ジャパニアス株式会社

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掲載終了予定日:2016.10.10

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設計エンジニア(機械・電子・電気)業界最高水準の福利厚生★自社内開発★転勤なし★年齢不問

  • 正社員
ジャパニアス株式会社の求人
研修から始める未経験者の採用を開始しました。 知識ゼロからはじめる研修「CADコース」

未経験でも安心=知識ゼロから始める研修「CADコース」
経験者の方は当社に転職し収入UPを実現しています

私たちは、みなとみらい・新宿・厚木・宇都宮・取手・大阪・福岡に拠点を持ち、
横浜・新横浜に開発センターを持つ、技術支援の企業です。

設立以来黒字経営を継続中の当社は、
国内の名立たる大手・優良企業様との直取引きを実現し、
長きに渡り培ってきた開発実績と信頼関係により成長してきました。

取扱製品がガラっと変わってしまうので様子が分からない。
未経験だから何もかもがわからない、不安だ。
その段階での応募でもお受けしております。

当社がどんな会社で、設計がどんな仕事で、貴方のご経歴を活かすとすれば
弊社でどんなキャリアがあるのかを面接でしっかりと伝えさせてください。

当社は設立から16年、地元密着を大切に地域メーカー等と協力し、
家電やOA機器、自動車製品などの設計を手がけてきました。
メーカー各社で新製品の開発が急がれるなか、ものづくりの根幹とも言える
「設計」の重要性は増すばかり。当社売上も5年連続アップ中と好調です。

直近では新拠点=福岡も本格始動し、スターティングメンバーを大募集!
全国で選べる勤務地があり、転勤なしの「地元主義」でご活躍いただけます。

更なる増員要請を受け、新しくメンバーを募集しております。
設計、開発、ものづくりの分野で活躍したいとお考えの方と
一人でも多くお会いできれば幸いです。

是非ご検討ください!!

応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 自社製品の開発
  • 開発期間6カ月以上
  • 異業種採用実績あり
  • ベテラン技術者歓迎

募集要項

ジャパニアス株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

【国内の大手メーカーから寄せられる設計開発案件をお任せ】
◆自社内開発!じっくりスキルを磨ける環境
◆未経験〜ベテランまで幅広く募集中
◆豊富なキャリアパス&各種手当の充実など、働きやすい環境実現

【具体的な業務内容】
機械・電気等の分野におけるCAD(3D)を使用した設計及び設計補助業務。
実務経験・得意分野等を話し合いの上、プロジェクトをお任せします。

【主なプロジェクト事例】
★機械設計
★各種解析(CAE)
★CADエンジニア
★デジタル回路、アナログ回路設計
★LSI設計
★制御設計
★各種評価

使用するCADツールの一例としては
NX、Catia v5、I-DEAS、solid works、Inventorp、PRO/E等があります

この仕事の魅力は?

★未経験者でも充実した無料研修を通じてエンジニアになれる
★自社内開発がある
★長期プロジェクト中心
★比較的に残業が少なく、転勤がない
★業界最高水準の福利厚生(書ききれないぐらい沢山あります)

会社の制度や事業展開にもエンジニアの声を反映するのが当社のスタイルです。
「今までなかった」ものを「これから自分達で作ることが出来る」場があることも当社の魅力の一つ。
技術者としてもビジネスパーソンとしても成長し、会社を創っていきましょう。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

3D-CADの使用経験(NX、catia v5、I-DEAS、solid works、Inventorp、PRO/E等)

手がける商品・サービスは?

■マルチメディア機器:スマートフォン、デジタルカメラ、デジタルビデオなど
■OA機器 :複写機、プリンター、FAXなど
■AV機器 :大型ディスプレイ、プロジェクター、カーステレオ、カーナビなど
■輸送機器:自動車、自動車部品、鉄道、航空機など
■産業機器:医療機器、印刷機など
■通信機器:携帯電話基地局(エリア設計)など

どんな案件がある?

【受託プロジェクト例】
■複合機、FAX、プロジェクターなどのOA機器の開発 人数/5〜6名
■エコカーのシステムなどの自動車関連製品の開発  人数/5〜6名
■各クライアントより寄せられるオーダーメイド製品 人数/5〜6名
※上記はあくまで一例です。手掛けてみたい製品・プロジェクトについては相談してください。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

使用するCADツールの一例としてはNX、Catia v5、I-DEAS、solid works、Inventorp、PRO/E等があります。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

■実務未経験から「CAD」などの技術が習得可能です。
案件の多くが自社内開発だからこそ、未経験者に対してのフォローもいきわたり
ベテランの方であれば、上流工程から裁量を持って活躍していただけます。
現場で活躍できるのは20代の若手エンジニアだけ?という定説もなく
30代や40代を中心に現場で活躍しています。

入社後の
成長サポートは?

■ジャパニアステクノカレッジ「CADコース」「Linuxコース」「Linuxコース」
■研修センター
■階層別技術スキル研修
■導入技術研修
■配属前技術研修
■IT基本スキル研修
■自己啓発サポート
■グループミーティング
■英語研修
■マネジメント研修 他
※上記は一例ですが、あなたの成長を手厚くサポートします。

募集背景

この度、新規プロジェクト始動にむけ、エンジニアの育成を視野に、
「CADコース」を新設し、研修制度を更に強化しました。
これからの当社の核となるエンジニアを積極採用します!

