株式会社ヨロズ【東証一部上場】

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掲載終了予定日:Thu Jan 11 23:59:59 JST 2018

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機械設計エンジニア◆国内トップクラスシェア◆海外勤務あり◆待遇・福利厚生充実

  • 正社員
株式会社ヨロズ【東証一部上場】の求人
当社は、サスペンション分野で国内トップクラスのシェアを誇っています。

国内トップクラスのシェアを獲得!
「サスペンションと言えばヨロズ」と評価されています。

1948年の設立以来、
サスペンションをメインとする
自動車部品の開発・製造を手掛けてきた当社。

サスペンションはクルマの重要保安部品であり、
その開発・製造には高度な技術力を要します。

当社は独自のトータルプロダクションシステムによって、
製品マーケティングから生産までの全工程を自社で担い、
品質・コスト・スピードの面で優れた競争力の高い製品を生み出すことに成功。

その高い技術力で数々の実績を積み上げ、国内自動車メーカーはもちろん、
GM社やフォード社、VW社など海外大手自動車メーカーからも高い評価を受け、
サスペンション分野で国内トップレベルへと成長いたしました。

現在では、売上の約80%が海外事業であり、日米に開発拠点を持つほか、
営業・生産拠点は、日本、北米、南米、中国、東南アジアと世界へ事業を拡げ、
スピード感のあるグローバルな生産体制に注力しています。

この「世界に通用する技術力」と「グローバルな供給力」こそが当社の強み。
この2つを融合させ、世界の自動車メーカーからの
様々な要望にきめ細かく対応しています。

今後も、進化するクルマの価値を支え、
開発から生産までを一貫して行う提案設計サプライヤーとして、
「グローバルエクセレントカンパニー」を目指しています。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 自社製品の開発

募集要項

株式会社ヨロズ【東証一部上場】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

サスペンション(足回り部品)の設計開発をメインにお任せします。

【具体的には】
・自動車部品(主にサスペンション)設計開発業務
※日野社のトラック案件も一部ありますが、ほとんどが自動車部品の配属となります。
※配属後は、スキル・意欲に応じて、構造設計・詳細設計・CAE解析業務など、幅広く担当できるチャンスがあります。
※中堅層になると、各拠点にセールスエンジニアとして配属される可能性もあります。

この仕事の魅力は?

◆独立系サプライヤーとして国内全カーメーカー及び、GM社、ルノー社、フォード社をはじめとするグローバル企業を相手に仕事ができます。
◆個人の裁量が大きく、一人ひとりの力が重視される環境の中、やりがいを持って仕事に集中できます。
◆世界展開している企業の中で、世界を舞台に活躍することができます。
◆海外工場へ技術移転を行う使命を担い、海外で活躍できるチャンスがあります。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

〜以下のような経験やスキルを活かしてご活躍いただけます〜
◆機械設計経験(目安:3年以上)
◆3D-CADが使える方(使用CAD:CATIA、I-DEAS、UGなど)
◆自動車業界経験(自動車図面が読める方)
◆自動車部品設計経験
◆英語によるコミュニケーションスキル

募集背景

創業以来、サスペンションを中心とした自動車部品メーカーとして事業を展開してきた当社。進化するクルマの価値を支え、開発から生産までを一貫して行う提案設計サプライヤーとして「グローバルエクセレントカンパニー」を目指しています。今後、自動車メーカーのグローバルカー構想に応えるべく、体制強化を図ります。

職歴・スキルなどの必須要件

◎機械設計経験(目安:3年以上)
◎3D-CADが使える方(使用CAD:CATIA、I-DEAS、UGなど)
◎自動車業界経験(自動車図面が読める方)
◎学歴不問

※英語によるコミュニケーション能力のある方は尚可
(海外勤務では通訳がつきますのでご安心ください。)

〜以下のような方を歓迎します〜
・自動車部品設計経験者

入社後の想定給与

月給23万円〜30万円+賞与年2回+交通費支給
※前職やスキル・知識などによって決定いたします。

【年収例】
30歳/年収500万円

勤務地

◆YOROZU グローバルテクニカルセンター(YGTC)
栃木県小山市横倉田443

【アクセス】
JR小山駅東口より車で約20分

勤務時間

8:00〜17:00(実働8時間/休憩60分)

休日休暇

★年間休日120日以上★
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■ゴールデンウィーク
■年末年始
■夏季休暇
■慶弔休暇
■傷病休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(7・12月)
■通勤手当(当社規定額)
■残業手当
■休日勤務手当
■単身赴任手当
■出張手当
■財形貯蓄制度
■退職金
■住宅補助
■社宅10年間
■独身寮(28歳まで)
■社員食堂
■マイカー通勤
■社員持株会
■傷病休暇積立制度
■確定拠出年金制度

企業概要

株式会社ヨロズ【東証一部上場】の企業情報です。

事業内容

◆自動車部品(主にサスペンション)、農業機械部品、生産設備の設計・開発・製造・販売を一手に手掛けるメーカーです。
◆国内全ての自動車業界はもとより、海外の主要メーカーからの依頼を元に、最新の技術サスペンションを開発・製造。進化するクルマの価値を支え、開発から生産までを一貫して行う提案設計プレイヤーとして「グローバルエクセレントカンパニー」を目指します。

【具体的な製品】
<乗用車>フロントサスペンションメンバー、リヤサスペンションメンバー、ブレーキペダル、リヤビーム、リンク、オイルパン、フレーム部品
<トラック>キャブリンク、リヤキャブマウント
<トラクター>フロントフレーム

主要取引先

◆日産自動車(株)
◆本田技研工業(株)
◆いすゞ自動車(株)
◆トヨタ自動車(株)
◆マツダ(株)
◆スズキ(株)
◆ダイハツ工業(株)
◆UDトラックス(株)
◆三菱自動車工業(株)
◆日野自動車(株)
◆富士重工業(株)
◆日産車体(株)
◆トヨタ自動車東日本(株)
◆(株)クボタ
◆General Motors Corpration (GM)
◆Ford Motor Company (Ford)
◆Renault S.A.S (Renault)
◆Volkswargen AG (VW)

設立

1948年4月1日

従業員数

7255名

平均年齢/39歳

資本金

62億円

売上高

1727億9700万円(2016年3月期)

代表者

代表取締役社長 志藤 健

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ご応募

  2. STEP 02

    採用事務局面談

  3. STEP 03

    書類選考、筆記試験(英語・適性検査)

  4. STEP 04

    面接(2回)

  5. STEP 05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社ヨロズ @type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

ホームページ

株式会社ヨロズ【東証一部上場】 http://www.yorozu-corp.co.jp/

連絡先

〒 107- 0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社ヨロズへの質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

自動車部品(主にサスペンション)、農業機械部品、生産設備の設計・開発・製造・販売を手掛けるメーカーであるヨロズ。国内全ての自動車メーカーはもとより、海外の主要自動車メーカーからの依頼をもとに、最新技術でサスペンションを開発・製造。サスペンションの国内シェアはトップクラスを誇っている。日系メーカーからの評価だけでなく、GMやフォード、VWなどにもその技術力が認められ、事業をグローバルに展開。完全自動運転の開発が進む現代において、今後も目が離せない注目の企業である。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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