株式会社富士テクノソリューションズ

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掲載終了予定日:Thu Dec 21 23:59:59 JST 2017

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機械設計/実務未経験&ブランクのある方も大歓迎/有給消化率80%/神奈川・東京都内ほか募集

  • 正社員
  • 契約社員
株式会社富士テクノソリューションズ の求人
創業42年の安定基盤のもと、スキルを磨きながら長く働ける環境が当社にはあります!

★実務未経験からのスタート大歓迎★
業界内でもトップクラスの教育と
働きやすさで長期的に成長できる!

▽▼2017年に株式上場を実現!ずーっと安心して働ける安定性▽▼

1976年の設立以来、42年間にわたり着実に成長してきた当社。
荏原製作所やアマダ、 旭硝子、日産自動車など
日本を代表する大手企業と多数取引を実現し、
これからの当社の未来のために、
経験ではなく意欲重視の積極採用をスタートします!

▼実務経験はいりません!あなたの意欲を評価します▼

「機械系学部卒業者」
「技術校・訓練校などでCADを使ったことがある」

上記のような、勉強はしてきたのに
実務経験がないために就業ができていないという方を当社では歓迎します!

社内には教育のための部署があり、
専任講師による基本操作カリキュラムなどを用意しているため
CADの操作に不安がある方も安心してスタートすることが可能。

そして当社の受託請負部門では
数多くの3DCAD、2DCADを保有しており
使用するCADに合わせた研修を行うことができるほか
OJTにて学びながら働くことも可能です。

実際に技術校にてCAD関連コース修了後に入社した方で
社内での研修を終えた後に、ベテラン社員のもとへ配属され
現在自分のスキルを磨きながら活躍されている方が多数在籍しています!

実務未経験の方の育成ノウハウを持つ当社で、
新たなキャリアを築いていきませんか?

【配属後の成長サポートもご用意】
◎社外の専門家による「技術セミナー」や「技術勉強会」
◎資格取得の受験料全額支給
◎「社外研修費用」「通信教育費用」の最大50%の会社負担

【働きやすさを最後にご紹介!】
◎有給消化率は80%以上!ワークライフバランスを重視した働き方ができます!
◎業界では珍しい女性比率30%以上!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 異業種採用実績あり
  • ベテラン技術者歓迎

募集要項

株式会社富士テクノソリューションズ が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

大手企業&メーカーなどの受託案件、常駐プロジェクトなどで機械設計・CAE解析などに携わっていただきます。

未経験者やブランクがある方には充実した教育研修・フォロー体制でサポート!
あなたのスキルレベルに合わせて、お仕事をお任せします。

★自社内で働きたいなどの要望がある方は、ぜひご相談ください。

この仕事の魅力は?

◆荏原製作所やアマダ、小糸製作所、日産自動車など日本屈指の大手メーカーと直取引
◆チーム制だから、わからないことは何でも相談できる環境
◆未経験からの入社実績もたくさんあります!
◆中途入社は7割!
※未経験の方や経験の浅い方もOJTにてスキルを一から身に付けていくことが可能ですので、ご安心ください。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆2D、3DCADの経験
◆機械系学部卒業
◆技術校、訓練校などで機械やCADコースを専攻
※実務経験は問いません

各種機械系設計、設計補助、CAD経験のある方は、もちろん大歓迎です!

どんな案件がある?

≪機械装置の設計・CAE解析≫
・工作機械(ベンディングマシン・タレットパンチプレス)の設計・CAE解析
・業務用空調機の設計・CAE解析
・アミューズメント機の設計・CAE解析
≪半導体製造装置の設計≫
・ウエハ、フォトマスク等半導体関連装置設計
≪建設機械の設計・CAE解析≫
・建機及び産業機械の構造設計・CAE解析
≪遊技機の設計≫
・意匠面、盤面の設計
≪ロボットの設計≫
・介護用ロボットの設計

入社後の
成長サポートは?

★教育プログラムが整っているため、スキルを身に付けて
CADオペレータから機械設計エンジニアへキャリアアップすることも可能です。
≪自己啓発支援≫
資格取得の受験料全額、また社外研修費用や通信教育費用の最大50%も会社負担。
さらに年に数回社内専任講師による「技術セミナー」や「技術勉強会」を開催し、
エンジニアのスキルアップを奨励しています。

募集背景

「モノづくりの総合支援」をキーワードに、工作機械・半導体製造装置・自動車など日本屈指のメーカーの技術支援を行ってきました。その高い技術力・ヒューマンスキルは高く評価され、設立から42年が経った今も多くの依頼が寄せられています。そこで新たな仲間を迎え入れ、さらなる成長を目指したいと思います。

配属部署

エンジニアソリューション事業部、人財ビジネスソリューション事業部

リーダー層は20代後半〜30代前半が中心。若手が活躍できる環境です!

