日立マクセル株式会社

日立マクセル株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Thu Dec 15 23:59:59 JST 2016

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全社品質保証担当マネージャー

  • 正社員
日立マクセル株式会社の求人
独自の技術を持つ当社には様々な相談が寄せられており、需要の増大に応えていくことが期待されています。

自動車業界を支えていく車載部品事業の品質レベルと
会社全体の品質管理レベルの向上を取りまとめます

【「maxell」の看板製品づくりにチャレンジ】
国内に先駆けたアルカリ乾電池の生産をはじめ、世界シェアトップクラスの光学ピックアップレンズや車載用カメラレンズ(出展:テクノ・システム・リサーチ、マーキュリー・リサーチ)、中国シェアトップクラスのプロジェクターなど、独創の技術開発力で世界と勝負する私たち。今の「maxell」ブランドの看板製品のひとつ、車載部品づくりにおいて、その品質レベルを抜本的に向上させます。

また、これを通じて、車載部品以外も全社の品質に関するマインドを改革し、組織や企業文化まで影響を及ぼすという仕事ですので、醍醐味を感じられることでしょう。

【未来の社会に不可欠な製品に成長させていきましょう】
2014年に東証一部に再上場。さらなる成長発展を目指して新設部署を立ち上げるなど、勢いに乗る私たちの職場で、重点領域の自動車・住生活・美理容健康の一画を担ってください。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • U・Iターン歓迎
  • 理系出身者歓迎

募集要項

日立マクセル株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

2020年をメドに開発が進むクルマの自動運転技術。そのセンシングや制御関連の情報収集を担う車載部品や、全社の品質保証の取りまとめをお任せします当社のQA本部に籍を置き、車載部品事業の品質保証や全社的な品質向上を担当いただきます。

【業務の一例】
1.弊社の車載部品事業の品質レベルの抜本的向上
ビジネスプロセス全体における、調達品質・サプライヤーとの契約内容・保守品やサービス品質の向上
2.弊社全体の品質管理レベルの向上
上記1を通じ、各社内の品質に関するマインドの改革、体制の変更や文化の改革を全事業に展開

この仕事の魅力は?

車載部品だけでなくマクセル全社の品質向上に、裁量を持って携われます。自分が携わった製品が量産され、実際に販売されたときの達成感は大きいです。社会貢献性の高い製品に関わることで、自信と誇りを持って仕事に取り組むことができます。
車載カメラは屋外で使われる製品であるため、高い耐環境性が求められます。用途によっては、砂漠地帯や南極で動作することも求められるかもしれません。高い品質を維持するために、試作・評価時も常に緊張感を持って取り組めます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

業界や製品知識などは必須ではありません。異業種からの転身も歓迎します。
・全社の品質向上に、積極的に取り組んでみたい意欲がある方
・目標に向かい、チーム内一丸となってまい進できる方
・顧客、取引企業、社内部門と調整・折衝ができる方

入社後の
成長サポートは?

ベテラン先輩社員につき、豊富なアイテム群を有する車載関連製品の習得からスタート。様々なことを経験し、経験値を蓄えながらマネージャーとして活躍してください。
※長期に育成教育していきますので、一つ一つ着実にスキルアップしていただける環境です。

募集背景

「エネルギー」「産業用部材料」「電器・コンシューマ」の3軸で、お客様の利便性創造に尽くす日立マクセル。「自動車」「住生活」「美理容健康」を重点領域に、喜びや感動、興奮を湧きあがらせるモノづくりで、「No.1スマートライフ・カンパニー」をめざします。今回は、車部品事業の全社品質保証に携わる管理職募集です。

職歴・スキルなどの必須要件

◆高卒以上
◆カーメーカーで、製品・プロセスや工程設計、品質指導を実行されてきた経験(経験10年以上)
◆品質部門でサプライヤーや御社内の品質プロセス改善を実行されてきた経験

歓迎する職歴・スキル・志向

◎英語力(ビジネス会話レベル)があれば望ましい
◎車載部品、または会社全体の品質管理を取りまとめた経験

【意欲的な方、大歓迎!】
◎大所高所からの指示主体のアドバイザー的な人財より、現場に入り、悩みを一緒に考えて頂けるような方

※カーメーカーや自動車部品メーカー等で、量産部品の品質保証プロセスを構築したり、社内監査の実施、取引先の監査・指導等の経験があれば歓迎します。

入社後の想定給与

※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
年収は700万円以上を想定(管理職相当)