採用予定人数

10名

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■未経験者歓迎
■何らかの設計経験をお持ちの方
■エンジニアを目指したい!という方
※業務経験がある方は勿論のこと職業訓練や学校等で経験されていた方も大歓迎!
※経験をお持ちの方であれば、上流工程からお任せします
※ブランクがある方も大歓迎!

歓迎する職歴・スキル・志向

■3D-CADの使用経験(Catia v5、SolidWorks、Pro/E、NXその他)
■CAE解析の実務経験(ABAQUS、ANSA、NASTRAN)
■量産設計の経験がある方
■PL、PM経験のある方

■勤務地の自由度が高いです
⇒お住まいの近くで働きたい方
■専門知識を身に付けることが出来ます
⇒継続的な仕事で手に職を付けたい方

過去の採用例

<未経験者>
【前職】フリーター 【入社後】機械設計
【前職】居酒屋勤務 【入社後】回路設計

<経験者>
【前職】26歳/機械(年収252万)【入社後】機械(年収300万)
【前職】34歳/回路(年収360万)【入社後】回路(年収430万)
【前職】46歳/機械(年収483万)【入社後】機械(年収540万)

入社後の想定給与

■経験者 :月給27万円〜
■未経験者:月給21万円〜
※実績は常に評価し反映します
※経験・能力を考慮の上決定
※試用期間中(6ヶ月)のみ契約社員
※期間中の給与・待遇に差異なし

★別途手当あり
交通費支給(月額50,000円まで)/時間外手当(全額支給)/家族手当/役職手当

実際の給与例

■年収700万円/42歳
■年収600万円/35歳
■年収470万円/27歳

≪資格取得支援について 〜合格した際、報奨金を支給〜≫
■機械設計技術者試験(3〜7万円)
■QC検定(3万円)
■技能士/機械・プラント製図(1〜5万円)
■技能士/プリント配線板設計(1〜5万円)
■CAD利用技術者試験(5000円〜1万4000円)
■3次元CAD利用技術者試験(7000円〜1万5000円) 他

人事評価の体制

以前は、営業が営業活動とスタッフのフォローを並行して担当していましたが、
より正当な評価を行なうために技術部を発足しました。

社長が自ら率先して、今までの評価制度を見直し、
技術が解かる専任担当を配置することで、きめ細やかなフォロー体制を再構築。
また個々の目標設定を明確にし、等級制度にすることで、実績や、成長段階を
会社として正当評価する体制になっています。

勤務地

■ジャパニアス横浜事業所(自社内)
■神奈川県、東京都、埼玉県、静岡県、栃木県、茨城県、大阪府、福岡県、
 佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県の各プロジェクト先

★I・Uターンも歓迎
※住まいの相談など親身に対応いたします
★面接会場は 横浜ランドマーク/新宿/厚木/宇都宮/大阪/福岡からアクセスのよい場所をご指定ください

交通・通勤手段

[面接地アクセス]

■本社
JR京浜東北線「桜木町駅」徒歩8分
みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩7分

■新宿オフィス
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩1分

■厚木オフィス
小田急線「本厚木駅」徒歩2分

■宇都宮オフィス
JR各線「宇都宮駅」徒歩3分

■取手オフィス
JR常磐線「取手駅」徒歩3分
常総線「取手駅」徒歩5分

■大阪事業所
地下鉄御堂筋線「本町駅」3番出口徒歩5分
地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」17番出口徒歩2分

■福岡オフィス
JR線および地下鉄空港線「博多駅」博多口1分

転勤・出張の可能性

★★★初度配属先決定以降の県外転勤は一切ありません。★★★ 

地域に密着し、腰を据えて技術を伸ばしていってほしい。そんな生涯エンジニア社員を増やすことが当社の目標です。
採用の初度の段階から配属先とお住まいの関係を重要視しています。
「通勤には上限○○分くらいがいいなぁ・・・」そんな希望を面接のときから 仰っていただいています。
生活基盤を確保した上で業務に集中していただきたいからです。

勤務時間

■9:00〜18:00(実働8時間)
※就業先によって多少異なる場合があります

残業について

※残業は、月10〜20時間程度です。

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※年間休日120日以上

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■交通費支給(月額50,000円まで)
■時間外手当(全額支給)
■家族手当(第一子/月3000円、二子以降/月5000円)
■役職手当
■契約保養所(保養所3ヵ所)
■社員旅行(任意参加)
※以下は在籍社員の2親等まで活用いただけます
■旅行会社の割引利用
■飲食店の割引利用※全国20.000店
■各種娯楽施設の割引利用(映画館・ゴルフ場・レジャー施設等)
■マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用

企業概要

ジャパニアス株式会社の企業情報です。

エンジニアを想った制度&取り組み多数!其の壱
社員一同、あなたとお会いできるのを楽しみにしています!

