パナソニック エクセルスタッフ株式会社 テクニカル事業本部テクニカルソリューション部

パナソニック エクセルスタッフ株式会社 テクニカル事業本部テクニカルソリューション部の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

電気系エンジニア◆ブランクOK◆転職回数不問◆正社員雇用◆年間休日125日◆賞与年2回

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

誰もが知る大手優良メーカーで
確かなスキルを手に入れる

テンプスタッフと、パナソニックを株主とする
PERSOL(パーソル)グループの一員であるパナソニック エクセルスタッフ。
確かな経営基盤はもちろん、パナソニックグループをはじめとする
大手メーカーとの取引が多いことも特徴です。

パナソニック、パナソニックグループ各社、コニカミノルタ、
オリンパス、いすゞ自動車、富士重工業、日野自動車、
コンチネンタルオートモーティブ、ローム、日立超LSIシステムズ、
アマノ、IHI、村田製作所、菊水電子工業、カシオ計算機、JVCケンウッド、
ジャムコ、東京エレクトロン、牧野フライス製作所、安川情報システム、
コイト電工、アンリツ、日本電産トーソク、島津製作所
他多数

上記のような大手優良メーカーの豊富な案件の中で
最先端技術に触れることができるのも大きな魅力。

もし、生涯活躍するエンジニアになりたいと考えているのなら
当社は条件にピタリと合うはず。
あなたが成長できるフィールドが、当社には広がっています。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 理系出身者歓迎
  • 開発期間6カ月以上
  • ベテラン技術者歓迎

募集要項

パナソニック エクセルスタッフ株式会社 テクニカル事業本部テクニカルソリューション部が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

基板設計・回路設計〜評価業務まで、経験や希望に合わせてプロジェクトに配属されます。

<具体的には>
当社の取引先は、パナソニックグループをはじめ高い技術をもった大手メーカーばかりです。
扱う製品も、自動車(車載、ECU)、家電、産業装置、医療機器など多彩です。

<プロジェクトの期間>
大手のプロジェクトだと、5年を超すものも少なくありません。
プロジェクトの終了後は、同じクライアントの別プロジェクトに移る可能性も高いです。

この仕事の魅力は?

●働きやすい環境
年間休日125日、完全週休2日制で、プライベートも充実させることが可能です。
また、当社には松下幸之助の『人間大事』の理念の基づく
社員を大事にする文化があります。職場で何か不都合が生じた際にも、
営業担当による迅速且つ適切な対応が可能です。
会社全体で、安心して仕事に専念できる環境をつくります。

●先端技術に携われる環境
職場はパナソニックグループをはじめとする大手メーカーの設計開発現場です。
将来を見据えた商品開発の現場には、当然ながら先端の技術が集まります。
エンジニアの保有スキルや志向に合わせた職場への配属を優先しますので、
要望等あれば聞かせて頂きたいと考えています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

回路設計やEMC評価といった電気・電子系の経験を活かせる仕事です。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

【案件例】

■車載用パワエレ関連の回路設計(鴨居)
■カーナビの表示回路設計(鴨居)
■車載用充電器の回路設計(鴨居)
■電気自動車用充電ケーブルの回路設計
■通信系モジュールの回路設計(鴨居)
■バックビューモニターシステムの先行開発(愛甲石田)
■光伝送装置のデジタル回路設計(大船)
■ウェアラブル端末の回路設計(小作)
■通信機器向けFPGAの回路設計(戸塚)
■オーディオ関連の高周波回路設計(北八王子)
■分析装置の回路設計(本厚木)
■露光装置の回路設計(天王町、星川、保土ヶ谷)

募集背景

取引先から寄せられる、長期で就業できるエンジニアが足りないという深刻な相談に応えるべく、
当社は“正社員”で採用したエンジニアを派遣する事業を立ち上げました。昨年の4月にスタートした事業は
順調に拡大しています。引き続き、私たちと一緒に事業拡大に貢献頂ける人材を積極的に募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

◆理系出身
◆基板設計・回路設計・LSI設計など電気設計経験、
 電気評価方法を考案した経験がある方
◆回路図が読める方
◆オシロスコープ等の測定機器の使用経験がある方
◆U・Iターン歓迎
◆第二新卒歓迎

歓迎する職歴・スキル・志向

「最先端技術を身に付けたい!」
「大手メーカーの仕事に挑戦したい」
そんな意欲のある方であれば、経験の浅い方も歓迎します!

勤務地

首都圏を中心とした各顧客事業所

※プロジェクト先により異なる

【拠点一覧】
■東日本支店
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36階

■横浜営業所
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング4階

■北関東オフィス
群馬県太田市飯田町189 青田ビル2階

転勤・出張の可能性

転勤は当面ありません。

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なる

残業について

月の平均残業時間は30時間程になります。

休日休暇

<年間休日125日>
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
◇有給休暇
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
※プロジェクト先により異なる

待遇・福利厚生

◇賃金改定年1回
◇賞与年2回(7・12月、それぞれ月給の1.5ヵ月 ※業績と評価による)
◇交通費全額支給
◇時間外手当(全額支給)
◇パナソニック健保加入
◇各種社会保険完備
◇資格取得支援
◇研修受講支援
◇書籍購入支援

企業概要

パナソニック エクセルスタッフ株式会社 テクニカル事業本部テクニカルソリューション部の企業情報です。

事業内容

人材派遣、人材紹介や求人広告、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外90社を超える幅広い企業群で構成されたPERSOL(パーソル)グループの企業です。

■労働者派遣法に基づく労働者派遣事業
■職業安定法に基づく有料職業紹介事業
■企業の経営・管理に関するコンサルタント業務
■財務に関する書類の作成などの経理処理の請負
■タイプ・ワープロ入力、筆耕などの事務処理の請負
■コンピュータ・システムおよびプログラム開発・設計の請負
■能力開発、人材育成に関する研修の受託
■アウトソーシング事業の受託・請負
■前各号に付帯または関連する一切の業務

<労働者派遣事業 派27-010226>
<有料職業紹介事業 27-ユ-010074>

主要取引先

パナソニック、パナソニックグループ各社、コニカミノルタ、オリンパス、いすゞ自動車、富士重工業、日野自動車、コンチネンタルオートモーティブ、ローム、日立超LSIシステムズ、アマノ、IHI、村田製作所、菊水電子工業、カシオ計算機、JVCケンウッド、ジャムコ、東京エレクトロン、牧野フライス製作所、安川情報システム、コイト電工、アンリツ、日本電産トーソク、島津製作所、他多数

設立

1989年3月

従業員数

622名

資本金

9,000万円

売上高

663億円(2015年度実績)、645億円(2014年度実績)、640億円(2013年度実績)、631億円(2012年度実績)

代表者

代表取締役社長 須田 勝也

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1回) ※面接と適性検査の順番は前後する可能性もあります。

  3. STEP 03

    適性検査 ※ご自宅のPCで検査を受けて頂きます。

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

≪面接は下記いずれかの拠点で行います。希望をお伝え下さい≫
■東日本支店
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36階

■横浜営業所
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング4階

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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