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株式会社SECの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Thu Dec 21 23:59:59 JST 2017

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施工管理【面接保証】経験者募集!/実務未経験者でもOK/転勤なし/10連休可/土日休/随時昇給

  • 正社員
  • 契約社員
株式会社SECの求人
■面接保証■経験浅めの方も歓迎。まずはお話ししませんか

「残業少なめ」「連休」「通いやすい場所」…etc.
あなたにとっての“仕事選びのキーワード”は何ですか?

【キーワード1:残業少なめ】
「子どもが小さいうちは、できるだけ一緒に過ごしたい」
と当社に転職してきたAさん。
今では毎日のようにお子さんの宿題を見てあげているそうです。

【キーワード2:連休】
「趣味は旅行。たまには連休を取ってリフレッシュしたい」
と面接で話していたBさんは、
当社に来てからは年に数回の旅行を楽しんでいます。

【キーワード3:通いやすい場所】
「自宅から通いやすいエリアで働きたい」
と希望していたCさん。
片道30分程度で通える現場で活躍中です。

他にも「残業が多くてもいいからしっかり稼ぎたい」
「ステップアップを目指したい」
「大規模案件でスキルを磨きたい」など、
技術者100人がいたら、100通りの望みがあるはずです。

当社の主役は、現場で活躍する技術者の皆さん。
だから、1人ひとりの要望にしっかり耳を傾け、
その実現のために本社スタッフが全力でフォローしています。

大手ゼネコンのプロジェクトが中心なので、働きがいもバツグン。
まずは面接でお会いして、
あなたにとってのキーワードをじっくり聞かせてください。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎
  • 理系出身者歓迎

募集要項

株式会社SECが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

建築・設備・土木・電気工事の現場にて、安全管理や品質管理・工程管理・人員管理などの施工管理としてご活躍いただきます。
マンション・一戸建て・商業施設やトンネル・橋梁など、小規模から大規模なプロジェクトまで多種多様な案件の中から、あなたのスキルや希望に合うお仕事をお任せします。
★経験浅めの方、実務未経験の方は施工管理補助からスタートすることもできます!

この仕事の魅力は?

当社の主役は技術者です。現場での悩みなどがあれば、営業担当が細やかにフォローしますのでご安心ください。案件選びも会社都合ではなく、技術者ファーストです。「残業を少なめにしたい」「連休を取りたい」「しっかり稼ぎたい」「スキルアップしたい」「上のポジションを目指したい」「自宅から通いやすい場所で働きたい」など、あなたの希望が叶う案件がきっと見つかります。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

施工管理の実務未経験でも、建築・設備・土木・電気などの現場で職人などとして働いた経験をお持ちの方なら歓迎します。もちろん、施工管理経験をお持ちの方は経験浅めの方からベテランの方まで大歓迎です。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

施工管理としてのスキルアップだけでなく、上位キャリアを築きたい方にもチャンスが多い当社。大規模プロジェクトの次席など、最上位のポジションをお任せした実績もあります。

入社後の
成長サポートは?

資格の有無は問いませんが、当社では必要な資格取得の申請と費用を支援する制度を設けています。「これまでは忙しくてなかなか資格を取得できなかった」「今後は積極的に資格取得にチャレンジしていきたい」という方はぜひご活用ください。

募集背景

大手ゼネコンからの信頼も厚く、多くの依頼をいただいている当社。クライアントの期待に応えながら1人でも多くの技術者の方にその人らしく働ける環境を提供したいという思いから、新たな仲間を募集中です。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問■建築(新築・リノベーションどちらでも可)・設備・土木・電気の施工管理経験をお持ちの方★経験浅めの方、資格をお持ちでない方、ベテランの方も大歓迎です!また、施工管理経験はなくても現場で職人等として働いた経験をお持ちの方もぜひご相談ください★面接保証!応募資格を満たす方全員とお会いします

入社後の想定給与

月給30万円〜80万円
※経験・スキルを考慮のうえ、優遇いたします
※時間外労働の有無にかかわらず月10時間分(2万1030円以上)を固定残業代として支給。10時間を超える場合は別途残業代を支給いたします
※試用期間6ヵ月あり(給与・待遇は同じです)
※正社員と同条件で、希望により契約社員として勤務したい方も歓迎いたします

