職種
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場企業グループ】
「施工管理の仕事が好きだ」
そんなあなたには、この仕事がぴったりなはず。
なぜかって?それは私が実際に経験しているから――。
私は、施工管理技術者として働いており、
この仕事に誇りを持っていました。
しかし、建設業は高齢化が進んでおり、
60歳以上である約80万人については
10年の間に引退することが見込まれ、
2025年には建設業界での働き手が約90万人不足するといわれている現状。
この危機を打破するため、
何かできないかと思っていた時に「研修担当」の求人に出会いました。
今では心から「研修担当になってよかった」と思っています。
私の仕事は施工管理の魅力を生徒たちに伝えること。
今では全国に私の教え子がいます。
それぞれ第一線で活躍していることを耳にすることも多く、
それを、誇らしく思っています。
また、研修生とは研修期間だけの関係ではなく、
独り立ち後も連絡をもらい、時には悩みを聞くことも。
彼らにとって私は「頼れる存在」と認識されていることが嬉しくも思います。
あなたも未来を担う次世代の
「施工管理者」育成に携わってみませんか?
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場企業グループ】 が募集している求人の詳細です。
東証プライム上場企業である、テクノプロホールディングスの一員である当社。建設業界に特化した人材サービスを展開しており、若手技術者に向けた施工管理者養成研修事業にも力をいれています。今回は『研修担当』として若手技術者への技術伝承に携わっていただく方を増員募集します!
■基礎研修
■初級・中級技術研修
■管理社員研修
■フルハーネス型墜落制止用器具特別教育
■職長・安全衛生責任者教育
■足場の組立等特別教育
■低圧電気取扱業務特別教育
■外部研修 など
◆特別休暇制度
◆定年再雇用制度
◆従業員持株会(奨励金あり)
◆決算賞与4年連続支給
◆福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
◆退職金制度(企業型確定拠出年金制度)
など、プライム上場グループだからこその好待遇をご用意しています!
これまでの経験をフルに活かせることに加えて、土日祝休み、残業少なめと働きやすさも整っているため無理することなく、腰を据えてキャリアを築くことができますよ◎
建設業界にとって「戦力になる、戦略になる。」存在を目指すテクノプロ・コンストラクションは大手企業との取引を持続しながら安定的に発展し続けており、現在では47都道府県にプロジェクト先がある程の安定基盤があります。
技術センターではテキストを用いた知識研修や、安全朝礼、製図、測量、写真管理、鉄筋型枠組立、CAD操作など実践的な研修のほか、安全意識向上に向けて、VRを利用した安全疑似体験トレーニング(建設現場の仮設足場高層階からの墜落体験、外部仮設足場の危険体験)も実施しており、その充実した研修内容と実績から最近では社外での研修の需要があるなど、施工管理者養成研修事業は着実に拡大を続けています。
正社員
年収450万円/勤続3年
年収650万円/勤続6年
残業は月平均20時間程度と少なめです。
JR中央線、横浜線、八高線「八王子駅」より徒歩4分
京王線「京王八王子駅」より徒歩1分
東京都(八王子市)
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■年間休日122日
■完全週休二日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(5日)◎2023年度実績
■年末年始休暇(7日)◎2023年度実績
■慶弔休暇
■有給休暇(入社6ヶ月経過時点で10日付与)
■産前・産後休暇※取得復帰実績あり
■育児休暇
※男性の取得実績増加中
女性の取得率100%・復帰実績あり
■介護休暇
■入社時特別休暇(上限3日)
■ウエディング休暇(5日間)
◎5日以上の長期休暇の取得もできます!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
研修担当で大事なのはコミュニケーションを取りながら、いかに研修生に伝わるかを考えて研修を行うこと。特に実習では工程を同期同士で確認しながら行うのでチームワークも大切になります。研修担当としてフォローしきれずに悔しい思いをしたこともありますが、次はフォローできるように自分が成長していくしかないな、と感じます。そこが大変でもあり、やりがいでもあります。また、研修後は必ず連絡先を伝えるようにしています。研修後も何かあれば頼ってほしいですし、現場で言えない悩みや愚痴を聞くことも。話を聞いて自分なりにアドバイスをした後、「うまくいきました!ありがとうございます」と報告してくれると、やはり嬉しいですね。