職歴・スキルなどの必須要件

≪実務未経験・第二新卒歓迎!≫
■学歴不問
★職業訓練校やスクールで材料力学やCADについて学んだ方は大歓迎!
★何かしらの機械・機構設計又は設計補助経験がある方も歓迎!
★40代・50代も活躍中!経験者、ブランクのある方も歓迎します。

歓迎する職歴・スキル・志向

◎自ら積極的に新しい知識・スキルを吸収できる方
◎自分の成長のために努力を惜しまない方
◎新しいことに柔軟な姿勢で取り組める方
◎エンジニアとして活躍の幅を広げていきたい方

過去の採用例

CADオペレータから設計者にステップアップしたいという人や、
電気工事士を経験し機械設計のブランクがあった人など、
意欲を重視し、20代〜50代まで幅広く採用しています。

入社後の想定給与

■月給20万円〜50万円
※年齢・スキル・経験を考慮の上、優遇いたします。
※正社員・契約社員に差異はありません。
※プロジェクトにより異なります。

★昇給年1回/賞与年2回(正社員のみ)★
★入社祝い金支給★

実際の給与例

■25歳(経験2年)/年収380万円
■28歳(経験3年)/年収430万円
■30歳(経験5年)/年収480万円
■35歳(経験10年)/年収600万円

人事評価の体制

≪評価制度≫
自社で構築した目標管理システムにより、
将来のキャリアプランに沿った一人ひとりの目標を設定し、
それをもとに業績評価を行います。
また、「業績」「貢献度」「創意工夫」を評価する【優秀者表彰】制度があります。
さらに、契約社員の方には稼働時間1時間に対して1ポイントとして加算し、
1000ポイントごとに5000円を支給しています。

勤務地

■厚木事業所
 神奈川県厚木市中町4-10-8 厚木アザレアビル3F
 小田急線「本厚木駅」北口より 徒歩8分

<各クライアント先>
◇神奈川県◇東京都内◇千葉県◇群馬県◇静岡県
★勤務地は希望を考慮します!

<その他事業所>
■名古屋事業所
 愛知県名古屋市中区錦2-15-22 りそな名古屋ビル5F
■大阪事業所
 大阪府大阪市西区靭本町1-4-2 プライム本町ビルディング5F

※その他にも関東・東海・近畿地区にもクライアント先があります。

勤務時間

9:00〜17:45(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります。

休日休暇

―☆年間休日120日以上☆―
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■ゴールデンウィーク
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■産休育休
■介護休暇

※プロジェクト先により異なる場合あり

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回※正社員のみ
■正社員登用制度
※毎年4月・10月に実施し、契約社員の方の多くが正社員になります。
■社会保険完備
■交通費100%支給
■選考旅費(遠隔地支給/2次面接以降)
■時間外手当
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■退職金制度 ※正社員のみ
■確定拠出年金 ※正社員のみ
■表彰制度
■社内行事
■社員旅行
■保養所(伊豆高原)あり
■レジャー施設利用や旅行の補助あり
■サークル活動(フットサルなど)

企業概要

株式会社富士テクノソリューションズ の企業情報です。

さらに強く!大きく!日本のモノづくりを支えていく
技術関連の展示会にも出展するなど、実績豊富な機械設計分野とITフィールドのシナジーを強めていきます。

さらに強く!大きく!日本のモノづくりを支えていく

創業以来の当社の強みは機械設計分野。近年では産業のデジタル化を背景に製造業におけるIoTの需要が増加。日本のモノづくりを支えていくため、最先端の技術への取り組みにも注力しています。
また、業界に先駆け、いち早く3Dプリンターを導入。さらに、ロボット開発に参画してきたのも、モノづくりにより広く携わり、メーカーに匹敵するような存在になっていくというビジョンを持っているからです。
ITとモノづくりの距離を縮め、全体像をしっかりと捉えながら、過程・結果を感じられる環境を構築していく。領域や分野を越え、モノづくりにおいて広く活躍できる存在を今後も目指していきます。