勤務地

京都府乙訓郡大山崎町小泉1

《アクセス》
JR東海道本線(京都線)「山崎駅」より徒歩30分(タクシーで5分)
阪急京都線 大山崎駅から徒歩25分

勤務時間

8:30〜17:00(休憩45分)

休日休暇

【休日】
完全週休二日制(土・日)
祝日

【休暇】
夏季
年末年始
GW
有給休暇
慶弔休暇
自己再開発休暇
リフレッシュ休暇 など
★年間休日124日(2016年度)

待遇・福利厚生

給与改訂/年1回
賞与/年2回(6月、12月)
交通費全額支給
残業手当、こども手当、住宅手当など
各種社会保険完備
財形制度
持ち株会
年金制度
リゾート施設
スポーツクラブの格安利用など

企業概要

日立マクセル株式会社の企業情報です。

「maxell」が世界で勝負する「車載部品」
顧客の要望に応えるべく、仕様検討、設計、検査、評価など幅広く経験することが、スキルアップに繋がります

「maxell」が世界で勝負する「車載部品」

当社は、社員の声を吸い上げる企業風土ですので、気が付いたことは積極的に提案してください。設備投資にも積極的なので「新しい検査機器を導入したい」といった前向きな意見も歓迎します。設計・生産技術・品質保証部門と連携して品質向上を実現すべく活動しています。海外工場の現場管理法を改善し、生産現場での品質強化に取り組むなど、幅広くどんどんチャレンジできる環境ですので、存分に腕を振るってください!

自分の采配で、どんどんチャレンジできる
京都府にある京都事業所です。JR山崎駅直行の送迎バスがあり、通勤は便利です。

自分の采配で、どんどんチャレンジできる

磁気テープと乾電池から創業し、今ではディスクメディア、光学部品、プロジェクター、粘着テープ、理美容品まで産業用から身近な家電品までユニークな製品を生み出し続けています。長いイノベーションの歴史の中で、独自技術を応用し、新領域を創出するのがマクセルの成長モデルです。
今後はグローバルな展開を強化し、さらなる成長を推進していきますので、当社の魅力を感じていただける方に、仲間になっていただきたいです。

事業内容

エネルギー、産業用部材料および電器・コンシューマー製品の製造・販売

設立

1960年9月

従業員数

【単独】1,837名 【連結】4,040名 ※2016年3月31日現在

資本金

122億円

売上高

1,562億1,600万円(2015年度)

代表者

取締役社長 勝田 善春

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    書類選考

  2. STEP 02

    人事担当と部門長による面接

  3. STEP 03

    内定

ご興味をもたれた方は応募フォーマットにご記入の上、送信して下さい。
また、応募・セミナー参加は「株式会社才蔵」を通して受付させて頂きます。

エントリー後の流れについては、「株式会社才蔵」よりメール又はお電話にてご連絡させて頂きます。
●お問合せは下記メールアドレスのみにて受付けております。
※郵送でのご応募は受付けておりません。
※電話・郵送でのご連絡はご遠慮頂きます様お願い致します。

連絡先

〒 108- 8248

東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル21階

株式会社才蔵内 日立マクセル キャリア採用事務局

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

「和協一致、仕事に魂を打ち込み、社会に奉仕したい」という創業精神のもと、「エネルギー」「産業用部材料」「電器・コンシューマ」の各事業で、先進技術の開発と安全で高性能な特徴ある製品群をグローバル展開する、ユニークなモノづくり企業・日立マクセル。2014年3月に東証一部へ再上場を果たすなど、日立グループの中でも老舗の底力を存分に発揮しながら堅実に進化を遂げる実力派だ。

電池や磁気テープ、記録メディアでは有名だが、いまでは産業用から身近な民生家電まで幅広い製品をつくっている。一円玉サイズのボタン電池や、レンズ部品、ワイヤレス充電器、粘着テープ、プロジェクター、エステ家電など、実は基礎技術を応用して次々につながりのあるユニークな新製品を生み出してきたのだ。

社員が活き活きと働ける環境を作って成長してきた同社で、ぜひ長く活躍してみてはいかがだろうか。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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