

建物維持・更新の需要が高まる中、中長期的なメンバーの育成を含めた増員を行います。
新設にはない補修設計の醍醐味を感じながら、技術者としてより成長し続けられるフィールドを用意しています。

職歴・スキルなどの必須要件

◎高卒以上
◎RC構造、鉄骨造の建築物の工事、設計、保守点検、施工管理経験
◎下記のいずれかの資格を1つでもお持ちの方
・一級・二級建築士
・1級・2級建築施工管理技士
・建築設備士など

歓迎する職歴・スキル・志向

◎他人の意見を取り入れつつ、自らの意見も発信できる方
◎新しい分野に挑戦しようとする姿勢と意欲をお持ちの方
◎将来に向けて、今の時点で専門性を高めていきたい方
◎積極的に周りの方とコミュニケーションをとっていける方

入社後の想定給与

月給20万円〜35万円+賞与年2回(昨年度実績5.4ヵ月)

※年齢・経験・資格などを考慮いたします
※会社規定により、対象資格には資格手当を支給いたします。
◎一級・二級建築士、1級・2級建築施工管理技士など

実際の給与例

【年収例】
560万円/入社2年目(係長):月給35万円

勤務地

関東地区/埼玉、千葉、群馬、茨城、栃木、東京(本社含む)、神奈川(京浜地区)
信越地区/長野
北海道地区/札幌
東北地区/仙台、盛岡
新潟地区/新潟

転勤・出張の可能性

◎借上げ社宅制度
・敷金礼金、更新手続きと更新料等の費用は全て会社負担。
・毎月の家賃の約85%は会社負担
※配偶者有の場合の例:家賃7万円の場合…自己負担は1万1200円
※詳細は会社規定による

◎住居手当(持家の方に住居手当支給)
単身赴任先でも借上げ社宅制度を活用できます。

勤務時間

9:00〜17:25(実働7時間40分、休憩45分)

※勤務場所により若干異なる場合があります。
※ノー残業デーあり(毎週水曜日)

残業について

平均残業時間は月20〜30時間程度です。

休日休暇

≪年間休日131日≫※有給休暇を除く

◎完全週休2日制(土・日)
◎祝日
◎年末年始休暇
◎夏季休暇(7日)
◎創立記念休暇(1日)
◎プレミアムデー休暇(3日)
◎特別休暇(慶弔・結婚・出産など)
◎有給休暇(初年度10日、最大40日)

待遇・福利厚生

◎交通費支給(月5万円まで)
◎家族手当
◎住宅手当
◎単身赴任手当
◎資格手当
◎役職手当
◎残業手当(100%支給)
◎社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◎借上げ社宅制度
◎退職金制度
◎財形貯蓄制度
◎会員制福利厚生サービス加入
◎人間ドッグ補助金制度
◎団体取扱自動車保険制度
◎クラブ活動助成金(フットサル、ゴルフ、テニス、旅行等)
◎カフェテリアプラン

企業概要

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの企業情報です。

図面と現物との間を繋ぐ重要な役割を担っている
道路・施設・設備など、幅広く関われる。それだけ自分の手掛けられるものが増えるのは嬉しいです。

図面と現物との間を繋ぐ重要な役割を担っている

図面と現物との間を、取り持つのが施工管理の役目だと思っています。たとえばスイッチ。図面の指示で位置はわかるけど、実際の使いやすさを考え高さを決めたり、扉の開閉方向を考えてずらしてみるなどしています。もちろん変更の際は設計のスタッフに確認を取り、現場への指示はわかりやすく伝えるなどして、ユーザー側の目線に立った理想的な「完成」を目指せるのもこの仕事のおもしろさだと思います。日々、自分ならではの工夫を打ち出すことができる。特に高速という公共性の高い場所では、より様々なユーザーを意識して考えることができ、年々奥が深くなっていく気がします。

