アプライアンス&デジタルソリューション株式会社

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  • 求人情報

掲載終了予定日:2016.10.20

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メカトロ系エンジニア(機構設計&電気・電子回路)プライム案件80%★世界のパナソニックの技術に触れる

  • 正社員
アプライアンス&デジタルソリューション株式会社の求人
エンジニアとして技術を追求したい。そんなあふれる情熱をフルに燃やせるベストな環境が当社にはあります。

パナソニックブランドを生み出せる
企画×技術×最先端知識を身につけませんか?

■□安定基盤
■■パナソニックブランドを生み出す精鋭技術者集団

パナソニックとTCSホールディングスの共同出資により誕生した私たち。
機器開発(機構・ハードウェア)、組込ソフト開発、
クラウド(通信/WEB/サーバ)の3つの技術力を強みに、
パナソニックブランドの製品やシステムを世に生み出し、
パナソニックの技術パートナーとしての確固たるポジションを確立しています。

■■市場価値の高い技術者に
■□プライム案件80%×最先端技術

高い技術力とプロジェクト推進力を強みに、
寄せられる案件の80%がプライム案件。
さらに、IoT技術と連動したスマート家電やデジタルAV機器、
車載機器など最先端の製品開発にも携われます。
そのため、最上流フェーズからプロジェクトを進められる技術者へと
最短距離で成長することができます。

■■学びの場が豊富にある
■□技術に精通したエキスパート人材の直接指導

最新鋭の機器や設備を利用できるのはもちろん、機構設計、ハードウェア、
ソフトウェア(組込、WEB、ネットワーク)など多彩な分野にベテランが多数在籍。
さらに、パナソニックを定年退職した社員を『エキスパートOB』として迎え、
スペシャリストが持つ高度な知識や経験を吸収できます。

□■定着率95%
■■働きやすい環境づくりの推進

優れたテクノロジーは優れた人材でなければ生み出せない。
そう考える当社では、働きやすい職場づくりにも注力。

・月間平均残業時間30h×完全週休二日制(土日)×年間休日120日以上×有給消化率70%(さらに上昇中)
・資格、家族(配偶者月18000円、子供1人4000円)、役職、住宅などの手当完備
・TCSグループ健康保険組合(スポーツクラブ等利用可能)

応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 開発期間6カ月以上
  • ベテラン技術者歓迎

募集要項

アプライアンス&デジタルソリューション株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

機構設計、電気・電子回路設計のなかから、
これまでに培われた経験・スキルに応じて最適な業務からお任せしていきます。

≪電気・電子回路設計≫
・白物、スマート家電などの回路設計業務
・カーオーディオをはじめとする車載機器
・デジタルテレビ、デジタルカメラなどのデジタル関連機器 ほか

≪機構設計≫
・デジタルAV機器、白物、スマート家電などの機構、筐体の設計開発およびデザイン
・電子関連機器の放熱・振動対策、強度の設計
・エアコン、冷蔵庫など家電のインバータ制御 ほか

◆マネジメントにチャンレンジしたい、携わりたい分野があるなどまずは希望をお聞かせください。

この仕事の魅力は?

パナソニックグループと共に最先端のテクノロジーを駆使した開発・設計業務を経験することで
スキルを磨くことができ、市場価値の高い技術者を目指せる環境が最大の魅力です。

ハイクラスの最新家電製品などの開発プロジェクトに関わることにより、
「世界中の多くの人々の豊かな暮らしに貢献している」という醍醐味を
実感できるのも当社ならでは。普及が進むスマート家電やAV機器が使用されているシーンを目の当たりにする機会も多く、自身が開発に携わった製品が世間の人々に受け入れられ、直接評価を聞くことができる醍醐味も大きなものがあります。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪電気・電子回路設計担当≫
各種家電や車載機器など、電気・電子回路設計の経験をお持ちの方であれば、
即戦力として活躍していただけます。

≪機構設計担当≫
各種機器のメカニクス開発・設計のほか、3DCAD(SolidWorks、CATIA)を使用した
実務経験をお持ちの方であれば、積極的にお仕事をお任せします。

どんな案件がある?

◆某自動車メーカーのシートヒーター、ハンドルヒーターの回路設計、試作部品調達、電気性能試験、品質テスト設計
◆パナソニック社製ルームエアコンの新規機種の開発・設計業務
◆家庭用燃料電池の開発業務

そのほか各種スマート家電の制御、画像処理の回路開発・設計のほか
商品のレイアウト設計、製品の性能を実現するための各機構設計など、
様々な開発プロジェクトで活躍していただけます。

入社後の
成長サポートは?

