株式会社富士邑

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株式会社富士邑の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

シンプル応募

掲載終了予定日:Mon Dec 25 23:59:59 JST 2017

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インフラマネージャー/未経験歓迎/月給25万円〜/賞与年2回/各種手当充実/残業ほぼナシ/完全週休2日(土日)

  • 正社員
株式会社富士邑の求人
“社員第一”の想いから「週40時間勤務」「有給消化100%」など働きやすい環境づくりにこだわっています。

【応募者全員面接可能】創業46年の安定企業で長く働く!
未経験から安全な東京のライフラインを守るお仕事

東京都内で公共下水道の補修工事や点検、メンテナンスを手掛けている当社。
設立して46年の長い歴史があり、受注先90%が官公庁から。
東京都の下水道局と直接契約をしていることもあり、仕事量は豊富で
景気の影響を受けることもない「安定性」が魅力なんです!

意欲や熱意など人柄重視の採用なので、特別な経験はいっさい必要なし!
異業界・異業種からの転職も大歓迎!
実際に営業や事務などから未経験で転職してきたメンバーが多数活躍しています。

入社後まずは3ヶ月くらいかけて、仕事についてイチから覚えることからスタート!
ベテランの先輩がマンツーマンでしっかり教えていくので安心です。

資格取得のため、施工管理技士の講習・試験や
運転免許の取得費用、その他業務に必要な資格や特別教育の講習費などを
支援する制度もあり。
また、資格取得後は資格手当も支給
(2級土木施工管理技士5000円/1級土木施工管理技士2万円)。
働きながら、資格を取得できる制度が整っています。

あなたも、未経験から資格やスキルを取得して、
安定して長く活躍することができる当社に
チャレンジしてみませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回

募集要項

株式会社富士邑が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

≪下水道工事・作業の施工管理者として、品質・安全・工程管理をお任せします≫
◆現場は東京23区内。本社(東京都世田谷区)から車で1時間以内です。

下水道管やマンホールの交換など公共下水道の補修工事や調査・点検・清掃・メンテナンスなどに立ち会い、
現場作業員をマネジメントするのがメイン。
1日で終わる工事が全体の約7割で、経験の浅い方は簡単な業務からスタートし、少しずつスキルアップしていただきます。

【具体的には…】
■下水道工事現場での施工管理
■下水道管用TVカメラ調査
■下水道メンテナンス工事の企画立案および積算
■官公庁をはじめ受注先との打ち合わせ
■現場のスケジュールや安全・工程管理 など

この仕事の魅力は?

☆創業46年の歴史を誇る安定企業で、正社員として働ける安心感は抜群!

☆東京都の下水道局と直接契約を結び、元請けや下請けに頼らない直営スタッフだけで施工を行っている当社。
 そのため、好不況の波に影響されずに仕事量も安定。売上も毎年アップしています。

☆毎日現場が変わり、現場の状態も異なるため、常に臨機応変な対応を求められるなど難しいこともありますが、
 現場で感謝のお言葉をいただいた時などはやりがいや達成感で満たされます。

☆緊急要請にも100%対応するため、実際に陥没などの緊急現場で感謝されることも。
 東京都民のインフラを支え、人の役に立つ仕事に取り組む醍醐味を実感できます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

コミュニケーション力を身につけている方、大歓迎!
意欲や熱意など人柄を重視した採用なので、応募者全員と面接いたします。

普通自動車運転免許(AT限定可)さえあれば、施工管理という仕事が未経験でも
スキルアップして活躍できる教育環境を整えています。

20〜30代の若手も活躍する職場で、同世代の仲間と刺激し合いながらステップアップを目指せます。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

◆下水道工事に関わる専門的な技術や知識を身につけることができます。
◆工事をスムーズに進めるためには、現場の作業員との協力体制が不可欠!
 そのため社内外と密にやり取りするコミュニケーション力も磨けます。

入社後の
成長サポートは?

入社後は…座学研修の後、現場でのOJTを通じてスキルや知識を身につけていけます。
その後も先輩が継続的にサポートし、わからないことは何でも聞ける環境。
まずはベテランの現場監督が、マンツーマンで指導いたします。
当社の仕事はすべてが内製。だから現場監督だけでなく同僚からも仕事を教えてもらいやすいのも特徴です。
しかも社員の8割以上が中途入社。これから入社する方も馴染みやすいと思います。

募集背景

1960年代以降、急速に整備された東京23区内の下水道管。
耐用年数の50年を経過して老朽化が進み、大量に更新する時期を迎えています。
維持管理ニーズの増加が見込まれる中、需要に十分対応できる組織力・技術力の強化が欠かせません。
そのため今回、当社の事業拡大を支えていただける新たな仲間を募集します。

配属部署

現在、工事部には技術系社員が30名在籍しています。
20〜40代が中心となり活躍中!

職歴・スキルなどの必須要件

≪20代の若手も活躍中!同世代の仲間と一緒に成長できる環境です≫
★学歴・年齢不問
★未経験OK!まったくの異業種からの転職も大丈夫です。
★普通自動車運転免許(AT限定可)必須

〜◆こんな方をお待ちしています◆〜
■前向きに仕事に取り組む姿勢のある方
■現場の作業員と協力体制を築くなど社内外とのコミュニケーション力を大切にできる方
■指示したことを的確に最後まで行える方
■仕事とプライベートを充実させたい方

歓迎する職歴・スキル・志向

◎土木施工管理の経験がある方は歓迎!
◎1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇します。

入社後の想定給与

月給25万円〜40万円+別途諸手当支給
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。

実際の給与例

【年収例】
◆410万円(月給25万円+諸手当+賞与):20代/施工管理
◆490万円(月給30万円+諸手当+賞与):30代/施工管理
◆570万円(月給38万円+諸手当+賞与):40代/施工管理

賞与について

賞与は年2回支給!平均で年間約月給2ヶ月分の支給実績があります。

勤務地

■本社(東京都世田谷区)および東京都内の各現場
※現場は本社から車で1時間以内のところがほとんどです。


【本社】
東京都世田谷区弦巻4-19-22
<アクセス>
東急田園都市線「桜新町駅」から徒歩10分

転勤・出張の可能性

転勤はありません。

勤務時間

8:30〜17:30
※夜勤あり(20:00〜翌5:00)。夜勤が発生した場合、夜勤明けは休みです。

◎残業はほとんどありません!