エンジニアを想った制度&取り組み多数!其の壱

■フォローにも注力
クライアント先での開発案件に携わる場合には、専任のメンバーがフォローに従事します。
こまめに足を運んだり、話しづらい場合にはメールや電話で相談を受けたり、
エンジニアが気持ちよく働ける環境づくりに努めています。

■社員同士の絆
配属部署を超えて飲み会を開催したり、スポーツサークルで汗を流したり、
ON・OFFを問わず活発にコミュニケーションをとっているのが特徴。
社員旅行も楽しみな行事の一つです。

■モチベーション高く働くために
目標達成に応じて、昇給・昇格といった形でダイレクトに評価します。
自分の頑張りが給与にわかりやすく反映されるため、モチベーションもUPします。

エンジニアを想った制度&取り組み多数!其の弐
社員一人ひとりと親密になりたい仲間が多くいる会社です。

エンジニアを想った制度&取り組み多数!其の弐

2013年8月にジャパニアステクノカレッジを開講しました。
IT系コースがメインでしたが、新たに「CADコース」を新設しました。
技術の学習を気軽に始められる場所を無償で提供することで、
一人でも多くの技術者の輩出で社会貢献したいと考えております。

★ジャパニアステクノカレッジ
 http://www.jna.co.jp/contents/college.html
【住所】横浜市中区蓬菜町2-4-1 横浜大通り公園ビル3F

★eラーニング
有料のeラーニング(250講座)を無料で受講いただけます。
※上記は在籍社員の2親等まで活用いただけます。

事業内容

製品開発及び各種設計・試作・評価・技術者派遣事業

一般労働者派遣事業届出受理番号 (派)14-300005
プライバシーマーク 第21000766(01)号

【取引先】
伊藤忠テクノソリューションズ、荏原製作所、LG電子、キヤノン、
京セラ、京セラミタ、キャタピラージャパン、神戸製鋼、
コニカミノルタ、システナ、住友電装、ソリッドワークス・ジャパン、
ソニーモバイルコミュニケーションズ、電通国際情報サービス、
東芝、東芝テック、ニコン、日産自動車、日産車体、ニューフレアテクノロジー、
日立アドバンストデジタル、本田技術研究所、リコー、富士ゼロックス、
富士通ネットワークソリューションズ、ベリサーブ、富士重工業、
シーイーシー、日本発条、富士通、NECネッツエスアイ、
パナソニックシステムソリューションズジャパン …など(敬称略・ほか40社)

設立

1999年12月22日

従業員数

650名(2016年3月現在)

平均年齢/34.4歳 (2015年12月現在)

中途入社者の割合/99%が中途入社です

資本金

2000万円(2016年3月現在)

売上高

32億2,730万円(2015年11月期実績)

代表者

代表取締役 西川 三郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    応募受付、日程調整

  2. STEP 02

    面接(1〜2回)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆在職中の方も、ぜひご応募ください

採用担当からの一言

★評判高き面談をぜひ体感下さい!

現職場でのアナタのお悩みや技術の方向性、開発環境、部門との連携、将来感など、
お互いに本音でお話できるよう、フランクに面談できればと思います。
その上で具体的に「弊社であればこういうことができる」という話や
雰囲気などを感じて頂き、自然に気持ちよく当社を選んでもらえると嬉しいです。

ホームページ

ジャパニアス株式会社 http://www.jna.co.jp/

連絡先

〒 220- 8118

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F

採用担当

TEL / 045-670-7242

E-mail / 企業に問い合わせる

関連リンク

●エンジニア育成プログラム「テクノカレッジ」の主催・運営

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

神奈川のシンボルとして桜木町にそびえる『横浜ランドマークタワー』内の本社に訪れた取材班。お話を伺った人事の方から伝わってきたのは、各事業部の発展とエンジニアの活躍を切に願う気持ちだった。「若手の方であれば未経験でも歓迎しますし、キャリアを持ったベテランの方にも活躍できる場を提供したい。何歳になってもエンジニアとして輝き続けられる会社でありたいですね」その言葉通り、同社では幅広い年齢のエンジニア採用を行っている。そんな想いが社員に通じているからか、同社の定着率は極めて高い。腰を据えてスキルを磨けるからこそ、クライアントに対しても最高のパフォーマンスを発揮できる。その期待値以上の成果が認められ、国内有数の大手メーカーをはじめとする多くの企業から案件が寄せられている状態だ。新たな開発センターの開設、教育制度の強化など、成長を続ける同社。ここであなたのエンジニアライフを歩んでみてはいかがだろうか。

  • @type編集部の取材メモ
    どこよりも「エンジニアを想う会社」でありたいと思います。
  • @type編集部の取材メモ
    こちらは社員旅行の一コマ。飲み会・花見・フットサル・テニス等、当社はOFFも本気で楽しむ社風です。
  • @type編集部の取材メモ
    先輩社員が丁寧に教えますので未経験の方でも安心して活躍していただけます。
  • シンプル応募
  • 検討中リストへ追加すると、
    掲載終了日前にメールでお知らせします(会員限定)

    検討中リストに入れる
  • 掲載終了予定日:2016.10.10    ≪応募が集中した際は、掲載終了日前に募集を終了する可能性があります≫

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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