ハードウェア、3D-CADなど多彩な分野のベテラン揃い。更にパナソニックを定年退職した社員を『エキスパートOB』として迎え、スペシャリストが持つ高度な知識や経験を吸収できる環境です。
その他『マネジメント研修』『リーダー研修』『コーチング研修』など、階層毎の研修制度やパナソニックグループの研修も。市場価値の高いエンジニアを目指せます。

募集背景

パナソニックとTCSホールディングスとの共同出資により、2001年に設立された当社。デジタル家電・AV機器のソフトウェアや白物家電のソフト・ハードウェア、機構設計技術などのアプライアンスなど幅広く事業を展開。さらなる技術力の向上にに向けて、経験豊富なエンジニアを求めることになりました。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆年齢不問
◆下記いずれかの経験をお持ちの方
・各種機器(家電・車載機器など)の回路設計の経験
・各種機器のメカニクス開発および設計の経験
※60歳未満の方(定年の年齢を上限とした募集のため)

歓迎する職歴・スキル・志向

≪電気・電子回路設計≫
※以下の実務経験(年数は不問です)
◎アナログ回路
◎DSP開発 混載回路
◎VHDL、FPGA、Velilog-HDL等
◎ノイズ対策
◎電子部品の選定

≪機構設計≫
※以下の実務経験(年数は不問です)
◎振動・放熱対策
◎Solidworks、CATIAなどを用いた機構・駆動部の設計
◎筐体デザイン・内部レイアウト設計
◎板金設計

◎リーダー、マネジメント業務の経験

入社後の想定給与

月給24万円〜58万円 +賞与年2回+各種手当
※上記は残業代30時間分を含んだ金額です
※残業代は実働時間に合わせて全額支給します
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします
※50歳以上は原則、年俸制
※待機の際も給与は保証。稼働率は90%です

◇手当充実◇
通勤手当/残業代支給/資格手当
家族手当/役職手当/住宅手当

≪給与例≫
◇月給24万円(26歳/経験3年)
◇月給30万円(32歳/経験6年)

勤務地

◆大阪本社/大阪市北区天神橋2-北1-30 HTS天神橋ビル
◆草津本社/滋賀県草津市若竹町1-40 OHビル草津
◆京都支店/京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町734番地 中信駅前ビル
◆神戸支店/兵庫県神戸市中央区三宮町2-5-1 三宮ハートビル
◆東京支店/東京都世田谷区池尻3-1-3 MUTOH池尻ビル
◆立川支店/東京都立川市曙町1-22-13 TCS-HD第二立川ビル
◆新横浜支店/横浜市港北区新横浜1-28-8 コムシス新横浜ビル
◆厚木支店/神奈川県厚木市中町4-5-13 TCS-HD厚木ビル
◆太田支店/群馬県太田市飯田町924-2 大沢建設第7ビル

交通・通勤手段

★大阪本社
大阪市営地下鉄谷町線/堺筋線『南森町駅』から徒歩1分

★草津本社
JR東海道線『草津駅』東口から徒歩5分

★京都支店
JR東海道線『京都駅』(烏丸中央口)から徒歩3分

★神戸支店
JR、阪急、阪神、地下鉄『三ノ宮駅』から徒歩5分

★東京支店
東急田園都市線『池尻大橋駅』から徒歩1分

★立川支店
JR『立川駅』北口から徒歩10分

★新横浜支店
JR横浜線・市営地下鉄線『新横浜駅』から徒歩10分

★厚木支店
小田急線『本厚木駅』北口から徒歩5分

★太田支店
東武伊勢崎線『太田駅』から徒歩10分

転勤・出張の可能性

ありません。
※事業所の近郊で発生したプロジェクトでの勤務の可能性あり

勤務時間

9:00〜17:45(実働労働時間8時間 休憩45分)

残業について

月平均30時間程度と少なめ!
全社を挙げて働きやすさ抜群の環境づくりに努めておりますので、
オンもオフも充実した毎日を送ることが可能です。
残業代は実働時間にあわせて全額支給します。

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
●完全週休二日制(土・日)
●祝祭日
●年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
●夏季休暇
●年末年始休暇
●慶弔休暇
●育児・介護休暇あり

待遇・福利厚生

●昇給年1回
●賞与年2回
●社会保険完備
●通勤手当(上限月45,000円まで支給)
●残業代支給
●資格手当(月5000円〜1万5000円支給)
●家族手当(配偶者月1万8000円/子ども1人4000円)
●役職手当
●住宅手当(居住地によって変わります:1万4000円〜2万4500円)
●社員親睦会
●TCSグループ健康保険組合(スポーツクラブ優待ほか)
●定期健康診断