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日) ※土・日・祝に出勤した場合は、平日に振替。
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇 ※現在、消化率90%以上!

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(平均で基本給2ヶ月分/年)
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆資格手当(2級土木施工管理技士5000円/1級土木施工管理技士2万円)
◆現場管理手当(1500円/日)
◆休日出勤手当(4000円〜1万3000円)
◆夜勤手当(6000円〜1万円)
◆現場研修(3ヶ月)
◆資格取得支援制度
 ⇒施工管理技士の講習・試験費用、運転免許取得費用、その他業務に必要な資格や特別教育の講習費
◆社外技術研修
◆作業員用の寮あり
◆家賃補助可能(応募者の状況による)
◆iPad無料支給(1人1台)

企業概要

株式会社富士邑の企業情報です。

安定した仕事量を誇る、公共下水道工事のパイオニア的企業です。
あらゆる専門領域から下水道整備をサポート!最新の技術を追求し、専門機材も全て自社で取り揃えています。

安定した仕事量を誇る、公共下水道工事のパイオニア的企業です。

東京都内における公共下水道の補修工事や調査・点検作業、管路内の清掃・メンテナンスを主な事業としている当社。ドイツ・スイス・イタリアの各メーカーと提携し、都市土木に関する新工法や機材の開発なども手掛けています。東京都の下水道局と直接契約を結ぶなど、受注案件の90%は官公庁から。完全元請け会社として下請けにも頼らず、直営のスタッフだけで施工を行っているのも特徴。そのため、景気の良し悪しの影響を受けることなく、常に仕事量は安定しています。売上も毎年アップし、成長中!都内にある下水道設備の老朽化が進んでいることもあり、今後ますます下水道工事のニーズは高まってくることが予想されます。

下水道工事のイロハから学び、スピーディーに成長できる環境。
「施工管理技士」など業務に必要な資格取得もサポート!受講や試験にかかる費用も会社が一部負担します。

下水道工事のイロハから学び、スピーディーに成長できる環境。

土木施工管理という仕事がまったくの未経験、という方でも大歓迎です!まずは、下水道設備の点検や清掃、メンテナンス業務などから携わり、スキルアップを目指してください。古くなった下水管やマンホールの交換などを行っていただきます。元請けや下請けがいる現場とは違い、当社の仕事は全てが内製。そのため、先輩や同僚たちから仕事を教えてもらいやすい環境です。最初はベテランの現場監督がOJTを通じてマンツーマンで指導。スピード感を持って一人前の現場作業員となり、その後は施工管理として現場の工程や安全などに関わるマネジメントに携わることができます。

事業内容

■ 公共下水道工事・メンテナンス工事
■ 公共下水道の管路内清掃・TVカメラによる調査
■下水道管路更生工事
■一般土木工事・舗装工事
■ 都市土木に関する新工法・機材の開発
■ 人孔上部補修工事
■ 強力吸引掘削機による掘削工法

設立

1971年(昭和46年)6月10日

従業員数

78名

中途入社者の割合/8割以上

資本金

3000万円

売上高

10億4000万円(2015年度)

代表者

清水 滿

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1回) ☆応募者と全員面接可能☆意欲や熱意など人柄重視の採用です!

  3. STEP 03

    内定

☆応募者全員との面接可能!☆
多くの方とお会いしたいと考えています。

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

ホームページ

株式会社富士邑 http://www.k-fujimura.com/

連絡先

〒 154- 0016

東京都世田谷区弦巻4-19-22

採用担当

TEL / 03-3425-0608

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

東京のライフラインを支える「下水道工事のプロフェッショナル集団」として、都民の生活を守り続けている同社。東京都の下水道局など官公庁との取引がほとんどなので、安定した経営基盤を誇り、創業から46年という長い歴史を積み重ねている。同社がこだわり続けているのが、質の高い工程と品質を生み出す技術力。そして、その技術を支える「人の力」だ。施工管理者や技術者、現場作業員に至るまで全てのスタッフを自社雇用。「週40時間勤務」「有給消化率100%」を経営上の方針とし、社員にとって働きやすい環境づくりを推進している。だから、もちろん残業もほとんどナシ!終業時間の17時30分を超えて社内に残っているスタッフは、社長が直々に帰宅を促す徹底ぶりだ。肉体労働だが身体への負担を抑えられ、長く活躍できる環境。リフレッシュしながらプライベートを大切にできるのも魅力だろう。あなたも安定・安心の環境で新たなキャリアを描いてみないか。

  • @type編集部の取材メモ
    東京都の下水道局など官公庁からの直接案件が90%を占める当社。景気に左右されない安定性が魅力です。
  • @type編集部の取材メモ
    OJTによるマンツーマンの指導体制は万全!未経験者や経験の浅い方でも安心してスタートできます。
  • @type編集部の取材メモ
    「週40時間勤務」「有給消化率100%」を推進し、社員を第一に考えた労働環境の底上げを図っています。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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