高松建設株式会社(株式会社高松コンストラクショングループ)

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  • 求人情報

【企画設計・プランニング・実施設計】設計経験者を求めます※急募※

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

設計技術向上に適した環境があります◎案件が絶えない安定した業務環境で、経験の浅い方も成長できます!

■□■ 《高松建設》のひと味違う訳 ■□■
「高松建設の企画はひと味違うね」これはお客様から頂いた嬉しい一言です。
高松建設がひと味違うと感じて頂けるのは、ごく当たり前のことを
実現するための努力を惜しまないから。
高松建設の企画には、一朝一夕ではマネのできない地域と密接に関わって
得た情報や創業より培われた深い知識、さまざまなノウハウがあります。

■□■ 株式会社高松コンストラクション
           (東証一部・大証一部上場)のグループ会社■□■
高松建設は、創業94年の中堅総合建設会社です。
不況にも負けない堅実経営で案件が絶えない安定した業務環境のため、
安心して働ける環境です。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

募集要項

高松建設株式会社(株式会社高松コンストラクショングループ)が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

マンションを中心とした企画設計・プランニング・実施設計を担当していただきます!

【具体的なお仕事】
賃貸・分譲マンション、オフィスビル、店舗ビル、居宅などのデザイン設計をお任せします。
企画提案型の営業展開の中で、お客様との打ち合わせに必要となる
企画設計(プラン)の作成から始めていただきます。
いち早く受注が決まった後の実施設計(本設計)をお任せしたいと
考えています。
設計の考え方(思想)は、建物のコンセプトを決め、地域社会や周辺環境に
調和する、より洗練されたデザインと機能を追求することに
重点を置いています。
営業部と工事部の橋渡し役として、社内連携を上手く図っていくことも
大切なミッションです。

※当社の自社設計施工の物件は、全体の90%以上にものぼり、
スタッフは全社員の約12%を占めています。

★受賞実績のご紹介

●第34回建設業協会賞(BSC建築賞)
●平成16年度、平成18年度金融公庫賞
●第2、3、4、5、6、7、8回優良団地賞連続受賞
●第18回ハウジングデザイン賞
●平成10年度茨木市都市景観賞                                                                            他多数

★メリハリしっかり!育てる風土

企画設計部16名、設計本部25名で構成されています。
部長は50代、課長は40代、活躍しているメンバーは20〜30代です。
仕事のメリハリを大切にする風土もあります。
経験豊富な社員が複数揃っておりますので、中途でも安心してご入社いただける環境です。

★「レベルアップ」

2011年の全社テーマは「各自のレベルアップ」。
企画設計部の取り組みとして2011年4月から「社内コンペ」を開始しました。
誰でも参加可能で、企画部長や営業部長に評価してもらえます。
課題に対して自分で考え、さらに部門内で競うことで、レベルアップに繋げています。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

当社の営業スタイルは「土地の有効活用」の企画提案。
お客様のニーズを基に、その都度それぞれにあったプランを企画します。
当社独自のスタイルにより、お客様からのニーズが絶えない状況の中、
若手社員の増員を決めました。

世界でたったひとつのマンションを作る、実際に建てる喜びを味わいませんか。

配属部署

企画設計部、設計本部

企画設計部16名、設計本部25名で構成されています。

職歴・スキルなどの必須要件

設計経験2年以上お持ちの方 ※実施設計の経験不問
【こんな方、大歓迎です!】
■案件の途切れない、安定した環境で、腰を据えて堅実に働いていきたい方
■経験を積んで、設計の技術を磨きたい方
■ワーク・ライフ・バランスを大切にしながら働きたい方

歓迎する職歴・スキル・志向

■何事にも積極的にチャレンジできる方
■地道にコツコツと頑張っていける方
■仕事を通じた自己成長を強く望んでいる方

勤務地

東京本店<東京都港区芝2-14-5>

※転勤の予定は当面ありません。
もしご希望がございましたら、千葉や横浜での勤務もご相談に応じます。
是非、ご相談ください。

交通・通勤手段

■都営三田線「芝公園駅」より徒歩10分
■JR「浜松町駅」より徒歩15分
■JR「田町駅」より徒歩15分

勤務時間

8:30〜17:30(所定労働時間8時間、休憩60分)

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇10日〜20日
■特別休暇 ほか
※年間休日124日

待遇・福利厚生

■賞与:年2回
■昇給:年1回(4月)
■通勤手当
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金制度
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■施設:全国契約保養所
■その他:親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど

企業概要

高松建設株式会社(株式会社高松コンストラクショングループ)の企業情報です。

事業内容

【アイディアが土地を活かす】

(1)賃貸マンションの企画・設計・施工
収益の8割を占めるメイン事業。オーナー様に対して土地の有効活用を提案し、その土地に根付いた賃貸マンションを調査・企画から設計・施工・経営管理まで一貫したサポートシステムで作り上げます。
当社では、すべて自由設計で敷地・建物・形状もすべて違う、世界でたったひとつの賃貸マンションを作り続けています。土地の数だけ建物の考え方があります。高松建設の設計する建物は、その地域・土地・敷地にしかない魅力とアイディアが盛り込まれた世界に唯一の建物になります。

(2)オフィスビル・複合商業ビル・工場・倉庫等の企画・設計・施工
(3)医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工
(4)一戸建住宅の企画・設計・施工

設立

1980年11月

従業員数

603名(単体)(2011年3月期)

資本金

50億円

売上高

258億円(単体)(2011年3月期)

代表者

取締役社長 石田 優

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

◇◆最後までお読みいただき、ありがとうございます。◆◇

高松建設株式会社中途採用に興味をお持ちいただけましたら、
必要事項をご記入のうえ【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

◎選考プロセス◎

【STEP1】書類選考
  ▼
【STEP2】面接(2回予定)
  ▼
【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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