実際の給与例

■年収396万円/26歳(施工管理職経験2年)
■年収600万円/40歳(施工管理職経験7年)
■年収960万円/58歳(施工管理職経験30年)

勤務地

東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の各現場

※転勤はありませんが、希望される方は全国の現場をご担当いただくことも可能です
※出張の可否は面接時にご相談ください


■本社■
東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル2F
都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分

勤務時間

8:00〜17:00(実働8時間)
※現場により多少異なる場合もあります
※「残業を少なくしたい」「しっかり働いてしっかり稼ぎたい」といったご希望も最大限に尊重します

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給(年1回)※その他にも臨時昇給あり
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■家族手当 ※規定あり
■住宅手当 ※規定あり
■子女教育手当 ※規定あり
■資格手当
■資格取得支援制度(業務に必要な資格の費用と申請を年1回会社が負担)

★詳細は面接時にご説明します

企業概要

株式会社SECの企業情報です。

会社の制度を活用して、資格取得にもチャレンジ中
入社1年目 Tさん

会社の制度を活用して、資格取得にもチャレンジ中

これまで施工管理として長年経験を積んできましたが、勉強の時間がなかなか取れずに資格取得はつい後回しになっていました。当社では資格支援制度が整っていてe-ラーニングが無料で受けられたり、受講料の支給もあります(※社内規定あり)。今回こそはと、現在2級建築施工管理技士の資格取得に向けて勉強中です。これも残業が少ない今の環境だからできることだと思います。

SECへの転職で、これまでの不満が解消されました!
入社2年目 Kさん

SECへの転職で、これまでの不満が解消されました!

前職では担当営業が多忙で、現場で何かあってもあまり対応してくれず、なかなか問題が改善されませんでした。出張も多く体力的なきつさを感じて、転職を決意。当社では面接時に「転職を考えられたきっかけがあれば、遠慮なくおっしゃってください」と親身になって話を聞いてくれた上、最適な案件を提案してくれました。出張なし、残業少なめという要望をしっかりくんでくれて、今ではプライベートの時間も充実させることができています。営業さんも電話すれば、忙しくても必ず折り返し連絡をくれるので、気に掛けてくれていると感じますね。

事業内容

建設業・通信業全般に特化した労働者派遣事業および有料職業紹介事業およびコンサルティング事業

◆許認可◆
労働者派遣事業届出書 大臣許認可番号:派13-304577
有料職業紹介事業届出書 大臣許認可番号:13-ユ-304387
一級建築士事務所 東京都知事登録 第59108号

設立

2009年6月

従業員数

110名

中途入社者の割合/100%

代表者

代表取締役 岩松 仁

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接1回

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します

◆ご応募から内定までは3日〜2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆人物重視の採用です。ぜひ積極的にご応募ください

ホームページ

株式会社SEC http://www.sec-corp.co.jp

連絡先

〒 160- 0023

東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル 2F

採用担当 村上

TEL / 03-5365-4101

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

「“人”が事業の中心だから、人を第一に考えています」と採用責任者の高橋氏。実際に同社に転職してきた施工管理技術者の方は「前にいた会社よりも対応が細やか」「自分の要望をしっかり聞いてくれた」「当社に転職して、希望する働き方が叶った」と満足しているという。もちろん、こうした人を大切にする姿勢は、本社勤務においても同様なのだとか。残業はできるだけしないよう声かけしたり、営業にしてもチーム制で売上を上げるので、個人的に成績をとがめる…といったこともないのだとか。最近では、1名の技術者に対して、2名体制で担当営業がつくよう改善したことにより、技術者への対応がより手厚くなり、また営業1人ひとりへの業務負担も軽減。穏やかな人柄の社員が多く、情報共有し合いながら、皆がのびのびと働いているそうだ。「今よりもっといい環境で働きたい」という方には、同社へのエントリーを強くお勧めしたい。

  • @type編集部の取材メモ
    私たちが営業・採用のメンバーです
  • @type編集部の取材メモ
    現場で活躍する施工管理をしっかりフォローします!
  • @type編集部の取材メモ
    大手ゼネコンとの取引が中心。ビル、橋の建設現場など様々なシーンで当社の施工管理が活躍中です

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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