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【上下水道設計】CAD経験を活かして官公庁プロジェクトに参画。

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

“水”のある街と”人”を大切にしたい。

毎日、何気なく使用している”水”。
『顔を洗う』、『歯を磨く』、『コーヒーを飲む』。

私達の生活に密着している大切な資源です。

1995年に発生した阪神・淡路大震災。
記憶にも新しい、東日本大震災。

人々の生活を脅かす災害は
いつ発生するかなど、誰にも分かりません。

私達は、何時いかなる状況下でも、

人々の生活を守りたい。
重要なライフラインを途絶えさせる訳にはいかない。
という強い意思を持ち、4年前より、
上水道の耐震化プロジェクト、
下水道の再構築プロジェクトに参画。

幾つもの老朽化・耐用年数を超えた上下水道を
救ってきました。

しかし、整備すべき上下水道はまだ多数あります。

あなたの技術を活かし、上下水道設計の観点から
人々の生活を守りませんか?

毎日、何気なく使用している”水”を守る仕事は、
あなたの大切な人を守る事にも通じる仕事です。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

募集要項

株式会社北斗プランが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

■上下水道設計等の土木設計業務
■AutoCAD、JWCADの経験を活かせる
■業界経験20年以上のベテランがあなたのスキルアップを支援します。

設立から、21年間。土木設計・上下水道設計・測量全般に注力してきました。
4年前から東京都の上下水道設計プロジェクトに注力し、規模が拡大中です。

今回あなたにご紹介したい仕事は官公庁の大規模プロジェクト。
土木設計業務案件(上下水道・道路・土木設計全般)の
現地調査からクライアントとの打ち合わせ、
計画・立案・設計まで一貫して担当して頂きます。

【チーム制で対応】
数名でチームを組み、
各分野ごとのメンバーでプロジェクトを推進しています。

【上下水道未経験の方】
現場の経験や実務の経験が無い方には、
アシスタント業務からお任せしています。
現場での動き方や業務を学びながら、
立案・設計にも挑戦していただきます。
また、業務に慣れてきたら計画もお任せ致します。

【官公庁のプロジェクトに参画】
4年前から東京都が推進している上水道の耐震継手化プロジェクト、
下水道の再構築プロジェクトに参画中です。
被災に備え、ライフラインをストップさせないために、
早期的な対応を行っています。
プロジェクト拡大により現在、設計部門で人材が不足しています。
CADを扱う仕事の中でも特に引き合いが絶えない、
上下水道設計でスキルアップし、永続的に活躍できる技術者を目指して下さい。

経験20年以上のベテランの存在

当社にはベテランの技術者が複数在籍しています。この道一筋20年の卓越した技術を持つ技術者と共に働くことはきっと参考になるものばかりだと思います。
あなたのスキルアップをお約束します。

ONとOFFの切り替え

ONとOFFの切り替えが分かりやすいのも当社の特徴。仕事中は緊張感のある空気の中数ミリ単位の設計を行っていますが、業務外では飲みに行くのが大好きなベテラン技術者が複数在籍中。楽しみながらスキルを学ぶことができるでしょう。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

現在、官公庁からのプロジェクト規模が拡大中です。拡張による増員募集です。

職歴・スキルなどの必須要件

《あなたの経験を活かし、人々の生活を支えて下さい》

■AutoCAD、JWCADの業務経験のある方
■Word、Excelが使用できる方
■上下水道設計経験のある方歓迎致します

※CADの業務経験がある方であれば異業種からでも歓迎致します

歓迎する職歴・スキル・志向

■CAD経験を活かしてキャリアアップしたい方
■ベテランの下でしっかりと技術を学びたい方
■チームワークを大切に出来る方

勤務地

東京都板橋区成増1-31-5 弥生ビル5F

【アクセス】
東京メトロ有楽町線『地下鉄成増駅』1番出口 徒歩1分
東急東上線『成増駅』南口 徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8h)

休日休暇

■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給(月2万5000円迄)
■社会保険完備
■退職金制度
■資格手当
■役職手当
■職務手当

企業概要

株式会社北斗プランの企業情報です。

事業内容

■土木設計業務
■上下水道・道路設計等土木設計全般

設立

1990年6月

従業員数

8名

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 浜口 信介

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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