資格取得のための費用も会社が負担、学べる環境も充実している
ベテランが大勢いる環境なので、吸収していける知識の量はとても多く、成長幅も大きくなります。

資格取得のための費用も会社が負担、学べる環境も充実している

資格取得のために様々なバックアップ環境が整っています。資格取得をすれば各手当の難易度に合わせて資格手当が支給されるのはもちろん、取得のための費用も条件はありますが、会社が負担してくれるんです。費用を気にしなくてよいので、取得への気持ちは高まるし、合格すれば毎月の収入も増えていく。何より自分の手掛けることができる領域が増えていくのは嬉しいものです。周りにはベテランが揃っており、学べる環境は十分。アドバイスなどはどんどんしてもらえて、しかも何でも聞ける話しやすい雰囲気もあるんです。この学べる環境を上手に使ってください。

事業内容

1.点検・診断(土木、造園、電気、通信、機械、建築)
道路構造物、植栽、設備を点検し、日々の小さな変化も見逃さないようにしています
2.調査・設計・計画(上記同様)
道路構造物や設備の不具合の原因究明や健康状態を把握し、効率的かつ効果的な補修方法と時期・期間などを調査・設計・計画しています
3.施工管理(上記同様)
道路構造物の補修や設備の更新などの工事について、計画・設計に基づき安全で確実に行えるよう、また、高品質なものをお客さまに提供できるよう、管理しています。
4.施設保全工事(電気・通信・機械・建築)
高速道路利用者が快適に利用できるように、設備の補修・改良・更新等の工事を実施しています。
5.情報管理(情報システム)
土木(点検管理システム等)および施設(道路施設管理システム等)のNEXCO東日本グループ全体のシステム運用管理、システム開発・改良、障害時対応をしています

設立

1984(昭和59)年11月

従業員数

1133名(平成29年10月時点)

資本金

9000万円

売上高

284億2100万円(平成28年度実績)

代表者

代表取締役社長 野村 浩

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    適性検査・会社訪問

  3. STEP 03

    面接・内定

【STEP1】
【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
◎応募の秘密は厳守いたします。
◎応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください。

【STEP2】適性検査・会社訪問
※履歴書(写真貼付)、職務経歴等をご提出いただき、適性検査
(ご自宅にてパソコンを使用して受験)を実施します。
※書類選考通過者の方全員に、会社訪問をお願いしています。

【STEP3】面接・内定
※面接日はご相談の上、決定させていただきます。
※面接にかかる交通費は当社が負担いたします。
※応募から内定までは約1ヶ月を予定しております。
※入社日はご相談に応じます。

ホームページ

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング http://www.e-nexco-engi.co.jp/

連絡先

〒 116- 0014

東京都荒川区東日暮里5-7-18 コスモパークビル

企画部採用担当

TEL / 03-3805-7911

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

関東圏を中心とした東日本エリアに張り巡らされている高速道路の保全業務をすべて担っている同社。設立以来30年以上もの間、土木・建築・電気・通信・機械と多岐にわたる領域を手掛けており、同社の膨大なノウハウと実績は折り紙付きだ。広大な管轄エリアを有する同社で手掛けられる仕事は、他では味わえない大きなやりがいと達成感を手にすることができるのだとか。各設備のIT活用も着々と進行しており、保全管理業務においても飛躍的な高度化・効率化が進んでいる。独自の技術研究も行われており、業務効率化のためのオリジナル製品も開発されているのだとか。加えて、労務環境や待遇の整備にも気を配る姿勢は、社会を、人を守ろうとすると同時に、社員の安全・安心をも同時に守ろうとする強い意識の表れである。労働環境の改善、安心な労働環境下での大きなやりがい…それらを得たいという想いが強い方ほど、ぜひとも同社へ!と強く感じた。

  • @type編集部の取材メモ
    ETC研修の風景:常に学ぶことができる環境を創りあげています。
  • @type編集部の取材メモ
    建物改修工事等において、工程、品質、安全について適切な管理を行い工事全体のマネジメントをしています。
  • @type編集部の取材メモ
    ITは今や保全管理の重要なファクター。情報・システム職は、会社全体の業務効率化を目指します。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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