現場でしか経験できないことも勿論ありますが、最低限必要な知識と実務のイメージを持った状態で現場に送り出すのが、私達の役目だと思っています。現場配属後に「あの研修が役に立ちました!」と話をしてもらえるとついガッツポーズが。研修生たちが、現場で良い評価をもらえると、それが技術センターの評価につながり、研修でできることも増えていく…と好循環になるのでありがたいです。研修は同じことの繰り返しではありません。受講する人が毎回違うので、経験値やチームワークの善し悪しなど雰囲気も異なります。その中でどうしたら研修生に伝わるかを軸にアレンジを加えることで自分の研修担当としての幅も広がりやりがいを感じられます。
東証プライム上場企業テクノプロ・ホールディングスの一員として、竹中工務店、高砂熱学工業、三菱重工業など多くの大手企業と関わりを持つ同社。会社は右肩上がりに成長中とのことで、なんと2022年に達成だった経営目標を2年前倒しでクリアできるほど急伸しているんだとか。そんな安定性に加えて、社員の働きやすい環境もピカイチ。社員の方にインタビューしたところ、経験の浅い方にはスケジュールにゆとりのあるプロジェクトが紹介され、仕事に余裕を持てて安心だったとのこと。また、家庭の都合で前日にスケジュールの調整を相談しても、社内で上手く調整してくれて助かったとの声も伺った。社員の希望を第一に考える働きやすい環境が整っている同社なら、あなたの理想のキャリアをスタートできるはずである。
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場企業グループ】 の会社概要です。
■建築、土木、建築設備(電気・空調・衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業
■有料職業紹介事業
※労働者派遣事業許可番号:派 13-304191/有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-303846
■一級建築士事務所登録:一級 東京都知事登録 第63774号
■測量業者登録 :国土交通大臣登録 一般 第(1)-36042号
■TOKYO働き方改革宣言企業承認:承認日 2016年9月6日/28R0011
■健康経営優良法人2020(大規模法人部門):認定日 2020年3月2日
■優良福利厚生法人(総合) 制度名:福利厚生表彰・認証制度
認証日:2020年6月15日
【設立経緯】
1960年、建設コンサルタント会社として創業した当社。一級建築士事務所・大臣特定建設業から、2008年11月より派遣専業として再スタート。建設業界の技術系企業として信用・信頼を得ております。
■建築・土木
竹中工務店、清水建設、鹿島建設、大林組、大成建設、戸田建設、鴻池組、西松建設、前田建設工業、大和ハウス工業、NIPPO、 他多数
■電気設備・設備(空調・衛生)
高砂熱学工業、新日本空調、新菱冷熱工業、ダイダン、関電工、東光電気工事、他多数
■プラントエンジニアリング
日揮、住友ケミカルエンジニアリング、三菱重工業、荏原製作所、三菱化学エンジニアリング、東芝プラントシステム、 など
2008年11月
3,134名(2023年6月時点) ※グループ連結:3万41名
207億9917万円(テクノプロ・ホールディングス:1998億円)(2023年6月実績)
代表取締役社長 久我 文孝
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web履歴書による書類選考
STEP02
面接(1回)※平日18時以降の面接や土日祝の面接も可能
STEP03
内定
〜できる限り多くの方とお会いしたいと考えています!〜
※ご応募から早ければ1週間後には内定をお出しします。最短で1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日時・ご入社日はご相談に応じます。
*面接について*
リラックスしてお越しください。希望の働き方の実現に向けてざっくばらんにお話ししましょう。
※Teamsを用いたオンライン面接も取り入れておりますので、
オンラインでの面接を希望される方は、お気軽にお伝えください。
※平日18時以降、土日祝の面接もご相談可能です。ご予定を優先いたします。
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場企業グループ】 https://www.technopro-construction.com/
〒106-6135
【本社】
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
採用担当
TEL / 【採用専用】0120-959-964
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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