企業概要

アプライアンス&デジタルソリューション株式会社の企業情報です。

世界的な規模の製品開発に携われる刺激的な環境
「快適で働きやすさ抜群の職場環境も自慢ですね。高度な開発力の源になっていると感じています」

世界的な規模の製品開発に携われる刺激的な環境

「前職ではパワー回路設計、アナログ回路設計、混載回路設計が中心でした。現在は要素技術開発に携わり、より幅広い設計開発業務を手掛けています。このように、モノづくりの根幹を成す領域まで深く関われるのが当社の大きな魅力。数年後に最終完成品を目にするのを、今から心待ちにしています。」(H.K)

「機密事項が多い開発を任されています。世界的な規模の開発に携わっているという自負があります。守秘義務が高いためセキュリティも厳しく実際行っている内容の詳細はお伝えできませんが、未来の時代を任された開発をしているという想いを持てるところに大きな魅力を感じますね。」(N.K)

エンジニア冥利に尽きる、最新鋭の設備、最先端の技術
「未来の人々の暮らしを支える製品を自らの手で生み出す醍醐味を、私たちと一緒に感じてほしいですね」

エンジニア冥利に尽きる、最新鋭の設備、最先端の技術

「機密事項満載の開発を任されています。世界的な規模の開発に携わっているという自負があります。守秘義務が高い分セキュリティも厳しく実際の内容詳細はお伝えできませんが、忙しい日々ですが、地震災害等の防止に役立つ業務であるからこそ、やりがいを充分に感じています。」(S.T)

「パナソニック社員や他の協力会社メンバーとともに、開発プロジェクトに加わり、新規機種の開発を推進しているのですが、パナソニックで先端技術を駆使した開発・設計業務が経験ができ、自身のスキルアップが計れる所が大きな魅力。開発に携わった製品が、世間の人々に受け入れられ、直接評価を聞くことができる点にやりがいを感じます。」(K.N)

事業内容

●デジタルAV機器、デジタル放送機器に関するソフトウェア、ハードウェアの設計、開発
●モバイル、ITS、ネットワーク機器に関するソフトウェア、ハードウェアの設計、開発
●アプライアンス分野のメカニカル、ハードウェア、ソフトウェアの試作、設計、開発
●業務用機器・店舗用機器のメカニカル、ハードウェア、ソフトウェアの試作、設計、開発
●電子部品の調達、製造、受託加工
●上記に関する調査、研究開発、コンサルティング

設立

2001年10月15日

従業員数

170名(2016年4月現在)

資本金

5,000万円

代表者

代表取締役社長 香西 卓

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考≪人事面接・適性検査≫

  3. STEP 03

    2次選考≪役員面接(条件合致で内々定)≫

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日〜1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する


アプライアンス&デジタルソリューション株式会社@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

アプライアンス&デジタルソリューション株式会社 http://www.ad-sol.co.jp/

連絡先

〒 530- 0041

大阪市北区天神橋2-北1-30 HTS天神橋ビル
◆大阪本社/京都支店
担当:羽田野
◆草津本社/神戸支店
担当:眞野
◆東京/立川/新横浜/厚木支店
担当:福島
◆太田支店
担当:木村

TEL / ◆羽田野/06-4801-9311 ◆眞野/077-565-3311 ◆福島/03-5433-4911 ◆木村/0276-45-2911

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

パナソニックとTCSホールディングスとの共同出資により、2001年に設立されたという同社。グローバル企業・パナソニックとのタッグにより、高品質へのニーズに対応する高水準の技術力を武器に、これまで多くの製品を世界のマーケットに送り出してきた。とはいえ、高度な開発力を実現するのは“人”である。同社でもその事実を深く理解しており、最新鋭の設備を使用して最先端の技術に触れられる環境はもとより、社内外の研修受講や資格取得を希望する技術者への支援制度の整備にも注力。さらに、残業時間は平均で30時間程度で、年間休日は120日以上、完全週休2日制、有給の消化率も70%を誇るなど、オンもオフもメリハリをつけて働ける環境を用意。社員の定着率95%という数字にも、同社の充実した業務環境が現れている。安定した経営基盤の元、先端技術に触れながら開発に取り組める。エンジニアにとってこれ以上ないフィールドと断言していい。

  • @type編集部の取材メモ
    快適に業務に取り組める環境の整備にも力を入れている当社。高度な開発力を実現できる理由です。
  • @type編集部の取材メモ
    世界中で広く使用されているグローバル企業・パナソニックの製品開発に携わる醍醐味も、私たちの自慢です!
  • @type編集部の取材メモ
    オフィスが入るビルにはカフェや本屋、コンビニも併設。明るい光が差し込む気持ちのいい環境です(東京支店)
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Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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