意欲を結果というカタチにできるのが当社です
「エンジニアとして成長し続けられる環境です」人財ビジネスソリューション事業部 白井

意欲を結果というカタチにできるのが当社です

短期間で大きな成長を果たしたメンバーが数多く在籍しているのが、当社の特長です。入社2年弱で大手企業の大規模プロジェクトのメイン担当になったり、契約社員で入社後、1年弱で正社員となり、同時に2チーム10名をまとめるリーダーとなって活躍している社員などもいます。
一人ひとりの意欲や想いを無駄にすることなく、最大限のサポートでスキルやキャリアという結果に結び付けていく。また、やる気に対して成長できるチャンスを豊富に提供していく。経験だけでなく意欲や成長度を評価する姿勢を徹底しているので、さらなる成長やキャリアを掴むチャンスに溢れています。

事業内容

【2017年に株式上場いたしました】
当社は創業以来、様々な技術や経験を蓄積。
常に最新の技術にチャレンジする技術集団として、お客様とともに成長しています。

≪機械設計・解析≫
◇工作機械/板金加工機
◇半導体製造装置
◇自動車
◇生産設備
◇建設機械
◇家電/AV
◇食品加工機

≪ソフトウェア開発≫
◇装置制御
◇通信制御
◇CAD/PDM開発
◇可視化システム
◇シミュレーションシステム
◇ERPシステム
◇SCMシステム
◇WEBシステム

≪ネットワーク・OS≫
◇ネットワーク設計
◇稼働システム移行検証
◇ネットワーク構築・運用
◇ヘルプデスク(トラブル対応)

≪電気・電子設計≫
◇シーケンス制御回路設計
◇プリント基板レイアウト設計
◇電源回路設計
◇配線図設計
◇ロボット制御回路設計
◇LSI回路設計

主要取引先

(株)IHI
アイシン精機(株)
旭硝子(株)
(株)朝日工業社
(株)アマダ
(株)アルバック
いすゞ自動車(株)
(株)小糸製作所
(株)荏原製作所
東芝テック(株)
トヨタ自動車(株)
日産自動車(株)
パナソニック(株)
(株)日立製作所
日本発条(株)
富士通(株)
富士フイルム(株)
マツダ(株)
三菱自動車エンジニアリング(株)
三菱重工業(株)
(株)リコー
ギガフォトン(株)
レーザーテック(株)
(株)ブイ・テクノロジー など

設立

1976年(昭和51年)1月8日

従業員数

260名

資本金

81,865千円

売上高

15億円(2016年3月期)

代表者

代表取締役会長 高井 男

備考

技術拠点…神奈川・名古屋
営業拠点…神奈川・大阪・名古屋

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次面接

  3. STEP 03

    2次面接(役員他)

  4. STEP 04

    内定

★日本のモノづくりを42年間支える技術者集団!
★“人”にこだわりエンジニアにとって理想的な環境を実現!
★入社祝い金支給★

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接
会社概要説明と、これまでの経験を全体的に確認します
(簡単なアンケートとスキルチェックも実施)
 ▼
【STEP3】技術部長または役員による2次面接
これまでの経験や専門分野の詳細を確認します
 ▼
【STEP4】内定

※応募から内定までは、2〜3週間程度を予定しています。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

ホームページ

株式会社富士テクノソリューションズ http://www.fjtsc.co.jp/

連絡先

〒 243- 0018

神奈川県厚木市中町4-10-8 厚木アザレアビル3F

採用担当

TEL / 0120-169-314

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

今回の取材で最も印象に残ったことは、同社のエンジニアに対する真摯な姿勢や思いやりだ。「人というソフトを大切にする」というモットーを掲げ、創業以来42年間、強固な組織づくりを行っている。グローバル化、多様化、スピード化が進む現在のモノづくり市場において、エンジニアが理想とするキャリアパスを実現できる環境を整えている同社。教育環境、評価制度、フォロー体制など、他社にはない充実した制度や取り組みを実施している。さらに、日本を代表する大手企業との直接取引を実現。日本のモノづくりに貢献できる豊富なプロジェクトに携わることが可能だ。自身の描く理想のエンジニア像を目指せる活躍のフィールドが用意されており、成長意欲の高い方に、ぜひおすすめしたい会社だ。自分の可能性を大きく広げたい方は、同社で新たな一歩を踏み出してほしい。

  • @type編集部の取材メモ
    意欲や成果をしっかり評価し、年齢や社歴を問わずステップアップできるフラットな社風があります。
  • @type編集部の取材メモ
    ワークライフバランスを重視している当社では、業界高水準の女性比率30%以上。数多くの女性が活躍中です!
  • @type編集部の取材メモ
    分からないことがあればなんでも相談してください!あなたのご応募、お待ちしています。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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